Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Prova Online Disciplina: 101246 - LEGISLAÇÃO E PROCESSOS TRABALHISTAS Parte superior do formulário QUESTÃO 1 Assinale a alternativa correta em relação ao prazo para pagamento do salário mensal aos empregados. a ) O pagamento deve ser feito até o dia 10 do mês posterior ao trabalhado. b ) O pagamento deve ser realizado até o último dia útil do mês trabalhado. c ) O pagamento deve ser feito até o 5º dia útil do mês subsequente ao trabalhado. d ) O pagamento deve ser feito até o 10º dia útil do mês posterior ao trabalhado. e ) O pagamento deve ser feito até o dia 5 do mês subsequente ao trabalhado. QUESTÃO 2 A legislação brasileira admite a adoção do regime de 12 x 36, ou seja, de 12 horas de trabalho, seguidas de 36 horas de descanso? Assinale a alternativa correta em relação a essa informação. a ) Sim, desde que previsto em acordo individual escrito, convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho. b ) Sim, sem necessidade de qualquer formalização, bastando que aconteça para ter validade. c ) Não, pois o limite máximo diário autorizado pela Constituição Federal é de 8 horas. d ) Não, pois mesmo com acordo de prorrogação de horas, deve ser respeitada a jornada máxima de 10 horas. e ) Não, pois mesmo com acordo de compensação de horas, deve ser respeitada a jornada máxima de 10 horas. QUESTÃO 3 Assinale a alternativa que contenha corretamente dois requisitos necessários à aplicação da justa causa na dispensa do empregado. a ) Gravidade da falta e apreciação da gravidade; formalidade. b ) Nexo causal; a não ocorrência do perdão expresso ou tácito. c ) Impessoalidade ou objetividade; gravidade da falta e apreciação da gravidade. d ) Proporcionalidade entre a falta e a punição; literalidade. e ) Imediatidade ou atualidade; a não ocorrência do perdão expresso ou tácito. QUESTÃO 4 A lei autoriza o banco de horas coletivo e o banco de horas individual. Assinale a alternativa que apresenta a diferença entre esses bancos, em relação ao período no qual poderá ser realizada a compensação da jornada. a ) No coletivo, a compensação poderá se dar no prazo de 6 meses a 1 ano, e no individual poderá ocorrer no prazo de 1 ano. b ) Em ambos os bancos de horas, coletivo ou individual, o prazo de compensação é o mesmo, de 12 meses. c ) No coletivo, a compensação poderá se dar no prazo de 24 meses, e no individual poderá ser no prazo de 12 meses. d ) No coletivo, a compensação poderá se dar no prazo de 18 meses a 1 ano, e no individual poderá ser em 12 meses. e ) No coletivo, a compensação poderá se dar no prazo de 1 ano, e no individual poderá ocorrer no prazo de 6 meses. QUESTÃO 5 Por se tratar de modalidade especial de contrato de trabalho, o contrato de experiência deve ser obrigatoriamente realizado de acordo com determinada forma. Como deve ser realizado o contrato de experiência? a ) Desde a sua celebração já deve ter indicada a renovação. b ) Não pode ser celebrado com empregador menor de idade. c ) Deve ter a assinatura de duas testemunhas. d ) Obrigatoriamente deve ser celebrado por escrito. e ) A assinatura do empregado deve ter firma reconhecida. QUESTÃO 6 Em relação ao princípio da prevalência do negociado sobre o legislado, assinale a alternativa correta: a ) O artigo 611-A da CLT traz um rol exemplificativo de matérias que podem ser negociadas e que se sobreporão à lei; já o artigo 611-B traz um rol taxativo de matérias que não podem ser negociadas. b ) A negociação coletiva pode reduzir o adicional da hora extra a menos de 50%, para melhor atender aos interesses de patrões e empregados. c ) Somente as matérias expressamente indicadas no artigo 611-A da CLT podem ser negociadas para se sobrepor à lei; o que não estiver nos seus incisos não pode ser negociado. d ) A negociação coletiva pode reduzir o número de dias de férias no ano, para melhor atender aos interesses de patrões e empregados. e ) O artigo 611-B da CLT traz um rol exemplificativo de matérias que não podem ser negociadas ou sobrepostas. QUESTÃO 7 Indique a alternativa correta em relação ao acidente de percurso, equiparado ao acidente de trabalho. a ) É o acidente que ocorrer no percurso apenas da residência para o local de trabalho, qualquer que seja o meio de locomoção. b ) É o acidente que ocorrer no percurso da entrada do estabelecimento do empregador até o posto de trabalho do empregado. c ) É o acidente ocorrido no percurso entre a residência e o local de trabalho, desde que em meio de transporte fornecido pelo empregador. d ) É o acidente que ocorrer no percurso de ida ou volta entre a residência e o local de trabalho, independentemente do meio de locomoção. e ) É o acidente ocorrido no percurso de retorno do local de trabalho para a residência, independentemente do meio de locomoção. QUESTÃO 8 O acordo de compensação de horas é um instrumento escrito que autoriza a compensação da jornada no decorrer da própria semana. Para a adoção desse acordo, existe um limite máximo de horas a ser trabalhado em um mesmo dia. Marque a alternativa correta desse limite. a ) A jornada diária não pode ultrapassar 14 horas. b ) A jornada diária não pode ultrapassar 9 horas. c ) A jornada diária não pode ultrapassar 12 horas. d ) A jornada diária não pode ultrapassar 10 horas. e ) A jornada diária não pode ultrapassar 15 horas. Parte inferior do formulário
Compartilhar