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"TRABALHO EM HOME OFFICE: O QUE MUDA NA ROTINA DAS EMPRESAS E
FUNCIONÁRIOS?
Durante a pandemia , o HOME OFFICE mudou o geito de muitas empresas e
funcionarios se altogerenciarem, de maneira muito mais produtiva, lucrativa , conforta-
vel e principalmente segura .
Diante da pandemia do COVID-19 , que impôs medidas de restrição á circula-
ção e aglomeração de pessoas ,11% dos trabalhadores ativos no brasil exerce-
ram suas atividades profissionais de forma remota ,o IPEA aponta Que 63,9%
estavam empregados no setor privado.
O Trabalho em HOME OFFICE , se tornou uma necessidade com a situação
pandemica mundial , ja que muitas das empresas tiveram uma grande perda de
estabilidade , pelo fato não poder aglomerar funcionarios em ambientes produtivos ,
pelos riscos postos pelo virús.
Além de pontos que retratam HOME OFFICE , como um meio de gerenciamento
a distancia muito memóravel , o trabalho presencial era a forma mais natural de
emprego e era muito dominante antes da pandemia de COVID-19 ,tendo como
vantagem para o trabalhador , ter seu própio ambiente para trabalhar , de acordo
com a sua respectiva escala e horarios junto aos colegas de trabalho .
Se adaptar em um novo espaço de trabalho, totalmente fora do costume , e o
estagio principal ,pois o home office nos permiti uma maneira bem mais facil e
rapida de resouvermos assuntos empresarias , com essas ferramentas , baseadas no
conceito de computação em nuvem fica quase que instantâneo
, que basta você armazenar qualquer arquivo e compartilhar na web , desde tex-
tos , imagens , áudios , vídeos e planilhas.