Questionário 03 Administração de Recursos Humanos

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Q03 - Questionário 03
Entrega 12 mar em 23:59 Pontos 0,4 Perguntas 4
Disponível 23 jan em 19:00 - 12 mar em 23:59 Limite de tempo Nenhum
Tentativas permitidas 2
Instruções
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 56 minutos 0,4 de 0,4
 As respostas serão mostradas após a última tentativa
Pontuação desta tentativa: 0,4 de 0,4
Instruções do Questionário!
1. Antes de responder o Questionário: Assista a videoaula e leia o capitulo correspondente do
livro !
2. Abra o questionário somente quando for responder;
3. Ao abrir o questionário você terá 4 questões para responder;
4. Leia com calma todas as questões e entenda o que pede a questão: se pede a incorreta, a
correta e qual o tema da questão;
5. Lembre de Clicar no botão "Enviar Teste";
6. Você tem duas tentativas para fazer o teste, a segunda tentativa é opcional;
7. Lembre-se que as respostas mudam de lugar em cada tentativa;
8. As respostas corretas só aparecem após o envio da segunda tentativa;
9. O sistema considera a maior nota entre as duas tentativas;
10. Lembre-se que a segunda tentativa vai zerar TODAS as questões, inclusive as que você acertou
na primeira tentativa;
11. Caso queira ter o questionário para arquivo pessoal, basta selecionar a impressão do
questionário e escolher a opção de "salvar em PDF";
Bons estudos! 😀
 
Fazer o teste novamente
https://ucaead.instructure.com/courses/60528/quizzes/120805/history?version=1
https://ucaead.instructure.com/courses/60528/quizzes/120805/take?user_id=32314
Enviado 24 jan em 14:26
Esta tentativa levou 56 minutos.
0,1 / 0,1 ptsPergunta 1
As pessoas estão se tornando cada vez mais importância no espaço 
organizacional, pois com o crescimento da organização, seus recursos 
necessários se tornam mais complexos. As pessoas são fundamentais
para a 
aplicação de:
I. Conhecimentos. 
II. Habilidades. 
III. Investimento.
 as asserções II e III são verdadeiras, e a I é uma proposição falsa. 
 as asserções I, II e III são proposições verdadeiras. 
 
a asserção I é uma proposição verdadeira, e as asserções II e III são
falsas.
 as asserções I e II são verdadeiras, e a III é uma proposição falsa. 
 as asserções I, II e III são proposições falsas. 
0,1 / 0,1 ptsPergunta 2
A gestão de pessoas constitui cinco processos. Dentre as seguintes 
alternativas, assinale aquela que NÃO PERTENCE aos Processos de
Gestão 
de Pessoas:
 Processo de Desenvolver Pessoas. 
 Processo de Agregar Pessoas. 
 Processo de Motivar Pessoas. 
 Processo de Aplicar Pessoas. 
 Processo de Manter Pessoas. 
0,1 / 0,1 ptsPergunta 3
O Processo de Agregar Pessoas é o primeiro grande processo da área
de 
Recursos Humanos onde as portas de entrada da organização de
abrem para 
candidatos capazes de ajustar suas características e competências
pessoais 
com as características e competências da organização. Não são
apenas as 
organizações que escolhem quem trabalhará para elas, as pessoas
também 
escolhem onde e como querem trabalhar. Por isso existe o que
chamamos de 
processo seletivo, que é:
 
a busca de adequação entre o que a organização pretende e o que as
pessoas buscam, resultando em uma busca recíproca.
 
a seleção de pessoas que não se destacaram em outras entrevistas. 
 o processo de procura por pessoas qualificadas. 
 a busca por pessoas que querem fazer parte de uma equipe. 
 o processo de divisão de cargos. 
0,1 / 0,1 ptsPergunta 4
O Processo de Agregar Pessoas possui dois tipos de abordagem: a 
abordagem tradicional e a abordagem moderna. Na abordagem
tradicional é 
predominante:
 o enfoque operacional e burocrático. 
 a liberdade na execução de métodos de seleção de pessoas. 
 o uso de tecnologias que facilitam o processo. 
 métodos antigos de seleção de pessoas. 
 processo recíproco. 
Pontuação do teste: 0,4 de 0,4