ATIVIDADE 2 - CCONT - CONTABILIDADE INTRODUTÓRIA - 52 2022

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24/11/2022 23:12 Unicesumar - Ensino a Distância
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ATIVIDADE 2 - CCONT - CONTABILIDADE INTRODUTÓRIA - 52/2022
Período:09/05/2022 08:00 a 27/05/2022 23:59 (Horário de Brasília)
Status:ENCERRADO
Nota máxima:1,50
Gabarito:Gabarito será liberado no dia 02/07/2022 00:00 (Horário de Brasília)
Nota obtida:1,35
1ª QUESTÃO
As férias compreendem um período em que o funcionário fica sem trabalhar, mas recebe normalmente o
salário. Além do salário normal, o funcionário tem direito de ser remunerado com um adicional de 1/3 desse
valor. O pagamento do valor total das férias deverá ser mediante um recibo que discrimine os proventos e
os descontos no prazo de, no mínimo, dois dias antes do início do período de gozo. 
 
CAMELO, Augusto Cesar Oliveira; COSTA, José Manoel da; SANTOS, Tatiane Garcia da Silva. Contabilidade
Introdutória. Maringá-Pr.: Unicesumar, 2021
adaptado
.
 
 Em relação as férias, assinale a alternativa correta.
ALTERNATIVAS
O empregador poderá conceder as férias coletivas tanto para a empresa toda, como para apenas para um
funcionário.
De acordo com a Reforma Trabalhista as férias de 30 dias passaram a ser fracionadas em até dois períodos, os quais
não podem sem menores que 13 dias.
Após 12 meses consecutivos de trabalho na empresa, o funcionário tem direito ao descanso de 30 dias, o qual se
chama período de gozo das férias.
As férias em dobro acontecem quando o empregador não concede o período aquisitivo de férias dentro do prazo
concessivo, tendo em vista que o final do período de gozo deve ocorrer dentro do período aquisitivo.
Representa o período em que a empresa deverá liberar o funcionário para o descanso das férias, o qual deve ocorrer
após dois anos de trabalho do funcionário. Contudo, se a organização precisar do trabalho do empregado, essas
férias podem ser adiadas para o terceiro ano.
2ª QUESTÃO
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O relatório que apresenta o Resumo da Folha de Pagamento representa uma lista que demonstra todos os
valores das remunerações que serão pagas aos empregados de uma determinada empresa. Além desse
relatório, também temos o Holerite que apresenta as informações dos valores referentes a cada verba
trabalhista para composição do salário bruto e líquido de cada funcionário.
Neste contexto, Maria de Fátima é supervisora em uma empresa, e seu salário bruto é de R$ 3.636,00. Em
seu holerite constam os seguintes descontos:
- R$ 345,32 referente ao INSS Folha;
- R$ 121,20 referente ao sindicato de sua categoria;
- R$ 138,80 referente ao IRRF.
 
Elaborado pela professora.
 
Considerando apenas as informações acima e, sabendo que Maria de Fátima autorizou a empresa a realizar
o desconto referente ao sindicato, assinale a alternativa que apresenta o valor do salário líquido de Maria de
Fátima.
ALTERNATIVAS
R$ 3.030,68.
R$ 3.151,88.
R$ 3.236,14.
R$ 3.290,68.
R$ 3.497,20.
3ª QUESTÃO
No inventário permanente, existe um critério de valoração do estoque que não é aceito pela legislação
brasileira do Imposto de Renda. Esse método tem como objetivo avaliar o estoque final pelas aquisições
mais antigas e o CMV pelas aquisições mais recentes, proporcionando um maior custo das mercadorias
vendidas e, consequentemente, um menor resultado. Assinale a alternativa que apresenta o método
referido.
ALTERNATIVAS
PEPS - Primeiro que Entra, Primeiro que Sai.
UEPS - Último que Entra, Primeiro que Sai.
PEPF - Primeiro que Entra, Primeiro que Fica.
MPM - Média Ponderada Móvel.
UEPF - Último que Entra, Primeiro que Fica.
4ª QUESTÃO
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A rescisão de contrato é um processo que começa com o aviso prévio, passa pelos cálculos dos direitos do
empregado e pelo recolhimento do FGTS sobre a rescisão, e chega até o cumprimento de algumas
obrigações acessórias, tais como o envio de informações ao órgão de controle do Ministério do Trabalho.
Durante o processo de rescisão de contrato, temos o aviso prévio. Tanto o empregado quanto o
empregador podem manifestar o desejo de encerrar a relação de emprego. À essa manifestação de vontade
chamamos aviso prévio.
 
CAMELO, Augusto Cesar Oliveira; COSTA, José Manoel da; SANTOS, Tatiane Garcia da Silva. Contabilidade
Introdutória. Maringá-Pr.: Unicesumar, 2021
adaptado
.     
 
 De acordo com a Lei nº 12.506/2011, ocorreram algumas alterações no prazo do aviso prévio. Dessa forma,
considerando as situações apresentadas em cada alternativa, indique aquela que traz a correta informação
quanto ao tempo do aviso prévio.
ALTERNATIVAS
Um funcionário trabalhou 5 anos na empresa, desse modo, a empresa exige que o empregado cumpra 5 dias de
aviso prévio.
Uma determinada funcionária tinha um vínculo empregatício com uma organização durante 10 anos, portanto no
final do contrato de trabalho ela deverá cumprir 60 dias de aviso prévio.
Um grupo de funcionários trabalhou 16 anos em uma organização, e agora irão se aposentar. Portanto, todos
deverão cumprir 81 dias de aviso prévio para finalização do contrato de trabalho. 
Dois empregados de uma determinada empresa mantiveram 20 anos de vínculo empregatício. Para finalização da
relação de trabalho entre empregados e empregador, os funcionários devem cumprir 87 dias de aviso prévio.
Uma determinada empresa realizou um acordo com um funcionário que tinha mais de 20 anos de trabalho, portanto
ele deverá cumprir 95 dias de aviso prévio para término do contrato de trabalho.
5ª QUESTÃO
De acordo com a Lei n. 7.418, de 16/12/1985, o empregador é obrigado a fornecer o vale-transporte, que
será utilizado pelo empregado efetivamente em despesas de deslocamento de sua residência até o local de
trabalho e vice-versa. Uma parte do vale-transporte (equivalente a 6% do salário) fica por conta do
trabalhador, e o restante, por conta da empresa.
 
RIBEIRO, O. M. Contabilidade Intermediária. 5. ed. São Paulo: Saraiva, 2018.
 
Ao final do mês, na data da elaboração da folha de pagamento, a compensação do vale-transporte dos
salários dos empregados será lançada na contabilidade da empresa. Indique a alternativa que apresenta o
correto lançamento desse fato:
ALTERNATIVAS
D - Vale-transporte; C - Caixa.
D - Salários a pagar; C - Vale-transporte.
D - Vale-transporte; C - Vale-transporte a pagar.
D - Vale-transporte; C - Salários a pagar.
D - Caixa; C - Vale-transporte.
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6ª QUESTÃO
A operação de venda de mercadorias expressa o objetivo das empresas comerciais e industriais, o qual é ter
o faturamento maior que os custos das mercadorias adquiridas, para que a organização possa manter suas
atividades operacionais. Sendo assim, a empresa Mega Comércio de Tecidos Ltda. vendeu mercadorias a
prazo no valor de R$ 99.500,00. Essa venda propiciou um lucro de 20% sobre o valor do custo da mercadoria
vendida, e foi realizada no mesmo dia em que o fornecedor das mercadorias estava sendo pago (em virtude
do vencimento da duplicata emitida ao comprador).  
 
Elaborado pela Professora.
 
Com base nas informações acima, marque a alternativa que apresenta corretamente o valor do Custo das
Mercadorias Vendidas (CMV).
 
 
ALTERNATIVAS
R$ 19.900,00.
R$ 79.600,00.
R$ 82.916,67.
R$ 119.400,00.
R$ 182.416,67.
7ª QUESTÃO
O livro razão é obrigatório pela legislação comercial e tem a finalidade de apresentar a movimentação
analítica das contas contábeis que foram escrituradas no livro diário. Dessa forma, tem o objetivo de
apresentar o saldo contábil de cada conta analítica que recebeu lançamentos a débito e a crédito.
O razonete em forma “T” apresenta a mesma informação, assim, ele é a versão simplificada do livro razão,
utilizada no meio acadêmico.
 
Elaborada pela Professora.
 
De acordo com o texto acima, assinale a alternativa que apresenta corretamente a função do razão/razonete
para a contabilidade.
ALTERNATIVAS
Apresentar a classificação dos fatos que acontecem nas contas sintéticas. Dessa forma, o contador consegue
verificarse houve aumento ou diminuição no patrimônio líquido da empresa apenas pelas classificações realizadas,
sem a necessidade de fazer a escrituração contábil.
Demonstrar os valores das contas transitórias para apuração do Balancete de Verificação. Assim, esses valores vão
apresentar o resultado da empresa em um determinado período. 
Registrar as operações que envolvem os elementos patrimoniais (ativo e passivo) e de resultado (receitas e
despesas), com base na classificação dos fatos ocorridos e em função da sua natureza.
Apresentar a alocação dos saldos credores das contas de resultado que fazem parte do processo da escrituração
contábil das empresas, tendo em vista que as contas de resultado são compostas totalmente por receitas.
Apresentar a listagem de contas de acordo com o Plano de Contas, o qual apresenta as contas patrimoniais de
natureza sintética, ou seja, as contas de 5º nível, que podem ser envolvidas nas operações das organizações. 
8ª QUESTÃO
Correto é a C) R$79.600,00
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O 13º Salário foi instituído em 1962 pela Lei 4.090, e é um pagamento extra concedido as pessoas que têm o
direito garantido. Assim, o 13º salário é concedido a todo trabalhador com carteira assinada, como também
aos funcionários públicos e aposentados e pensionistas da Previdência Social. Ele é pago em duas parcelas,
sendo a primeira em 30/11 e a outra em 20/12 de cada ano.
COSTA, José Manoel da; CAMELO, Augusto Cesar Oliveira. Contabilidade introdutória. Maringá-Pr.:
UniCesumar, 2018
adaptado
.
Considerando o lançamento contábil referente ao pagamento da 1º parcela do 13º salário, assinale a
alternativa correta.
ALTERNATIVAS
Débito: 13º salário (despesa); Crédito: 13º Salário a pagar (passivo).
Débito: Adiantamento de 13º salário (ativo); Crédito: Caixa ou Banco (ativo).
Débito: 13º salário a pagar (passivo); Crédito: Adiantamento de 13º salário (ativo).
Débito: Caixa ou Banco (ativo); Crédito: 13º salário a pagar (passivo).
Débito: Adiantamento de Fornecedores (ativo); Crédito: Caixa ou Banco (ativo).
9ª QUESTÃO
No mês de abril de 2021 a empresa Sol Nascente Comércio de Roupas Ltda. não realizou nenhum ajuste
salarial pois a jornada de trabalho foi absolutamente igual ao mês de março, onde a folha de pagamento foi
calculada de tal modo que não houve a incidência do IRRF. Ao final do mês de abril, a empresa Sol Nascente
Comércio de Roupas Ltda. apresentou os seguintes saldos em sua folha de pagamento:
 
- Salários e ordenados: R$ 62.500,00
- Horas extras trabalhadas: R$ 12.784,09
- Descanso Semanal Remunerado: R$ 1.966,78
- INSS patronal a 25,8%
- INSS do segurado a 14%
- FGTS do segurado a 8%
 
Elaborado pela Professora.
 
A partir dos dados acima e, considerando que a empresa encerra o mês em 30/04/2021, podemos afirmar
que esta folha de pagamento ocasionou para empresa uma despesa mensal de:
ALTERNATIVAS
R$ 57.320,15.
R$ 77.250,87.
R$ 83.430,94.
R$ 97.181,59.
R$ 103.361,66.
10ª QUESTÃO
24/11/2022 23:12 Unicesumar - Ensino a Distância
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A empresa ArteMil Comércio de Brinquedos Ltda. comprou 300 unidades de um tipo de Mercadoria para
Revenda no valor total de R$ 50.500,00. Porém, nesta operação houve a contratação de um Frete no
percentual de 2% sobre o valor total das mercadorias e, em função da distância para entrega das
mercadorias, também ocorreram outros gastos no valor de 500,00, que serão pagos pela empresa
compradora. No dia seguinte à essa compra, a empresa realizou a devolução de 100 unidades da
mercadoria para o fornecedor, em virtude de defeitos de fabricação.
 
Elaborado pela Professora.
 
Com base nas informações acima, assinale a alternativa que apresenta corretamente o valor do custo total
referente à devolução (Utilize duas casas decimais).
ALTERNATIVAS
R$ 17.170,00.
R$ 17.003,33.
R$ 17.000,00.
R$ 17.337,00.
R$ 16.330,00.