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Usuário Curso QUALIDADE NO AMBIENTE DE TRABALHO Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE IV Iniciado 16/09/22 21:19 Enviado 16/09/22 21:20 Status Completada Resultado da tentativa 2,5 em 2,5 pontos Tempo decorrido 1 minuto Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente · Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos “Considerase empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço” (BRASIL, 1943). Essa frase se refere a qual artigo da CLT? Resposta Selecionada: b. 2º. Respostas: a. 1º. b. 2º. c. 3º. d. 4º. e. 5º. Comentário da resposta: Alternativa correta: B. Justificativa: o artigo 2º da CLT define empregador – “considerase empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço” (BRASIL, 1943). · Pergunta 2 0,25 em 0,25 pontos Como é chamada a forma de trabalho na qual duas pessoas realizam a tarefa e a remuneração é dividida por elas? Resposta Selecionada: c. Trabalho de tempo compartilhado. Respostas: a. Trabalho temporário. b. Trabalho escravo. c. Trabalho de tempo compartilhado. d. Trabalho em tempo parcial. e. Trabalho de suspensão temporária. Comentário da resposta: Alternativa correta: C. Justificativa: no trabalho de tempo compartilhado (jobsharing), duas pessoas realizam a tarefa e a remuneração é dividida por elas. Referese a trabalhadores especializados e qualificados que não desejam atuar em período integral na empresa. Para a companhia, pode ser uma forma de manter o seu nível de atividade sem a contratação de empregados em período integral. · Pergunta 3 0,25 em 0,25 pontos Como é chamada a sociedade constituída por trabalhadores para o exercício de suas atividades laborativas ou profissionais com proveito comum, autonomia e autogestão para obterem melhor qualificação, renda, situação socioeconômica e condições gerais de trabalho? Resposta Selecionada: e. Cooperativas de trabalho. Respostas: a. Redes de empresas. b. Trabalho em domicílio. c. Terceirização. d. Trabalho normal. e. Cooperativas de trabalho. Comentário da resposta: Alternativa correta: E. Justificativa: “considerase cooperativa de trabalho a sociedade constituída por trabalhadores para o exercício de suas atividades laborativas ou profissionais com proveito comum, autonomia e autogestão para obterem melhor qualificação, renda, situação socioeconômica e condições gerais de trabalho” (BRASIL, 2012). · Pergunta 4 0,25 em 0,25 pontos Como é conhecida a capacidade do trabalhador de desenvolver atividades em diferentes cargos que lhe forem solicitados? Resposta Selecionada: b. Polivalência. Respostas: a. Multifuncionalidade. b. Polivalência. c. Teletrabalho. d. Trabalho braçal. e. Nenhuma das anteriores. Comentário da resposta: Alternativa correta: B. Justificativa: polivalência é a capacidade do trabalhador de desenvolver atividades em diferentes cargos que lhe forem solicitados. Conforme destacado por Piccinini, Oliveira e Rübenich (2005, p. 9): “a polivalência pode se manifestar na atividade, na função, nos postos, mas ela é mais habitual nas atividades mais sujeitas a instabilidades”. · Pergunta 5 0,25 em 0,25 pontos Conforme Martins (2009, p. 32), a flexibilização pode ser classificada de algumas formas. Qual é a classificação que “trata da contratação do trabalhador e das facilidades com que pode ser alterado o contrato, de acordo com as necessidades da empresa”? Resposta Selecionada: d. Quantitativa externa. Respostas: a. Flexibilização funcional. b. Flexibilização quantitativa. c. Quantitativa interna. d. Quantitativa externa. e. Quantitativa flexibilizada. Comentário da resposta: Alternativa correta: D. Justificativa: a classificação quantitativa externa trata da contratação do trabalhador e das facilidades com que pode ser alterado o contrato, de acordo com as necessidades da empresa. · Pergunta 6 0,25 em 0,25 pontos Conforme apresenta Batista (2004), temos algumas características que um bom profissional apresenta. Qual é o nome dado à característica que tem o significado de: “profissional que consegue realizar algo; para isso, não basta uma formação sólida; é preciso também conseguir desenvolver e solucionar de forma eficiente os desafios apresentados pela organização”? Resposta Selecionada: b. Competência. Respostas: a. Preparo para mudanças. b. Competência. c. Espírito empreendedor. d. Equilíbrio emocional. e. As alternativas A, B, C e D estão corretas. Comentário da resposta: Alternativa correta: B. Justificativa: competência é a característica do profissional que consegue realizar algo; para isso, não basta uma formação sólida; é preciso também conseguir desenvolver e solucionar de forma eficiente os desafios apresentados pela organização. · Pergunta 7 0,25 em 0,25 pontos Conforme estudamos, segundo Süssekind, Maranhão e Vianna (2005, p. 209), como pode ser classificada a flexibilização? Resposta Selecionada: e. As alternativas A, B e C estão corretas. Respostas: a. Unilateral, quando é imposta pelo Estado ou pelo empregador. b. Negociada com o sindicato. c. Mista, podendo ser unilateral ou negociada, conforme a necessidade. d. De qualquer forma, desde que seja obrigatória. e. As alternativas A, B e C estão corretas. Comentário da resposta: Alternativa correta: E. Justificativa: A flexibilização pode ser classificada, como destacam Süssekind, Maranhão e Vianna (2005, p. 209), da seguinte forma: • unilateral, quando é imposta pelo Estado ou pelo empregador; • negociada com o sindicato; • mista, podendo ser unilateral ou negociada, conforme a necessidade. · Pergunta 8 0,25 em 0,25 pontos Dos hábitos que comprometem os bons profissionais, como são chamados aqueles que são os menos desejados, pois propagam notícias muitas vezes falaciosas e prejudicam o grupo em sua totalidade? Resposta Selecionada: a. Aqueles que falam demais. Respostas: a. Aqueles que falam demais. b. Aqueles que falam mal dos outros. c. Aqueles que vivem mal-humorados. d. Aqueles que não têm higiene pessoal. e. Aqueles que não respeitam os demais. Comentário da resposta: Alternativa correta: A. Justificativa: Podemos citar também os hábitos que podem comprometer um bom profissional: • aqueles que falam demais: são os profissionais menos desejados, pois propagam notícias muitas vezes falaciosas e prejudicam o grupo em sua totalidade. · Pergunta 9 0,25 em 0,25 pontos O que se tem observado no mercado brasileiro, cujo fato se dá principalmente devido à reorganização pela qual as empresas estão passando desde o início do Plano Real? Resposta Selecionada: c. Redução do trabalho formal e crescimento da informalidade. Respostas: a. Pessoas competentes trabalham em empresas incompetentes. b. Empresas competentes também mantêm em sua estrutura pessoas incompetentes. c. Redução do trabalho formal e crescimento da informalidade. d. Crescimento da CPMF. e. As alternativas A e B estão corretas. Comentário da resposta: Alternativa correta: C. Justificativa: o que se tem observado no mercado de trabalho brasileiro é a redução do trabalho formal e o crescimento da informalidade. Esse fato se dá principalmente devido à reorganização pela qual as empresas estão passando desde o início do Plano Real. · Pergunta 10 0,25 em 0,25 pontos Qual o instituto que classifica trabalho como toda ocupação que é remunerada, em dinheiro, produtos, mercadoriaou benefícios? Resposta Selecionada: b. IBGE. Respostas: a. CLT. b. IBGE. c. ICG. d. IPCP. e. As alternativas A, B, C e D estão corretas. Comentário da resposta: Alternativa correta: B. Justificativa: o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) classifica trabalho como toda ocupação que é remunerada, em dinheiro, produtos, mercadoria ou benefícios (IBGE, 2002).
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