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Ergonomia

Ergonomia é a disciplina que estuda a relação entre o ser humano e o ambiente de trabalho, com o objetivo de adequar as condições de trabalho às características físicas e psicológicas do trabalhador. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre postura, movimentação de cargas, iluminação, ruído, temperatura, entre outros fatores que podem afetar a saúde e o desempenho do trabalhador. A disciplina é importante para profissionais da área de saúde e segurança do trabalho, engenheiros, arquitetos e outros profissionais que atuam na concepção e adequação de ambientes de trabalho saudáveis e seguros.

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Terapia Ocupacional e Ergonomia Avaliação

RESTRICTED

Saúde

Segurança e Saúde Ocupacional

Postgraduate

Universidade Cruzeiro do Sul

Joel

Outros

Other

Assinale a alternativa Correta Sobre a Terapia Ocupacional
a. No ano de 1790, Pinel visitou o Asilo de Saragoça, onde estavam utilizando o trabalho...

Assinale a alternativa Correta Sobre a Terapia Ocupacional
a. No ano de 1790, Pinel visitou o Asilo de Saragoça, onde estavam utilizando o trabalho como conduta terapêutica no tratamento dos doentes, reconhecendo a validade e os benefícios do trabalho e introduziu a atividade na terapêutica em sua reforma no Hospício de Bicêtre.
b. O alemão Herman Simon foi considerado o “pai” da Terapia Ocupacional, pois quando trabalhava no Westefalian Hospital transformou o hospital em “oficina”, seu método era chamado de “Tratamento Ativo” e dizendo que “a ocupação é um tratamento”.
c. A ideia de que a compreensão ou diversão é benéfica aos doentes remota à 2.000 a.C. Galeno e Hipócrates propunham o uso de exercícios e atividades como importantes agentes terapêutico.
d. Em 1916 foi fundado um curso de ocupação para inválidos em Wisconsin, USA, e a profissão foi fundada em 15 de março de 1917 em Clifton Springs, New York.

Graduate

General Studies

Aprendendo com Desafios: Compartilhando desafios para auxiliar no aprendizado e aprimoramento de habilidades em diversas áreas do conhecimento. Vamos juntos superar esses desafios e aprender mais sobre os assuntos que nos interessam!

Aprendendo com Desafios

A ergonomia tem, em sua etimologia, duas palavras gregas, sendo ergon (trabalho) e nomos (regras). Assim, tem o seu significado como “regras para o...

A ergonomia tem, em sua etimologia, duas palavras gregas, sendo ergon (trabalho) e nomos (regras). Assim, tem o seu significado como “regras para o trabalho”. Ou seja, é uma ciência que visa a aplicar, nos mais diferentes materiais de trabalho, normas e formas que propiciem o maior conforto e proteção para o trabalhador, buscando uma convivência pacífica do homem e da máquina.
Diante desse conceito, assinale a alternativa que apresenta soluções ergonômicas presentes na vida cotidiana:
a. Intervalo e almoço nas jornadas maiores que oito horas diárias.
b. Quando em atividades repetitivas, o trabalhador deve fazer uma pausa de 15 minutos a cada duas horas.
c. Comprar vários aparelhos tecnológicos, mesmo que o trabalhador não tenha formação para utilizá-los.
d. Dar ao trabalhador uma folga por semana.

A ergonomia é uma ciência que sofreu mudanças quanto ao seu objeto de estudo e às maneiras de intervenção ao longo do tempo.
Relacione os tipos de ...

A ergonomia é uma ciência que sofreu mudanças quanto ao seu objeto de estudo e às maneiras de intervenção ao longo do tempo.
Relacione os tipos de ergonomia com a sua característica:
A – Ergonomia tradicional
B – Ergonomia do meio ambiente
C – Ergonomia cognitiva
D – Macroergonomia
(  ) Busca compreender os processos a partir da visão de todos os envolvidos, sendo uma metodologia mais assertiva e personalizada.
(  ) Busca melhorar a estrutura do ambiente onde o trabalho acontece, com poucas mudanças de gestão ou de processos de trabalho.
(  ) É o início da ergonomia, pautado em solucionar problemas já existentes, com uma característica laboral e pontual.
(  ) Acontece um processo de automação do trabalho, que retirou muito da mão de obra forçada, tendo exigências cada vez menos físicas.
a. D, B, C, A.
b. A, B, C, D.
c. B, C, A, D.
d. D, B, A, C.

A ergonomia pode atuar nas mais diferentes esferas de trabalho, dependendo das dificuldades e características de cada atividade laboral, conhecidas...

A ergonomia pode atuar nas mais diferentes esferas de trabalho, dependendo das dificuldades e características de cada atividade laboral, conhecidas como domínios, estes podendo ser físicos, cognitivos ou organizacionais.
Diante desse conceito, assinale V (verdadeiro) para as afirmativas verdadeiras e F (falso) para as afirmativas falsas.
( V ) A ergonomia física é sobre manter o corpo humano adaptado para executar da melhor maneira as atividades laborais.
( V ) Sempre que modificamos processos que auxiliam a memorização de datas e senhas, por exemplo, estamos atuando dentro do domínio cognitivo.
( F ) Devemos ter sempre cuidado com o domínio que iremos interferir, pois só é possível alterar um dos domínios de uma tarefa laboral.
( V ) Mudanças no quadro de funcionários e mapas de competências são exemplos de alterações no domínio organizacional.
a. V, V, F, F.
b. V, V, F, V.
c. F, F, V, V.
d. V, F, F, V.

O homem está no centro dos objetos de estudos da ciência ergonômica. Fatores que interferem em sua segurança, seja ela física, psicológica ou socia...

O homem está no centro dos objetos de estudos da ciência ergonômica. Fatores que interferem em sua segurança, seja ela física, psicológica ou social, em função das suas atividades laborais ou de lazer, são avaliadas e, caso haja possibilidade, modificadas (DUL; WEERDMEESTER, 2012). As mudanças ergonômicas perpassam as atividades laborais a partir de avaliações minuciosas.
Assinale a alternativa que apresenta uma avaliação feita no grupo condicionante de avaliação de postura e movimentos corporais:
a. Durante a inspeção, foi verificado que todas as portas tinham uma baixa estatura para a grande maioria dos funcionários.
b. Com o auxílio de um medidor de decibéis, foi quantificado o ruído de cada setor de uma empresa.
c. Foi feita uma pesquisa buscando entender se os funcionários passavam mais tempo sentados ou em pé durante a sua jornada laboral.
d. Foi feita uma relação da altura da cadeira e da altura da pessoa, buscando compreender o motivo de tantos funcionários apresentarem dores nos joelhos.

A interdisciplinaridade é uma característica extremamente importante da ergonomia, uma vez que é importante conhecer as diversas esferas que compõe...

A interdisciplinaridade é uma característica extremamente importante da ergonomia, uma vez que é importante conhecer as diversas esferas que compõem o ser humano, para poder criar soluções para a sua atividade laboral.
Sobre o pressuposto da interdisciplinaridade, observe as assertivas a seguir:
I – É importante observar o fenômeno do trabalho como parte integrante da vida da pessoa, que é também atravessada por fatores culturais, sociais e ambientais.
II – Normalmente, tem áreas do conhecimento, como psicologia, medicina e engenharia, sendo uma ciência fechada que não aceita muitas áreas do conhecimento.
III – É importante que várias áreas do conhecimento observem um fenômeno para compreender todos os lados do problema que é apresentado.
IV – Somente a partir da macroergonomia que a ideia de interdisciplinaridade começa a ser discutida na área da ergonomia.
a. Apenas I e IV.
b. Apenas I e III.
c. Apenas III e IV.
d. Apenas I.

Logo após a profissão terapia ocupacional ser criada, a Primeira Guerra Mundial eclodiu e os E.U.A. entraram na guerra. Isso gerou uma chamada imed...

Logo após a profissão terapia ocupacional ser criada, a Primeira Guerra Mundial eclodiu e os E.U.A. entraram na guerra. Isso gerou uma chamada imediata de contratadas (somente sexo feminino), com compromisso civil, conhecidas como “auxiliares de reconstrução”, para assistir os homens feridos na frente de batalha.
Julgue a alternativa com Verdadeiro ou Falso:
Verdadeiro
Falso

De início, a formação dos Terapeutas Ocupacionais seguia o modelo curricular de curso técnico, com duração de dois anos e três anos, após algum tem...

De início, a formação dos Terapeutas Ocupacionais seguia o modelo curricular de curso técnico, com duração de dois anos e três anos, após algum tempo. O primeiro curso de T.O. foi ministrado no Hospital das Clínicas de São Paulo, e foi regulamentado em 1964. A formação dos Terapeutas Ocupacionais a nível universitário, no Brasil, iniciou com muita influência do modelo de um pais.
Assinale a alternativa que corresponde e este Pais:
a. Estados Unidos
b. Bélgica
c. Alemanha
d. Japão

Na Resolução COFFITO nº 445/2014 (BRASIL, 2014), foram definidos os parâmetros e competências para a atuação do terapeuta ocupacional nos contextos...

Na Resolução COFFITO nº 445/2014 (BRASIL, 2014), foram definidos os parâmetros e competências para a atuação do terapeuta ocupacional nos contextos de saúde, sociais, culturais e educacionais em todo território nacional. Os parâmetros assistenciais terapêuticos ocupacionais em contextos sociais são pautados no âmbito comunitário, territorial, domiciliar ou outras formas de moradia.
Assinale a alternativa que não se contempla:
a. Serviços, programas e projetos sócio assistenciais de proteção social básica.
b. Serviços, programas e projetos sócio assistenciais de proteção social especial de média complexidade.
c. Serviços, programas e projetos empresariais.
d. Serviços, programas e projetos socioambientais, econômicos, diversas modalidades associativas e com comunidades tradicionais.

De acordo com Souza et al. (2019), existem quatro classes de posturas.
Assinale a alternativa que não contempla a uma dessas quatro classes:
a. Pos...

De acordo com Souza et al. (2019), existem quatro classes de posturas.
Assinale a alternativa que não contempla a uma dessas quatro classes:
a. Postura flexibilizada.
b. Postura levemente prejudicial.
c. Postura prejudicial.
d. Postura extremamente prejudicial.

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