Estácio_ Alunos Consultoria e auditoria 2

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19/01/23, 20:56 Estácio: Alunos
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Disc.: CONSULTORIA E AUDITORIA EM RH 
Aluno(a): JULIANA BATISTA BENTO MACEDO 202105159173
Acertos: 10,0 de 10,0 19/01/2023
Acerto: 1,0 / 1,0
Os objetivos organizacionais são o fim esperado pela organização, e isso deve orientar o comportamento em
relação ao futuro e aos ambientes interno e externo. Quanto a isso, assinale a alternativa incorreta:
Os objetivos organizacionais promovem estimular o empenho profissional e a realização baseada em
resultados esperados.
Os objetivos organizacionais fornecem a base para o controle e as medidas corretivas.
 Os objetivos organizacionais buscam fornecer às pessoas um sentimento específico de competitividade
entre as áreas e os setores da empresa, em busca de sua meta individual.
Os objetivos organizacionais precisam ser entendidos e permeados por toda organização, de forma a
dirimir conflitos e atingir seus resultados plenamente.
Os objetivos organizacionais procuram dar consistência à tomada de decisão para o maior número
possível de gestores executivos.
Respondido em 19/01/2023 20:37:30
Explicação:
A resposta correta é: Os objetivos organizacionais buscam fornecer às pessoas um sentimento específico de
competitividade entre as áreas e os setores da empresa, em busca de sua meta individual.
Acerto: 1,0 / 1,0
Ao estruturar uma ouvidoria interna, é necessário o cumprimento de requisitos mínimos para que ela funcione
adequadamente. Entre eles, é não podemos citar:
Modelo de gestão
Custos de implantação
Níveis de autonomia
 Planos de melhoria salarial da empresa
Plano de comunicação
Respondido em 19/01/2023 20:40:46
Explicação:
A resposta correta é: Planos de melhoria salarial da empresa
 Questão1
a
 Questão2
a
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19/01/23, 20:56 Estácio: Alunos
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Acerto: 1,0 / 1,0
Quanto à composição da equipe de RH para atuar como consultores internos, podemos afirmar que: 
São independentes de qualquer área. 
Precisam ser especialistas em processos de RH.
A vivência prática é dispensável. 
 Têm o papel de assessor estratégico. 
O quantitativo de pessoas dessa área é proporcional ao faturamento. 
Respondido em 19/01/2023 20:40:40
Acerto: 1,0 / 1,0
Alguns trabalhos de consultoria podem não atingir seus objetivos iniciais, caracterizando-se como insucessos.
Quanto a essa afirmação, é incorreto dizer que são causadores de insucessos:
 Conflitos internos resolvidos 
Falta de envolvimento com a alta administração 
Atrasos no cronograma 
Falta de pessoal capacitado no cliente 
Resistência à mudança 
Respondido em 19/01/2023 20:43:21
Acerto: 1,0 / 1,0
Calcule o índice de desempenho do prazo (IDP), em que a data planejada de entrega do projeto é 28/05 e sua
duração estimada é de 90 dias. Atualmente, o projeto está com uma previsão de término em 14/06.
Atraso de 14 dias ou 17,75% de atraso no cronograma.
Atraso de 22 dias ou 18,89% de atraso.
O projeto está adiantado em 90 dias ou 25%.
 O projeto está atrasado em 17 dias ou 18,90% de atraso.
O projeto está atrasado em 12% ou 14 dias.
Respondido em 19/01/2023 20:42:38
Explicação:
A resposta correta é: O projeto está atrasado em 17 dias ou 18,90% de atraso.
Acerto: 1,0 / 1,0
Na realização de um diagnóstico organizacional, podemos afirmar:
Apenas confirma o que já se sabia antes.
Retira a autoridade da Alta Administração para sua execução.
 Necessita de análise documental e entrevistas.
Exige que se analise o lado psicológico de cada colaborador.
Elimina o trabalho de levantamento.
Respondido em 19/01/2023 20:43:37
Explicação:
 Questão3
a
 Questão4
a
 Questão5
a
 Questão6
a
19/01/23, 20:56 Estácio: Alunos
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A respsosta correta é: Necessita de análise documental e entrevistas.
Acerto: 1,0 / 1,0
A auditoria interna:
Não deve abrir seu relatório à auditoria externa, de forma a não comprometer a imparcialidade da
última, nem o dever de sigilo da primeira.
Não deve prestar assessoria à administração da entidade.
Deve ser autônoma e independente.
 Deve buscar fundamentar as opiniões com testes substantivos, sempre que possível.
Deve manter a objetividade, sendo-lhe impróprio formular críticas, sugestões e recomendações.
Respondido em 19/01/2023 20:49:45
Explicação:
A resposta correta é: Deve buscar fundamentar as opiniões com testes substantivos, sempre que possível.
Acerto: 1,0 / 1,0
O gerenciamento de riscos corporativos é um processo conduzido em uma organização pelo conselho de
administração, diretoria e demais empregados, aplicado no estabelecimento de estratégias, formuladas para
identificar em toda a organização eventos em potencial, capazes de afetá-la, e administrar os riscos de modo a
mantê-los compatíveis com o apetite a risco da organização e possibilitar garantia razoável do cumprimento dos
seus objetivos. Com base na missão ou visão estabelecida por uma organização, a administração estabelece os
planos principais, seleciona as estratégias e determina o alinhamento dos objetivos nos níveis da organização.
Essa estrutura de gerenciamento de riscos corporativos é orientada, a fim de alcançar os objetivos de uma
organização. Os objetivos da organização que se fundamentam no cumprimento das leis e dos regulamentos
pertinentes, são considerados:
De comunicação.
De operações.
Estratégicos.
Táticos.
 De conformidade.
Respondido em 19/01/2023 20:54:03
Explicação:
A resposta correta é: De conformidade.
Acerto: 1,0 / 1,0
Nos processos de auditorias externas de um modelo de gestão de recursos humanos, as ações dos auditores
externos devem estar orientadas para:
A definição e implementação de políticas e procedimentos de recursos humanos.
O aconselhamento de funcionários e clientes.
A implantação de programas de qualidade.
O ambiente externo, realizando benchmarking.
 A verificação do atendimento aos requisitos legais, regulamentares e normas internas da organização.
Respondido em 19/01/2023 20:52:08
 Questão7
a
 Questão8
a
 Questão9
a
19/01/23, 20:56 Estácio: Alunos
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Explicação:
A resposta correta é: A verificação do atendimento aos requisitos legais, regulamentares e normas internas da
organização.
Acerto: 1,0 / 1,0
Segundo a NBR ISO 19011:2108:2018 - Diretrizes para auditoria de sistemas de gestão, o processo de auditoria
é estruturado com base no que chamamos de princípios de auditora. Assinale a alternativa que apresenta alguns
desses princípios:
 Apresentação justa; abordagem baseada em evidências; abordagem baseada em risco.
Objetivo; escopo; requisitos
Metodologia; abrangência; planejamento.
Dependência; abordagem baseada em inferências;
Reunião de abertura; reunião de encerramento; conclusão.
Respondido em 19/01/2023 20:55:41
Explicação:
A resposta correta é: Apresentação justa; abordagem baseada em evidências; abordagem baseada em risco.
 Questão10
a