4 23 Teste seus conhecimentos_ Revisão da tentativa

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Iniciado em quinta, 13 jan 2022, 15:26
Estado Finalizada
Concluída em quinta, 13 jan 2022, 15:39
Tempo
empregado
13 minutos 18 segundos
Avaliar 9,00 de um máximo de 10,00(90%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Assinale a alternativa que não corresponde ao objetivo da motivação nas organizações.
Escolha uma opção:
a. Estimular os empregados a produzir mais ou a desempenhar suas funções com eficácia.
b. Encorajar empregados potenciais a ingressar na empresa.
c. Proporcionar perspectivas de crescimento dentro da organização.
d. Encorajar os empregados a permanecer na organização.
e. Facilitar o fluxo de comunicação entre os níveis hierárquicos. 
Sua resposta está correta.
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
“O processo de desenvolvimento que permite às gerações atuais satisfazerem as suas necessidades sem colocar em perigo
a satisfação das necessidades das gerações futuras”. Esta definição pertence ao conceito:
Escolha uma opção:
a. Sustentabilidade. 
b. Responsabilidade social corporativa.
c. Gestão por competências.
d. Equipe de alta performance.
e. Ética profissional.
Sua resposta está correta.
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
De acordo com Chiavenato (2000), há três tipos de liderança, uma delas é a liderança Democrática  . Ela existe a
partir do envolvimento dos empregados nas decisões que são tomadas pelo líder, pois ele dá espaço para o diálogo
e para definir as metas e objetivos. Existe clara comunicação, participação,  cooperação e clima de trabalho positivo, que
é propício para o desenvolvimento e produtividade.
Preencha corretamente a lacuna. 
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
“Pessoas numa empresa tem objetivos divergentes, onde cada um tem objetivos pessoais que não estão associados e
alinhados com os objetivos da empresa”. Esta definição pertence a:
Escolha uma opção:
a. Equipes
b. Motivação
c. Grupos 
d. Alta performance.
e. Sinergia
Sua resposta está correta.
Questão 5
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Em relação às habilidades dos administradores, assinale a alternativa que corresponde às atividades operacionais
desempenhadas por eles.
Escolha uma opção:
a. Habilidades conceituais 
b. Habilidades técnicas
c. Habilidades manuais
d. Habilidades holísticas
e. Habilidades humanas
Sua resposta está incorreta.
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A sustentabilidade do negócio “satisfaz as necessidades do presente sem comprometer a capacidade de as futuras
gerações satisfazerem suas próprias necessidades”, afirma a Comissão Brundtland (1987). De que itens é composta a
sustentabilidade do negócio:
Escolha uma opção:
a. recursos ambientais, sociais e econômicos. 
b. políticos, patrimoniais e ambientais.
c. recursos sociais, ambientais e éticos.
d. recursos humanos, políticos e concorrencial.
e. recursos gerenciais, patrimoniais e comportamentais.
Sua resposta está correta.
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Deming elaborou um programa de melhoria contínua, cuja implementação era necessário utilizar o Ciclo PDCA (Plan, Do,
Check, Action) que significa:
Escolha uma opção:
a. Programação, gestão, coordenação e controle
b. Organização, controle, ação e implementação
c. Planejar, implementar, checar e avaliar 
d. Planejar, controlar, replanejar e avaliar
e. Planejar, organizar, dirigir e controlar
Sua resposta está correta.
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Assinale a alternativa que apresenta a definição dada por Max Weber sobre poder e autoridade.
Escolha uma opção:
a. Autoridade a utilização do cargo do funcionário para demonstrar a sua influência sobre as pessoas.
b. Autoridade é quando os comandos não são voluntariamente obedecidos por aqueles que os recebem.
c. Quem tem poder, tem autoridade automaticamente.
d. Poder é a habilidade de forçar alguém a obedecer uma ordem a despeito de resistência, pelo uso da força, da
imposição ou da coação.

e. Poder é um dom, que é concedido a poucas pessoas que se destacam nos grupos de trabalho.
Sua resposta está correta.
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Toda empresa precisa se equilibrar nos 3 pilares que são: Atividade econômica (ser lucrativa); Meio ambiente (não afetar a
natureza e contribuir com ela); e Bem estar social (projetos sociais e benefícios para a comunidade). Portanto, gestão
sustentável representa o equilíbrio entre estas três questões importantes.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
As habilidades técnicas contemplam os funcionários com cargos operacionais, que são os que estão em maior número nas
empresas. As habilidades técnicas são compostas pelas atividades práticas e operacionais  que os empregados
desempenham rotineiramente, e elas possuem poucas atividades administrativas envolvidas, e quando existem são de
pequena complexidade, envolvendo apenas o planejamento operacional do cotidiano das  atividades básicas.  
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
â
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5.1 Como controlar finanças empresariais ►
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