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Prova Online Disciplina: 101341 - TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS Abaixo estão as questões e as alternativas que você selecionou: Parte superior do formulário QUESTÃO 1 Marque a alternativa que completa corretamente a seguinte frase: Os administradores estão conscientes de que as empresas são compostas de máquinas, __________________________. a ) serviços e principalmente de pessoas. b ) produtos e principalmente de pessoas. c ) investimentos e principalmente de pessoas. d ) capital e principalmente de pessoas. e ) equipamentos e principalmente de pessoas. Ver justificativa da resposta QUESTÃO 2 O planejamento de treinamento está ligado diretamente à determinação dos recursos: I - financeiros. II - físicos. III - estruturais. IV- materiais. Assinale a alternativa correta. a ) I e IV, apenas. b ) Todas são verdadeiras. c ) II e IV, apenas. d ) IV, apenas. e ) I e II, apenas. Ver justificativa da resposta QUESTÃO 3 O treinamento poderá ser dirigido para quais tipos de clientes? I- Empregados de todos os segmentos. II- Empregados de hierarquia mais elevada. III- Desenvolvimento gerencial. IV- Desenvolvimento de executivos. Assinale a alternativa que apresenta os agentes envolvidos. a ) II e IV apenas. b ) Somente IV. c ) I e IV apenas. d ) I, II, III e IV. e ) I e II apenas. Ver justificativa da resposta QUESTÃO 4 Na visão do empregado, o treinamento só trará: a ) satisfações. b ) problemas. c ) desperdícios. d ) soluções. e ) benefícios. Ver justificativa da resposta QUESTÃO 5 O teste para autoavaliação em treinamento e desenvolvimento serve para você saber se possui: a ) facilidade para realizar o treinamento e desenvolvimento de pessoas. b ) habilidades para realizar o treinamento e desenvolvimento de pessoas. c ) medo de realizar o treinamento e desenvolvimento de pessoas. d ) satisfação em realizar o treinamento e desenvolvimento de pessoas. e ) coragem de realizar o treinamento e desenvolvimento de pessoas. Ver justificativa da resposta QUESTÃO 6 Nos dias atuais, a gestão do treinamento e desenvolvimento de pessoas está em constante evolução para poder atender às necessidades das empresas. Isso significa que: a ) o questionamento das necessidades das empresas se faz buscando antigas tecnologias. b ) os comunicados das necessidades das empresas visam a busca por novas tecnologias de comunicação. c ) a comparação das necessidades das empresas decorre da busca por antigas e novas tecnologias. d ) o levantamento das necessidades das empresas é buscar tecnologias. e ) elas vêm buscando novas tecnologias e instrumentos para preparar os empregados. Ver justificativa da resposta QUESTÃO 7 Quais são as tecnologias de treinamento usadas em treinamento? I- Áudio e vídeo. II- Educação a distância. III- Eletrônicas. IV- E-mail e multimídia. Assinale a alternativa correta: a ) Somente a IV. b ) II e IV apenas. c ) I e II apenas. d ) I e IV apenas. e ) Todas estão corretas. Ver justificativa da resposta QUESTÃO 8 A quem caberá determinar a quantidade de conteúdo do treinamento? a ) Ao professor. b ) Ao MEC. c ) Ao aluno. d ) Ao gestor. e ) À Secretaria de Educação. Ver justificativa da resposta Parte inferior do formulário