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Eixo 3 Sindicancia e Processo Adm

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Prévia do material em texto

Questão 1
Completo
Atingiu 0,00 de
10,00
Iniciado em quinta, 10 nov 2022, 18:17
Estado Finalizada
Concluída em quinta, 10 nov 2022, 20:01
Tempo
empregado
1 hora 43 minutos
Avaliar 70,00 de um máximo de 100,00
Sobre o Sistema de Correição do Poder Executivo do Estado de Goiás – SISCOR-GO, marque a alternativa
incorreta: 
Escolha uma opção:
a.
 O SISCOR-GO é integrado por todos os órgãos e entidades do Poder Executivo estadual, incluindo
as empresas estatais e as corporações militares.
b.
O Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) não é considerado procedimento correcional, nos termos
do Decreto Estadual nº 9.572/2019.
c.
O SISCOR-GO é um conjunto de estruturas, processos, ações e sistemas informatizados, voltado para
a organização, coordenação e harmonização das atividades de correição do Poder Executivo, com a
finalidade de prevenir e apurar irregularidades, por meio de controle, acompanhamento, orientação,
instauração e condução de procedimentos correcionais.
d.
Procedimentos correcionais são procedimentos administrativos realizados para apuração de possíveis
irregularidades disciplinares praticadas por agentes públicos, e de possíveis atos lesivos praticados
por entes privados contra a Administração Pública.
e.
As unidades correcionais englobam tanto as unidades administrativas dos órgãos e entidades
chamadas de “Corregedorias” ou equivalentes, quanto as comissões permanentes de procedimentos
correcionais.
Painel / Meus cursos / Eixo 3_PAD_Ass / Atividade Avaliativa / Atividade avaliativa
https://ead.escoladegoverno.go.gov.br/my/
https://ead.escoladegoverno.go.gov.br/course/view.php?id=103
https://ead.escoladegoverno.go.gov.br/course/view.php?id=103#section-8
https://ead.escoladegoverno.go.gov.br/mod/quiz/view.php?id=6494
Questão 2
Completo
Atingiu 10,00 de
10,00
“Nenhum servidor público pode ser considerado culpado pela prática de uma infração disciplinar,
tampouco a ele pode ser aplicada qualquer sanção, enquanto não transitar em julgado,
administrativamente, a decisão exarada por autoridade competente”. A qual princípio norteador do
direito administrativo disciplinar refere-se esta afirmação?
Escolha uma opção:
a.
Devido processo legal
b.
Independência relativa das instâncias civil, penal e administrativa
c.
Legalidade
d.
Presunção de inocência
e.
Dignidade da pessoa humana
Questão 3
Completo
Atingiu 10,00 de
10,00
Sobre os princípios norteadores do direito administrativo disciplinar, assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a.
Segundo a jurisprudência do Supremo Tribunal Federal (STF), não ofende o Princípio da Ampla
Defesa o fato de o defensor do servidor público acusado em processo administrativo disciplinar
(PAD) não ser advogado.
b.
Em homenagem ao Princípio da Supremacia do Interesse Público, a Administração Pública pode
converter a apuração de uma transgressão disciplinar numa busca pela verdade a qualquer preço,
desrespeitando direitos e garantias constitucionais do servidor público.
c.
Ofende o Princípio da Presunção de Inocência o manejo de medida administrativa cautelar
consistente no afastamento preventivo do servidor acusado em processo administrativo disciplinar
(PAD) do exercício de suas funções.
d.
De acordo com o Princípio da Atipicidade, somente é permitida a descrição de condutas
administrativas transgressoras com um detalhamento preciso e bem definido.
e.
 Havendo a suposta prática de uma transgressão disciplinar com repercussão também nas esferas
civil e penal, a regra é que haja uma preponderância absoluta da instância penal sobre as demais.
Questão 4
Completo
Atingiu 0,00 de
10,00
Analise as afirmações a seguir e assinale a alternativa correta, considerando as disposições do Novo
Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis do Estado de Goiás, Lei estadual nº 20.756/2020,
relacionadas ao regime disciplinar.
I. O art. 204 da Lei nº 20.756/20 traz um rol de transgressões disciplinares que podem ser imputadas
apenas aos servidores públicos ocupantes de cargos da Polícia Civil e da Polícia Penal.
II. O regime disciplinar previsto na Lei nº 20.756/20 pode ser aplicado integralmente a qualquer servidor
público, independente do tipo de vínculo que o servidor mantenha com a Administração Pública
estadual.
III. Na Lei nº 20.756/20, a conduta considerada como transgressão disciplinar e a respectiva penalidade
aplicável em caso de condenação fazem parte do mesmo dispositivo normativo.
IV. Constitui transgressão disciplinar e ao servidor é proibido: retardar ou deixar de praticar ato
necessário à apuração de transgressão disciplinar ou dar causa à prescrição em procedimento disciplinar.
Escolha uma opção:
a.
Apenas I, II e IV estão corretas.
b.
 Apenas I e II estão corretas. 
Apenas I e II estão corretas.
c.
 Apenas I, III e IV estão corretas.
d.
Apenas II e IV estão corretas.
e.
Todas as afirmações estão corretas.
Questão 5
Completo
Atingiu 10,00 de
10,00
Sobre o regime disciplinar do servidor público previsto na Lei estadual nº 20.756/2020, assinale a
alternativa correta:
Escolha uma opção:
a.
 No que tange à transgressão disciplinar relacionada ao acúmulo irregular de cargos, funções e
empregos públicos ou proventos de aposentadoria, o servidor não será punido por tal transgressão,
caso faça a opção por um dos cargos.
b.
A Lei estadual nº 20.756/20 não faz qualquer diferenciação entre transgressões disciplinares
consideradas culposas ou dolosas.
c.
A pena de demissão somente pode ser imposta pelo Chefe do Poder Executivo, inexistindo previsão
legal de delegação para outra autoridade.
d.
Multa e ressarcimento ao erário, nos termos do regime disciplinar da Lei estadual nº 20.756/20,
possuem a mesma natureza jurídica.
e.
A celebração do Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) suspende a contagem do prazo
prescricional.
Questão 6
Completo
Atingiu 0,00 de
10,00
De acordo com a Lei nº 20.756/2020, marque a alternativa correta em relação ao Termo de Ajustamento
de Conduta:
Escolha uma opção:
a.
Considera-se transgressão disciplinar de menor potencial ofensivo a conduta punível com
advertência e suspensão de até 90 (noventa) dias.
b.
O TAC tem caráter punitivo e será realizado de ofício, a partir do conhecimento pela administração
da prática de suposta infração disciplinar.
c.
Uma vez identificada a prática de transgressão disciplinar, a Administração Pública poderá impor ao
servidor a celebração do TAC.
d.
O TAC tem eficácia de titulo executivo administrativo, o servidor assume a responsabilidade pela
prática de transgressão disciplinar e compromete-se a ajustar sua conduta, observar os deveres e
proibições previstos na legislação, bem como ressarcir os danos e prejuízos porventura causados ao
erário.
e.
O servidor condenado em processo administrativo disciplinar poderá celebrar o TAC no prazo de
inabilitação.
Questão 7
Completo
Atingiu 10,00 de
10,00
Questão 8
Completo
Atingiu 10,00 de
10,00
Dentre os agentes públicos abaixo relacionados, todos os podem respondem processo administrativo
disciplinar, exceto:
 
Escolha uma opção:
a.
Servidor contratado por tempo determinado.
b.
Servidor efetivo e comissionado.
c.
Ex-servidor.
d.
Presidentes de Autarquias e Fundações.
e.
Terceirizado.
Quanto aos procedimentos investigatórios é correto afirmar:
Escolha uma opção:
a.
A Lei nº 20.756/2020 prevê como instrumentos a apuração preliminar investigatória, a sindicância
preliminar, a sindicância punitiva e a sindicância patrimonial.
b.
São características da sindicância preliminar: dispensável, informal, preparatório e ausência de
contraditório.
c.
A comissão processante deverá ser formada, necessariamente, por 03 (três) servidores efetivos.
d.
A realização de diligências e requisição de documentos e informações necessárias à sindicância
depende de autorização da autoridade competente do órgão/entidade.
e.
A sindicância tem prazo improrrogável de 30 (trinta) dias para sua conclusão. 
 
Questão 9
Completo
Atingiu 10,00 de
10,00
Quanto ao Processo Administrativo Disciplinar-PAD é corretoafirmar que:
 
Escolha uma opção:
a.
Pode compor a comissão processante servidor que tenha sofrido punição disciplinar, cujo
cancelamento ainda não tenha ocorrido.  
b.
O presidente da comissão processante deverá ter escolaridade superior ao do acusado.
c.
O PAD será instaurado no órgão ou na entidade onde foi praticado o fato, resguardada a
competência para o julgamento.
d.
O servidor poderá recusar a designação para conduzir processo administrativo disciplinar, não
configurando qualquer irregularidade funcional.
e.
A portaria de instauração do PAD deverá ser integralmente publicada no Diário Oficial do Estado.
Questão 10
Completo
Atingiu 10,00 de
10,00
A instrução do PAD obedecerá às seguintes disposições, ressalvado: 
Escolha uma opção:
a.
O interrogatório é o primeiro ato da instrução e, assim como a testemunha, o servidor acusado será
compromissado.
b.
Não é causa de nulidade do ato processual a ausência do acusado ou de seu defensor na oitiva de
testemunha, desde que previamente intimados.
c.
Quando houver dúvida sobre a integridade mental do acusado, a autoridade instauradora do
processo administrativo disciplinar determinará, de ofício ou a requerimento daquele, do seu
defensor ou da comissão processante, que o acusado seja submetido a exame por Junta Médica
Oficial, com a participação de ao menos um médico psiquiatra.
d.
Na hipótese de a testemunha não ser servidor público estadual, incumbe a quem a arrolar o ônus de
trazê-la à audiência de inquirição, caso em que não se procederá à sua intimação.
e.
São restritas as informações relativas a sindicâncias e PADs, podendo ter acesso os membros da
comissão processante, o acusado e seu defensor e os agentes públicos que devem atuar no
processo, quando estritamente necessário o acesso. 
 
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