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Colaborar - Av1 - Legislação, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente - B

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28/05/2022 10:12 Colaborar - Av1 - Legislação, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente - B
https://colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/3321265201?atividadeDisciplinaId=12662160 1/4
 Legislação, Segurança do Trabalho e Meio A…
Av1 - Legislação, Segurança do Trabalho e Meio
Ambiente - B
  
(/notific
Informações Adicionais
Período: 11/04/2022 00:00 à 30/05/2022 23:59
Situação: Cadastrado
Pontuação: 1200
Protocolo: 735225139
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a)
b)
c)
d)
e)
1) As Horas-homem de exposição ao risco são o somatório das horas durante as quais os empregados
ficam à disposição do empregador, em determinado período – dias, semanas, meses, ano, etc.
 
Com base em Segurança e Acidente de Trabalho, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre
elas.
 
I - Dias perdidos são os dias corridos de afastamento do trabalho por motivo de lesão pessoal, com exceção
do dia do acidente e o dia do retorno ao trabalho.
PORQUE
 
II - Dias a debitar são dias não realmente perdidos que devem ser debitados por morte ou
incapacidade permanente, total ou parcial.
A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.
Alternativas:
As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. Alternativa assinalada
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
https://colaboraread.com.br/aluno/timeline/index/3321265201?ofertaDisciplinaId=1754611
https://colaboraread.com.br/notificacao/index
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28/05/2022 10:12 Colaborar - Av1 - Legislação, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente - B
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a)
b)
c)
d)
e)
2)
a)
b)
3)
“As doenças ocupacionais são causadas pelas atividades desenvolvidas rotineiramente pelo trabalhador
ou por condições inadequadas no ambiente de trabalho e atingem funcionários de diversos setores de
atuação. ‘As estatísticas revelam que a cada R$ 1,00 investido em segurança, o retorno é de R$ 4,00 para
empresa. Além disso, os acidentes e doenças ocupacionais geram um aumento nas alíquotas
previdenciárias, processos por danos morais e em alguns casos, até criminais. Prevenir é essencial’, alerta a
engenheira de segurança do trabalho e assistente técnica em processos judiciais, Marcia Ramazzini. [...]”.
 
Analise as afirmativas a seguir e julgue-as como (V) Verdadeiras ou (F) Falsas.
 
(   ) A área de RH deve estimular ações que visem garantir o controle dos riscos e condições ambientais.
(   ) As atividades laborais podem sofrer a influência de condições ambientais, como de temperatura e ruído,
por exemplo, sendo que o controle dessas condições faz parte dos objetivos da Higiene do Trabalho.
(   ) A Higiene do Trabalho  atua com a antecipação, procurando reconhecer e avaliar os riscos físicos,
químicos e biológicos presentes no ambiente das organizações.
(   ) O laudo de insalubridade pode ser elaborado pelo técnico em segurança, mas o laudo de periculosidade
deve ser obrigatoriamente elaborado por engenheiro de Segurança do Trabalho.
(   ) As atividades laborais que têm o direito ao adicional de insalubridade também proporcionam o direito à
aposentadoria especial.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.
Alternativas:
F - F - V - F - F.
V - F - V - V - F.
V - V - V - F - F. Alternativa assinalada
V - F - V - V - V.
F - F - V - V - F.
A ergonomia é a ciência que tenta compreender as interações entre o homem e o meio em que ele está
inserido, preocupando-se principalmente em aplicar, na prática, teorias, princípios, dados, métodos e
projetos que têm como objetivo o bem-estar das pessoas, considerando os recursos do ambiente.
Nesse sentido, a falta de adaptação do ambiente para a preservação do bem-estar do empregado pode
causar alguns riscos ergonômicos, que podem ser entendidos como
Alternativas:
fatores que podem interferir nas características psicofisiológicas do trabalhador,
provocando desconforto, prejudicando sua saúde e causando distúrbios psicológicos
e fisiológicos. Podem também acarretar danos à saúde que alteram o organismo e o
estado emocional do indivíduo.
Alternativa assinalada
acidentes ocorridos no ambiente laboral durante a jornada de trabalho, que podem causar danos
físicos, sociais ou psíquicos aos empregados. Esses acidentes podem até provocar, a longo prazo,
alguma doença ocupacional, como estresse pós-traumático.
28/05/2022 10:12 Colaborar - Av1 - Legislação, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente - B
https://colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/3321265201?atividadeDisciplinaId=12662160 3/4
c)
d)
e)
a)
b)
c)
d)
e)
4)
5)
as dores no corpo causadas por má utilização dos recursos físicos no ambiente de trabalho, geralmente
provocadas pelo próprio empregado por não usar corretamente os móveis do ambiente ou por fazer
longas jornadas de trabalho sem pausas para descanso.
descuidos físicos por parte do empregado e que não são fiscalizados pela empresa. Esses descuidos
podem causar graves danos à saúde e ao bem-estar do empregado, além de causar prejuízos
financeiros à empresa, que deverá indenizar o empregado caso ele apresente queixas.
problemas físicos, psíquicos ou sociais causados por excesso de trabalho, provocando danos à saúde
por esforços repetitivos e sobrecarga.
Os riscos identificados no ambiente de trabalho devem ser tratados de acordo com a probabilidade de
acontecer e a severidade de seus danos. Assim, é necessário que sejam estabelecidas prioridades para o
tratamento e monitoramento desses riscos.a determinação da categoria de severidade se dá por meio de
categorias.
 
Associe as categorias na coluna A com severidade na coluna B:
 
COLUNA A COLUNA B
I - Categoria I 1 - Moderada: danos aos funcionários, patrimônio e meio-ambiente alcançando áreas exter
II - Categoria II 2 - Catastrófica: graves danos aos funcionários da instalação, ao patrimônio da empresa e a
III - Categoria III 3 - Insignificante: nenhum dano ou dano não mensurável.
IV - Categoria IV 4 -  Marginal: impactos ambientais pouco relevantes, que ficará restrito às instalações envo
Assinale a alternativa que contém a associação correta.
Alternativas:
I - 2; II - 3; III - 4; IV - 1.
I - 1; II - 4; III - 3; IV - 2.
I - 4; II - 1; III - 2; IV - 3.
I - 3; II - 4; III - 1; IV - 2. Alternativa assinalada
I - 1; II - 2; III - 3; IV - 4.
Segundo a legislação trabalhista brasileira, a  definição de acidente de trabalho  é: uma ocorrência
durante a execução de trabalho a serviço de uma empresa, seja dentro ou fora dela, provocando lesão
corporal ou qualquer tipo de perturbação funcional que leve ao desenvolvimento de uma doença, perda ou
redução da capacidade do trabalhador ou até mesmo a morte do profissional.
 
Com base nas informações disponíveis, associe a Coluna A, que apresenta os tipos de acidente, com a
Coluna B, que apresenta suas definições:
 
COLUNA A COLUNA B
28/05/2022 10:12 Colaborar - Av1 - Legislação, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente - B
https://colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/3321265201?atividadeDisciplinaId=12662160 4/4
a)
b)
c)
d)
e)
I - Acidente de trabalho  1 - evento que se caracteriza por não existir acidentado, não podendo ser cons
II - Acidente sem lesão
2 - evento não previsto e não desejável, instantâneo ou não, relacionado a
pessoal.
III - Acidente de trajeto
3 - evento sofrido pelo trabalhador no trajeto casa-trabalho-casa, qualquer qu
mudança no percurso por motivo que não esteja relacionado ao trabalho.
IV - Acidente impessoal 4 -  evento que se caracteriza por existir acidentado. 
V - Acidente pessoal
5 - evento onde não há lesão pessoal, mas são considerados para fins de prev
propriedade.
A seguir, assinale a alternativa que apresenta a associação correta.
Alternativas:I - 2; II - 5; III - 3; IV - 1; V - 4. Alternativa assinalada
I - 1; II - 3; III - 2; IV - 4; V - 5.
I - 4; II - 5; III - 1; IV - 2; V - 3.
I - 5; II - 3; III - 4; IV - 1; V - 2.
I - 1; II - 2; III - 5; IV - 3; V - 1.

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