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Legislação Trabalhista e Previdenciária II 1 O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) foi criado para proteger o trabalhador demitido sem justa causa. Sobre o exposto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) A responsabilidade pelo recolhimento do FGTS é do empregado. ( ) Ao empregado doméstico, não é facultativo o depósito do FGTS. ( ) O FGTS é depositado pelo empregador em uma conta na Caixa Econômica Federal (CEF), vinculada ao trabalhador, realizado mensalmente. ( ) Em 1926, tal garantia foi estendida a todos os empregados de empresas ferroviária e, em 1927, aos portuários. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: A F – V – F – V. B V – V – F – V. C F – F – V – V. D F – V – V – F. 2 A prestação de serviços pelo empregado em regime de teletrabalho envolve algumas prerrogativas. Sobre esse tema, assinale a alternativa CORRETA: A A prestação de serviços na modalidade de teletrabalho deverá constar expressamente do contrato individual de trabalho, o qual especificará as atividades que serão realizadas pelo empregado. B Poderá ser realizada a alteração entre regime presencial e de teletrabalho, desde que o empregador determine, sem mútuo acordo entre as partes, e desde que seja registrado em aditivo contratual. C O comparecimento às dependências do empregador para a realização de atividades específicas que exijam a presença do empregado no estabelecimento descaracteriza o regime de teletrabalho. D As disposições relativas à responsabilidade pela aquisição, manutenção ou fornecimento dos equipamentos tecnológicos e da infraestrutura necessária e adequada à prestação do trabalho remoto, bem como ao reembolso de despesas arcadas pelo empregado, não precisam ser previstas em contrato escrito. 3 É o conjunto de todos os proventos fruídos pelo empregado, em função da relação de emprego, inclusive as gorjetas. A que o exposto se refere? A Férias. B Salário. C Contrato. D Remuneração. 4 O Programa de Seguro-desemprego tem por finalidade prover assistência financeira temporária ao trabalhador desempregado. Para que o empregado doméstico tenha o direito ao seguro-desemprego, classifique V para as sentenças verdadeira e F para as falsas: ( ) Para que o empregado doméstico tenha o direito ao seguro-desemprego é necessário ter sido demitido por justa causa. ( ) Quando o empregado doméstico for demitido sem justa causa, terá o direito ao seguro-desemprego com o valor correspondente a um salário mínimo, pelo período máximo de três meses. ( ) O empregado doméstico deverá ter trabalhado pelo menos quinze meses nos últimos vinte e quatro meses, ter no mínimo quinze recolhimentos de FGTS. ( ) O empregado doméstico não deve possuir renda própria de qualquer natureza, suficiente a sua manutenção e da família. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: A V – V – V – F. B F – V – V – V. C F – V – F – V. D F – V – V – F. 5 É paga, normalmente, pelo empregador, como compensação àqueles que prestam seus serviços como “caixas”, pelas diferenças que ocorrem em seus caixas diários e são descontadas de seu salário. Na maioria das vezes, essa regulação ocorre por norma coletiva. Sobre esse conceito, assinale a alternativa CORRETA: A Lucratividade das ações. B Quebra de caixa. C Divisão de resultados. D Ajuda assistencial. 6 É a importância que o empregado recebe diretamente do seu empregador em virtude do serviço prestado, conforme o contrato de trabalho, podendo ele ser fixo, variável ou misto. Integram também ao salário a importância fixa estipulada, as gratificações legais e as comissões pagas pelo empregador. A que o exposto se refere? A Remuneração. B Salário. C Vendas. D Comissão. 7 Em relação ao seguro desemprego da empregada doméstica, pode-se levar em conta certos pressupostos. Nesse sentido, assinale a alternativa CORRETA: A O valor do benefício do seguro-desemprego do empregado doméstico corresponderá a 1 (um) salário-mínimo e meio. B O valor do benefício do seguro-desemprego do empregado doméstico corresponderá a 2 (dois) salários-mínimos. C O valor do benefício do seguro-desemprego do empregado doméstico corresponderá a meio salário-mínimo. D O valor do benefício do seguro-desemprego do empregado doméstico corresponderá a 1 (um) salário-mínimo. 8 Inicialmente, em sua primeira menção legal (1943), não era remunerado, passando a tal estado somente em 1949, com a Lei nº 605, que, além de considerar os repousos semanais como remunerados, passou a considerar, ainda, os feriados legais como dias de descanso. Sobre o que estamos caracterizando, assinale a alternativa CORRETA: A Gratificações. B Horas extras. C Prêmios. D DSR. 9 Sobre salário, há várias questões envolvidas. Nesse sentido, analise as sentenças a seguir: I- É a principal parcela a ser paga ao trabalhador. É uma contraprestação em dinheiro ou vantagem devida pelo empregador. II- Surge como forma de transformação do regime de trabalho escravo para o regime de liberdade de trabalho. III- Pode ser conceituado como o conjunto de parcelas contraprestativas pagas pelo empregador ao empregado em decorrência da relação de emprego. Assinale a alternativa CORRETA: A Somente a sentença III é verdadeira. B As sentenças I, II e III são verdadeiras. C Somente a sentença I é verdadeira. D Somente a sentença II é verdadeira. 10Luciana laborava desde o ano de 2008 em um setor considerado como insalubre na empresa de pescados Tainha Ltda. A empresa fornecia EPI, contudo, o setor ainda estava exposto a agentes nocivos à saúde. Sobre adicional de insalubridade, analise as afirmativas a seguir: I- O grau de insalubridade varia entre 10%, 20% e 40%. II- O adicional incide sobre o salário mínimo ou salário profissional. III- Não existe direito adquirido ao adicional de insalubridade. IV- O adicional de insalubridade é devido sobre o salário base, com percentual de 30%. Agora, assinale a alternativa CORRETA: A Somente a afirmativa I está correta. B As afirmativas I, II e III estão corretas. C As afirmativas II e IV estão corretas. D As afirmativas III e IV estão corretas.
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