análises, relatórios anuais, análise. Uma vez feito o diagnóstico, parte-se para a análise dos dados a fim de produzir relatórios que serão apresentados à empresa. • Pergunta 8 0,25 em 0,25 pontos “Para se analisar as situações problemáticas nas organizações, há muitas ferramentas que podem auxiliar o consultor. Entre elas, pode-se destacar o GQT – modelo de gestão da qualidade total, que é uma abordagem gerencial criada por Edwards Deming, no Japão, após a 2ª Guerra Mundial”. Algumas técnicas que auxiliam o mapeamento dos problemas são: Resposta Selecionada: a. Gráfico de Pareto, Histograma; Diagrama de causa e efeito; e Técnica dos 5W2H. Respostas: a. Gráfico de Pareto, Histograma; Diagrama de causa e efeito; e Técnica dos 5W2H. b. Brainstorming, Histograma; Diagrama de causa e efeito; e Técnica dos 5W2H. c. Gráfico de Pareto, Histograma; Matriz GUT; e Técnica dos 5W2H. d. Gráfico de Pareto, SWOT; Diagrama de causa e efeito; e Técnica dos 5W2H. e. SWOT, Histograma; Diagrama de causa e efeito; e Matriz GUT. Comentário da resposta: Resposta: A. Comentário: algumas técnicas que auxiliam o mapeamento dos problemas são: Gráfico de Pareto, Histograma, Diagrama de causa e efeito, e Técnica dos 5W2H. • Pergunta 9 0,25 em 0,25 pontos Ferramenta utilizada para demonstrar, sempre pela ordem de importância, a contribuição de cada tópico para o efeito geral. Utilizada também para classificar as oportunidades de melhoria. Essa ferramenta é uma técnica gráfica bem simples, onde se classificam os tópicos mais frequentes, assim como os menos frequentes. Esta ferramenta é denominada de: Resposta Selecionada: c. Gráfico de Pareto. Respostas: a. SWOT. b. GUT. c. Gráfico de Pareto. d. Gráfico de tendência. e. Brainstorming. Comentário da resposta: Resposta: C. Comentário: o método foi desenvolvido por Vilfredo Pareto (1848-1923), economista, sociólogo e político italiano, responsável pela publicação do Princípio de Pareto como forma de classificar os problemas da qualidade em pontos triviais e pontos vitais. • Pergunta 10 0,25 em 0,25 pontos O relatório de uma consultoria empresarial nada mais é do que um documento que busca apresentar um resumo das atividades realizadas em uma empresa, informando os dados e os resultados. Compreende-se que um relatório deve conter as seguintes estruturas, e de forma organizada em: Resposta Selecionada: a. Sumário executivo, Introdução, Descobertas, Recomendações e Referências. Respostas: a. Sumário executivo, Introdução, Descobertas, Recomendações e Referências. b. Introdução, Sumário executivo, Descobertas, Recomendações e Referências. c. Descobertas, Introdução, Sumário executivo, Recomendações e Referências. d. Descobertas, Introdução, Sumário executivo, Referências e Recomendações. e. Referências, Introdução, Sumário executivo, Descobertas e Recomendações. Comentário da resposta: Resposta: A. Comentário: compreende-se a montagem e sequência correta do relatório de consultoria em Sumário executivo, Introdução, Descobertas, Recomendações e Referências.