AV2 Sociedade, ciência e tecnologia

Prévia do material em texto

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIJORGE
ERIKA DOURADO CARDEAL
ÉTICA, MEIO AMBIENTE E ATUAÇÃO PROFISSIONAL
SOCIEDADE, CIÊNCIA E TECNOLOGIA AV2
SIMÕES FILHO - BA 
2020.2
1. INTRODUÇÃO
A degradação ambiental e social do nosso planeta é uma realidade inegável, observado pelas constantes mudanças climáticas, faltas de recursos hídricos, escassez de comida por grande parte da população mundial dentre outros aspectos. O principal motivo desse cenário é a industrialização que na maior parte visa mais os interesses econômicos e deixam de lado a prática das políticas públicas. No entanto para se manter competitiva no mercado atual as empresas já não podem mais visar apenas os lucros, é necessário antes de tudo priorizar o bem-estar social da humanidade e a preservação do meio ambiente.
A sociedade está cada vez mais interessada em empresas que buscam criar organizações com perfil politicamente correto e ambientalmente sustentável. Neste caso, gestores buscam estabelecer um modelo de avaliação para manter o equilíbrio entre o interesse pessoal e o interesse coletivo evitando conflitos dentro das organiza- ções. É imprescindível que as empresas busquem ser estratégicas além de encontrar o equilíbrio no desenvolvimento de suas atividades, sendo eficiente em seu consumo e no desempenho de suas tarefas, buscando um cenário onde se propicie produzir mais com menos. Esse é o mais novo desafio empresarial, e somente as empresas comprometidas que desejam se destacar no mercado é que irão de fato adotar todas essas medidas.
Diante desse cenário, o administrador tem papel de extrema importância, pois a decisão de conciliar a gestão com as questões levantadas pela sociedade é do administrador pois o mesmo desempenha funções de gestão administrativa além de inserir especificidades e detalhamentos das ações ambientais e sociais nos planos estratégicos e financeiros.
Perante o exposto o presente trabalho visa apresentar de maneira sucinta como a atuação profissional do administrador relaciona-se com a ética e o meio ambiente.
2. RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL NAS ORGANIZAÇÕES 
O acelerado crescimento da população humana demandou uma maior produção de bens e serviços para uso e consumo da sociedade, consequentemente a utilização de recursos naturais tem sido explorada de maneira exacerbada, de modo que vem contribuindo para o aumento dos problemas ambientais. É sabido que as empresas são as principais responsáveis pelas alterações ocorridas no meio ambiente, pois é através dele que se obtêm os insumos que serão utilizados para a produção de bens e serviços oferecidos à sociedade. Nesse contexto a ética e as responsabilidades socioambientais vem ganhando cada vez mais espaço no ambiente organizacional. Diante dos novos acordos mercadológicos, as empresas estão buscando vincular suas responsabilidades econômicas e jurídicas, estimulando questões relativas ao bem-estar social juntamente a conduta ética no ambiente interno e externo das organizações, pois o desenvolvimento e a implementação de determinados valores podem, de fato, garantir ações sustentáveis. No entanto quando uma empresa é considerada ética?
Conforme salientado por ALMEIDA, 2007, apud ALMEIDA e GALLI, 2014,
“As empresas consideradas éticas são geralmente aquelas cuja conduta é socialmente valorizada e cujas políticas estão sintonizadas com a moral vigente, subordinando as suas atividades e estratégias a uma reflexão ética prévia e agindo posteriormente de forma socialmente responsável. (ALMEIDA, 2007, apud ALMEIDA e GALLI, 2014)
Refletindo nessa perspectiva é de extrema importância que os gestores das organizações visem além dos fatores econômicos, como o lucro, e priorizem o pensamento para as questões morais, éticas e sociais de forma que a empresa possa gerar valor para a sociedade e reduzir os impactos sobre o meio ambiente. Planejar, organizar, dirigir e controlar nunca foi tão importante, e essas qualidades estão se mostrando cada vez mais relevantes aos profissionais da área administrativa.
2.1 O PAPEL DO ADMINISTRADOR FRENTE À ÉTICA E SUSTENTABILIDADE.
O administrador tem a incumbência de conhecer a área que vai trabalhar pois sua responsabilidade é desenvolver uma estratégia que consiga conciliar eficiência e eficácia para alcançar bons resultados. Administrar também significa gerenciar pessoas, fiscalizando a empresa e seus produtos, estabelecendo metas e desenvolvendo soluções para melhor aproveitar seus objetivos. É imprescindível que o profissional busque acompanhar e se adaptar as mudanças exigidas do mercado de trabalho afim de não perder as oportunidades de negócio. É notório que a demanda dos consumidores tem crescido a cada dia, e a preferência por produtos sustentáveis está se tornando cada vez mais intensa uma vez que a sociedade vem se conscientizando sobre importância da preservação e saúde do meio ambiente. Conforme Amorim (2016),
“Observando o sistema capitalista tradicional vemos um processo de mudança que vem ocorrendo em direção ao consumo responsável, responsabilidade social e proteção ao meio ambiente em que as organizações precisam se moldar aos novos anseios da sociedade, sob o risco de não serem capazes de competir no mercado atual. A sociedade está exigindo maiores responsabilidades econômicas, sociais e ambientais. As relações de consumo progridem para um estágio em que o consumo consciente, o consumo saudável, a valorização do ambiente natural e a ideia de compartilhamento - apenas para citar algumas dessas relações, ganham força progressiva e continuamente. “(AMORIM, 2016)
Devido a essa condição as empresas precisam se adaptar ao comportamento dos consumidores buscando estratégias para permanecer competitivas no mercado. Os administradores devem investir em melhoria contínua em seu relacionamento com todos os públicos a ele vinculados, fornecendo produtos e serviços de qualidade que levam ao mínimo efeito no meio ambiente. O foco no progresso contínuo reconhece que as organizações devem sempre buscar o melhor desempenho, revisando cada etapa de sua iniciativa para melhorar sua performance, além de implementar e criar novas tecnologias e novos métodos para promover uma organização comprometida com a ação.
O administrador que adota determinado modelo de gestão ambiental para a empresa tem uma postura positiva e, portanto, se preocupa com o futuro da empresa e da comunidade onde está inserido. Grandes administradores estão buscando investir seus recursos para o setor de energias alternativas, biocombustíveis e tecnologia limpa, com a perspectiva de que esse cenário tende a proporcionar grandes oportunidades de negócios. Sob a premissa de cumprimento de padrões éticos e sustentáveis, na condução da gestão ambiental responsável, os gestores desempenham papel fundamental das atividades sociais. Como aponta Meneguetti (2012), “sem bons gestores não há gestão ambiental eficiente, comprometida e ética.
Portanto, a manutenção de padrões éticos e de responsabilidade social por gestores e organizações define o grau de interação entre eles e a sociedade envolvente. Até agora, devido a uma série de problemas enraizados, os negócios ambientais trouxeram resultados estratégicos e econômicos de longo prazo. A melhoria do desempenho organizacional e a obtenção de vantagem competitiva são surpreendentes. No entanto, isso requer muita responsabilidade, trabalho árduo e compromisso com as ações necessárias para atingir os verdadeiros objetivos de gestão ambiental. É necessário colocar as questões ambientais em prática, enfrentá-las e assumir responsabilidades e o administrador como elo fundamental dentro das organizações tem competências e habilidades o suficiente para enfrentar esse grande desafio.
3. CONCLUSÃO
Em uma era de grandes transformações no mercado e na sociedade, diferentes paradigmas estão mudando para o novo ambiente de negócios, o que significa que gestores e organizações precisam estar dentro do escopo de um planejamento conforme comportamentos e padrões verdadeiramente éticos. Os administradoresdevem sempre considerar ao definir estratégias de negócios, fatores ambientais e seu impacto na qualidade de vida da população ao redor da empresa. Empresas e gestores têm a responsabilidade principal, que é a de conduzir os negócios de maneira honesta, transparente e completa, ou seja, seguindo a ética. Se a ética for implementada de forma integral e contínua, todos ganharão e se tornarão socialmente responsáveis e ecologicamente corretos, pois estarão no caminho apropriado visando a prática de um desenvolvimento sustentável. Portanto, o verdadeiro conceito de sustentabilidade deve ser aquele que considere fatores morais, sociais e ambientais. Os fatores econômicos são, sem sombra de dúvidas, cruciais, mas isso deve ser visto como o resultado natural dessas três dimensões.
1
4. REFERÊNCIAS
PORTAL DA CLASSE CONTÁBIL. Responsabilidade social e ética nos negócios. Disponível em: https://classecontabil.com.br/responsabilidade-social-e-etica-nos-negocios/ . Acesso em 9 out. 2020. 
ADMINISTRADORES.COM. Ética na administração. Disponível em: https://administradores.com.br/artigos/etica-na-administracao . Acesso em 9 out. 2020. 
ADMINISTRADORES.COM. Administração e Sustentabilidade. Disponível em: https://administradores.com.br/artigos/administracao-e-sustentabilidade . Acesso em 9 out. 2020. 
FNQ gestão para transformação. Qual é a relação da ética com a administração? .Disponível em: https://fnq.org.br/comunidade/qual-e-a-relacao-da-etica-com-a-administracao/ . Acesso em 9 out. 2020. 
AMORIM, Diego F. B. de. (2015). Sustentabilidade é compromisso com a ação. Revista Master. ISSN 2236-5737. Edição 142. Porto Alegre: CRARS, pág. 19.
ALMEIDA, Filipe J. R. Ética e Desempenho Social das organizaçőes: um Modelo Teórico de Análise dos Fatores Culturais e Contextuais. RAC. V. 11, n. 3, p. 105-125, Jul./Set. 2007