AVF - Avaliação Teorias Administrativas_E

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Daniel de Oliveira Bolorini (Daniel)
Painel  Gestão  M3.22 | Teorias Administrativas  Avaliação  AVF - Avaliação
Questão 1
Correto
Atingiu 5,00 de
5,00
Iniciado em sexta, 30 Set 2022, 11:57
Estado Finalizada
Concluída em sexta, 30 Set 2022, 12:10
Tempo empregado 13 minutos
Avaliar 55,00 de um máximo de 60,00(92%)
Podem existir diferentes tipos de sistemas, podendo ser caracterizados com relação à
sua formação (físicos ou abstratos) e também com relação à sua natureza (fechados ou
abertos). 
 
Considerando os tipos de sistemas, relacione os itens a seguir a alternativa que
representa a sequência correta (de cima para baixo). 
Escolha uma opção:
a. I, II, III, IV. 
b. III, I, IV, II. 
c. III, II, IV, I. 
d. IV, II, III, I.
e. IV, I, III, II. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: IV, I, III, II. 
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Questão 2
Correto
Atingiu 5,00 de
5,00
O processo natural de uma organização é buscar o seu crescimento e desenvolvimento
interno e externo ao longo do tempo. Nessa linha, conforme aponta Chiavenato (2014),
a organização passa por diferentes fases: pioneira; expansão; regulamentação;
burocratização e reflexibilização. 
 
Com relação as fases da organização, avalie as afirmações a seguir 
I. na fase de regulamentação é necessário estabelecer normas entre os setores da
organização, devido ao seu crescimento. 
II. na fase de burocratização é necessário a inserção de regulamentações mais rígidas
e maior nível de burocracia, fazendo com que a organização funcione dentro de
padrões e um sistema de regras. 
III. a fase pioneira é aquela em que a organização inicia suas atividades e acontece um
alto índice de inovação. 
 
É correto o que está sendo afirmado em 
 
Escolha uma opção:
a. II e III. 
b. I, II e III. 
c. I e III.
d. III, apenas. 
e. I, apenas. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: I, II e III. 
Questão 3
Correto
Atingiu 5,00 de
5,00
Existem diversos aspectos que fundamentam a Organização Racional do Trabalho
(ORT). Um desses aspectos é a Análise do trabalho e do estudo de tempos e
movimentos. 
 
Em relação a racionalização do trabalho e o estudo de tempos e movimentos dos
funcionários, avalie as afirmações a seguir 
 
I. O objetivo desse tipo de estudo era alcançar uma sequência de movimentos
padronizados e simples, buscando maior eficiência. 
II. Os movimentos desnecessários eram descartados, enquanto buscava-se simplificar
e racionalizar os movimentos necessários. 
III. Neste tópico, além de Taylor, o engenheiro Frank B. Gilbreth, também colaborou
com importantes contribuições. 
É correto o que está sendo afirmado em 
 
Escolha uma opção:
a. I e III. 
b. I, apenas. 
c. II e III. 
d. I, II e III. 
e. I e II. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: I, II e III. 
Questão 4
Correto
Atingiu 5,00 de
5,00
Considerando as características da Burocracia, avalie as asserções a seguir 
 
I. A burocracia é feita a partir de regulamentos e normas registradas previamente em
papel. Assim, tem-se legislação própria para as organizações, sejam organizações
públicas (Leis Federais, Leis Estaduais, Leis Municipais) ou privadas (Estatuto da
Empresa). Tais mecanismos são formulados para determinar como a organização
burocrática deverá funcionar. De forma geral, essas burocracias são exaustivas 
 
PORQUE 
 
II. as mais diversas áreas da organização e, assim, há uma quantidade relativamente
grande de normas e regulamentos para que seja possível o alcance total da empresa. 
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta 
 
Escolha uma opção:
a. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta
da I. 
b. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
c. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
d. As asserções I e II são proposições falsas. 
e. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa
correta da I. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma
justificativa correta da I. 
Questão 5
Correto
Atingiu 5,00 de
5,00
O método de Administração por Objetivos (APO), surgiu em 1954 com o autor Peter
Drucker, a partir da publicação do seu livro “The Practice of Management”. Conforme
aponta Chiavenato (2014), a Administração por Objetivos proporciona a realização de
avaliação do desempenho humano, remuneração flexível e alinhamento entre os
objetivos da organização e os objetivos individuais de cada indivíduo pertencente a
organização. Nesse contexto, a aplicação da APO, segundo Chiavenato (2014), os
seguintes passos. 
 
Com relação aos passos da aplicação da APO, avalie as seguintes afirmações 
 
I. Gestor e subordinado fazem uma reunião para delimitar os objetivos em conjunto,
sendo consensual e participativa. 
II. Gestor e subordinado se reúnem de tempos em tempos para avaliar em conjunto os
resultados em função dos objetivos propostos inicialmente. 
III. Após a avaliação de ambos, pode haver uma reciclagem, realizando uma
reavaliação dos objetivos e dos recursos requisitados para executá-los. 
 
É correto o que está sendo afirmado em 
 
Escolha uma opção:
a. I e III. 
b. I, II e III. 
c. III, apenas. 
d. II e III. 
e. I, apenas. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: I, II e III. 
Questão 6
Incorreto
Atingiu 0,00 de
5,00
A Administração, considerada como o ato de realizar “tomada de decisão”, ou ainda,
como o ato de “governar” ou “dirigir”, ocorre desde os primórdios da humanidade. Na
linha histórica da administração, temos a Administração tratada como uma ciência, na
qual visa, por meio de métodos científicos aumentar a eficiência das organizações. 
 
Considerando a Administração como uma ciência, assinale a afirmativa correta. 
Escolha uma opção:
a. A Teoria Clássica foi a primeira Escola do Pensamento Administrativo e seu
precursor foi Max Weber.
b. A Administração Científica foi a primeira Escola do Pensamento Administrativo e
seu precursor foi Frederick W. Taylor.
c. A Administração Científica foi a primeira Escola do Pensamento Administrativo e
seu precursor foi Peter Drucker. 
d. A Administração Científica foi a primeira Escola do Pensamento Administrativo e
seu precursor foi Jules Henry Fayol. 
e. A Teoria das Relações Humanas foi a primeira Escola do Pensamento
Administrativo e seu precursor foi Frederick W. Taylor. 
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: A Administração Científica foi a primeira Escola do Pensamento
Administrativo e seu precursor foi Frederick W. Taylor.
Questão 7
Correto
Atingiu 5,00 de
5,00
O Desenvolvimento Organizacional, é uma “abordagem baseada nas ciências
comportamentais em um esforço conjugado para melhorar a capacidade de uma
organização de confrontar-se com o ambiente externo e incrementar sua capacidade
de resolver problemas” (CHIAVENATO, 2014, p. 400). 
 
Em relação as características do Desenvolvimento Organizacional, avalie as seguintes
afirmações 
 
I. é necessário a participação da organização como um todo para que o
Desenvolvimento Organizacional seja efetivo. 
II. o Desenvolvimento Organizacional tem como objetivo fazer as partes da organização
trabalharem de forma individual. 
III. é preciso um agente de mudança para realizar o processo de estimular e coordenar
as mudanças dentro da organização. 
 
É correto o que está sendo afirmado em 
 
Escolha uma opção:
a. III, apenas. 
b. II e III. 
c. I, II e III. 
d. I, apenas.
e. I e III. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: I e III. 
Questão 8
Correto
Atingiu 5,00 de
5,00
Este tipo de organização é um combinado entre os dois modelos,tendo como objetivo
fazer uso das suas vantagens. Neste tipo de organização existem paralelamente
órgãos de linha e órgão de assessoria. Sendo assim, há aqueles que são responsáveis
diretamente pela produção da organização e possuem uma hierarquia linear bem
definida e aqueles que dão suporte, consultoria ou assessoria para o pessoal da
produção. 
 
O texto acima refere-se a qual tipo de organização? Assinale a alternativa correta. 
 
Escolha uma opção:
a. Organização Funcional 
b. Organização Linear-Funcional 
c. Organização Funcional-Linear 
d. Organização Linha-Staff 
e. Organização Linear 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Organização Linha-Staff 
Questão 9
Correto
Atingiu 5,00 de
5,00
As organização, tais como um sistema aberto possuem diferentes características. 
 
Considerando as características da organização como um sistema aberto, avalie as
seguintes afirmativas 
 
I. cada organização é considerada como parte de um sistema maior no âmbito da
sociedade, sendo este o conceito de subsistema. 
II. as organizações como sistemas possuem fronteiras que delimitam o que está dentro
e o que está fora da organização. 
III. os sistemas abertos são afetados pelas mudanças ocorridas no seu ambiente. A
partir disso, as consequências geradas para a organização são determinísticas e não
probabilísticas. 
 
É correto o que está sendo afirmado em 
 
Escolha uma opção:
a. I e II. 
b. I, apenas. 
c. III, apenas. 
d. II e III. 
e. I, II e III. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: I e II. 
Questão 10
Correto
Atingiu 5,00 de
5,00
O Experimento de Hawthorne foi realizado em uma fábrica da Western
Electric Company, situada no bairro de Hawthorne, cidade de Chicago, nos Estados
Unidos, em 1927. O experimento tinha como objetivo final comparar diferentes
intensidades de iluminação em relação à produtividade dos trabalhadores. O estudo foi
supervisionado por Elton Mayo e foi expandido também para análise de outros pontos
importantes, como: rotatividade de trabalhadores, acidentes no trabalho e estudo da
fadiga. 
 
Com relação ao Experimento de Hawthorne, avalie as afirmações a seguir 
 
I. O objetivo desde o início do Experimento de Hawthorne era realizar o estudo das
Relações Humanas. 
II. A segunda fase do Experimento de Hawthorne foi dividida em 12 períodos. 
III. O objetivo da quarta fase do Experimento de Hawthorne foi verificar a presença da
Organização Informal entre os trabalhadores. 
 
É correto o que está sendo afirmado em 
 
Escolha uma opção:
a. II e III. 
b. I e III. 
c. I e II. 
d. I, II e III. 
e. I, apenas. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: II e III. 
Questão 11
Correto
Atingiu 5,00 de
5,00
Henry Ford (1863 – 1947) foi engenheiro mecânico e fundador da Ford Motor Company.
Também foi responsável pela construção e comercialização do veículo Ford Modelo T
em 1908, modelo no qual modificou fortemente o transporte e a indústria dos Estados
Unidos. Este modelo de veículo detinha diversas mudanças na sua estrutura quando
comparado aos outros veículos da época e além disso, apresentava preços acessíveis,
facilitando a aquisição da população. 
 
O modelo Fordismo, ficou fortemente conhecido pelas indústrias de sua época devido: 
 
Escolha uma opção:
a. Inserir um modelo que utilizava células de produção na fabricação dos veículos.
b. A introdução do sistema de linha de montagem (esteiras) na produção de seus
veículos. 
c. A introdução no mercado de diferentes modelos de veículos com diferentes
cores.
d. A criação do sistema de produção enxuta, produzindo apenas o necessário. 
e. Aos operários exercerem diferentes funções dentro da fábrica. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A introdução do sistema de linha de montagem (esteiras) na
produção de seus veículos. 
Questão 12
Correto
Atingiu 5,00 de
5,00
Esse modelo, considerado pós-fordismo, apareceu no Japão após a Segunda Guerra
Mundial (1939-1945) e difundiu-se pelo mundo após 1970. O modelo foi criado pelo
engenheiro mecânico Taiichi Ohno (1912-1990) juntamente com Eiji Toyoda (1913-
2013) e aplicado na fábrica da Toyota. 
 
O Sistema Toyota de Produção (Toyotismo), ficou fortemente conhecido pelas indústrias
de sua época devido: 
Escolha uma opção:
a. A introdução no mercado de diferentes modelos de veículos com diferentes
cores.
b. Inserir um modelo que utilizava células de produção na fabricação dos veículos.
c. A criação do sistema de produção enxuta, produzindo apenas o necessário. 
d. A introdução do sistema de linha de montagem (esteiras) na produção de seus
veículos. 
e. Realizar um processo de produção em massa para consumo em larga escala.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A criação do sistema de produção enxuta, produzindo apenas o
necessário.
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