Questões resolvidas
Há uma grande dificuldade enfrentada por indivíduos com algum tipo de deficiência para conseguir ingressar no mercado de trabalho. Sobre este tipo de discriminação, é correto afirmar: Escolha uma opção: A pessoa com deficiência não sofre o mesmo preconceito que as demais minorias; o problema é estrutural, isto é, as empresas não têm como adaptar suas estruturas físicas para recebê-los. O Estado instituiu a lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, que estabelece uma cota de vagas para pessoas com deficiência, em função do número de empregados da empresa. O Estado deveria se preocupar mais em oferecer possibilidade de habilitação e reabilitação para este público, ao invés de estabelecer cotas. O problema enfrentado pelos deficientes é de caráter educacional, não passa pelas questões empregatícias. A lei de cotas para deficientes físicos dentro das organizações diminuem a dignidade destas pessoas, que se veem inferiorizadas por leis como estas.
Elancers, empresa de sistemas de recrutamento e seleção, em pesquisa realizada com 10 mil empresas, declarou o seguinte resultado: 1 em cada 5 empresas não contrataria homossexuais para determinados cargos.
Sobre o resultado apresentado pela pesquisa da Elancers, é correto afirmar que:
Demonstra a discriminação por sexo existente dentro das organizações.
Ressalta a importância de haver mais ações afirmativas para a contratação de homosexuais.
Minimiza o problema enfrentado pelos homessexuais no ambiente organizacional.
Fortalece o preconceito sofrido pela comunidade LGBT, no que diz respeito a postos de trabalho.
Prova que a comunidade LGBT sofre mais preconceitos que as outras minorias.
Pierucci (2000, p. 23) afirma que a atualidade traz uma “obsessão” em afirmar as diferenças entre grupos sem que a defesa de uma igualdade real subsidie tal ação, caminhando assim para a construção de “abismos” entre “categorias de excluídos”, quando diferenças servem como palco para as desigualdades sociais, econômicas, culturais, religiosas e de gênero.
Marque a seguir a opção que interpreta corretamente a fala do autor.
O discurso sobre desigualdade só serve aos interesses políticos.
Há um certo exagero quando se trata de desigualdade entre grupos no Brasil, afinal, vivemos em uma democracia racial.
A obsessão da sociedade em falar sobre desigualdade provoca o aumento das diferenças sociais entre grupos.
Faltam ações mais concretas que possam diminuir a desigualdade entre grupos.
Para o autor, o “abismo” entre categorias de excluídos é provocado por discursos vazios em prol da desigualdade.
A implantação de programas de diversidade tem sido muito recorrente em diferentes organizações. Sobre esse tema, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
É correto afirmar que:
A inserção de programas de diversidade dentro das organizações é algo favorável à sua reputação.
A inserção de programas de diversidade favorece a iniciativa, a autonomia e a autoresponsabilidade dos funcionários.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
Leia a seguinte reportagem: Um homem negro que tentava entrar em uma agência do Banco do Brasil de Cuiabá (MT) foi coagido e humilhado por dois gerentes e o caso acabou na delegacia.
Diante do exposto, analise as seguintes afirmacoes: É correto o que se afirma apenas em:
O gerente do banco estava certo em sua conduta, pois estava apenas tentando proteger a agência de um possível roubo.
Nota-se claramente uma postura discriminatória do gerente, que deveria ser punido pela sua postura.
O gerente foi rude, mas, neste caso, não houve discriminação, pois não houve nada que o gerente tenha falado que pudesse ofender o homem negro.
O banco deveria estar atento à postura dos seus funcionários, submetendo-os a um treinamento sobre diversidade.
I e II.
III e IV.
II e IV.
I e IV.
II e III.
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Minhas Disciplinas / Meus cursos / 415840 / Unidade 6 - Gestão da Diversidade / UN 6 - Avaliação Objetiva Gestão de Recursos Humanos Iniciado em domingo, 27 nov 2022, 11:34 Estado Finalizada Concluída em domingo, 27 nov 2022, 11:38 Tempo empregado 4 minutos 20 segundos Avaliar 1,70 de um máximo de 1,70(100%) https://avap.multivix.edu.br/my/ https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=7 https://avap.multivix.edu.br/mod/quiz/view.php?id=1259556 https://avap.multivix.edu.br/my/ https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044 https://avap.multivix.edu.br/user/index.php?id=19044 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=1 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=2 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=3 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=4 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=5 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=6 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=7 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=8 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=9 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=10 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=11 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=12 https://avap.multivix.edu.br/hooks/portal/ https://avap.multivix.edu.br/mod/page/view.php?id=1252%2F%22%20target%3D%22_blank https://avap.multivix.edu.br/calendar/view.php/ https://avap.multivix.edu.br/ Questão 1 Correto Atingiu 0,34 de 0,34 Há uma grande di�culdade enfrentada por indivíduos com algum tipo de de�ciência para conseguir ingressar no mercado de trabalho. Sobre este tipo de discriminação, é correto a�rmar: Escolha uma opção: O problema enfrentado pelos de�cientes é de caráter educacional, não passa pelas questões empregatícias. A lei de cotas para de�cientes físicos dentro das organizações diminuem a dignidade destas pessoas, que se veem inferiorizadas por leis como estas. A pessoa com de�ciência não sofre o mesmo preconceito que as demais minorias; o problema é estrutural, isto é, as empresas não têm como adaptar suas estruturas físicas para recebê-los. O Estado instituiu a lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, que estabelece uma cota de vagas para pessoas com de�ciência, em função do número de empregados da empresa. O Estado deveria se preocupar mais em oferecer possibilidade de habilitação e reabilitação para este público, ao invés de estabelecer cotas. Sua resposta está correta. A lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, estabelece a obrigatoriedade de contratação de de�cientes, em um número percentual que varia de acordo com a quantidade de funcionários que a empresa possui. Assim, esta lei estabelece, em seu art. 93, que A empresa com 100 (cem) ou mais empregados está obrigada a preencher de 2% (dois por cento) a 5% (cinco por cento) dos seus cargos com bene�ciários reabilitados ou pessoas portadoras de de�ciência, habilitadas, na seguinte proporção: I - até 200 Empregados..............2% II - De 201 a 500.........................3% III - De 501 a 1.000.....................4% IV - De 1.001 em diante..............5% § 1º A dispensa de trabalhador reabilitado ou de de�ciente habilitado ao �nal de contrato por prazo determinado de mais de 90 (noventa) dias, e a imotivada, no contrato por prazo indeterminado, só poderá ocorrer após a contratação de substituto de condição semelhante. § 2º O Ministério do Trabalho e da Previdência Social deverá gerar estatísticas sobre o total de empregados e as vagas preenchidas por reabilitados e de�cientes habilitados fornecendo-as quando solicitadas, aos sindicatos ou entidades representativas dos empregados. https://avap.multivix.edu.br/my/ https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044 https://avap.multivix.edu.br/user/index.php?id=19044 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=1 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=2 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=3 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=4 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=5 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=6 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=7 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=8 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=9 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=10 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=11 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=12 https://avap.multivix.edu.br/hooks/portal/ https://avap.multivix.edu.br/mod/page/view.php?id=1252%2F%22%20target%3D%22_blank https://avap.multivix.edu.br/calendar/view.php/ https://avap.multivix.edu.br/ Questão 2 Correto Atingiu 0,34 de 0,34 Elancers, empresa de sistemas de recrutamento e seleção, em pesquisa realizada com 10 mil empresas, declarou o seguinte resultado: 1 em cada 5 empresas não contrataria homossexuais para determinados cargos. Fonte: Adaptado de <http://g1.globo.com/concursos-e-emprego/noticia/2015/05/1-em-cada-5-empresas-nao- contrataria-homossexuais-diz-estudo.html>; . Sobre o resultado apresentado pela pesquisa da Elancers, é correto a�rmar que: Escolha uma opção: Ressalta a importância de haver mais ações a�rmativas para a contratação de homosexuais. Demonstra a discriminação por sexo existente dentro das organizações. Minimiza o problema enfrentado pelos homessexuais no ambiente organizacional. Prova que a comunidade LGBT sofre mais preconceitos que as outras minorias. Fortalece o preconceito sofrido pela comunidade LGBT, no que diz respeito a postos de trabalho. Sua resposta está correta. Os resultados não fortalecem o preconceito sofrido pela comunidade LGBT, apenas demonstram que existe discriminação contra homosexuais e, por isso, é importante ações a�rmativas voltadas para a contratação destes pro�ssionais. http://g1.globo.com/concursos-e-emprego/noticia/2015/05/1-em-cada-5-empresas-nao-contrataria-homossexuais-diz-estudo.html%3E https://avap.multivix.edu.br/my/ https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044 https://avap.multivix.edu.br/user/index.php?id=19044 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=1 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=2 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=3 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=4 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=5 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=6 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=7 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=8 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=9 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=10 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=11 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=12 https://avap.multivix.edu.br/hooks/portal/ https://avap.multivix.edu.br/mod/page/view.php?id=1252%2F%22%20target%3D%22_blank https://avap.multivix.edu.br/calendar/view.php/ https://avap.multivix.edu.br/ Questão 3 Correto Atingiu 0,34 de 0,34 Pierucci (2000, p. 23) a�rma que a atualidade traz uma “obsessão” em a�rmar as diferenças entre grupos sem que a defesa de uma igualdade real subsidie tal ação, caminhando assim para a construção de “abismos” entre “categorias de excluídos”, quando diferenças servem como palco para as desigualdades sociais, econômicas, culturais, religiosas e de gênero. Marque a seguir a opção que interpreta corretamente a fala do autor.Escolha uma opção: Para o autor, o “abismo” entre categorias de excluídos é provocado por discursos vazios em prol da desigualdade. O discurso sobre desigualdade só serve aos interesses políticos. Faltam ações mais concretas que possam diminuir a desigualdade entre grupos. Há um certo exagero quando se trata de desigualde entre grupos no Brasil, a�nal, vivemos em uma democracia racial. A obsessão da sociedade em falar sobre desigualdade provoca o aumento das diferenças sociais entre grupos. Sua resposta está correta. O autor disse, em outras palavras, que o discurso sobre desigualdade entre grupos vem desacompanhado de ações mais concretas, e isso favorece ainda mais a exclusão. https://avap.multivix.edu.br/my/ https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044 https://avap.multivix.edu.br/user/index.php?id=19044 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=1 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=2 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=3 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=4 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=5 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=6 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=7 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=8 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=9 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=10 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=11 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=12 https://avap.multivix.edu.br/hooks/portal/ https://avap.multivix.edu.br/mod/page/view.php?id=1252%2F%22%20target%3D%22_blank https://avap.multivix.edu.br/calendar/view.php/ https://avap.multivix.edu.br/ Questão 4 Correto Atingiu 0,34 de 0,34 A implantação de programas de diversidade tem sido muito recorrente em diferentes organizações. Sobre esse tema, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. A inserção de programas de diversidade dentro das organizações é algo favorável à sua reputação. PORQUE A inserção de programas de diversidade favorece a iniciativa, a autonomia e a autoresponsabilidade dos funcionários. É correto a�rmar que: Escolha uma opção: A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. As asserções I e II são proposições falsas. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justi�cativa correta da I. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justi�cativa correta da I. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. Sua resposta está correta. As asserções I e II são verdadeiras, pois ambas apresentam benefícios gerados pela inserção de programas de diversidade. Entretanto, a reputação da organização não aumentará porque se aumenta a iniciativa, autonomia e autoresposnabildiade dos funcionários. A reputação aumenta porque, a partir de programas como esses, cria- se uma imagem de postura ética sobre a empresa, na medida em que ela se declara e luta contra preconceitos e discriminações internas e externas. https://avap.multivix.edu.br/my/ https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044 https://avap.multivix.edu.br/user/index.php?id=19044 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=1 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=2 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=3 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=4 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=5 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=6 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=7 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=8 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=9 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=10 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=11 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=12 https://avap.multivix.edu.br/hooks/portal/ https://avap.multivix.edu.br/mod/page/view.php?id=1252%2F%22%20target%3D%22_blank https://avap.multivix.edu.br/calendar/view.php/ https://avap.multivix.edu.br/ Questão 5 Correto Atingiu 0,34 de 0,34 Leia a seguinte reportagem: Um homem negro que tentava entrar em uma agência do Banco do Brasil de Cuiabá (MT) foi coagido e humilhado por dois gerentes e o caso acabou na delegacia. De acordo com o Boletim de Ocorrência (BO), o cliente não estava conseguindo entrar na agência pela porta giratória de segurança. Do lado de dentro da agência, o gerente do banco proferiu a seguinte frase, em voz alta: “Avisa a este mulato que ele só vai entrar quando tirar todos os metais do bolso”. Um outro cliente que estava dentro da agência �cou indignado e questionou a falta de respeito, dizendo que o gerente não poderia ter dito aquilo. O gerente, então, rebateu dizendo que “um negro como aquele nem que tivesse só uma moeda no bolso, não entraria”. Fonte: Adaptado de https://www.pragmatismopolitico.com.br/2017/07/homem-negro-e-humilhado-por-gerentes-do- banco-do-brasil.html. 06/07/2017. Acesso em 21/12/2018. Diante do exposto, analise as seguintes a�rmações: O gerente do banco estava certo em sua conduta, pois estava apenas tentando proteger a agência de um possível roubo. Nota-se claramente uma postura discriminatória do gerente, que deveria ser punido pela sua postura. O gerente foi rude, mas , neste caso, não houve discriminação, pois não houve nada que o gerente tenha falado que pudesse ofender o homem negro. O banco deveria estar atento à postura dos seus funcionários, submetendo-os a um treinamento sobre diversidade. É correto o que se a�rma apenas em: Escolha uma opção: I e II. III e IV. II e IV. I e IV. II e III. Sua resposta está correta. No caso exposto, veri�ca-se uma ação discriminatória em relação ao negro, por isso, o banco deve prestar mais atenção nas condutas dos seus funcionários, tomando ações que possam evitar este tipo de comportamento. ◄ Conteúdo Online Seguir para... https://www.pragmatismopolitico.com.br/2017/07/homem-negro-e-humilhado-por-gerentes-do-banco-do-brasil.html https://avap.multivix.edu.br/mod/scorm/view.php?id=1259555&forceview=1 https://avap.multivix.edu.br/my/ https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044 https://avap.multivix.edu.br/user/index.php?id=19044 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=1 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=2 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=3 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=4 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=5 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=6 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=7 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=8 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=9 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=10 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=11 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=12 https://avap.multivix.edu.br/hooks/portal/ https://avap.multivix.edu.br/mod/page/view.php?id=1252%2F%22%20target%3D%22_blank https://avap.multivix.edu.br/calendar/view.php/ https://avap.multivix.edu.br/ Fale com o Tutor ► https://avap.multivix.edu.br/mod/forum/view.php?id=1259557&forceview=1 https://avap.multivix.edu.br/my/ https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044 https://avap.multivix.edu.br/user/index.php?id=19044 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=1 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=2https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=3 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=4 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=5 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=6 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=7 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=8 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=9 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=10 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=11 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=19044§ion=12 https://avap.multivix.edu.br/hooks/portal/ https://avap.multivix.edu.br/mod/page/view.php?id=1252%2F%22%20target%3D%22_blank https://avap.multivix.edu.br/calendar/view.php/
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