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............................................................................................................................... PROCESSOS GERENCIAIS - OPERAÇÕES DO DEPARTAMENTO PESSOAL AMANDA BARROS MOURA 201952021 OPERAÇÕES DO DEPARTAMENTO PESSOAL 2022 ........................................................................................................................................ Guarulhos 2022 AMANDA BARROS MOURA Trabalho apresentado ao Curso processos gerenciais do Centro Universitário ENIAC para a disciplina OPERAÇÕES DO DEPARTAMENTO PESSOAL. Prof. Regina Guarulhos 2022 Respostas .................................................................................................................... 1 - Jorge com 13 meses tem direito as férias conforme determina a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). determina que o trabalhador terá 30 dias de férias após 12 meses de trabalho. No entanto, o tempo de afastamento pode ser reduzido devido ao número de faltas injustificadas do trabalhador, seguindo as proporções indicadas no artigo 130. 2 - É chamado de período aquisitivo, o tempo em que o colaborador precisa trabalhar para conseguir tirar as férias. De acordo com a CLT, o tempo de trabalhado para a aquisição das férias, é de 12 (doze) meses consecutivos. Ou seja, um ano. (Redator PontoTel / 22 de agosto de 2022) 3 - Essa prática é muito comum e, no meio trabalhista, chama-se abono pecuniário: quando é dado o direito ao trabalhador de vender até um terço — ou 30% — de suas férias. (Leonardo Barros / 10 de Dezembro de 2021) 4 - Valor férias: R$ 3.290,00 1/3 férias: R$ 1.096,67 Total de verbas: R$ 4.386,67 Descontos: Calculo INSS R$ 450,31 Calculo IRRF R$ 249,55 Total de descontos: R$ 699,86 Desconto INSS R$ 450,31 Imposto de Renda R$ 249,55 Líquido de férias: R$ 3.686,81 30 dias de férias = R$ 3.290,00 1/3 de férias = R$ 3.290,00 ÷ 3 = R$ 1.096,67 Total bruto = R$ 3.200,00 + R$ 1.066,67 = R$ 4.386,67 Descontos: INSS = R$ 450,31 | IRRF = R$ 249,55 Total líquido à receber = ( R$ 4.386,67 - R$ 450,31 - R$ 249,55 ) = R$ 3.686,81 Salário bruto: R$ 4.386,67 Primeira faixa: 90,90 Segunda faixa: 109,38 Terceira faixa: 145,64 Quarta faixa: 104,39 Contribuição INSS Total: 90,90 + 109,38 + 145,64 + 104,39 = 450,31 Base para cálculo: ( R$ 4.386,67 - R$ 450,31 ) = R$ 3.936,36 IRRF devido: R$ 249,55 Conclusão O assunto férias é sempre interessante, pois é o momento mais esperado por todos os trabalhadores! A pausa das férias é fundamental: recarrega as energias e dá ânimo e disposição para o retorno ao trabalho. No Brasil é um direito do trabalhador constitucionalmente protegido ( artigo 7 inciso XVII), no projeto Jorge Augusto com 13 meses trabalhados, já possui direito as tão sonhadas férias e irá vender 1/3 para ajudá-lo financeiramente com o abono. Assim ele pode descansar e aproveitar da melhor forma possível O desafio foi aprender a calcular o valor das férias incluindo INSS e IRRF Referencias https://www.pontotel.com.br/periodo-aquisitivo-e-concessivo/ https://tangerino.com.br/blog/vender-ferias/#:~:text=Essa%20pr%C3%A1tica%20%C3%A9%20muito%20comum,opor%20se%20ele%20quiser%20vender.
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