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• Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos O controle de qualidade e os indicadores de desempenho inserem-se em um conjunto de técnicas que visam medir o desempenho dos processos não somente nos aspectos operacional e de resultados, mas dos clientes e dos mercados. Os indicadores de desempenho devem ser criados a partir de três requisitos fundamentais: Resposta Selecionada: c. Eficiência, eficácia e flexibilidade. Respostas: a. Custo, volume e lucro. b. Produto, preço e promoção. c. Eficiência, eficácia e flexibilidade. d. Indústria, cliente e fornecedor. e. ISO 9000, ISO 14000 e ISO 26000. Comentário da resposta: Resposta: C. Comentário: os indicadores de desempenho devem ser criados a partir de três requisitos fundamentais: eficiência, eficácia e flexibilidade. Esses indicadores permitem às organizações direcionar e controlar os processos, comunicar as prioridades da diretoria, avaliar o desempenho profissional e coletivo, fundamentar as decisões e desenvolver o aprendizado e os próprios principais grupos de indicadores. • Pergunta 2 0,25 em 0,25 pontos A gestão de processos voltada para desempenho e resultado deve suportar a avaliação de desempenho com indicadores precisos dos processos-chave e de apoio, que precisam estar incluídos nas seguintes premissas, exceto: Resposta Selecionada: a. Envolvimento reduzido das equipes. Respostas: a. Envolvimento reduzido das equipes. b. As operações devem ser planejadas com metas e objetivos definidos. c. Todos os funcionários devem participar da definição dos objetivos. d. Ter uma agenda de ajuste dos procedimentos e acompanhar os resultados. e. Respeito à cultura organizacional em seus valores originais. Comentário da resposta: Resposta: A. Comentário: a alternativa A está incorreta porque todas as pessoas da organização devem estar envolvidas com os processos de desempenho e resultado. • Pergunta 3 0,25 em 0,25 pontos A partir do entendimento de que as organizações são um conjunto de processos interligados, é preciso avaliar o desempenho de cada processo. Os indicadores de desempenho devem: I. Mostrar aos gestores as necessidades dos clientes internos e externos. II. Proporcionar uma análise crítica dos resultados das ações tomadas para aperfeiçoar a operação e agilizar a tomada de decisão dentro das organizações. III. Permitir uma análise comparativa dos resultados conquistados. Está correto: Resposta Selecionada: e. I, II e III. Respostas: a. I, apenas. b. II, apenas. c. II e III, apenas. d. I e II, apenas. e. I, II e III. Comentário da resposta: Resposta: E. Comentário: os indicadores de desempenho devem mostrar para os gestores as necessidades dos clientes internos e externos, proporcionar uma análise crítica dos resultados das ações tomadas para aperfeiçoar a operação e agilizar a tomada de decisão dentro das organizações, além de permitir uma análise comparativa dos resultados conquistados. • Pergunta 4 0,25 em 0,25 pontos Os indicadores de desempenho organizacional devem ser criteriosamente definidos para permitir avaliar de forma simples e objetiva a performance da operação e da gestão de cada processo. Devem possuir: I. Adaptabilidade. II. Representatividade. III. Exequibilidade. IV. Rastreabilidade. V. Disponibilidade. Estão corretas as afirmações: Resposta Selecionada: c. I, II, IV e V, apenas. Respostas: a. I, III, IV e V, apenas. b. II, III, IV e V, apenas. c. I, II, IV e V, apenas. d. I, II, III e V, apenas. e. I, II, III, IV e V. Comentário da resposta: Resposta: C. Comentário: o controle de gestão e os resultados são condições fundamentais para definir e apurar os indicadores de desempenho das operações. • Pergunta 5 0,25 em 0,25 pontos Eficácia é a medida que busca identificar como o produto ou serviço é percebido pelos clientes dentro dos padrões acordados. O padrão que mede a quantidade de produtos prontos para a venda e a quantidade de produção é: Resposta Selecionada: b. Produtividade. Respostas: a. Quantidade. b. Produtividade. c. Entrega. d. Número de reclamações recebidas. e. Número de reclamações atendidas. Comentário da resposta: Resposta: B. Comentário: o padrão produtividade mede a quantidade de produtos prontos para a venda e a quantidade de produção. • Pergunta 6 0,25 em 0,25 pontos Indique se as seguintes sentenças são verdadeiras (V) ou falsas (F): ( ) As organizações não precisam avaliar o desempenho dos seus produtos e serviços a partir da percepção dos clientes externos. ( ) Entre os atributos mais valorizados pelos clientes externos, podemos citar qualidade, preço, acesso, estética, assistência técnica, disponibilidade de produto, conforto, cortesia, funcionalidade e confiabilidade. ( ) De forma geral, as organizações desenvolvem e implementam ferramentas tecnológicas para gerir os processos focados no atendimento. ( ) Os processos fazem parte do universo da gestão da qualidade, pois permitem às organizações o crescente aprimoramento necessário para acompanhar a evolução dos mercados, que se transformam constantemente de forma radical e profunda. Resposta Selecionada: d. F – V – V – V. Respostas: a. V – F – F – V. b. F – V – V – F. c. V – V – V – V. d. F – V – V – V. e. F – V – F – F. Comentário da resposta: Resposta: D. Comentário: a primeira sentença é falsa porque as organizações precisam avaliar o desempenho de seus produtos e serviços a partir da percepção dos clientes externos, por meio de pesquisas periódicas. • Pergunta 7 0,25 em 0,25 pontos Segundo Faria e Costa (2012), é possível medir, comparar e avaliar a evolução dos processos e a incidência de erros e retrabalhos por meio de indicadores. Indique se as seguintes sentenças relacionadas aos indicadores e respectivas descrições são verdadeiras (V) ou falsas (F). ( ) Indicador estratégico: analisa o quanto a empresa está no caminho certo. ( ) Indicador de produtividade: averigua os resultados das operações. ( ) Indicador de qualidade: examina a eficiência operacional. ( ) Indicador de efetividade: avalia como os processos são realizados. ( ) Indicador de capacidade: determina a capacidade de reação a uma ocorrência. Resposta Selecionada: b. V – F – F – V – V. Respostas: a. V – V – V – V – V. b. V – F – F – V – V. c. V – F – F – V – F. d. V – V – F – V – F. e. F – F – F – F – F. Comentário da resposta: Resposta: B. Comentário: os indicadores e suas corretas descrições são: • estratégico: analisa o quanto a empresa está no caminho certo; • de produtividade: examina a eficiência operacional; • de qualidade: averigua os resultados das operações; • de efetividade: avalia como os processos são realizados; • de capacidade: determina a capacidade de reação a uma ocorrência. • Pergunta 8 0,25 em 0,25 pontos Analise as afirmações a seguir: I. Para realizar ações corretivas e procurar a melhoria contínua dos serviços logísticos, é necessário que as empresas comparem o resultado planejado com o realizado. II. Em mercados competitivos e com reduzidas margens de lucro é importante que as empresas estejam bem estruturadas e com desempenhos competitivos em prazos e entregas. III. O desenvolvimento de ferramentas para medir e avaliar o desempenho de cada processo empresarial permite que as empresas melhorem a produtividade e a eficiência operacional com qualidade. Estão corretas as afirmações: Resposta Selecionada: a. I, II e III. Respostas: a. I, II e III. b. I, apenas. c. II, apenas. d. II e III, apenas. e. I e II, apenas. Comentário da resposta: Resposta: A. Comentário: todas asafirmações são verdadeiras, pois as empresas precisam ter competitividade, satisfazer seus clientes e melhorar seus resultados operacionais. • Pergunta 9 0,25 em 0,25 pontos A medição precisa dos indicadores internos de logística, pois permite às empresas: I. Gerenciar e controlar custos. II. Gerenciar e controlar a qualidade dos serviços prestados aos clientes. III. Fornecer aos gestores amplas condições para monitorar e corrigir problemas conforme os dados apontados, que podem ser suportados por tecnologias de informação e sistemas on-line. Estão corretas as afirmações: Resposta Selecionada: e. I, II e III. Respostas: a. I e III, apenas. b. II e III, apenas. c. I e II, apenas. d. I apenas. e. I, II e III. Comentário da resposta: Resposta: E. Comentário: as empresas devem selecionar indicadores de desempenho que envolvam toda a organização e apontem melhorias e inovações nos processos. Esses indicadores precisam ser divulgados com regularidade para todos os colaboradores da empresa. Todas as afirmações são verdadeiras e possibilitam os benefícios conforme apresentados. • Pergunta 10 0,25 em 0,25 pontos A implantação do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) é um tema central para a gestão dos processos. O objetivo central da série ISO 9000 é proporcionar às organizações normas que permitam atender e fidelizar as necessidades dos clientes em termos de especificações técnicas de produtos/serviços, assegurando qualidade na gestão dos processos, que devem ser executados conforme as normas do SGQ. As normas da família ISO 9000 têm os seguintes propósitos fundamentais: I. Resolver as dificuldades encontradas nas pequenas e médias empresas que não possuem especialistas em gestão de qualidade para implantar as normas. II. Contemplar as necessidades dos clientes, que não mudam constantemente. III. Adequar a estrutura da norma e o conteúdo dos requisitos à orientação voltada para os processos. IV. Orientar a gestão das empresas visando a melhoria contínua. Estão corretas as afirmações: Resposta Selecionada: d. I, III e IV, apenas. Respostas: a. I, II e III, apenas. b. III e IV, apenas. c. I, II e IV, apenas. d. I, III e IV, apenas. e. I, II, III e IV. Comentário da resposta: Resposta: D. Comentário: a afirmativa II não está correta porque deveria ser: contemplar as necessidades dos clientes, as quais mudam constantemente.
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