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AOL 04 - COACHING GERENCIAMENTO DE CARREIRA

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09/12/2022 10:51 Comentários
https://sereduc.blackboard.com/ultra/courses/_109037_1/outline/assessment/_5657025_1/overview/attempt/_21748782_1/review/inline-feedback… 1/8
Conteúdo do exercício
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Pergunta 1 0 / 0
Leia o excerto a seguir:
“De um lado, deve ser formulado para atrair e reter talentos. De outro, o plano deve proporcionar ao funcionário a 
possibilidade de se desenvolver cada vez mais. Tendo um plano de carreira, o profissional pode saber por que etapas 
passará na hierarquia da empresa e quanto tempo ficará em cada uma delas.
”Fonte: SEBRAE. Plano de carreira: o que é e como criar. Sebrae Nacional, [s.l.], 18 set. 2017. Disponível em: 
<http://www.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/artigos/plano-de-carreira-o-que-e-e-como 
criar,66d839f5192ed510VgnVCM1000004c00210aRCRD> Acesso em: 8 jul. 2019.
Os planos de carreira são aplicados no alinhamento profissional e geralmente se iniciam com algumas perguntas. De 
acordo com essas informações e o conteúdo estudado na unidade, pode-se dizer que as perguntas iniciais de um 
plano de carreira são:
onde você nasceu, onde você que chegar, quanto vai ganhar, por que ganhar mais.
onde você nasceu, onde você está, quanto vai ganhar, por que você existe.
onde você está, quanto você vai ganhar, quando vai chegar, por que você existe.
Resposta corretaonde você está, onde você quer chegar, quando vai chegar, por que buscar o objetivo.
onde você nasceu, onde você que chegar, quanto vai ganhar, por que buscar o objetivo.
Pergunta 2 0 / 0
09/12/2022 10:51 Comentários
https://sereduc.blackboard.com/ultra/courses/_109037_1/outline/assessment/_5657025_1/overview/attempt/_21748782_1/review/inline-feedback… 2/8
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Dizem que a propaganda é a alma do negócio e, realmente, é uma de suas partes fundamentais, sendo reformulada 
de acordo com as necessidades de quem vende ou compra. O marketing, que é o processo de divulgação de um 
produto ou serviço, foi desenvolvido para conectar a empresa ao cliente, tendo se tornado um departamento 
imprescindível nas empresas.
De acordo com o texto e o conteúdo estudado na unidade, pode-se dizer que o profissional de marketing digital:
atua nas áreas de divulgação de produtos digitais, como computadores e softwares, para compras 
realizadas em lojas físicas.
Resposta correta
trabalha com foco na divulgação direcionada a potenciais clientes, baseada em 
informações diversas na internet.
tem a responsabilidade de guiar os profissionais que atuam com divulgação na internet para produtos sem 
notas fiscais.
atua na criação de programas de computadores com inteligência artificial responsáveis pelas vendas de 
produtos pela internet.
trabalha diretamente com a responsabilidade de investigar informações pessoais dos clientes, atuando 
lado a lado com hackers.
Pergunta 3 0 / 0
O desenvolvimento de novas competências deve ser uma ação do profissional com o objetivo de se manter atuante e 
permanente no mercado de trabalho. Ele deve acompanhar as constantes mudanças, principalmente as tecnológicas, 
e buscar se adaptar a elas.
A busca por novas competências deve fazer parte da vida atuante de um profissional de sucesso. De acordo com 
essas informações e o conteúdo estudado na unidade, pode-se dizer que as principais competências que os 
profissionais do futuro precisarão desenvolver são:
resolução de problemas complexos, inteligência pessoal, capacidade de bom relacionamento e 
individualidade, flexibilidade cognitiva e precipitação.
Resposta correta
resolução de problemas complexos, inteligência emocional, capacidade de julgamento e 
de tomada de decisões, flexibilidade cognitiva e negociação.
09/12/2022 10:51 Comentários
https://sereduc.blackboard.com/ultra/courses/_109037_1/outline/assessment/_5657025_1/overview/attempt/_21748782_1/review/inline-feedback… 3/8
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resolução de problemas pessoais, inteligência racional, capacidade de julgamento e de tomada de 
decisões, flexibilidade receptiva e negociação.
resolução de problemas pessoais, rigidez e firmeza, capacidade de julgamento e de rescisões contratuais, 
flexibilidade receptiva e negociação.
resolução de problemas familiares, inteligência emocional, capacidade de julgamento e de tomada de 
decisões, rigidez e firmeza, e negociação.
Pergunta 4 0 / 0
O ensino a distância, também conhecido como EAD, é uma nova forma de transmissão de conhecimento, pois oferece 
condições valiosas para o aprendizado que antes eram pouco acessíveis. Os profissionais que atuam como 
professores nos ensinos a distância devem estar dispostos a ensinar de forma diferenciada dos professores 
convencionais.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado na unidade, analise as afirmativas a seguir sobre professores 
como profissionais do futuro e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F pra a(s) falsa(s).
I. ( ) Os professores a distância devem possuir linguagens dinâmicas para atingir todos os tipos de aluno de forma 
abrangente.
II. ( ) Os professores a distância contam com feedbacks automáticos e imediatos da receptividade dos alunos em uma 
aula.
III. ( ) Os professores a distância podem aplicar aulas sobre assuntos diversos, como finanças e desenvolvimento 
pessoal.
IV. ( ) Os professores a distância possuem táticas para ensinar a qualquer pessoa, independentemente da 
receptividade.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Resposta correta V, F, V, F.
F, V, F, V.
V, V, F, F.
F, V, V, F.
V, F, F, V.
09/12/2022 10:51 Comentários
https://sereduc.blackboard.com/ultra/courses/_109037_1/outline/assessment/_5657025_1/overview/attempt/_21748782_1/review/inline-feedback… 4/8
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Pergunta 5 0 / 0
Novas empresas surgem a cada instante e geram novos cargos para empregar profissionais. Entretanto, cada vez 
mais as empresas procuram profissionais que atuem de forma dinâmica, antenados na modernidade e com boas 
habilidades interpessoais em conjunto. Os profissionais que visam atuar em alto nível precisam se destacar com suas 
ações dentro das organizações.
Com base nessas informações e no conteúdo estudado na unidade, analise as afirmativas a seguir sobre as 
demandas exigidas dos profissionais do futuro:
I. Os profissionais do futuro deverão possuir foco nos concorrentes para manterem seus cargos.
II. Os profissionais do futuro deverão encontrar meios de aprender mais rápido e com maior aproveitamento.
III. Os profissionais do futuro deverão reter todos os conhecimentos adquiridos sem abrir mão de nenhum deles.
IV. Os profissionais do futuro deverão possuir a habilidade de aprender a desaprender para reaprender.
Está correto apenas o que se afirma em:
Resposta corretaII e IV.
I e III.
I e IV.
II e III.
III e IV.
Pergunta 6 0 / 0
O autoconhecimento é parte fundamental do processo de desenvolvimento do plano de carreira, pois auxilia a 
identificar as relações profissionais que o indivíduo possui em seu ambiente de trabalho, deixando mais claras as 
ações a serem tomadas para alcançar seus objetivos.
De acordo com essas informações e o conteúdo estudado na unidade, pode-se dizer que são características cruciais 
para a construção do plano de carreira:
09/12/2022 10:51 Comentários
https://sereduc.blackboard.com/ultra/courses/_109037_1/outline/assessment/_5657025_1/overview/attempt/_21748782_1/review/inline-feedback… 5/8
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reconhecer forças e fraquezas, traçar metas de férias, saber quanto se quer ganhar, ter consciência da 
melhora constante.
econhecer fraquezas, traçar metas com prazo, saber quanto se quer ganhar, ter consciência dos 
concorrentes.
 reconhecer fraquezas, traçar metas de férias, saber onde se quer chegar, ter consciência dos 
concorrentes.
reconhecer forças, traçar metas com prazo, saber quanto se quer ganhar, ter consciência da melhora 
constante.
Resposta correta
reconhecer forças e fraquezas, traçar metas com prazo, saber ondese quer chegar, ter 
consciência da melhora constante.
Pergunta 7 0 / 0
A modernidade se apresenta cada vez mais difundida em todos os setores da vida das pessoas, revolucionando a 
forma como comem, compram, dormem e trabalham. Tais mudanças se aprofundam e exigem constante adaptação 
das pessoas num mundo em evolução.
Cada vez mais as pessoas precisam se adaptar a ferramentas digitais por toda parte. De acordo com essas 
informações e o conteúdo estudado na unidade, pode-se dizer que as novas tecnologias exigem dos profissionais:
conhecimentos básicos em informática, realização de serviços e pedidos de forma on-line, interação com 
fax e outros relacionados.
conhecimentos básicos em informática, realização de serviços e pedidos de forma telefone, interação com 
inteligências artificiais.
conhecimentos básicos em telecomunicações, realização de serviços e pedidos presenciais, interação com 
fax e outros relacionados.
conhecimentos básicos em telecomunicações, realização de serviços e pedidos por telefone, interação com 
inteligências artificiais
Resposta correta
conhecimentos básicos em informática, realização de serviços e pedidos de forma on-
line, interação com inteligências artificiais.
09/12/2022 10:51 Comentários
https://sereduc.blackboard.com/ultra/courses/_109037_1/outline/assessment/_5657025_1/overview/attempt/_21748782_1/review/inline-feedback… 6/8
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Pergunta 8 0 / 0
As fermentas do Coach são utilizadas praticamente em todas instâncias da vida humana, por isso no processo de 
desenvolvimento de competências são crucias para que as pessoas consigam alcançar e aprimorar os pontos que 
precisam ser melhorados.
De acordo com essas informações e o conteúdo estudado na unidade, pode-se afirmar que a ferramenta Roda da 
vida:
é uma ferramenta voltada para a solução de problemas e que consegue identificar quais problemas são 
mais urgentes na organização, estabelecendo uma escala
é uma ferramenta de coaching pessoal que divide as atividades de uma pessoa em três grandes esferas: 
urgente, importante e circunstancial.
é uma ferramenta que possibilita distribuir as tarefas conforme a prioridade, de modo que as atividades são 
desenvolvidas a partir das mais importantes.
Resposta correta
é uma ferramenta de coaching que mede o índice de satisfação das pessoas em áreas 
importantes, como aspecto Pessoal, Profissional, Qualidade de Vida e Relacionamentos.
é uma ferramenta de planejamento que objetiva definir os principais aspectos que necessitam de enfoque, 
possibilitando a valorização dos pontos positivos.
Pergunta 9 0 / 0
Leia o excerto a seguir:
“Até 2025, as máquinas desempenharão mais funções do que os seres humanos no mundo do trabalho. Porém, não 
há motivo para alarmismos: a mesma revolução tecnológica que colocará os robôs em tarefas que antes pertenciam 
às pessoas criará 58 milhões de novos empregos nos próximos cinco anos.
”Fonte: UDACITY BRASIL. Estas são as 10 profissões emergentes para 2022, segundo o Fórum Econômico. Exame, 
São Paulo, 25 out. 2018. Disponível em: <https://exame.abril.com.br/carreira/estas-sao-as-10-profissoes-emergentes-
para-2022-segundo-o-forum-economico/> Acesso em: 8 jul. 2019.
09/12/2022 10:51 Comentários
https://sereduc.blackboard.com/ultra/courses/_109037_1/outline/assessment/_5657025_1/overview/attempt/_21748782_1/review/inline-feedback… 7/8
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As revoluções tecnológicas marcam profundamente a atuação dos profissionais, gerando novos postos de trabalho. De 
acordo com o texto e o conteúdo estudado na unidade, associe as profissões do futuro com suas respectivas 
definições.
1) Especialista em e-commerce.
2) Analista de Big Data.
3) Especialista em experiência do cliente.
4) Gestor de inovação.
( ) Esse profissional atua no relacionamento direto com as pessoas, buscando melhorar a imagem da empresa.
( ) Esse profissional atua na criação de produtos, serviços e inovações para aplicação nas equipes.
( ) Esse profissional atua com objetivo de aprimorar as relações de compra e venda em meio digital.
( ) Esse profissional atua no controle de informações geradas pelas empresas e usuários, oferecendo vantagens 
competitivas.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
4, 2, 3, 1.
Resposta correta3, 4, 1, 2.
2, 3, 1, 4.
4, 1, 3, 2.
1, 4, 3, 2.
Pergunta 10 0 / 0
Coordenar as funções e ordenar quais ações serão realizadas primeiro correspondem a uma vantagem competitiva 
das organizações que buscam atuar em alto nível. Essa vantagem é realizada pela organização sistemática das 
prioridades. O aumento de produtividade nas empresas está intimamente relacionado a algumas ferramentas que 
auxiliam em sua aplicação da gestão do tempo.
De acordo com essas informações e o conteúdo estudado sobre o tópico, analise as notas a seguir sobre matriz de 
prioridades e associe-as com suas respectivas características.
1) Nota 1.
2) Nota 2.
3) Nota 3.
4) Nota 4.
5) Nota 5.
( ) Possui pouca gravidade e baixo nível de urgência, com piora em longo prazo.
( ) Não possui gravidade, sem urgência alguma e não possui prejuízos.
( ) Possui extrema gravidade e urgência; se não resolvido, gera piora imediata.
09/12/2022 10:51 Comentários
https://sereduc.blackboard.com/ultra/courses/_109037_1/outline/assessment/_5657025_1/overview/attempt/_21748782_1/review/inline-feedback… 8/8
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( ) Alto nível de gravidade e muita urgência; torna-se pior no curto prazo.
( ) Possui gravidade considerável, com piora em períodos de médio prazo.
Resposta correta2, 1, 5, 4, 3.
2, 3, 4, 1, 5.
4, 3, 1, 5, 2.
3, 5, 2, 1, 4.
1, 2, 4, 3, 5.

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