QUIZ EMPREENDEDORISMO, INOVAÇÃO E ECONOMIA CRIATIVA

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· Pergunta 1
1 em 1 pontos
	
	
	
	Neste curso, o empreendedor é percebido como a pessoa que pensa e age sobre oportunidades com criatividade e inovação para gerar valor individual e coletivo. É um visionário que sabe identificar oportunidades e toma a iniciativa para estabelecer soluções inovadoras. Ser um empreendedor não se limita às pessoas que começam os seus próprios negócios. O comportamento empreendedor existe em todos os setores, em todos os níveis de carreira, em todos os momentos da vida. A partir dessa definição, qual das alternativas a seguir não poderia ser considerara empreendedora?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Um funcionário de uma empresa que recebe uma ordem do seu chefe e daí executa o que foi solicitado.
	Respostas:
	a. 
Um funcionário público que cria uma solução mais eficaz para reduzir o tempo de espera na fila de atendimento de determinado serviço.
	
	b. 
Uma mãe que desenvolve novas formas para incentivar seu filho a ler mais e influencia outros pais a fazer o mesmo.
	
	c. 
Um jovem de periferia que cria um negócio para capacitar outros jovens no aprendizado de computação, conectando-os ao mercado de trabalho.
	
	d. 
Um funcionário de uma empresa que recebe uma ordem do seu chefe e daí executa o que foi solicitado.
	
	e. 
Um senhor, que depois de aposentar-se, reúne outros amigos, também aposentados, para atuarem como mentores de jovens empreendedores. 
	Comentário da resposta:
	Esta situação representa o papel tradicional do funcionário ou empregado, tratado como um recurso da empresa e acionado quando necessário, executando o que é pedido. É a relação mais comum de trabalho e, em muitos casos, a mais esperada pela empresa que não incentiva ou reconhece o comportamento empreendedor dos seus colaboradores.   
	
	
	
· Pergunta 2
1 em 1 pontos
	
	
	
	Tanto o filósofo Mário Sérgio Cortella como o empreendedor Steve Jobs, cofundador da Apple, emitem opiniões sobre o trabalho naquilo que realmente gostamos e queremos fazer. Para eles, isso significa:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Buscar sempre fazer o que gosta e quer, mas também aceitar situações ocasionais não desejadas ou prazerosas.
	Respostas:
	a. 
Fazer o que deve ser feito sem reclamar.
	
	b. 
Buscar sempre fazer o que gosta e quer, mas também aceitar situações ocasionais não desejadas ou prazerosas.
	
	c. 
Só o empreendedor faz o que gosta.
	
	d. 
Sempre só fazer o que gosta e quer no seu trabalho.
	
	e. 
Procurar alternar fazer o que que gosta e quer com o que não gosta e não quer.
	Comentário da resposta:
	Buscar sempre fazer o que gosta e quer, mas também aceitar situações ocasionais não desejadas ou prazerosas. Isso significa que, por mais prazeroso e realizador seja um trabalho, de vez em quando, é necessário realizar atividades que fogem dessa regra. O maior problema é quando a pessoa só realiza atividades que não gosta.
	
	
	
· Pergunta 3
1 em 1 pontos
	
	
	
	Para que serve o Mapa de Empatia quando o empreendedor está planejando o seu novo negócio?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Para colocar a perspectiva do cliente no desenvolvimento de novas soluções e experiências de consumo.
	Respostas:
	a. 
Para colocar a perspectiva do cliente no desenvolvimento de novas soluções e experiências de consumo.
	
	b. 
Para ser simpático com os clientes ao iniciar a interação com eles.
	
	c. 
Para guiar o empreendedor, criando empatia com seus sócios e parceiros comerciais.
	
	d. 
Para orientar o empreendedor em como lidar os principais desafios de um novo negócio.
	
	e. 
Para criar empatia e orientar o empreendedor nas suas questões pessoais.
	Comentário da resposta:
	A ferramenta nasceu para posicionar a perspectiva do cliente no desenvolvimento de novas soluções e experiências de consumo. Inicialmente usada como apoio em discussões rápidas, a ferramenta evoluiu para pesquisas mais profundas e detalhadas a respeito do que o cliente diz, faz, vê, pensa, sente e ouve a respeito do produto e sobre quais são suas dores e dificuldades ao consumi-lo e o que poderia ser feito para superar suas expectativas por meio de ganhos adicionais.
	
	
	
· Pergunta 4
1 em 1 pontos
	
	
	
	Além do empreendedorismo voltado para a criação de um negócio próprio, também cresce em relevância o papel do intraempreendedor. Quem é o intraempreendedor?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
É o funcionário que busca empreender na organização em que trabalha.
	Respostas:
	a. 
É aquele que conhece bem a si mesmo e por isso se torna mais empreendedor.
	
	b. 
É o funcionário que busca empreender na organização em que trabalha.
	
	c. 
É o empreendedor que fracassa e passa a trabalhar para os outros.
	
	d. 
É aquele que quer se tornar empreendedor, mas, por motivações internas, não consegue empreender seu negócio.
	
	e. 
É o empreendedor que busca realizar um sonho pessoal.
	Comentário da resposta:
	Intraempreendedor é o empreendedor dentro das organizações. Muitas vezes, essa vertente é conhecida como intraempreendedorismo ou empreendedorismo corporativo. A importância desse tipo de profissional é percebida nos principais programas de estágio e trainees das grandes corporações que buscam profissionais com “visão de dono”, visionários e inovadores. Mas eles também têm sido cada vez mais valorizados em empresas de menor porte que precisam de colaboradores que não sejam meros “funcionários”, empregados para executar determinada função.
	
	
	
· Pergunta 5
1 em 1 pontos
	
	
	
	Empreendedorismo é um esporte coletivo, e o empreendedor precisa saber escolher seus sócios. Considerando o que foi estudado neste curso, quais são as principais contribuições do sócio que também trabalhará no negócio?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Na geração de entradas de caixa, na competitividade de médio prazo, no propósito da empresa existir, na redução de saídas de caixa.
	Respostas:
	a. 
Na geração de entradas de caixa, na competitividade de médio prazo, no propósito da empresa existir, na redução de saídas de caixa.
	
	b. 
No investimento do capital inicial, já que isto é a principal barreira na criação de um negócio.
	
	c. 
Na confiabilidade da sociedade, já que é importante trazer pessoas que têm uma grande confiança entre si.
	
	d. 
Na rede de relacionamento que cada sócio trará para o negócio, aumentando assim as chances do empreendimento ter sucesso.
	
	e. 
No trabalho duro que será realizado quando a empresa inicia suas operações.
	Comentário da resposta:
	Cada sócio precisa ser sinérgico na organização. É importante analisar suas contribuições na geração de entradas de caixa, na competitividade de médio prazo, no propósito de a empresa existir e/ou na redução de saídas de caixa.  
	
	
	
· Pergunta 6
1 em 1 pontos
	
	
	
	A economia criativa compreende setores e processos que têm como insumo a criatividade, em especial a cultura, para gerar localmente e distribuir globalmente bens e serviços com valor simbólico e econômico. A vantagem desse tipo de economia é que pode ser desenvolvido em qualquer região ou cidade, independentemente do seu tamanho, já que a produção pode ser comercializada por meios digitais. Dos setores citados a seguir, qual, em geral, não é listado entre os mais típicos da Economia Criativa?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Mineração.
	Respostas:
	a. 
Moda.
	
	b. 
Software.
	
	c. 
Conteúdo digital.
	
	d. 
Gastronomia.
	
	e. 
Mineração.
	Comentário da resposta:
	Pela sua característica intensiva de uso de bens de capital e uso do solo, o setor de mineração tradicional não aparece entre os mais comuns da Economia Criativa. Mas, dependendo do caso, é possível associar algumas iniciativas de mineração à produção de joias, artesanato e obras de arte, que, desta forma, estariam mais associadas à Economia Criativa.
	
	
	
· Pergunta 7
1 em 1 pontos
	
	
	
	Há diversos tipos de empreendedores como o empreendedor por oportunidade, por necessidade, herdeiro, social, corporativo, estatal. Um empreendedor considerado serial, em geral:
	
	
	
	
		RespostaSelecionada:
	e. 
Está continuamente analisando diversas oportunidades de negócio. 
	Respostas:
	a. 
Cria negócios no ramo de alimentação natural, integral ou orgânica.
	
	b. 
Tem a necessidade de buscar o poder criando um negócio.
	
	c. 
É a pessoa que tem diversas ideais de negócio, mas não avança em nenhuma.
	
	d. 
É o empreendedor que só fracassa, criando negócios sucessivos que vão à falência.
	
	e. 
Está continuamente analisando diversas oportunidades de negócio. 
	Comentário da resposta:
	Empreendedor serial analisa continuamente diversas oportunidades de negócio. Muitas vezes cria um negócio, desenvolve, vende e, em seguida, cria outro negócio e segue o mesmo ciclo. Há casos de empreendedores seriais que criam mais de um negócio simultaneamente.   
	
	
	
· Pergunta 8
1 em 1 pontos
	
	
	
	Considerando a lógica do Funil de Ideias para um Novo Negócio, há duas formas de usá-lo e de identificar boas oportunidades para empreender. Quais são essas duas lógicas principais?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
A partir da vivência do empreendedor e a partir do mercado.
	Respostas:
	a. 
A partir de oportunidades encontradas na internet ou a partir da sugestão de algum amigo ou conhecido.
	
	b. 
A partir do uso da tecnologia ou a partir de abordagens tradicionais.
	
	c. 
A partir da vivência do empreendedor e a partir do mercado.
	
	d. 
Olhando-se para o futuro, identificando tendências ou a partir do passado, de algo que já deu certo.
	
	e. 
Considerando algo que já deu certo em outro local ou criando algo totalmente novo.
	Comentário da resposta:
	A geração de ideias pode ocorrer a partir das suas preferências e competências, ou seja, a partir da sua vivência ou a partir de uma ideia que já exista em outro local ou contexto, com a insatisfação com algum produto ou serviço, ou com uma tendência, ou seja, a partir do mercado.   
	
	
	
· Pergunta 9
1 em 1 pontos
	
	
	
	Todo bom negócio começa com a identificação de um problema do mercado a ser resolvido. O problema tem níveis dificuldades, que vai daquele mais difícil, mais complexo e confuso de ser resolvido ao mais fácil, simples e objetivo de ser solucionado. Das opções abaixo, qual nível representa a oportunidade mais fácil, simples e objetiva de ser resolvida?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Dor.
	Respostas:
	a. 
Dor.
	
	b. 
Necessidade.
	
	c. 
Desejo.
	
	d. 
Capricho.
	
	e. 
Não problema.
	Comentário da resposta:
	Na dor a pessoa se mexe para buscar uma solução. Precisa resolver logo. Se não a dor não for resolvida, a pessoa sofrerá consequências ruins. Pode ser algo para prevenir ou, depois que ocorre, para remediar o problema. 
	
	
	
· Pergunta 10
0 em 1 pontos
	
	
	
	Vicente Falconi é considerado um dos principais consultores do Brasil e responsável pelo desenvolvimento de diversos líderes empreendedores. Na percepção dele, qual é a definição de liderança?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Liderança é ser o capitão do time, dando as orientações em campo
	Respostas:
	a. 
.Liderança é bater meta, com o time, fazendo a coisa certa.
	
	b. 
Liderança é atitude. É o seu jeito de influenciar as pessoas.
	
	c. 
Liderança é saber inovar e empreender, com bons resultados para todos.
	
	d. 
Liderança é ser o capitão do time, dando as orientações em campo
	
	e. 
Liderança é mandar e ser obedecido.
	Comentário da resposta:
	Atualmente há inúmeras discussões sobre o tema liderança que, muitas vezes, aparece de forma composta (liderança inclusiva, liderança servidora, liderança colaborativa, liderança coercitiva, liderança pragmática, entre tantas). Neste momento, não se perca em discussões de conceitos. Como líder empreendedor, seu desafio é bater metas, com o time, fazendo a coisa certa. Nas metas, é possível incluir sim questões de inclusão, colaboração, diversidade.