Revisar envio do teste_ QUESTIONÁRIO UNIDADE II .._

Prévia do material em texto

25/01/2023 17:44 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE II – ...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_90007822_1&course_id=_163903_1&content_id=_2106930_1&ret… 1/11
 
Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE II
Psicologia Organizacional 14382-40-ED11410_06_08-202232 UNIDADE II
Usuário Leia Cristina Rodrigues Maciel Carmona
Curso Psicologia Organizacional
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE II
Iniciado 25/01/23 16:58
Enviado 25/01/23 17:37
Status Completada
Resultado da
tentativa
1,2 em 1,49999 pontos  
Tempo decorrido 38 minutos
Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
PÓS EAD COMUNIDADES BIBLIOTECAS Mural do AlunoCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0,15 em 0,15 pontos
Leia Carmona 2
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_163903_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_163903_1&content_id=_2106314_1&mode=reset
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_66_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_69_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_67_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_68_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_70_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout
25/01/2023 17:44 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE II – ...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_90007822_1&course_id=_163903_1&content_id=_2106930_1&ret… 2/11
Resposta
Selecionada:
d.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Comentário da resposta:
Para Minicucci, (2001), uma pessoa de forte inteligência interpessoal tem maior
habilidade para entender as outras pessoas, suas emoções, necessidades,
motivações e intenções. Qual a alternativa incorreta?
As pessoas com habilidade interpessoal conseguem expressar seus
desejos e vontades com clareza e ofendendo e gerando antipatia
dos outros.
Sabe como se relacionar com elas de forma que se cria um
ambiente favorável para a relação.
É uma pessoa que consegue gerenciar suas relações com mais
efetividade.
Tem facilidade para conquistar amigos e habilidade para lidar
com pessoas difíceis, tendo como, característica a extroversão e
bom.
As pessoas com habilidade interpessoal conseguem expressar seus
desejos e vontades com clareza e ofendendo e gerando antipatia
dos outros.
Dando um enfoque maior a inteligência Interpessoal, nós
vivemos em sociedade, e para tal devemos ter habilidade de
conviver bem com outras pessoas. Ela está ligada às nossas
habilidades sociais e de relacionamento.
pág. 31, mód. 02.
Pergunta 2 0,15 em 0,15 pontos
https://www.evolucaopessoal.com.br/gestao-de-conflitos-como-lidar-com-gente-dificil
25/01/2023 17:44 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE II – ...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_90007822_1&course_id=_163903_1&content_id=_2106930_1&ret… 3/11
Resposta
Selecionada:
e.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Comentário da resposta:
A palavra inteligência tem sua origem na junção de duas outras palavras
latinas, a palavra Inter (entre) e a palavra legre (eleger ou escolher), ou seja, é
a capacidade de fazer a escolha melhor entre duas ou mais situações. O
psicólogo Howard Gardner através de seus estudos entende que a
inteligência humana é composta por partes de mesmo valor e importância.
Para essa afirmativa, escolha a alternativa incorreta:
A inteligência musical somente aparece em compositores,
músicos, maestros e cantores.
A inteligência verbal ou linguística aparece aos dois anos de
idade, porém vai-se definindo ao longo da vida. As pessoas
que possuem essa inteligência desenvolvida, mesmo sem ter
passado pela escola, conseguem organizar suas frases de
forma clara e objetiva.
Lógico-matemática, está presente em pessoas que podem
enxergar as projeções geométricas, têm facilidade para
solucionar problemas matemáticos, da área da informática,
química ou física.
Espacial, aparece em pessoas com bom sentido de
localização, facilidade com mapas, gráficos e diagramas.
Pictórica, ligada a pessoas com facilidade em se expressar
através dos desenhos, pinturas e esculturas, cria imagens
mentais.
A inteligência musical somente aparece em compositores,
músicos, maestros e cantores.
Pág. 29, mód. 02
Pergunta 3 0,15 em 0,15 pontos
25/01/2023 17:44 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE II – ...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_90007822_1&course_id=_163903_1&content_id=_2106930_1&ret… 4/11
Resposta
Selecionada:
c.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Comentário da resposta:
Para Brian Kolb e Ian Q. Whishaw (Neurociência do Comportamento, 2002),
os hormônios têm impacto em quase tudo que o nosso corpo faz. Com
exceção a alternativa:
Com tudo isso, não implica em nosso comportamento que é
moldada pelo ambiente que vivemos, independente dos
hormônios.
Eles fazem o nosso balanceamento biológico, controlam o
ritmo de nossas vidas, regulam as funções corporais
São responsáveis por provocar o sono ou o estado de alerta,
fome ou saciedade, felicidade ou raiva, por fazer o sistema
reprodutor trabalhar, o corpo crescer, engordar ou emagrecer,
se estressar ou relaxar, ficar de bom ou mau humor.
Com tudo isso, não implica em nosso comportamento que é
moldada pelo ambiente que vivemos, independente dos
hormônios.
Os hormônios são substâncias produzidas no corpo
humano por glândulas e tecidos especializados e são liberados
na corrente sanguínea.
Eles são mensageiros químicos que permitem a comunicação
entre diferentes áreas do corpo, percorrendo-o até chegarem a
células específicas para a sua atuação.
págs.17 e 18, mód. 2.
Pergunta 4 0,15 em 0,15 pontos
25/01/2023 17:44 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE II – ...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_90007822_1&course_id=_163903_1&content_id=_2106930_1&ret… 5/11
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Comentário da resposta:
Em relação aos pressupostos básicos do comportamento social, podemos
afirmar nas alternativas abaixo, com exceção:
O comportamento humano é governado por normas sociais
influenciados por leis, daí os inúmeros conflitos
O comportamento humano é governado por normas sociais
influenciados por leis, daí os inúmeros conflitos
Estimulação sensorial: socialização, proteção social diante as
ameaças;
O comportamento sofre influência pela expectativa dos
observadores;
O ser prestativo a comunidade, é estimulado pelo sentimento
de empatia ou “custo-benefício”; adquirem atitudes por meio
da experiência e da inferência; aprendizagem por meio da
observação;
São decorrentes da dinâmica normativa e informativa; pressão
da obediência e diante dos conflitos;
pág. 8, mód 02.
Pergunta 5 0,15 em 0,15 pontos
25/01/2023 17:44 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE II – ...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_90007822_1&course_id=_163903_1&content_id=_2106930_1&ret… 6/11
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Comentário da resposta:
Nosso cérebro é formado por dois hemisférios, o esquerdo responsável pela lógica e
organização de nossas atitudes e, o hemisfério direito, ligado a criatividade e
emoções. Da mesma forma que o empresário para manter o ponto de equilíbrio entre
o que gasta e o que ganha, o ser humano também deve estabelecer o ponto de
equilíbrio entre a lógica e a emoção ou, a inteligência emocional., reproduzido. Qual a
alternativa considerada incorreta?
A fazer a correlação entre os hemisférios cerebrais e a produtividade
estamos nos referindo apenas a atividade laboral.
A fazer a correlação entre os hemisférios cerebrais e a produtividade
estamos nos referindo apenas a atividade laboral.
Pensando na produtividade,quando tem na eficiência a lógica
(Conhecimento, Experiência e a interpretação dos fatos através da
percepção, sensação e cognição) e não basta produzir, tem que ter
qualidade, ou eficácia (Vocação, Atitudes e Motivação).
É complexo manter a produtividade se não estabelecer um ambiente
de equilíbrio emocional, papel dos psicólogos organizacional.
O trabalho dos líderes na condução dos processos de transição e
mudança, são essenciais nas questões que envolve inovação no
cenário contemporâneo.
Quando fazemos a correlação entre os hemisférios cerebrais e a
produtividade estamos nos referindo performance e a atividade
laboral.
pag. 34, mod. 02
Pergunta 6 0,15 em 0,15 pontos
25/01/2023 17:44 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE II – ...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_90007822_1&course_id=_163903_1&content_id=_2106930_1&ret… 7/11
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Comentário da resposta:
O psicólogo alemão Hans Eysenck nas Teorias: Neuroticismo, Extroversão e
Introversão, baseadas em genética e temperamento, tem como principal
foco o temperamento que ele viu como padrões de longo prazo de
comportamento. Sua abordagem é enquadrada dentro da teoria do traço, que
pressupõe que:
O comportamento é determinado por atributos relativamente
estáveis, que são as unidades fundamentais da
personalidade, porque predispõem a pessoa a agir de
determinada maneira.
O comportamento é determinado por atributos relativamente
estáveis, que são as unidades fundamentais da
personalidade, porque predispõem a pessoa a agir de
determinada maneira.
Os traços não devem ser consistentes em todas as situações
e ao longo do tempo, todavia não variam entre os indivíduos.
o comportamento é determinado apenas pelos traços natos as
unidades fundamentais da personalidade.
o comportamento é determinado apenas pelos traços inatos
as unidades fundamentais da personalidade.
Os comportamentos são influenciados pelos hormônios, sem
muita interferência no comportamento
pág. 22, mód. 02.
Pergunta 7 0,15 em 0,15 pontos
25/01/2023 17:44 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE II – ...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_90007822_1&course_id=_163903_1&content_id=_2106930_1&ret… 8/11
Resposta
Selecionada:
d.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Comentário da resposta:
Para quaisquer implantações de ações de gestão de recursos humanos estratégico,
é necessário conhecer o Core Business da empresa ou, o proposito que dará a
sustentação da saúde do negócio. No entanto, abaixo estão descritos alguns passos
a serem seguidos. Qual a alternativa está incorreta?
No mapeamento de competência é importante, antes de quaisquer
ações elencar todas as competências, a ponderação é o primeiro
passo.
o primeiro passo é conhecer as metas e objetivos em busca da
vantagem competitiva do negócio.
A segunda etapa é mapear as competências individuais e fazer os
ajustes das competências atuais com as propostas, identificando o
perfil através do mapeamento de competências talentos e utilizando
dos testes psicológico e/ou instrumento de análise, como exame de
cultura, exame de clima, etc., de modo a alinhar a personalidade
coletiva, através da identificação da identidade do comportamento
organizacional e personalidade individual, mediante avaliação
psicológica das pessoas envolvidas.
No mapeamento de competência é importante elencar todas as
competências, definir, antes da ponderação que será utilizada por
toda a empresa.
No mapeamento de competência é importante, antes de quaisquer
ações elencar todas as competências, a ponderação é o primeiro
passo.
O mapeamento de competência pode ser convertido em avaliação
individual
pág. 26, mód. 02.
Pergunta 8 0,15 em 0,15 pontos
25/01/2023 17:44 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE II – ...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_90007822_1&course_id=_163903_1&content_id=_2106930_1&ret… 9/11
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Comentário da resposta:
Para alguns autores a produtividade é a capacidade de fazer mais utilizando cada
vez menos recursos e em menos tempo. Escolha a alternativa correta:
A produtividade é vista por muitos como o ato de minimizar de forma
científica o uso de recursos materiais, mão de obra, máquinas e
equipamentos, melhorando os resultados e o tempo do processo.
A produtividade é vista por muitos como o ato de minimizar de forma
científica o uso de recursos materiais, mão de obra, máquinas e
equipamentos, melhorando os resultados e o tempo do processo.
A produtividade tem como objetivo principal estimular o trabalho e a
buscar por melhores resultados, por ser independente do
crescimento da empresa em sua totalidade.
Os Líderes de empresa, devem saber que a equipe é a alma do
negócio, portanto uma equipe bem estruturada, que saiba produzir e
ser produtiva é o que vai fazer os resultados chegarem mais rápido.
Infelizmente está sujeita as variáveis sem controle do líder, que
afetam os resultados.
O diálogo constante é a capacidade de desenvolver relações
humanas saudáveis estabelece um ambiente produtivo e feliz, porem
prejudica a produtividade em relação ao tempo.
A produtividade é vista por muitos como o ato de minimizar de forma
científica o uso de recursos materiais, mão de obra, máquinas e
equipamentos, para melhorar os resultados e o tempo do processo,
todavia, esse último, em vistas da velocidade da vantagem
competitiva, prejudica a performance das pessoas.
pág. 31/32, mód 02.
Pergunta 9 0 em 0,15 pontos
25/01/2023 17:44 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE II – ...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_90007822_1&course_id=_163903_1&content_id=_2106930_1&re… 10/11
Resposta
Selecionada:
e.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Para o psicólogo norte americano Willian Sheldon (1898-1977), as
características são variadas, desde as emoções da pessoa sanguínea até ao
seu comportamento no seu papel social, no trabalho e diversas profissões.
Sendo assim é incorreto afirmar que o Perfil Físico Fisionômico e
Temperamento de uma pessoa, em qual alternativa?
Cada pessoa tem determinadas características fisiológicas e
morfológicas, que depende do predomínio do tecido adiposo,
muscular ou de ossos
A classificação Mesomorfo são aqueles mais bem dotados
geneticamente e mais pré-dispostos a terem maiores ganhos
musculares
A classificação Ectomorfo são pessoas difícil de ganhar peso,
pernas e braços compridos, pequena porcentagem de gordura
corporal e poucos músculos. É o tipo de corpo onde
predominam os ossos sobre o tecido adiposo e os músculos
A classificação Endomorfo são as pessoas com esse tipo
corporal são geralmente mais pré dispostas a um maior
acúmulo de gorduras. Conhecidas por terem um visual menos
definido, é mais difícil para elas conseguirem um corpo em
forma através de exercícios
A classificação Mesomorfo são as pessoas com esse tipo
corporal são geralmente mais pré dispostas a um maior
acúmulo de gorduras. Conhecidas por terem um visual menos
definido, é mais difícil para elas conseguirem um corpo em
forma através de exercícios
Cada pessoa tem determinadas características fisiológicas e
morfológicas, que depende do predomínio do tecido adiposo,
muscular ou de ossos
Pergunta 10 0 em 0,15 pontos
25/01/2023 17:44 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE II – ...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_90007822_1&course_id=_163903_1&content_id=_2106930_1&ret… 11/11
Quarta-feira, 25 de Janeiro de 2023 17h40min49s BRT
Resposta
Selecionada:
c.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Em relação aos conceitos do comportamento social, podemos considerar
correto a alternativa, segundo a psicóloga Davidoff, acrescenta em seus
estudos o seguinte:
Acomodação: ajuste de novas experiências, (re)significando
negativamente as existentes;
Operação mental: conjunto de ações da atividade mental, baseadas
na estrutura cognitiva,percepção e informação dos neurônios que a
maior parte não influencia no comportamento;
Processo de cognição: Formas como adquire conhecimento,
integrado pela percepção, memórias, raciocínio e imaginação.
Acomodação: ajuste de novas experiências, (re)significando
negativamente as existentes;
Semiótica: representação mental (simbólica) das coisas (Ex.;
palavras e linguagem);
Cultura: conjunto de valores, expectativas e atitudes, crenças
compartilhadas pelos membros do grupo, por sua vez as
Crenças: conjunto de percepções e conceitos mantidos pelos
membros de uma cultura.
← OK