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Iniciado em terça, 1 nov 2022, 08:21 Estado Finalizada Concluída em terça, 1 nov 2022, 08:47 Tempo empregado 25 minutos 12 segundos Avaliar 0,50 de um máximo de 0,50(100%) Questão 1 Correto Atingiu 0,05 de 0,05 Como apontado por Chiavenato (2016, p. 03), apesar de as pessoas e organizações viverem uma relação de interdependência, “mantinha-se fronteiras fechadas e trincheiras abertas, requerendo um interlocutor que articulasse as relações entre o capital e o trabalho, ambos interdependentes, mas conflitantes”. Esse ambiente de conflito perdurou por bastante tempo, principalmente na primeira fase da revolução industrial. A atividade de Recursos Humanos é uma especialidade que emergiu a partir da crescente complexidade das relações de trabalho no início do século XX. Que mudança de perspectiva se dá a partir desse período em relação ao trabalhador/operário? a. O trabalhador sempre reclamou demais e deveria agradecer por ter um emprego, enquanto muitos buscavam trabalho. b. Quanto pior as condições de trabalho como, a iluminação, exposição a riscos, e até mesmo as condições psicológicas dos trabalhadores o resultado do produto final seria melhor, pois a empresa poderia investir em matéria-prima de melhor qualidade. c. Dependendo das condições de trabalho como, a iluminação, exposição a riscos, e até mesmo as condições psicológicas dos trabalhadores o resultado do produto final poderia sofrer alterações. d. As condições de trabalho como, a iluminação, exposição a riscos, e até mesmo as condições psicológicas dos trabalhadores não afetaram o resultado final dos produtos. e. O trabalhador continuava a ser visto como um entrave para a produção, pois suas limitações físicas e psicológicas traziam prejuízos às empresas. Sua resposta está correta. A resposta correta é: Dependendo das condições de trabalho como, a iluminação, exposição a riscos, e até mesmo as condições psicológicas dos trabalhadores o resultado do produto final poderia sofrer alterações. Painel / Meus cursos / ANO LETIVO - 2022 / GRADUAÇÃO / BACHARELADO / FARMÁCIA / CICLO 01 - 2022 / MÓDULO 08 - FARMÁCIA / TURMA 01 - 2022/08 / BACHARELADO EM FARMÁCIA EAD -8122- GESTÃO DE PESSOAS / ATIVIDADE DE ESTUDO 01 - VALOR 0,5 PONTOS / CLIQUE AQUI PARA REALIZAR A ATIVIDADE DE ESTUDO 01 - PRAZO FINAL: 18/11/2022 https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=12946 https://www.eadunifatecie.com.br/my/ https://www.eadunifatecie.com.br/course/index.php?categoryid=3085 https://www.eadunifatecie.com.br/course/index.php?categoryid=3086 https://www.eadunifatecie.com.br/course/index.php?categoryid=3091 https://www.eadunifatecie.com.br/course/index.php?categoryid=3251 https://www.eadunifatecie.com.br/course/index.php?categoryid=3378 https://www.eadunifatecie.com.br/course/index.php?categoryid=5240 https://www.eadunifatecie.com.br/course/index.php?categoryid=5241 https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=12946 https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=12946#section-4 https://www.eadunifatecie.com.br/mod/quiz/view.php?id=390759 Questão 2 Correto Atingiu 0,05 de 0,05 No início do século XX a indústria automobilística de Henry Ford sistematizou o trabalho mecanizado via esteira de montagem. De acordo com Batista (2006, p. 3) com a padronização de poucos modelos Ford customizou a produção de carros em série, e que, após a Segunda Guerra, pode abastecer o consumo de massa. Leias as asserções e a seguir assinale a alternativa correta sobre o Fordismo: I- O fordismo revolucionou a indústria automobilística, quando Ford introduziu a primeira linha de montagem automatizada. II- Para subordinar a força de trabalho ao ritmo extenuante da produção Ford organizou a produção a partir de uma nova lógica. III- O fordismo revolucionou a indústria aeronáutica, quando Ford introduziu a primeira linha de montagem de caças americanos. IV- Os veículos eram montados em esteiras rolantes, que se movimentavam enquanto o operário ficava praticamente parado. a. I, II e IV. b. I e IV apenas. c. II e IV apenas. d. I e III apenas. e. II e III apenas. Sua resposta está correta. A resposta correta é: I, II e IV. https://pt.wikipedia.org/wiki/Linha_de_montagem https://pt.wikipedia.org/wiki/Linha_de_montagem https://pt.wikipedia.org/wiki/Esteira_rolante Questão 3 Correto Atingiu 0,05 de 0,05 A expressão sociedade da informação descreve uma sociedade baseada na produção de valores informacionais e não valores materiais. Sua força matriz é a informação produzida e distribuída em redes ao alcance de muitos. Quais inovações de alto impacto marcaram definitivamente o surgimento da sociedade da informação? a. Rádio, cinema , televisão. b. Computador, o jato comercial, a internet e tantas outras inovações. c. Vídeo cassete, videogame. d. Matemática, química, física. e. máquina a vapor, ferrovias, motor a combustão. Sua resposta está correta. A resposta correta é: Computador, o jato comercial, a internet e tantas outras inovações. Questão 4 Correto Atingiu 0,05 de 0,05 O comportamento humano está mais baseado em suas percepções individuais e subjetivas do que em fatos objetivos e concretos que existem na realidade. “Não é a realidade, mas a maneira pessoal e individual de visualizá-la e interpretá-la que conta” (CHIAVENATO, 2016, p. 111-112). Assim, as pessoas se comportam não em relação à realidade propriamente dita, mas de acordo com a maneira pela qual a percebem e a sentem, conforme as suas cognições pessoais. Sobre a percepção humana, é correto o que se afirma em: a. A percepção envolve o conhecimento e a interpretação dos objetos, das situações, dos símbolos e das pessoas de acordo com as experiências de outras pessoas. b. A percepção envolve o conhecimento e a interpretação dos sonhos e do imaginário coletivo da sociedade. c. A percepção envolve o conhecimento e a interpretação dos objetos, das situações, dos símbolos e das pessoas de acordo com as experiências de vidas passada d. A percepção envolve o conhecimento e a interpretação dos objetos, das situações, dos símbolos e das pessoas de acordo com experiências anteriores. e. A percepção envolve o conhecimento e a interpretação dos objetos, das situações, dos símbolos e das pessoas de acordo com as experiências futuras Sua resposta está correta. A resposta correta é: A percepção envolve o conhecimento e a interpretação dos objetos, das situações, dos símbolos e das pessoas de acordo com experiências anteriores. Questão 5 Correto Atingiu 0,05 de 0,05 Questão 6 Correto Atingiu 0,05 de 0,05 De acordo com Alvin Toffler em seu livro: “A terceira onda”... Após a primeira onda de mudanças desencadeada na era agrícola, ingressamos no que ele chama na segunda onda que teve início com a revolução industrial (século XVIII). Neste momento, temos a concretização da sociedade de consumo. Fatores econômicos, sociais e tecnológicos fazem surgir nos anos 50 a terceira onda, também denominada de? a. Sociedade Pré-industrial. b. Sociedade Civil. c. Sociedade Industrial. d. Sociedade agrícola. e. Sociedade da informação. Sua resposta está correta. A resposta correta é: Sociedade da informação. A tarefa de gerir pessoas é cada dia mais complexa, mas pode ser revolucionária, pode ser desafiadora e pode ter resultados incríveis quando o gestor não tenta impor o mesmo padrão a todos e, principalmente, quando conhece, respeita e estimula as capacidades, talentos e potencialidades de cada um. Isso implica absolutamente tudo: a comunicação, a delegação de tarefas e funções, a remuneração, os benefícios, as jornadas e estilos de trabalho, os treinamentos, tudo! A partir do exposto acima, o correto se afirma em: a. Pessoas diferentes não podem trabalhar juntas. b. A diferença de pensamentos e necessidades prejudicam a gestão de pessoas. c. A uniformidade pode ser um dos elementos mais valiosos de uma organização. d. A diversidade pode ser um dos elementos mais valiosos de uma organização. e. A empresa deve buscarsempre pessoas com o mesmo perfil para atuar nos mais diferentes setores. Sua resposta está correta. A resposta correta é: A diversidade pode ser um dos elementos mais valiosos de uma organização. Questão 7 Correto Atingiu 0,05 de 0,05 Para Chiavenato (2016, p. 105) o ser humano é um animal social dotado de uma irreprimível tendência à vida em sociedade. Como seres sociais que dependemos uns dos outros e como gestores de pessoas nas organizações é preciso compreender, respeitar e até mesmo admirar as individualidades. Só assim vamos desenvolver a verdadeira “humildade psicológica” e nos abrir para as inúmeras possibilidades que antes não enxergávamos. I. Se as pessoas querem viver em sociedade com outras pessoas, devem se adequar aos padrões pré-estabelecidos e não questionar. II.Buscamos estabelecer padrões que tentam qualificar os outros a partir da nossa percepção, mas devemos evitar os pré- conceitos. III.Cada um de nós é diferente do outro, por isso não devemos forçar os outros a enxergar o mundo com os nossos olhos. IV. As empresas são constituídas por grupos de pessoas que para conviver harmoniosamente precisam ser muito semelhantes em sua forma de pensar e enxergar o mundo. a. II e III apenas. b. I, III e IV apenas. c. III e IV apenas. d. I e II apenas. e. I, II e IV apenas. Sua resposta está correta. A resposta correta é: II e III apenas. Questão 8 Correto Atingiu 0,05 de 0,05 Henry Ford estaria muito feliz hoje, ao ver a indústria, o campo e o comércio cada vez mais automatizados, mais robotizados. As máquinas já há algum tempo vêm substituindo a força de trabalho humana, seus braços e pernas. Ford daria saltos de alegria ao ver sua linha de produção hoje em dia operada quase que 100% por robôs. Qual a frase, no mínimo pejorativa, atribuída a Ford, falando sobre as pessoas em sua linha de montagem? a. “O problema é que toda vez que preciso de um par de olhos, vem uma cabeça junto com eles”. b. “O problema é que toda vez que preciso de um par de mãos, vem um ser humano junto com elas”. c. “O problema é que toda vez que preciso de um par de luvas, vem um ser humano junto com elas”. d. “A solução é que toda vez que preciso de um par de mãos, vem um ser humano junto com elas”. e. “A solução é substituir todos os postos de trabalho humano por máquinas automáticas”. Sua resposta está correta. A resposta correta é: “O problema é que toda vez que preciso de um par de mãos, vem um ser humano junto com elas”. Questão 9 Correto Atingiu 0,05 de 0,05 Chiavenato (2016, 109-110) apresenta duas importantes teorias para se compreender o comportamento das pessoas no âmbito dessa colocação: a teoria de campo de Lewin e a teoria da dissonância cognitiva de Festinger. Ambas sinalizam como a cognição ocorre. Leia as asserções e assinale a alternativa que corresponda a teoria da dissonância cognitiva: I. Baseia-se na premissa de que todo indivíduo se esforça para estabelecer um estado de consonância ou consistência com ele mesmo e com o ambiente que o rodeia. II. Quando uma pessoa tem cognições sobre si mesma e sobre seu ambiente que são inconsistentes entre si (isto é, se uma cognição implica o oposto da outra). III. Quando alguém acredita em uma coisa e, no entanto, age contrariamente a essa crença, o indivíduo está motivado para reduzir o conflito. IV. Quando alguém percebe apenas aquelas partes do ambiente que lhes são relevantes ou significativas em um dado momento. a. I, II e III apenas. b. I e II apenas. c. II e III apenas. d. II, III e IV apenas. e. III e IV apenas. Sua resposta está correta. A resposta correta é: I, II e III apenas. Questão 10 Correto Atingiu 0,05 de 0,05 Na Revolução Industrial acentuou-se a desintegração do saber, das especialidades do operário, ou seja, o trabalho, inicialmente executado por um único homem, e dividido em suas partes componentes. Os gestores da época estavam bastante preocupados com a melhoria da eficiência das empresas, com o objetivo de favorecer o desenvolvimento da acumulação de capital segundo novas modalidades, ou seja, a produção em massa, a dominação do capital sobre o processo de trabalho. Essa forma de gestão denominou-se: a. ORT (Organização Rápida do Trabalho). b. ORT (Organização Racional do Trabalho). c. ORT (Organização Reacionária do Trabalho). d. ORT (Organização Relacional do Trabalho). e. ORT (Organização Racional do Turno). Sua resposta está correta. A resposta correta é: ORT (Organização Racional do Trabalho). ← ÁUDIO AULA 04 Seguir para... 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