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Prova SPTURISSP - CAIPIMES - 2007 - para Assistente Técnico de Recursos Humanos.pdf

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Questões resolvidas

Observe as afirmativas sobre contrato de trabalho e identifique.
As identificações corretas são, respectivamente:
I. ( ) O empregado, quando admitido de forma expressa, verbal ou escrita, o será por prazo indeterminado ou determinado. O contrato de trabalho por prazo determinado é aquele em que as partes, na admissão do empregado, fixaram o seu termo final, e o contrato por prazo indeterminado é aquele em que não houve esse ajuste.
II. ( ) Os contratos a prazo são considerados como exceção. A CLT permite contrato a prazo, em se tratando de atividade de caráter transitório, de serviço cuja natureza ou transitoriedade a justifique e em se tratando de contratos de experiência. A empresa, desde que previsto em acordo coletivo ou convenção coletiva de trabalho, pode contratar a prazo indeterminado, com redução de alguns encargos sociais, sem obrigação de pagar indenização e aviso prévio e com percentual de FGTS reduzidos para 2%.
A) I A e II A.
B) I B e II A.
C) I A e II B.
D) I B e II B.

O direito às férias integra o conjunto de garantias conferidas ao empregado visando à defesa de seu lazer e repouso. A afirmação está:
A) parcialmente correta. Não foi mencionado que as férias seguem quatro princípios básicos: anualidade, continuidade, irrenunciabilidade e proporcionalidade.
B) parcialmente correta. Faltou mencionar que ao lado das leis que limitam a jornada diária de trabalho e que conferem o repouso semanal remunerado, o direito às férias é uma conquista universal.
C) correta.
D) incorreta.

Assinale a alternativa correta. Se o empregado ficar afastado do serviço durante o período aquisitivo, pode, conforme o tempo de afastamento, perder o direito de gozar férias. Contudo, não se considera falta ao serviço, para efeito de férias, a ausência durante:
A) a concessão, pelo INSS, de auxílio-doença previdenciário ou acidentário de 12 meses de afastamento, contínuos ou descontínuos.
B) a licença, por até 40 dias, para tratar de problemas pessoais, viagens ao exterior e atividades acadêmicas.
C) a licença compulsória da empregada por motivo de maternidade ou aborto não criminoso.
D) o período aquisitivo que não ultrapasse 35 faltas injustificadas.

Assinale a alternativa correta. Benefícios previdenciários são pagamentos efetuados pelo INSS aos seus segurados e nos termos estabelecidos pela lei, como auxílio-doença, aposentadoria, dentre outros. A sigla INSS significa:
A) Instituto Nacional do Seguro Social.
B) Instituto Nacional de Segurança e Saúde.
C) Instituto Nacional se Seguridade Social.
D) Instituto Nacional de Serviço Social.

O empregado cujo contrato de trabalho é extinto, tem direito a pagamentos decorrentes da rescisão até o _______ dia útil imediato ao término do contrato ou até o _______ dia, contados da data da notificação, da demissão, quando da ausência do aviso prévio, indeniza do mesmo ou dispensa do seu cumprimento. As palavras que completam a frase são, respectivamente:
A) quinto – décimo quinto.
B) décimo – vigésimo.
C) décimo quinto – trigésimo.
D) primeiro – décimo.

Observe as frases sobre os direitos do trabalhador em caso de dispensa sem justa causa. Identifique como verdadeiras (V) e falsas (F) e anote. A seqüência correta é:
( ) Utilização dos depósitos da conta do empregado no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço.
( ) Indenização legal calculada no valor correspondente a 40% dos depósitos da conta vinculada do empregado no FGTS.
( ) Aviso prévio de 30 dias, trabalhados ou não.
( ) Pagamento das férias proporcionais ao período aquisitivo incompleto.
( ) Pagamento do décimo terceiro salário proporcional aos meses do ano da dispensa.
A) V, V, F, F, V.
B) V, V, V, V, V.
C) V, F, V, F, V.
D) V, V, V, V, F.

Está exonerado da obrigatoriedade do vale-transporte o empregador que proporcionar, por meios próprios, em veículos adequados ao transporte coletivo, o deslocamento, residência-trabalho e vice-versa, de seus trabalhadores. A afirmativa está:
A) parcialmente correta, pois sendo o vale-transporte um meio de pagamento do transporte do trabalhador assegurado por lei, deve ser concedido em qualquer situação.
B) correta.
C) parcialmente correta. Faltou mencionar que caso o empregador forneça ao beneficiário transporte que não cubra integralmente os deslocamentos deste, o vale-transporte deverá ser aplicado para os segmentos da viagem não abrangidos pelo referido transporte.
D) incorreta.

O salário-maternidade é devido à segurada empregada, à trabalhadora avulsa e à empregada doméstica, durante __________ antes e __________ depois do parto, observadas as situações e condições previstas na legislação, no que concerne à proteção à maternidade. Completam a frase, respectivamente:
A) 28 dias – 92 dias.
B) 30 dias – 90 dias.
C) 10 dias – 110 dias.
D) 18 dias – 102 dias.

Assinale a alternativa correta. O auxílio-acidente é concedido como indenização, ao segurado, após a consolidação das lesões decorrentes de acidentes de qualquer natureza que impliquem a redução da capacidade funcional. O seu valor mensal e vitalício é de:
A) 60% do salário-de-benefício.
B) 50% do salário-de-benefício.
C) 70% do salário-de-benefício.
D) 80% do salário-de-benefício.

O Tribunal Superior do Trabalho decidiu que as horas extras habituais e respectiva remuneração integram o cálculo da remuneração das férias, do repouso semanal, da indenização, do décimo terceiro salário, do aviso prévio indenizado. A afirmativa está:
A) parcialmente correta, pois não foi mencionado que as horas extras habituais integram o cálculo dos depósitos no PIS.
B) correta.
C) parcialmente correta. Faltou mencionar que as horas extras habituais também integram o cálculo dos recolhimentos no FGTS.
D) incorreta.

Observe as afirmativas sobre PCMSO e identifique:
I. ( ) A NR-7, Norma Regulamentadora no 7, atualmente recebe o nome de Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). Elaborar e implantar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é obrigação de todas as pessoas, físicas ou jurídicas, que admitem trabalhadores como empregados regidos pela CLT.
II. ( ) Mesmo que o empregador possua um único empregado o PCMSO é obrigatoriamente exigido. O PCMSO é um programa isolado que não depende e nem sofre influências das demais Normas Regulamentadoras (NRs).
A) IA e IIB.
B) IA e IIA.
C) IB e IA.
D) IB e IIB.

Assinale a alternativa correta. O PCMSO é um programa que especifica procedimentos e condutas a serem adotadas pelas empresas em função dos riscos aos quais os empregados se expõem no ambiente de trabalho. Seu objetivo é:
A) atestar a saúde ocupacional do empregado.
B) registrar as ações práticas do programa de segurança e higiene do trabalho da empresa.
C) prevenir, detectar precocemente, monitorar e controlar possíveis danos à saúde do empregado.
D) atender à Lei no 6514, de 22 de dezembro de 1977.

Observe os itens sobre O ASO (Atestado de Saúde Ocupacional). Identifique como verdadeiros (V) e falsos (F) os dados que devem estar presentes no atestado. A seqüência correta é:
( ) nome completo do trabalhador, número de registro de sua identidade e sua função.
( ) os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles, na atividade do empregado, conforme instruções técnicas expedidas pela Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST.
( ) indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares e a data em que foram realizados.
( ) nome do médico coordenador, quando houver, com respectivo CRM.
( ) definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu.
( ) nome do médico encarregado do exame e endereço ou forma de contato.
( ) data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de inscrição no Conselho Regional de Medicina.
A) V, F, V, F, V, F, V.
B) V, V, V, V, V, V, V.
C) V, V, F, F, F, V, V.
D) V, V, F, F, V, F, F.

APTO ou INAPTO é a conclusão a que o médico chega para decidir se o empregado poderia ou não trabalhar em determinada função. A afirmativa está:
A) incorreta.
B) parcialmente correta, pois se o empregado foi considerado “inapto” ele não pode ser considerado apto para uma determinada função e não estar apto para uma outra.
C) correta.
D) parcialmente correta. Faltou mencionar que o médico do trabalho, responsável pelo exame, precisa estar registrado no Ministério do Trabalho.

Correlacione as vantagens do recrutamento de pessoas.
( ) É mais econômico.
( ) Traz “sangue novo”para a empresa.
( ) Renova e enriquece os recursos humanos da organização.
( ) Apresenta maior índice de validade e de segurança.
( ) É mais rápido.
( ) Aproveita os investimentos em desenvolvimento de pessoal efetuado por outras empresas e pelos próprios candidatos.
( ) É uma fonte poderosa de motivação dos empregados.
A) 1, 2, 1, 2, 1, 2, 1.
B) 1, 1, 2, 2, 1, 1, 2.
C) 2, 1, 2, 1, 2, 1, 2.
D) 1, 2, 2, 1, 1, 2, 1.

A função do recrutamento é a de _________________ com seletividade, mediante várias técnicas de divulgação, candidatos que possuam os requisitos mínimos do cargo a ser preenchido, enquanto a tarefa da seleção é a de ____________________________________, entre os candidatos recrutados aqueles que tenha maiores probabilidades de ajustar-se ao cargo vago.
A) filtrar – decidir.
B) divulgar – convidar.
C) atrair – escolher.
D) classificar – chamar.

Edmar Oneda discute a relação entre falar e escrever, enfatizando a importância de organizar ideias e expressar pensamentos de forma clara.
De acordo com o texto:
A) são a mesma coisa, apenas aprendemos a falar antes de aprender a escrever.
B) falar e escrever não são a mesma coisa.
C) não são a mesma coisa, pois aprendemos a escrever muito tardiamente.
D) são a mesma coisa, em linguagens diferentes.

A alternativa em que as sílabas não estão divididas corretamente é:
A) i-napt-i-dão.
B) de-sa-sos -se-go.
C) cis-al-pi-no.
D) psi-qui-á-tri-co.

A alternativa em que a palavra está grafada corretamente é:
A) analizar.
B) neutralizar.
C) pesquizar.
D) precizar.

A alternativa em que a palavra tem problema de acentuação é:
A) instante.
B) inalienavel.
C) saudar.
D) saúdo.

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Questões resolvidas

Observe as afirmativas sobre contrato de trabalho e identifique.
As identificações corretas são, respectivamente:
I. ( ) O empregado, quando admitido de forma expressa, verbal ou escrita, o será por prazo indeterminado ou determinado. O contrato de trabalho por prazo determinado é aquele em que as partes, na admissão do empregado, fixaram o seu termo final, e o contrato por prazo indeterminado é aquele em que não houve esse ajuste.
II. ( ) Os contratos a prazo são considerados como exceção. A CLT permite contrato a prazo, em se tratando de atividade de caráter transitório, de serviço cuja natureza ou transitoriedade a justifique e em se tratando de contratos de experiência. A empresa, desde que previsto em acordo coletivo ou convenção coletiva de trabalho, pode contratar a prazo indeterminado, com redução de alguns encargos sociais, sem obrigação de pagar indenização e aviso prévio e com percentual de FGTS reduzidos para 2%.
A) I A e II A.
B) I B e II A.
C) I A e II B.
D) I B e II B.

O direito às férias integra o conjunto de garantias conferidas ao empregado visando à defesa de seu lazer e repouso. A afirmação está:
A) parcialmente correta. Não foi mencionado que as férias seguem quatro princípios básicos: anualidade, continuidade, irrenunciabilidade e proporcionalidade.
B) parcialmente correta. Faltou mencionar que ao lado das leis que limitam a jornada diária de trabalho e que conferem o repouso semanal remunerado, o direito às férias é uma conquista universal.
C) correta.
D) incorreta.

Assinale a alternativa correta. Se o empregado ficar afastado do serviço durante o período aquisitivo, pode, conforme o tempo de afastamento, perder o direito de gozar férias. Contudo, não se considera falta ao serviço, para efeito de férias, a ausência durante:
A) a concessão, pelo INSS, de auxílio-doença previdenciário ou acidentário de 12 meses de afastamento, contínuos ou descontínuos.
B) a licença, por até 40 dias, para tratar de problemas pessoais, viagens ao exterior e atividades acadêmicas.
C) a licença compulsória da empregada por motivo de maternidade ou aborto não criminoso.
D) o período aquisitivo que não ultrapasse 35 faltas injustificadas.

Assinale a alternativa correta. Benefícios previdenciários são pagamentos efetuados pelo INSS aos seus segurados e nos termos estabelecidos pela lei, como auxílio-doença, aposentadoria, dentre outros. A sigla INSS significa:
A) Instituto Nacional do Seguro Social.
B) Instituto Nacional de Segurança e Saúde.
C) Instituto Nacional se Seguridade Social.
D) Instituto Nacional de Serviço Social.

O empregado cujo contrato de trabalho é extinto, tem direito a pagamentos decorrentes da rescisão até o _______ dia útil imediato ao término do contrato ou até o _______ dia, contados da data da notificação, da demissão, quando da ausência do aviso prévio, indeniza do mesmo ou dispensa do seu cumprimento. As palavras que completam a frase são, respectivamente:
A) quinto – décimo quinto.
B) décimo – vigésimo.
C) décimo quinto – trigésimo.
D) primeiro – décimo.

Observe as frases sobre os direitos do trabalhador em caso de dispensa sem justa causa. Identifique como verdadeiras (V) e falsas (F) e anote. A seqüência correta é:
( ) Utilização dos depósitos da conta do empregado no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço.
( ) Indenização legal calculada no valor correspondente a 40% dos depósitos da conta vinculada do empregado no FGTS.
( ) Aviso prévio de 30 dias, trabalhados ou não.
( ) Pagamento das férias proporcionais ao período aquisitivo incompleto.
( ) Pagamento do décimo terceiro salário proporcional aos meses do ano da dispensa.
A) V, V, F, F, V.
B) V, V, V, V, V.
C) V, F, V, F, V.
D) V, V, V, V, F.

Está exonerado da obrigatoriedade do vale-transporte o empregador que proporcionar, por meios próprios, em veículos adequados ao transporte coletivo, o deslocamento, residência-trabalho e vice-versa, de seus trabalhadores. A afirmativa está:
A) parcialmente correta, pois sendo o vale-transporte um meio de pagamento do transporte do trabalhador assegurado por lei, deve ser concedido em qualquer situação.
B) correta.
C) parcialmente correta. Faltou mencionar que caso o empregador forneça ao beneficiário transporte que não cubra integralmente os deslocamentos deste, o vale-transporte deverá ser aplicado para os segmentos da viagem não abrangidos pelo referido transporte.
D) incorreta.

O salário-maternidade é devido à segurada empregada, à trabalhadora avulsa e à empregada doméstica, durante __________ antes e __________ depois do parto, observadas as situações e condições previstas na legislação, no que concerne à proteção à maternidade. Completam a frase, respectivamente:
A) 28 dias – 92 dias.
B) 30 dias – 90 dias.
C) 10 dias – 110 dias.
D) 18 dias – 102 dias.

Assinale a alternativa correta. O auxílio-acidente é concedido como indenização, ao segurado, após a consolidação das lesões decorrentes de acidentes de qualquer natureza que impliquem a redução da capacidade funcional. O seu valor mensal e vitalício é de:
A) 60% do salário-de-benefício.
B) 50% do salário-de-benefício.
C) 70% do salário-de-benefício.
D) 80% do salário-de-benefício.

O Tribunal Superior do Trabalho decidiu que as horas extras habituais e respectiva remuneração integram o cálculo da remuneração das férias, do repouso semanal, da indenização, do décimo terceiro salário, do aviso prévio indenizado. A afirmativa está:
A) parcialmente correta, pois não foi mencionado que as horas extras habituais integram o cálculo dos depósitos no PIS.
B) correta.
C) parcialmente correta. Faltou mencionar que as horas extras habituais também integram o cálculo dos recolhimentos no FGTS.
D) incorreta.

Observe as afirmativas sobre PCMSO e identifique:
I. ( ) A NR-7, Norma Regulamentadora no 7, atualmente recebe o nome de Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). Elaborar e implantar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é obrigação de todas as pessoas, físicas ou jurídicas, que admitem trabalhadores como empregados regidos pela CLT.
II. ( ) Mesmo que o empregador possua um único empregado o PCMSO é obrigatoriamente exigido. O PCMSO é um programa isolado que não depende e nem sofre influências das demais Normas Regulamentadoras (NRs).
A) IA e IIB.
B) IA e IIA.
C) IB e IA.
D) IB e IIB.

Assinale a alternativa correta. O PCMSO é um programa que especifica procedimentos e condutas a serem adotadas pelas empresas em função dos riscos aos quais os empregados se expõem no ambiente de trabalho. Seu objetivo é:
A) atestar a saúde ocupacional do empregado.
B) registrar as ações práticas do programa de segurança e higiene do trabalho da empresa.
C) prevenir, detectar precocemente, monitorar e controlar possíveis danos à saúde do empregado.
D) atender à Lei no 6514, de 22 de dezembro de 1977.

Observe os itens sobre O ASO (Atestado de Saúde Ocupacional). Identifique como verdadeiros (V) e falsos (F) os dados que devem estar presentes no atestado. A seqüência correta é:
( ) nome completo do trabalhador, número de registro de sua identidade e sua função.
( ) os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles, na atividade do empregado, conforme instruções técnicas expedidas pela Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST.
( ) indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares e a data em que foram realizados.
( ) nome do médico coordenador, quando houver, com respectivo CRM.
( ) definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu.
( ) nome do médico encarregado do exame e endereço ou forma de contato.
( ) data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de inscrição no Conselho Regional de Medicina.
A) V, F, V, F, V, F, V.
B) V, V, V, V, V, V, V.
C) V, V, F, F, F, V, V.
D) V, V, F, F, V, F, F.

APTO ou INAPTO é a conclusão a que o médico chega para decidir se o empregado poderia ou não trabalhar em determinada função. A afirmativa está:
A) incorreta.
B) parcialmente correta, pois se o empregado foi considerado “inapto” ele não pode ser considerado apto para uma determinada função e não estar apto para uma outra.
C) correta.
D) parcialmente correta. Faltou mencionar que o médico do trabalho, responsável pelo exame, precisa estar registrado no Ministério do Trabalho.

Correlacione as vantagens do recrutamento de pessoas.
( ) É mais econômico.
( ) Traz “sangue novo”para a empresa.
( ) Renova e enriquece os recursos humanos da organização.
( ) Apresenta maior índice de validade e de segurança.
( ) É mais rápido.
( ) Aproveita os investimentos em desenvolvimento de pessoal efetuado por outras empresas e pelos próprios candidatos.
( ) É uma fonte poderosa de motivação dos empregados.
A) 1, 2, 1, 2, 1, 2, 1.
B) 1, 1, 2, 2, 1, 1, 2.
C) 2, 1, 2, 1, 2, 1, 2.
D) 1, 2, 2, 1, 1, 2, 1.

A função do recrutamento é a de _________________ com seletividade, mediante várias técnicas de divulgação, candidatos que possuam os requisitos mínimos do cargo a ser preenchido, enquanto a tarefa da seleção é a de ____________________________________, entre os candidatos recrutados aqueles que tenha maiores probabilidades de ajustar-se ao cargo vago.
A) filtrar – decidir.
B) divulgar – convidar.
C) atrair – escolher.
D) classificar – chamar.

Edmar Oneda discute a relação entre falar e escrever, enfatizando a importância de organizar ideias e expressar pensamentos de forma clara.
De acordo com o texto:
A) são a mesma coisa, apenas aprendemos a falar antes de aprender a escrever.
B) falar e escrever não são a mesma coisa.
C) não são a mesma coisa, pois aprendemos a escrever muito tardiamente.
D) são a mesma coisa, em linguagens diferentes.

A alternativa em que as sílabas não estão divididas corretamente é:
A) i-napt-i-dão.
B) de-sa-sos -se-go.
C) cis-al-pi-no.
D) psi-qui-á-tri-co.

A alternativa em que a palavra está grafada corretamente é:
A) analizar.
B) neutralizar.
C) pesquizar.
D) precizar.

A alternativa em que a palavra tem problema de acentuação é:
A) instante.
B) inalienavel.
C) saudar.
D) saúdo.

Prévia do material em texto

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 1 
 
 
SÃO PAULO TURISMO S.A. 
PROCESSO SELETIVO Nº 001/2007 
 
Cód 20 – Assistente Técnico de Recursos Humanos 
 
1. Observe as afirmativas sobre contrato de trabalho e identifique. 
 
A. Se as duas afirmativas forem verdadeiras. 
B. Se somente uma das afirmativas for verdadeira. 
 
I. ( ) 
• O empregado, quando admitido de forma expressa, verbal ou escrita, o será por prazo indeterminado ou 
determinado. 
• O contrato de trabalho por prazo determinado é aquele em que as partes, na admissão do empregado, fixaram 
o seu termo final, e o contrato por prazo indeterminado é aquele em que não houve esse ajuste. 
 
II. ( ) 
• Os contratos a prazo são considerados como exceção. A CLT permite contrato a prazo, em se tratando de 
atividade de caráter transitório, de serviço cuja natureza ou transitoriedade a justifique e em se tratando de 
contratos de experiência. 
• A empresa, desde que previsto em acordo coletivo ou convenção coletiva de trabalho, pode contratar a prazo 
indeterminado, com redução de alguns encargos sociais, sem obrigação de pagar indenização e aviso prévio e 
com percentual de FGTS reduzidos para 2%. 
 
As identificações corretas são, respectivamente: 
 
A) I A e II A. 
B) I B e II A. 
C) I A e II B. 
D) I B e II B. 
 
2. O direito às férias integra o conjunto de garantias conferidas ao empregado visando à defesa de seu lazer e 
repouso. 
 
A afirmação está: 
 
A) parcialmente correta. Não foi mencionado que as férias seguem quatro princípios básicos: anualidade, 
continuidade, irrenunciabilidade e proporcionalidade. 
B) parcialmente correta. Faltou mencionar que ao lado das leis que limitam a jornada diária de trabalho e que 
conferem o repouso semanal remunerado, o direito às férias é uma conquista universal. 
C) correta. 
D) incorreta. 
 
3. Assinale a alternativa correta. 
 
 Se o empregado ficar afastado do serviço durante o período aquisitivo, pode, conforme o tempo de afastamento, 
perder o direito de gozar férias. Contudo, não se considera falta ao serviço, para efeito de férias, a ausência 
durante: 
 
A) a concessão, pelo INSS, de auxílio-doença previdenciário ou acidentário de 12 meses de afastamento, 
contínuos ou descontínuos. 
B) a licença, por até 40 dias, para tratar de problemas pessoais, viagens ao exterior e atividades acadêmicas. 
C) a licença compulsória da empregada por motivo de maternidade ou aborto não criminoso. 
D) o período aquisitivo que não ultrapasse 35 faltas injustificadas. 
 
www.pciconcursos.com.br
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 2 
4. Assinale a alternativa correta. 
 
 Benefícios previdenciários são pagamentos efetuados pelo INSS aos seus segurados e nos termos estabelecidos 
pela lei, como auxílio-doença, aposentadoria, dentre outros. A sigla INSS significa: 
 
A) Instituto Nacional do Seguro Social. 
B) Instituto Nacional de Segurança e Saúde. 
C) Instituto Nacional se Seguridade Social. 
D) Instituto Nacional de Serviço Social. 
 
5. O empregado cujo contrato de trabalho é extinto, tem direito a pagamentos decorrentes da rescisão até o _______ 
dia útil imediato ao término do contrato ou até o _______ dia, contados da data da notificação, da demissão, 
quando da ausência do aviso prévio, indeniza do mesmo ou dispensa do seu cumprimento. 
 
As palavras que completam a frase são, respectivamente: 
 
A) quinto – décimo quinto. 
B) décimo – vigésimo. 
C) décimo quinto – trigésimo. 
D) primeiro – décimo. 
 
6. Observe as frases sobre os direitos do trabalhador em caso de dispensa sem justa causa. Identifique como 
verdadeiras (V) e falsas (F) e anote. 
 
( ) Utilização dos depósitos da conta do empregado no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. 
( ) Indenização legal calculada no valor correspondente a 40% dos depósitos da conta vinculada do empregado 
no FGTS. 
( ) Aviso prévio de 30 dias, trabalhados ou não. 
( ) Pagamento das férias proporcionais ao período aquisitivo incompleto. 
( ) Pagamento do décimo terceiro salário proporcional aos meses do ano da dispensa. 
 
A seqüência correta é: 
 
A) V, V, F, F, V. 
B) V, V, V, V, V. 
C) V, F, V, F, V. 
D) V, V, V, V, F. 
 
7. Está exonerado da obrigatoriedade do vale-transporte o empregador que proporcionar, por meios próprios, em 
veículos adequados ao transporte coletivo, o deslocamento, residência-trabalho e vice-versa, de seus 
trabalhadores. 
 
A afirmativa está: 
 
A) parcialmente correta, pois sendo o vale-transporte um meio de pagamento do transporte do trabalhador 
assegurado por lei, deve ser concedido em qualquer situação. 
B) correta. 
C) parcialmente correta. Faltou mencionar que caso o empregador forneça ao beneficiário transporte que não 
cubra integralmente os deslocamentos deste, o vale-transporte deverá ser aplicado para os segmentos da 
viagem não abrangidos pelo referido transporte. 
D) incorreta. 
 
www.pciconcursos.com.br
pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:U2F0LCAxOCBTZXAgMjAyMSAwNDo1NDowNyAtMDMwMA==
 3 
8. Observe as afirmativas sobre auxílio-doença e identifique: 
 
A. Se as duas afirmativas forem verdadeiras. 
B. Se somente uma das afirmativas for verdadeira. 
 
I. ( ) 
• O auxílio-doença será devido ao segurado empregado a contar do 15o dia do afastamento da atividade. 
• Durante os primeiros quinze dias consecutivos do afastamento da atividade por motivo de doença, incumbirá à 
empresa pagar ao segurado empregado o seu salário integral. 
 
II. ( ) 
• O auxílio-doença consistirá numa renda mensal correspondente a 91% do salário-de-benefício, respeitando o 
salário mínimo. 
• O segurado empregado em gozo de auxílio-doença será considerado pela empresa como licenciado. 
 
 
As identificações corretas são, respectivamente: 
 
A) IB e IIB. 
B) IA e IIA. 
C) IB e IIA. 
D) IA e IIB. 
 
9. O salário-maternidade é devido à segurada empregada, à trabalhadora avulsa e à empregada doméstica, durante 
__________ antes e __________ depois do parto, observadas as situações e condições previstas na legislação, no 
que concerne à proteção à maternidade. 
 
Completam a frase, respectivamente: 
 
A) 28 dias – 92 dias. 
B) 30 dias – 90 dias. 
C) 10 dias – 110 dias. 
D) 18 dias – 102 dias. 
 
10. Assinale a alternativa correta. 
 
 O auxílio-acidente é concedido como indenização, ao segurado, após a consolidação das lesões decorrentes de 
acidentes de qualquer natureza que impliquem a redução da capacidade funcional. O seu valor mensal e vitalício é 
de: 
 
A) 60% do s alário-de-benefício. 
B) 50% do salário-de-benefício. 
C) 70% do salário-de-benefício. 
D) 80% do salário-de-benefício. 
 
11. Assinale a alternativa correta. 
 
A jornada de trabalho noturna, nos centros urbanos, é a prestada entre: 
 
A) 6 e 22 horas. 
B) 5 e 23 horas. 
C) 6 e 23 horas . 
D) 5 e 22 horas. 
 
12. O Tribunal Superior do Trabalho decidiu que as horas extras habituais e respectiva remuneração integram o cálculo 
da remuneração das férias, do repouso semanal, da indenização, do décimo terceiro salário, do aviso prévio 
indenizado. 
 
A afirmativa está: 
 
A) parcialmente correta, pois não foi mencionado que as horas extras habituais integram o cálculo dos depósitos 
no PIS. 
B) correta. 
C) parcialmente correta. Faltou mencionar que as horas extras habituais também integram o cálculo dos 
recolhimentos no FGTS. 
D) incorreta. 
 
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 4 
13. Observe as afirmativas sobre PCMSO e identifique: 
 
A. Se as duas afirmativas forem verdadeiras. 
B. Se somente uma das afirmativas for verdadeira. 
 
I. ( ) 
• A NR-7, Norma Regulamentadora no 7, atualmente recebe o nome de Programa de Controle Médico de Saúde 
Ocupacional (PCMSO). 
• Elaborar e implantar o Programa de Controle Médico de SaúdeOcupacional (PCMSO) é obrigação de todas as 
pessoas, físicas ou jurídicas, que admitem trabalhadores como empregados regidos pela CLT. 
II. ( ) 
• Mesmo que o empregador possua um único empregado o PCMSO é obrigatoriamente exigido. 
• O PCMSO é um programa isolado que não depende e nem sofre influências das demais Normas 
Regulamentadoras (NRs). 
 
As identificações corretas são, respectivamente: 
 
A) IA e IIB. 
B) IA e IIA. 
C) IB e IA. 
D) IB e IIB. 
 
14. Assinale a alternativa correta. 
 
 O PCMSO é um programa que especifica procedimentos e condutas a serem adotadas pelas empresas em função 
dos riscos aos quais os empregados se expõem no ambiente de trabalho. Seu objetivo é: 
 
A) atestar a saúde ocupacional do empregado. 
B) registrar as ações práticas do programa de segurança e higiene do trabalho da empresa. 
C) prevenir, detectar precocemente, monitorar e controlar possíveis danos à saúde do empregado. 
D) atender à Lei no 6514, de 22 de dezembro de 1977. 
 
15. Observe os itens sobre O ASO (Atestado de Saúde Ocupacional). Identifique como verdadeiros (V) e falsos (F) os 
dados que devem estar presentes no atestado. 
 
( ) nome completo do trabalhador, número de registro de sua identidade e sua função. 
( ) os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles, na atividade do empregado, conforme 
instruções técnicas expedidas pela Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST. 
( ) indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames 
complementares e a data em que foram realizados. 
( ) nome do médico coordenador, quando houver, com respectivo CRM. 
( ) definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu. 
( ) nome do médico encarregado do exame e endereço ou forma de contato. 
( ) data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de inscrição no 
Conselho Regional de Medicina. 
 
A seqüência correta é: 
A) V, F, V, F, V, F, V. 
B) V, V, V, V, V, V, V. 
C) V, V, F, F, F, V, V. 
D) V, V, F, F, V, F, F. 
 
16. APTO ou INAPTO é a conclusão a que o médico chega para decidir se o empregado poderia ou não trabalhar em 
determinada função. Conferindo "apto" isso não quer dizer que a pessoa não tenha doenças - quer dizer que a 
pessoa está pronta a executar aquela função que vai citada no ASO. Conferindo "inapto" isso não quer dizer que a 
pessoa tenha doenças graves ou sérias - quer dizer que, para aquela função que vai citada no ASO, a pessoa está 
contra-indicada. A pessoa deverá estar apta ou inapta para a função e não para a admissão ou demissão. O 
empregado pode estar apto para uma determinada função e não estar apto para uma outra. 
 
A afirmativa está: 
 
A) incorreta. 
B) parcialmente correta, pois se o empregado foi considerado “inapto” ele não pode ser considerado apto para 
uma determinada função e não estar apto para uma outra. 
C) correta. 
D) parcialmente correta. Faltou mencionar que o médico do trabalho, responsável pelo exame, precisa estar 
registrado no Ministério do Trabalho. 
 
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17. Atualmente, uma das principais competências requeridas do profissional de recursos humanos, é a comunicação. A 
comunicação eficiente deve estar presente no atendimento ao público interno e externo e no relacionamento com 
os colegas de trabalho e gestores da empresa. Contudo existe um a diferença entre informar e comunicar. Neste 
sentido correlacione: 
 
1) Informar 
2) Comunicar 
 
( ) É um ato unilateral, que envolve a pessoa que tem a informação a dar. 
( ) É fazer-se entender, provocar reações no interlocutor. 
( ) É dar ciência, de forma oral ou escrita, de um conteúdo a alguém. 
( ) Estar ou entrar em contato mais ou menos direto (falando, escrevendo, gesticulando, etc.) com uma ou 
mais pessoas. 
( ) É trocar idéias e manter relações. 
 
A seqüência correta é: 
 
A) 1, 2, 1, 1, 2. 
B) 1, 2, 1, 2, 2. 
C) 2, 1, 2, 2, 1. 
D) 2, 2, 1, 2, 1. 
 
18. Correlacione as vantagens do recrutamento de pessoas. 
 
1) Recrutamento Externo 
2) Recrutamento Interno 
 
( ) É mais econômico. 
( ) Traz “sangue novo”para a empresa. 
( ) Renova e enriquece os recursos humanos da organização. 
( ) Apresenta maior índice de validade e de segurança. 
( ) É mais rápido. 
( ) Aproveita os investimentos em desenvolvimento de pessoal efetuado por outras empresas e pelos próprios 
candidatos. 
( ) É uma fonte poderosa de motivação dos empregados. 
 
A seqüência correta é: 
 
A) 1, 2, 1, 2, 1, 2, 1. 
B) 1, 1, 2, 2, 1, 1, 2. 
C) 2, 1, 2, 1, 2, 1, 2. 
D) 1, 2, 2, 1, 1, 2, 1. 
 
19. A função do recrutamento é a de _________________ com seletividade, mediante várias técnicas de divulgação, 
candidatos que possuam os requisitos mínimos do cargo a ser preenchido, enquanto a tarefa da seleção é a de 
__________________________________, entre os candidatos recrutados aqueles que tenha maiores 
probabilidades de ajustar-se ao cargo vago. 
 
As palavras que completam a frase são, respectivamente: 
 
A) filtrar – decidir. 
B) divulgar – convidar. 
C) atrair – escolher. 
D) classificar – chamar. 
 
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 6 
20. Observe as frases sobre treinamento de pessoas, e identifique como verdadeiras (V) e falsas (F). 
 
Treinamento de pessoas é: 
 
( ) a educação profissional que prepara o homem para um cargo ou função. 
( ) a educação profissional que prepara o homem para uma profissão 
( ) toda a influência que o ser humano recebe do ambiente social, no sentido de adaptar-se às normas da 
 empresa. 
( ) o preparo para a vida e pela vida. 
( ) a educação institucionalizada ou não, que visa ao preparo do homem para a vida profissional. 
 
A seqüência correta é: 
 
A) V, F, F, F, F. 
B) V, F, V, F, V. 
C) F, F, V, V, F. 
D) V, V, V, F, V. 
 
Pensar, escrever e falar 
 
Você já notou que: quando estamos falando, não pensamos nas palavras que temos que falar e que elas saem 
espontaneamente, que não ficamos atrelados aos detalhes de concordância. Já para escrever é bem diferente. Não 
seguimos o mesmo padrão da fala, nesse caso exige-se um pouco mais de técnica e conhecimento. Muitos de nós 
encontramos certa dificuldade na hora que temos que pensar para escrever seja um texto, uma carta, e-mail, seja 
um simples recado, colocar no papel o que estamos pensando de forma que o leitor entenda o que queremos 
transmitir, mas para isso precisamos de algumas habilidades. 
Imagine, agora, você tendo que fazer uma apresentação para sua equipe na qual você terá que pensar com 
clareza nas missões de forma que consiga escrever com objetividade para depois ter que falar mantendo a ordem 
das informações do que foi pensado e a seqüência de como foi escrito. Alguns desistem na hora, outros 
verbalizam: nem eu consigo entender o que penso e escrevo, que dirá os outros. Mas, nesse caso não tem jeito. 
Você foi convocado pela sua empresa: e aí o que eu faço? É nesse momento que muitos profissionais buscam nos 
cursos de oratória uma forma de resolver parte do seu problema para se expressar melhor. O que está correto, 
afinal essa é a finalidade desse curso. 
Porém, após a conclusão do curso fica aquela sensação de que está faltando algo, que o programa não foi 
completo, e aí vem o julgam ento de que não foi um bom investimento. Todavia, o curso não tem culpa, pois você foi 
em busca de uma solução para melhor expressão verbal, quando você deveria buscar também uma forma de 
aprender a melhorar a sua rede de idéias e, conseqüentemente, como escrever. 
Caso contrário, é como se você estivesse pulando etapas: é engraçado que primeiro aprendemos a falar e 
depois a escrever. Agora que já sou alfabetizado parece que houve uma inversão: temosque aprender a pensar, 
organizar as idéias para que possamos pôr no papel para assim falarmos, lembrando que é de nossa 
responsabilidade fazer com que a mensagem transmitida fique clara. 
Então, antes de você entrar em desespero procurando uma forma de se expressar melhor, de perder sua 
timidez para não ter mais aqueles “brancos” na hora de falar, pense como anda a sua linha de pensamentos, como 
expressa o que está pensando no papel e, no final, como você o apresenta. Quando se propõe a pensar em 
determinado assunto, você abre um canal para ampliar a sua visão, o mesmo ocorre quando você se propõe a 
escrever, você se torna mais crítico e obviamente mais assertivo quando fala. 
 
 Edmar Oneda 
 
21. De acordo com o texto: 
 
A) são a mesma coisa, apenas aprendemos a falar antes de aprender a escrever. 
B) falar e escrever não são a mesma coisa. 
C) não são a mesma coisa, pois aprendemos a escrever muito tardiamente. 
D) são a mesma coisa, em linguagens diferentes. 
 
22. A palavra grifada no terceiro parágrafo expressa: 
 
A) condição. 
B) circunstância. 
C) concessão. 
D) tempo. 
 
23. A palavra grifada no último parágrafo refere-se a : 
 
A) a sua linha de pensamentos . 
B) uma forma de se expressar melhor. 
C) o que está pensando. 
D) papel. 
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24. A alternativa em que as sílabas não estão divididas corretamente é: 
 
A) i-napt-i-dão. 
B) de-sa-sos -se-go. 
C) cis-al-pi-no. 
D) psi-qui-á-tri-co. 
 
25. A alternativa em que a palavra está grafada corretamente é: 
 
A) analizar. 
B) pesquizar. 
C) precizar. 
D) neutralizar. 
 
26. A alternativa em que a palavra tem problema de acentuação é: 
 
A) instante. 
B) inalienavel. 
C) saudar. 
D) saúdo. 
 
27. Assinale a alternativa corretamente virgulada: 
 
A) Todas as pessoas quando jovens em geral, não têm problemas, de saúde. 
B) Todas, as pessoas quando jovens em geral, não têm problemas de saúde. 
C) Todas as pessoas, quando jovens, em geral, não têm problemas de saúde. 
D) Todas as pessoas quando, jovens, em geral não têm problemas de saúde. 
 
28. “Feriram -se no acidente todos os funcionários da empresa”. Nessa oração, os termos grifados são, 
respectivamente: 
 
A) adjunto adverbial e sujeito. 
B) sujeito e adjunto adverbial. 
C) adjunto adnominal e sujeito. 
D) sujeito e adjunto adnominal. 
 
29. “Cheguei aqui ________ vinte minutos, mas não ________ pessoas na sala.” 
 
 Preenchem correta e respectivamente os claros da oração acima as palavras da alternativa: 
 
A) a, haviam. 
B) há, haviam. 
C) há, havia. 
D) a, havia. 
 
30. Assinale a alternativa em que ocorra voz reflexiva. 
 
A) Feriu-se durante o treinamento de incêndio. 
B) Vão-se os anéis, ficam os dedos. 
C) Alugam-se barcos para o fim de semana. 
D) Sabe-se que isso não deu certo. 
 
31. Por motivos diversos Aída apresentou o seguinte quadro de ausências em 10 dias de trabalho com 8 horas diárias . 
 
Dias 1o 2o 3o 4o 5o 6o 7o 8o 9o 10o 
 
Faltas/hora 
1h 
20min 
1h 
30min 0 
20 
min 
1h 
40 min 0 0 2h 
30 
min 
 
50 
min 
 
 
Aída efetivamente trabalhou nesses 10 dias: 
 
A) 9 dias. 
B) 9 dias e 50 minutos. 
C) 8 dias 7 horas e 50 minutos. 
D) 9 dias 7 horas e 50 minutos. 
 
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 8 
32. O salário-base de um funcionário de uma empresa é R$ 1.800,00. Recebe sobre esse salário 8% de benefícios e 
do bruto um desconto de 3%. O salário líquido desse funcionário é: 
 
A) R$ 1.746,00. 
B) R$ 1.885,68. 
C) R$ 1.944,00. 
D) R$ 1.850,70. 
 
33. Um terreno retangular mede 24 m de perímetro. Sabendo-se que o comprimento mede 2 m a mais que a largura, as 
dimensões desse terreno são: 
 
A) 7 m e 9 m. 
B) 10 m e 12 m. 
C) 5 m e 7 m. 
D) 8 m e 10 m. 
 
34. Um administrador de uma empresa avalia seus funcionários segundo certos critérios e a cada critério atribui certo 
peso. Um determinado funcionário obteve a seguinte avaliação: 
 
Critério Assiduidade Trabalho em Grupo Liderança 
Peso 3 2 1 
Avaliação (0 a 10) 5 9 6 
 
Então a média ponderada desse funcionário foi: 
 
A) 6,5. 
B) 6,9. 
C) 8,5. 
D) 7,0. 
 
35. Se, com velocidade média de 80 km/h, um carro percorre certa distância em 4 h e 50 min, a 100 km/h levará: 
 
A) 3 horas 30 minutos. 
B) 3 horas 8 minutos. 
C) 3 horas. 
D) 3 horas 52 minutos. 
 
 
As questões de informática foram elaboradas baseadas na Ajuda dos respectivos aplicativos, versão 2000. 
 
36. Identifique os botões da figura que fazem parte dos recursos do Word, preenchendo os parênteses. 
 
( ) Inserir WordArt. 
( ) Cor da fonte 
( ) Realçar. 
( ) Inserir caixa de texto. 
 
 A seqüência de preenchimento correta é: 
 
A) 2 – 3 – 4 – 1. 
B) 4 – 2 – 1 – 3. 
C) 2 – 1 – 3 – 4. 
D) 1 – 2 – 3 – 4. 
 
37. O recurso Imprimir do Word executa a impressão do documento inteiro (todos), da página atual, de páginas 
interpoladas ou de seleção que você tenha feito. Para imprimir as seguintes páginas: 3, 5, 8, 9,10, 11, 12, 35, 49 
você deve digitar na opção página: 
 
A) 3-8; 9-12; 35; 49. 
B) 3; 5; 8-12; 35; 49. 
C) 3, 5, 8, 9, 10, 11, 12, 35, 49. 
D) 3; 5; 8; 12; 35-49. 
 
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 9 
38. O Excel exibe um valor de erro em uma célula, quando não consegue calcular a fórmula contida na célula. 
Relacione as colunas. 
 
Este valor de erro ocorre quando 
1) # N/D? 
2) #NÚM!? 
3) # REF!? 
4) # VALOR!? 
a) uma referência da célula não é válida. 
b) um valor não se encontra disponível para uma função ou uma fórmula. 
c) existe um problema com um número numa fórmula ou função. 
d) o tipo de argumento ou operando é usado incorretamente ou o recurso 
AutoCorreção de fórmulas não pode corrigir a fórmula. 
 
A relação correta é: 
 
A) 1c – 2d – 3a – 4b. 
B) 1d – 2a – 3c – 4b. 
C) 1b – 2c – 3a – 4d. 
D) 1a – 2c – 3b – 4d. 
 
39. Os botões da figura abaixo fazem parte da janela do PowerPoint. O botão que comanda Novo Slide está indicado 
na figura pelo número: 
 
A) 2. 
B) 3. 
C) 4. 
D) 1. 
 
40. Os botões representados abaixo pertencem à janela do Microsoft Outlook. O que comanda a classificação das 
mensagens por ícone, está indicado pelo número: 
 
A) 2. 
B) 3. 
C) 4. 
D) 1. 
 
 
 
 
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SÃO PAULO TURISMO S/A. 
PROCESSO SELETIVO Nº 01/2007 
GABARITOS DAS PROVAS REALIZADAS EM 19/08/2007 
001 - ADMINISTRADOR DE REDE 
01 = (C) - 02 = (D) - 03 = (D) - 04 = (B) - 05 = (A) 
06 = (C) - 07 = (C) - 08 = (D) - 09 = (A) - 10 = (B) 
11 = (D) - 12 = (B) - 13 = (C) - 14 = (C) - 15 = (A) 
16 = (B) - 17 = (D) - 18 = (C) - 19 = (B) - 20 = (C) 
21 = (A) - 22 = (A) - 23 = (D) - 24 = (C) - 25 = (B) 
26 = (B) - 27 = (D) - 28 = (C) - 29 = (C) - 30 = (B) 
31 = (C) - 32 = (C) - 33 = (D) - 34 = (B) - 35 = (C) 
36 = (A) - 37 = (C) - 38 = (B) - 39 = (C) - 40 = (C) 
41 = (A) - 42 = (C) - 43 = (D) - 44 = (B) - 45 = (A) 
46 = (C) - 47 = (D) - 48 = (B) - 49 = (A) - 50 = (C) 
002 - ADVOGADO 
01 = (D) - 02 = (C) - 03 = (A) - 04 = (B) - 05 = (A) 
06 = (C) - 07 = (B) - 08 = (A) - 09 = (C) - 10 = (D) 
11 = (D) - 12 = (C) - 13 = (B) - 14 = (D) - 15 = (C) 
16 = (A) - 17 = (B) - 18 = (D) - 19 = (C) - 20 = (C) 
21 = (B) - 22 = (A) - 23 = (A) - 24 = (C) - 25 = (A) 
26 = (D) - 27 = (B) - 28 = (D) - 29 = (B) - 30 = (C) 
31 = (A) - 32 = (C) - 33 = (B) - 34 = (A) - 35 = (C) 
36 = (B) - 37 = (D) - 38 = (D) - 39 = (B) - 40 = (C) 
41 = (C) - 42 = (D) - 43 = (B) - 44 = (B) - 45 = (A) 
46 = (C) - 47 = (B) - 48 = (C) - 49 = (D) - 50 = (B) 
003 - ANALISTA DE COMPRAS E CONTRATOS 
01 = (B) - 02 = (B) - 03 = (C) - 04 = (A) - 05 = (C) 
06 = (B) - 07 = (D) - 08 = (D) - 09 = (C) - 10 = (A) 
11 = (B) - 12 = (D) - 13 = (B) - 14 = (C) - 15 = (A)16 = (B) - 17 = (D) - 18 = (C) - 19 = (C) - 20 = (B) 
21 = (D) - 22 = (A) - 23 = (A) - 24 = (C) - 25 = (B) 
26 = (D) - 27 = (C) - 28 = (B) - 29 = (A) - 30 = (C) 
31 = (B) - 32 = (C) - 33 = (C) - 34 = (A) - 35 = (B) 
36 = (C) - 37 = (D) - 38 = (B) - 39 = (A) - 40 = (C) 
41 = (D) - 42 = (C) - 43 = (C) - 44 = (A) - 45 = (C) 
46 = (D) - 47 = (A) - 48 = (B) - 49 = (C) - 50 = (D) 
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004 - ANALISTA DE COMUNICACAO 
01 = (D) - 02 = (C) - 03 = (B) - 04 = (A) - 05 = (A) 
06 = (D) - 07 = (B) - 08 = (B) - 09 = (C) - 10 = (D) 
11 = (B) - 12 = (A) - 13 = (C) - 14 = (C) - 15 = (B) 
16 = (A) - 17 = (D) - 18 = (D) - 19 = (C) - 20 = (B) 
21 = (D) - 22 = (A) - 23 = (A) - 24 = (C) - 25 = (B) 
26 = (D) - 27 = (C) - 28 = (B) - 29 = (A) - 30 = (A) 
31 = (C) - 32 = (C) - 33 = (D) - 34 = (C) - 35 = (B) 
36 = (C) - 37 = (A) - 38 = (D) - 39 = (D) - 40 = (B) 
41 = (C) - 42 = (A) - 43 = (C) - 44 = (C) - 45 = (B) 
46 = (A) - 47 = (B) - 48 = (A) - 49 = (C) - 50 = (D) 
005 - ANALISTA DE EVENTOS 
01 = (C) - 02 = (B) - 03 = (D) - 04 = (D) - 05 = (C) 
06 = (A) - 07 = (A) - 08 = (B) - 09 = (D) - 10 = (C) 
11 = (C) - 12 = (B) - 13 = (B) - 14 = (C) - 15 = (A) 
16 = (D) - 17 = (D) - 18 = (C) - 19 = (B) - 20 = (A) 
21 = (B) - 22 = (C) - 23 = (D) - 24 = (C) - 25 = (A) 
26 = (D) - 27 = (C) - 28 = (B) - 29 = (B) - 30 = (C) 
31 = (B) - 32 = (C) - 33 = (D) - 34 = (A) - 35 = (C) 
36 = (C) - 37 = (B) - 38 = (C) - 39 = (A) - 40 = (D) 
41 = (C) - 42 = (A) - 43 = (B) - 44 = (A) - 45 = (D) 
46 = (B) - 47 = (C) - 48 = (A) - 49 = (C) - 50 = (D) 
006 - ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS 
01 = (B) - 02 = (C) - 03 = (D) - 04 = (A) - 05 = (D) 
06 = (B) - 07 = (C) - 08 = (D) - 09 = (D) - 10 = (A) 
11 = (C) - 12 = (B) - 13 = (D) - 14 = (B) - 15 = (B) 
16 = (D) - 17 = (A) - 18 = (C) - 19 = (C) - 20 = (D) 
21 = (D) - 22 = (C) - 23 = (B) - 24 = (C) - 25 = (D) 
26 = (A) - 27 = (B) - 28 = (C) - 29 = (C) - 30 = (A) 
31 = (D) - 32 = (B) - 33 = (C) - 34 = (C) - 35 = (A) 
36 = (C) - 37 = (B) - 38 = (D) - 39 = (C) - 40 = (B) 
41 = (D) - 42 = (C) - 43 = (B) - 44 = (A) - 45 = (C) 
46 = (A) - 47 = (B) - 48 = (D) - 49 = (C) - 50 = (A) 
007 - ANALISTA DE SISTEMAS 
01 = (B) - 02 = (C) - 03 = (D) - 04 = (C) - 05 = (A) 
06 = (A) - 07 = (B) - 08 = (C) - 09 = (C) - 10 = (B) 
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11 = (D) - 12 = (D) - 13 = (A) - 14 = (C) - 15 = (A) 
16 = (C) - 17 = (B) - 18 = (C) - 19 = (D) - 20 = (A) 
21 = (C) - 22 = (B) - 23 = (A) - 24 = (C) - 25 = (D) 
26 = (C) - 27 = (B) - 28 = (B) - 29 = (B) - 30 = (A) 
31 = (D) - 32 = (D) - 33 = (C) - 34 = (B) - 35 = (D) 
36 = (C) - 37 = (B) - 38 = (A) - 39 = (C) - 40 = (D) 
41 = (B) - 42 = (C) - 43 = (A) - 44 = (D) - 45 = (B) 
46 = (C) - 47 = (C) - 48 = (D) - 49 = (B) - 50 = (A) 
008 - ANALISTA DE SUPORTE 
01 = (C) - 02 = (B) - 03 = (A) - 04 = (C) - 05 = (C) 
06 = (D) - 07 = (D) - 08 = (B) - 09 = (D) - 10 = (C) 
11 = (A) - 12 = (B) - 13 = (B) - 14 = (A) - 15 = (C) 
16 = (C) - 17 = (A) - 18 = (D) - 19 = (B) - 20 = (B) 
21 = (C) - 22 = (C) - 23 = (D) - 24 = (A) - 25 = (C) 
26 = (B) - 27 = (D) - 28 = (D) - 29 = (A) - 30 = (B) 
31 = (C) - 32 = (C) - 33 = (B) - 34 = (B) - 35 = (C) 
36 = (D) - 37 = (D) - 38 = (A) - 39 = (A) - 40 = (C) 
41 = (B) - 42 = (D) - 43 = (A) - 44 = (C) - 45 = (B) 
46 = (C) - 47 = (C) - 48 = (B) - 49 = (D) - 50 = (C) 
009 - ANALISTA DE TURISMO 
01 = (C) - 02 = (A) - 03 = (B) - 04 = (D) - 05 = (A) 
06 = (A) - 07 = (C) - 08 = (B) - 09 = (D) - 10 = (C) 
11 = (A) - 12 = (B) - 13 = (C) - 14 = (A) - 15 = (D) 
16 = (C) - 17 = (B) - 18 = (A) - 19 = (C) - 20 = (D) 
21 = (B) - 22 = (C) - 23 = (C) - 24 = (A) - 25 = (B) 
26 = (C) - 27 = (C) - 28 = (B) - 29 = (D) - 30 = (C) 
31 = (D) - 32 = (C) - 33 = (B) - 34 = (A) - 35 = (D) 
36 = (C) - 37 = (B) - 38 = (C) - 39 = (A) - 40 = (B) 
41 = (B) - 42 = (C) - 43 = (A) - 44 = (D) - 45 = (B) 
46 = (B) - 47 = (D) - 48 = (C) - 49 = (A) - 50 = (D) 
010 - ANALISTA DE VENDAS 
01 = (C) - 02 = (B) - 03 = (D) - 04 = (A) - 05 = (C) 
06 = (B) - 07 = (D) - 08 = (C) - 09 = (A) - 10 = (B) 
11 = (C) - 12 = (B) - 13 = (C) - 14 = (D) - 15 = (D) 
16 = (A) - 17 = (D) - 18 = (C) - 19 = (A) - 20 = (B) 
21 = (D) - 22 = (A) - 23 = (C) - 24 = (B) - 25 = (C) 
26 = (A) - 27 = (A) - 28 = (D) - 29 = (D) - 30 = (C) 
31 = (B) - 32 = (A) - 33 = (D) - 34 = (C) - 35 = (B) 
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36 = (A) - 37 = (X) - 38 = (B) - 39 = (C) - 40 = (A) 
41 = (C) - 42 = (B) - 43 = (A) - 44 = (D) - 45 = (B) 
46 = (B) - 47 = (C) - 48 = (D) - 49 = (A) - 50 = (B) 
(X) QUESTÃO ANULADA 
011 - ANALISTA DE WEB 
01 = (C) - 02 = (B) - 03 = (D) - 04 = (A) - 05 = (C) 
06 = (C) - 07 = (D) - 08 = (D) - 09 = (B) - 10 = (C) 
11 = (A) - 12 = (A) - 13 = (C) - 14 = (D) - 15 = (A) 
16 = (C) - 17 = (B) - 18 = (D) - 19 = (B) - 20 = (C) 
21 = (C) - 22 = (D) - 23 = (A) - 24 = (D) - 25 = (C) 
26 = (D) - 27 = (B) - 28 = (C) - 29 = (C) - 30 = (A) 
31 = (B) - 32 = (D) - 33 = (C) - 34 = (B) - 35 = (A) 
36 = (A) - 37 = (C) - 38 = (B) - 39 = (C) - 40 = (D) 
41 = (C) - 42 = (B) - 43 = (D) - 44 = (D) - 45 = (A) 
46 = (C) - 47 = (B) - 48 = (D) - 49 = (C) - 50 = (A) 
012 - ANALISTA FINANCEIRO 
01 = (D) - 02 = (B) - 03 = (C) - 04 = (C) - 05 = (A) 
06 = (B) - 07 = (C) - 08 = (A) - 09 = (D) - 10 = (C) 
11 = (B) - 12 = (C) - 13 = (C) - 14 = (A) - 15 = (B) 
16 = (D) - 17 = (D) - 18 = (A) - 19 = (B) - 20 = (B) 
21 = (C) - 22 = (D) - 23 = (C) - 24 = (B) - 25 = (A) 
26 = (C) - 27 = (D) - 28 = (A) - 29 = (C) - 30 = (D) 
31 = (D) - 32 = (A) - 33 = (B) - 34 = (B) - 35 = (C) 
36 = (C) - 37 = (A) - 38 = (B) - 39 = (D) - 40 = (C) 
41 = (B) - 42 = (C) - 43 = (B) - 44 = (D) - 45 = (C) 
46 = (A) - 47 = (C) - 48 = (A) - 49 = (B) - 50 = (D) 
013 - ARQUITETO 
01 = (B) - 02 = (C) - 03 = (D) - 04 = (C) - 05 = (A) 
06 = (B) - 07 = (C) - 08 = (D) - 09 = (C) - 10 = (C) 
11 = (B) - 12 = (A) - 13 = (A) - 14 = (C) - 15 = (A) 
16 = (B) - 17 = (D) - 18 = (C) - 19 = (B) - 20 = (A) 
21 = (A) - 22 = (D) - 23 = (B) - 24 = (C) - 25 = (C) 
26 = (A) - 27 = (B) - 28 = (B) - 29 = (D) - 30 = (C) 
31 = (A) - 32 = (B) - 33 = (D) - 34 = (D) - 35 = (C) 
36 = (A) - 37 = (B) - 38 = (D) - 39 = (C) - 40 = (C) 
41 = (B) - 42 = (A) - 43 = (D) - 44 = (C) - 45 = (B) 
46 = (D) - 47 = (C) - 48 = (B) - 49 = (D) - 50 = (C) 
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014 - ARRECADADOR 
01 = (B) - 02 = (D) - 03 = (C) - 04 = (A) - 05 = (D) 
06 = (A) - 07 = (C) - 08 = (C) - 09 = (B) - 10 = (C) 
11 = (A) - 12 = (D) - 13 = (C) - 14 = (A) - 15 = (B) 
16 = (D) - 17 = (A) - 18 = (A) - 19 = (C) - 20 = (B) 
21 = (D) - 22 = (C) - 23 = (D) - 24 = (A) - 25 = (C) 
26 = (B) - 27 = (B) - 28 = (A) - 29 = (D) - 30 = (C) 
31 = (C) - 32 = (B) - 33 = (D) - 34 = (C) - 35 = (C) 
36 = (B) - 37 = (D) - 38 = (C) - 39 = (A) - 40 = (C) 
015 - ASSISTENTE DE SERVICOS ADMINISTRATIVOS 
01 = (B) - 02 = (D) - 03 = (C) - 04 = (A) - 05 = (C) 
06 = (C) - 07 = (B) - 08 = (A) - 09 = (C) - 10 = (D) 
11 = (C) - 12 = (D) - 13 = (A) - 14 = (C) - 15 = (A) 
16 = (D) - 17 = (C) - 18 = (B) - 19 = (C) - 20 = (A) 
21 = (B) - 22 = (X) - 23 = (A) - 24 = (D) - 25 = (B) 
26 = (C) - 27 = (C) - 28 = (D) - 29 = (A) - 30 = (B) 
31 = (C) - 32 = (D) - 33 = (B) - 34 = (B) - 35 = (C) 
36 = (D) - 37 = (C) - 38 = (B) - 39 = (A) - 40 = (C) 
(X) QUESTÃO ANULADA 
016 - ASSISTENTE DE SERVICOS OPERACIONAIS 
01 = (B) - 02 = (D) - 03 = (C) - 04 = (A) - 05 = (B) 
06 = (C) - 07 = (C) - 08 = (A) - 09 = (D) - 10 = (D) 
11 = (C) - 12 = (B) - 13 = (C) - 14 = (B) - 15 = (D) 
16 = (C) - 17 = (D) - 18 = (B) - 19 = (A) - 20 = (C) 
21 = (B) - 22 = (D) - 23 = (C) - 24 = (C) - 25 = (B) 
26 = (D) - 27 = (C) - 28 = (A) - 29 = (A) - 30 = (B) 
31 = (C) - 32 = (C) - 33 = (B) - 34 = (D) - 35 = (C) 
36 = (A) - 37 = (D) - 38 = (B)- 39 = (C) - 40 = (A) 
017 - ASSISTENTE SOCIAL 
01 = (B) - 02 = (C) - 03 = (D) - 04 = (C) - 05 = (A) 
06 = (B) - 07 = (C) - 08 = (C) - 09 = (A) - 10 = (D) 
11 = (A) - 12 = (B) - 13 = (D) - 14 = (C) - 15 = (A) 
16 = (C) - 17 = (B) - 18 = (D) - 19 = (C) - 20 = (A) 
21 = (B) - 22 = (C) - 23 = (B) - 24 = (C) - 25 = (A) 
26 = (D) - 27 = (C) - 28 = (B) - 29 = (B) - 30 = (D) 
31 = (A) - 32 = (C) - 33 = (C) - 34 = (B) - 35 = (C) 
36 = (D) - 37 = (A) - 38 = (C) - 39 = (B) - 40 = (D) 
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41 = (C) - 42 = (B) - 43 = (D) - 44 = (A) - 45 = (C) 
46 = (A) - 47 = (B) - 48 = (D) - 49 = (D) - 50 = (C) 
018 - ASSISTENTE TECNICO CONTABIL FINANCEIRO 
01 = (D) - 02 = (C) - 03 = (B) - 04 = (A) - 05 = (C) 
06 = (C) - 07 = (A) - 08 = (D) - 09 = (D) - 10 = (B) 
11 = (C) - 12 = (A) - 13 = (B) - 14 = (A) - 15 = (D) 
16 = (C) - 17 = (B) - 18 = (D) - 19 = (C) - 20 = (D) 
21 = (C) - 22 = (B) - 23 = (C) - 24 = (D) - 25 = (A) 
26 = (A) - 27 = (B) - 28 = (C) - 29 = (D) - 30 = (C) 
31 = (C) - 32 = (B) - 33 = (D) - 34 = (C) - 35 = (A) 
36 = (C) - 37 = (A) - 38 = (B) - 39 = (D) - 40 = (C) 
019 - ASSISTENTE TECN DE COMPRAS E CONTRATOS 
01 = (C) - 02 = (D) - 03 = (B) - 04 = (A) - 05 = (B) 
06 = (D) - 07 = (D) - 08 = (C) - 09 = (B) - 10 = (A) 
11 = (B) - 12 = (C) - 13 = (C) - 14 = (D) - 15 = (C) 
16 = (B) - 17 = (C) - 18 = (A) - 19 = (D) - 20 = (B) 
21 = (C) - 22 = (A) - 23 = (B) - 24 = (C) - 25 = (D) 
26 = (D) - 27 = (C) - 28 = (A) - 29 = (A) - 30 = (B) 
31 = (C) - 32 = (B) - 33 = (D) - 34 = (C) - 35 = (A) 
36 = (C) - 37 = (B) - 38 = (D) - 39 = (B) - 40 = (A) 
020 - ASSISTENTE TECNICO DE RECURSOS HUMANOS 
01 = (C) - 02 = (B) - 03 = (C) - 04 = (A) - 05 = (D) 
06 = (B) - 07 = (C) - 08 = (C) - 09 = (A) - 10 = (B) 
11 = (X) - 12 = (C) - 13 = (A) - 14 = (C) - 15 = (B) 
16 = (C) - 17 = (B) - 18 = (D) - 19 = (C) - 20 = (A) 
21 = (B) - 22 = (D) - 23 = (C) - 24 = (A) - 25 = (D) 
26 = (B) - 27 = (C) - 28 = (A) - 29 = (C) - 30 = (A) 
31 = (C) - 32 = (B) - 33 = (C) - 34 = (A) - 35 = (D) 
36 = (B) - 37 = (B) - 38 = (C) - 39 = (D) - 40 = (A) 
(X) QUESTÃO ANULADA 
021 - ASSISTENTE TECNICO DE VENDAS 
01 = (A) - 02 = (B) - 03 = (C) - 04 = (A) - 05 = (D) 
06 = (C) - 07 = (B) - 08 = (D) - 09 = (A) - 10 = (C) 
11 = (B) - 12 = (B) - 13 = (C) - 14 = (A) - 15 = (D) 
16 = (B) - 17 = (A) - 18 = (B) - 19 = (C) - 20 = (D) 
21 = (C) - 22 = (B) - 23 = (C) - 24 = (A) - 25 = (D) 
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26 = (C) - 27 = (A) - 28 = (B) - 29 = (D) - 30 = (C) 
31 = (C) - 32 = (C) - 33 = (B) - 34 = (C) - 35 = (B) 
36 = (D) - 37 = (C) - 38 = (B) - 39 = (D) - 40 = (A) 
022 - AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO TRABALHO 
01 = (B) - 02 = (D) - 03 = (A) - 04 = (A) - 05 = (C) 
06 = (C) - 07 = (D) - 08 = (B) - 09 = (D) - 10 = (C) 
11 = (A) - 12 = (B) - 13 = (C) - 14 = (A) - 15 = (B) 
16 = (C) - 17 = (C) - 18 = (D) - 19 = (C) - 20 = (B) 
21 = (A) - 22 = (C) - 23 = (D) - 24 = (C) - 25 = (B) 
26 = (A) - 27 = (C) - 28 = (D) - 29 = (D) - 30 = (C) 
31 = (B) - 32 = (C) - 33 = (A) - 34 = (D) - 35 = (C) 
36 = (C) - 37 = (B) - 38 = (A) - 39 = (C) - 40 = (D) 
023 - AUXILIAR DE MANUTENCAO CIVIL 
01 = (C) - 02 = (C) - 03 = (D) - 04 = (B) - 05 = (A) 
06 = (A) - 07 = (C) - 08 = (B) - 09 = (D) - 10 = (A) 
11 = (C) - 12 = (C) - 13 = (B) - 14 = (D) - 15 = (D) 
16 = (A) - 17 = (C) - 18 = (B) - 19 = (D) - 20 = (C) 
21 = (B) - 22 = (C) - 23 = (D) - 24 = (D) - 25 = (C) 
26 = (B) - 27 = (D) - 28 = (C) - 29 = (D) - 30 = (B) 
31 = (C) - 32 = (A) - 33 = (A) - 34 = (C) - 35 = (B) 
36 = (D) - 37 = (C) - 38 = (B) - 39 = (D) - 40 = (A) 
024 - AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS 
01 = (B) - 02 = (D) - 03 = (C) - 04 = (C) - 05 = (A) 
06 = (B) - 07 = (C) - 08 = (D) - 09 = (B) - 10 = (D) 
11 = (A) - 12 = (C) - 13 = (C) - 14 = (B) - 15 = (D) 
16 = (C) - 17 = (B) - 18 = (C) - 19 = (C) - 20 = (D) 
21 = (C) - 22 = (B) - 23 = (D) - 24 = (A) - 25 = (A) 
26 = (C) - 27 = (B) - 28 = (D) - 29 = (C) - 30 = (B) 
31 = (D) - 32 = (D) - 33 = (A) - 34 = (C) - 35 = (A) 
36 = (B) - 37 = (C) - 38 = (D) - 39 = (A) - 40 = (D) 
025 - AUXILIAR TECNICO DE TURISMO 
01 = (B) - 02 = (C) - 03 = (D) - 04 = (A) - 05 = (C) 
06 = (A) - 07 = (B) - 08 = (D) - 09 = (C) - 10 = (A) 
11 = (C) - 12 = (D) - 13 = (B) - 14 = (C) - 15 = (D) 
16 = (A) - 17 = (C) - 18 = (A) - 19 = (B) - 20 = (D) 
21 = (C) - 22 = (B) - 23 = (D) - 24 = (A) - 25 = (C) 
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26 = (C) - 27 = (A) - 28 = (B) - 29 = (D) - 30 = (D) 
31 = (C) - 32 = (B) - 33 = (C) - 34 = (D) - 35 = (C) 
36 = (A) - 37 = (B) - 38 = (D) - 39 = (C) - 40 = (B) 
41 = (A) - 42 = (C) - 43 = (B) - 44 = (D) - 45 = (C) 
46 = (A) - 47 = (A) - 48 = (D) - 49 = (B) - 50 = (C) 
026 - BOMBEIRO 
01 = (C) - 02 = (B) - 03 = (D) - 04 = (C) - 05 = (A) 
06 = (B) - 07 = (D) - 08 = (C) - 09 = (C) - 10 = (B) 
11 = (D) - 12 = (D) - 13 = (C) - 14 = (A) - 15 = (B) 
16 = (D) - 17 = (C) - 18 = (C) - 19 = (B) - 20 = (C) 
21 = (D) - 22 = (A) - 23 = (B) - 24 = (D) - 25 = (C) 
26 = (C) - 27 = (A) - 28 = (B) - 29 = (D) - 30 = (C) 
31 = (C) - 32 = (D) - 33 = (C) - 34 = (B) - 35 = (D) 
36 = (A) - 37 = (B) - 38 = (D) - 39 = (C) - 40 = (A) 
027 - CARPINTEIRO 
01 = (D) - 02 = (C) - 03 = (B) - 04 = (A) - 05 = (C) 
06 = (C) - 07 = (D) - 08 = (B) - 09 = (A) - 10 = (C) 
11 = (D) - 12 = (B) - 13 = (C) - 14 = (D) - 15 = (B) 
16 = (A) - 17 = (B) - 18 = (D) - 19 = (C) - 20 = (C) 
21 = (A) - 22 = (B) - 23 = (D) - 24 = (C) - 25 = (A) 
028 - CONTADOR 
01 = (C) - 02 = (C) - 03 = (B) - 04 = (A) - 05 = (C) 
06 = (D) - 07 = (D) - 08 = (C) - 09 = (B) - 10 = (D) 
11 = (C) - 12 = (A) - 13 = (B) - 14 = (B) - 15 = (A) 
16 = (C) - 17 = (D) - 18 = (C) - 19 = (B) - 20 = (C) 
21 = (A) - 22 = (D) - 23 = (C) - 24 = (C) - 25 = (B) 
26 = (D) - 27 = (A) - 28 = (C) - 29 = (B) - 30 = (A) 
31 = (C) - 32 = (B) - 33 = (A) - 34 = (D) - 35 = (A) 
36 = (C) - 37 = (A) - 38 = (B) - 39 = (D) - 40 = (C) 
41 = (B) - 42 = (C) - 43 = (D) - 44 = (A) - 45 = (A) 
46 = (C) - 47 = (B) - 48 = (C) - 49 = (D) - 50 = (D) 
029 - DESENHISTA 
01 = (D) - 02 = (B) - 03 = (C) - 04 = (A) - 05 = (C) 
06 = (D) - 07 = (C) - 08 = (B) - 09 = (A) - 10 = (C) 
11 = (B) - 12 = (D) - 13 = (C) - 14 = (C) - 15 = (A) 
16 = (D) - 17 = (C) - 18 = (B) - 19 = (C) - 20 = (C) 
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21 = (B) - 22 = (D) - 23 = (C) - 24 = (C) - 25 = (B) 
26 = (C) - 27 = (A) - 28 = (D) - 29 = (D) - 30 = (A) 
31 = (B) - 32 = (C) - 33 = (C) - 34 = (B) - 35 = (A) 
36 = (C) - 37 = (B) - 38 = (A) - 39 = (C) - 40 = (D) 
030 - DESIGNER GRAFICO 
01 = (C) - 02 = (C) - 03 = (B) - 04 = (D) - 05 = (C) 
06 = (A) - 07 = (B) - 08 = (D) - 09 = (C) - 10 = (D) 
11 = (A) - 12 = (B) - 13 = (D) - 14 = (D) - 15 = (C) 
16 = (C) - 17 = (B) - 18 = (A) - 19 = (B) - 20 = (B) 
21 = (A) - 22 = (C) - 23 = (D) - 24 = (B) - 25 = (D) 
26 = (C) - 27 = (A) - 28 = (C) - 29 = (B) - 30 = (D) 
31 = (A) - 32 = (C) - 33 = (B) - 34 = (C) - 35 = (C) 
36 = (D) - 37 = (D) - 38 = (A) - 39 = (B) - 40 = (C) 
41 = (C) - 42 = (B) - 43 = (D) - 44 = (A) - 45 = (C) 
46 = (B) - 47 = (D) - 48 = (D) - 49 = (C) - 50 = (A) 
031 - ELETRICISTA 
01 = (C) - 02 = (B) - 03 = (D) - 04 = (A) - 05 = (C) 
06 = (C) - 07 = (B) - 08 = (D) - 09 = (C) - 10 = (B) 
11 = (D) - 12 = (C) - 13 = (A) - 14 = (C) - 15 = (D) 
16 = (B) - 17 = (C) - 18 = (C) - 19 = (A) - 20 = (D) 
21 = (B) - 22 = (C) - 23 = (B) - 24 = (C) - 25 = (A) 
032 - ENCANADOR 
01 = (D) - 02 = (B) - 03 = (C) - 04 = (C) - 05 = (A) 
06 = (A) - 07 = (D) - 08 = (B) - 09 = (C) - 10 = (C) 
11 = (D) - 12 = (C) - 13 = (A) - 14 = (B) - 15 = (C) 
16 = (D) - 17 = (C) - 18 = (B) - 19 = (D) - 20 = (C) 
21 = (B) - 22 = (D) - 23 = (C) - 24 = (C) - 25 = (C) 
033 - ENGENHEIRO 
01 = (B) - 02 = (B) - 03 = (A) - 04 = (C) - 05 = (D) 
06 = (A) -07 = (C) - 08 = (C) - 09 = (B) - 10 = (A) 
11 = (D) - 12 = (D) - 13 = (C) - 14 = (A) - 15 = (C) 
16 = (B) - 17 = (D) - 18 = (D) - 19 = (A) - 20 = (C) 
21 = (C) - 22 = (A) - 23 = (B) - 24 = (C) - 25 = (A) 
26 = (C) - 27 = (D) - 28 = (C) - 29 = (D) - 30 = (A) 
31 = (C) - 32 = (C) - 33 = (B) - 34 = (D) - 35 = (A) 
36 = (C) - 37 = (B) - 38 = (D) - 39 = (C) - 40 = (A) 
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41 = (B) - 42 = (D) - 43 = (C) - 44 = (A) - 45 = (A) 
46 = (C) - 47 = (B) - 48 = (D) - 49 = (D) - 50 = (C) 
034 - ENGENHEIRO DE SEGURANCA NO TRABALHO 
01 = (B) - 02 = (D) - 03 = (C) - 04 = (D) - 05 = (C) 
06 = (B) - 07 = (C) - 08 = (A) - 09 = (B) - 10 = (D) 
11 = (C) - 12 = (A) - 13 = (B) - 14 = (A) - 15 = (C) 
16 = (B) - 17 = (A) - 18 = (B) - 19 = (B) - 20 = (C) 
21 = (D) - 22 = (C) - 23 = (A) - 24 = (B) - 25 = (D) 
26 = (C) - 27 = (B) - 28 = (A) - 29 = (D) - 30 = (C) 
31 = (C) - 32 = (A) - 33 = (C) - 34 = (B) - 35 = (D) 
36 = (C) - 37 = (B) - 38 = (D) - 39 = (D) - 40 = (A) 
41 = (A) - 42 = (C) - 43 = (B) - 44 = (C) - 45 = (D) 
46 = (B) - 47 = (A) - 48 = (C) - 49 = (D) - 50 = (B) 
035 - ENGENHEIRO ELETRICISTA 
01 = (C) - 02 = (D) - 03 = (B) - 04 = (A) - 05 = (C) 
06 = (A) - 07 = (D) - 08 = (C) - 09 = (A) - 10 = (C) 
11 = (B) - 12 = (D) - 13 = (C) - 14 = (A) - 15 = (A) 
16 = (B) - 17 = (D) - 18 = (D) - 19 = (C) - 20 = (A) 
21 = (C) - 22 = (B) - 23 = (D) - 24 = (A) - 25 = (C) 
26 = (B) - 27 = (C) - 28 = (A) - 29 = (D) - 30 = (C) 
31 = (C) - 32 = (D) - 33 = (B) - 34 = (B) - 35 = (A) 
36 = (C) - 37 = (D) - 38 = (B) - 39 = (A) - 40 = (A) 
41 = (C) - 42 = (B) - 43 = (D) - 44 = (C) - 45 = (A) 
46 = (B) - 47 = (C) - 48 = (C) - 49 = (D) - 50 = (A) 
036 - ESTATISTICO 
01 = (C) - 02 = (B) - 03 = (A) - 04 = (A) - 05 = (D) 
06 = (C) - 07 = (B) - 08 = (D) - 09 = (D) - 10 = (B) 
11 = (C) - 12 = (C) - 13 = (A) - 14 = (B) - 15 = (D) 
16 = (C) - 17 = (A) - 18 = (B) - 19 = (D) - 20 = (C) 
21 = (C) - 22 = (A) - 23 = (C) - 24 = (B) - 25 = (D) 
26 = (A) - 27 = (C) - 28 = (C) - 29 = (B) - 30 = (A) 
31 = (D) - 32 = (C) - 33 = (B) - 34 = (C) - 35 = (A) 
36 = (D) - 37 = (B) - 38 = (B) - 39 = (C) - 40 = (A) 
41 = (D) - 42 = (B) - 43 = (C) - 44 = (C) - 45 = (B) 
46 = (D) - 47 = (A) - 48 = (C) - 49 = (C) - 50 = (B) 
037 - MARCENEIRO 
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01 = (D) - 02 = (C) - 03 = (B) - 04 = (A) - 05 = (C) 
06 = (D) - 07 = (B) - 08 = (C) - 09 = (D) - 10 = (A) 
11 = (C) - 12 = (D) - 13 = (A) - 14 = (C) - 15 = (B) 
16 = (B) - 17 = (A) - 18 = (D) - 19 = (C) - 20 = (C) 
21 = (B) - 22 = (D) - 23 = (C) - 24 = (A) - 25 = (B) 
038 - MECANICO DE MANUTENCAO 
01 = (D) - 02 = (C) - 03 = (A) - 04 = (B) - 05 = (A) 
06 = (C) - 07 = (D) - 08 = (B) - 09 = (C) - 10 = (C) 
11 = (B) - 12 = (D) - 13 = (D) - 14 = (A) - 15 = (B) 
16 = (C) - 17 = (D) - 18 = (A) - 19 = (C) - 20 = (B) 
21 = (A) - 22 = (D) - 23 = (C) - 24 = (B) - 25 = (C) 
26 = (B) - 27 = (D) - 28 = (A) - 29 = (B) - 30 = (C) 
31 = (D) - 32 = (C) - 33 = (A) - 34 = (B) - 35 = (C) 
36 = (D) - 37 = (B) - 38 = (A) - 39 = (A) - 40 = (C) 
039 - MEDICO DO TRABALHO 
01 = (C) - 02 = (D) - 03 = (B) - 04 = (C) - 05 = (C) 
06 = (B) - 07 = (A) - 08 = (A) - 09 = (C) - 10 = (D) 
11 = (D) - 12 = (C) - 13 = (A) - 14 = (B) - 15 = (D) 
16 = (C) - 17 = (D) - 18 = (A) - 19 = (C) - 20 = (B) 
21 = (B) - 22 = (D) - 23 = (D) - 24 = (C) - 25 = (C) 
26 = (B) - 27 = (A) - 28 = (B) - 29 = (C) - 30 = (D) 
31 = (C) - 32 = (B) - 33 = (D) - 34 = (C) - 35 = (A) 
36 = (C) - 37 = (A) - 38 = (D) - 39 = (C) - 40 = (B) 
41 = (A) - 42 = (C) - 43 = (C) - 44 = (B) - 45 = (D) 
46 = (C) - 47 = (B) - 48 = (C) - 49 = (A) - 50 = (C) 
040 - MOTORISTA 
01 = (B) - 02 = (D) - 03 = (C) - 04 = (C) - 05 = (D) 
06 = (C) - 07 = (A) - 08 = (B) - 09 = (D) - 10 = (C) 
11 = (B) - 12 = (D) - 13 = (A) - 14 = (C) - 15 = (B) 
16 = (D) - 17 = (C) - 18 = (C) - 19 = (D) - 20 = (B) 
21 = (A) - 22 = (A) - 23 = (C) - 24 = (B) - 25 = (C) 
26 = (A) - 27 = (B) - 28 = (C) - 29 = (C) - 30 = (B) 
31 = (D) - 32 = (C) - 33 = (A) - 34 = (A) - 35 = (B) 
36 = (D) - 37 = (C) - 38 = (D) - 39 = (A) - 40 = (C) 
041 - OPERADOR DE CIRCUITOS TELEFONICOS 
01 = (B) - 02 = (D) - 03 = (A) - 04 = (B) - 05 = (D) 
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06 = (C) - 07 = (C) - 08 = (D) - 09 = (A) - 10 = (A) 
11 = (B) - 12 = (D) - 13 = (D) - 14 = (C) - 15 = (A) 
16 = (D) - 17 = (B) - 18 = (B) - 19 = (C) - 20 = (B) 
21 = (D) - 22 = (A) - 23 = (C) - 24 = (B) - 25 = (B) 
26 = (C) - 27 = (D) - 28 = (D) - 29 = (A) - 30 = (B) 
31 = (D) - 32 = (C) - 33 = (C) - 34 = (B) - 35 = (D) 
36 = (A) - 37 = (B) - 38 = (D) - 39 = (A) - 40 = (C) 
042 - OPERADOR DE ESTACIONAMENTO 
01 = (C) - 02 = (D) - 03 = (B) - 04 = (D) - 05 = (A) 
06 = (C) - 07 = (C) - 08 = (B) - 09 = (D) - 10 = (C) 
11 = (A) - 12 = (B) - 13 = (C) - 14 = (D) - 15 = (A) 
16 = (B) - 17 = (D) - 18 = (C) - 19 = (C) - 20 = (A) 
21 = (B) - 22 = (D) - 23 = (C) - 24 = (C) - 25 = (A) 
26 = (C) - 27 = (B) - 28 = (C) - 29 = (D) - 30 = (D) 
31 = (A) - 32 = (B) - 33 = (A) - 34 = (C) - 35 = (B) 
36 = (C) - 37 = (D) - 38 = (C) - 39 = (B) - 40 = (A) 
043 - OPERADOR DE INFRA ESTRUTURA 
01 = (C) - 02 = (B) - 03 = (D) - 04 = (C) - 05 = (A) 
06 = (C) - 07 = (B) - 08 = (D) - 09 = (C) - 10 = (A) 
11 = (B) - 12 = (B) - 13 = (D) - 14 = (A) - 15 = (A) 
16 = (C) - 17 = (B) - 18 = (D) - 19 = (A) - 20 = (C) 
21 = (B) - 22 = (C) - 23 = (D) - 24 = (B) - 25 = (A) 
26 = (C) - 27 = (C) - 28 = (B) - 29 = (D) - 30 = (B) 
31 = (C) - 32 = (A) - 33 = (D) - 34 = (B) - 35 = (C) 
36 = (B) - 37 = (A) - 38 = (C) - 39 = (C) - 40 = (D) 
044 - OPERADOR DE SOM 
01 = (C) - 02 = (B) - 03 = (D) - 04 = (C) - 05 = (A) 
06 = (B) - 07 = (D) - 08 = (C) - 09 = (A) - 10 = (C) 
11 = (B) - 12 = (D) - 13 = (C) - 14 = (C) - 15 = (A) 
16 = (D) - 17 = (D) - 18 = (B) - 19 = (D) - 20 = (B) 
21 = (X) - 22 = (A) - 23 = (D) - 24 = (B) - 25 = (A) 
26 = (C) - 27 = (B) - 28 = (D) - 29 = (D) - 30 = (C) 
31 = (A) - 32 = (B) - 33 = (C) - 34 = (B) - 35 = (D) 
36 = (D) - 37 = (A) - 38 = (A) - 39 = (B) - 40 = (C) 
(X) QUESTÃO ANULADA 
045 - OPERADOR DE TELECOMUNICACOES 
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01 = (B) - 02 = (D) - 03 = (C) - 04 = (A) - 05 = (A) 
06 = (B) - 07 = (A) - 08 = (C) - 09 = (D) - 10 = (B) 
11 = (B) - 12 = (D) - 13 = (C) - 14 = (A) - 15 = (B) 
16 = (C) - 17 = (A) - 18 = (D) - 19 = (B) - 20 = (C) 
21 = (C) - 22 = (D) - 23 = (C) - 24 = (B) - 25 = (C) 
26 = (D) - 27 = (A) - 28 = (B) - 29 = (C) - 30 = (A) 
31 = (B) - 32 = (D) - 33 = (C) - 34 = (C) - 35 = (B) 
36 = (D) - 37 = (X) - 38 = (A) - 39 = (B) - 40 = (D) 
(X) QUESTÃO ANULADA 
046 - PEDREIRO 
01 = (B) - 02 = (C) - 03 = (D) - 04 = (A) - 05 = (C) 
06 = (C) - 07 = (B) - 08 = (A) - 09 = (C) - 10 = (B) 
11 = (D) - 12 = (B) - 13 = (B) - 14 = (C) - 15 = (D) 
16 = (A) - 17 = (B) - 18 = (B) - 19 = (A) - 20 = (C) 
21 = (A) - 22 = (D) - 23 = (B) - 24 = (C) - 25 = (A) 
047 - PINTOR 
01 = (D) - 02 = (C) - 03 = (A) - 04 = (B) - 05 = (C) 
06 = (D) - 07 = (B) - 08 = (A) - 09 = (C) - 10 = (C) 
11 = (B) - 12 = (D) - 13 = (A) - 14 = (C) - 15 = (B) 
16 = (D) - 17 = (C) - 18 = (B) - 19 = (B) - 20 = (B) 
21 = (C) - 22 = (D) - 23 = (B) - 24 = (A) - 25 = (C) 
048 - PINTOR LETRISTA 
01 = (C) - 02 = (D) - 03 = (C) - 04 = (B) - 05 = (A) 
06 = (A) - 07 = (C) - 08 = (B) - 09 = (D) - 10 = (C) 
11 = (B) - 12 = (D) - 13 = (C) - 14 = (A) - 15 = (B) 
16 = (B) - 17 = (C) - 18 = (A) - 19 = (D) - 20 = (C) 
21 = (B) - 22 = (C) - 23 = (C) - 24 = (D) - 25 = (B) 
049 - PRODUTOR DE FEIRAS E EVENTOS 
01 = (C) - 02 = (D) - 03 = (A) - 04 = (B) - 05 = (B) 
06 = (D) - 07 = (C) - 08 = (A) - 09 = (B) - 10 = (D) 
11 = (D) - 12 = (A) - 13 = (C) - 14 = (B) - 15 = (B) 
16 = (C) - 17 = (A) - 18 = (B) - 19 = (C) - 20 = (C) 
21 = (B) - 22 = (C) - 23= (D) - 24 = (C) - 25 = (C) 
26 = (B) - 27 = (D) - 28 = (D) - 29 = (C) - 30 = (A) 
31 = (B) - 32 = (C) - 33 = (D) - 34 = (D) - 35 = (A) 
36 = (X) - 37 = (C) - 38 = (D) - 39 = (C) - 40 = (A) 
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(X) QUESTÃO ANULADA 
050 - PSICOLOGO 
01 = (C) - 02 = (B) - 03 = (D) - 04 = (D) - 05 = (A) 
06 = (C) - 07 = (C) - 08 = (B) - 09 = (D) - 10 = (D) 
11 = (C) - 12 = (D) - 13 = (C) - 14 = (B) - 15 = (A) 
16 = (C) - 17 = (B) - 18 = (C) - 19 = (A) - 20 = (B) 
21 = (D) - 22 = (B) - 23 = (C) - 24 = (A) - 25 = (D) 
26 = (C) - 27 = (C) - 28 = (B) - 29 = (D) - 30 = (C) 
31 = (A) - 32 = (B) - 33 = (C) - 34 = (C) - 35 = (D) 
36 = (B) - 37 = (A) - 38 = (B) - 39 = (D) - 40 = (C) 
41 = (B) - 42 = (D) - 43 = (C) - 44 = (A) - 45 = (C) 
46 = (B) - 47 = (D) - 48 = (D) - 49 = (A) - 50 = (B) 
051 - RECEPCIONISTA 
01 = (C) - 02 = (B) - 03 = (D) - 04 = (C) - 05 = (A) 
06 = (B) - 07 = (C) - 08 = (C) - 09 = (D) - 10 = (D) 
11 = (C) - 12 = (A) - 13 = (B) - 14 = (A) - 15 = (D) 
16 = (C) - 17 = (D) - 18 = (B) - 19 = (C) - 20 = (B) 
21 = (D) - 22 = (C) - 23 = (B) - 24 = (A) - 25 = (C) 
26 = (C) - 27 = (D) - 28 = (B) - 29 = (C) - 30 = (A) 
31 = (A) - 32 = (C) - 33 = (B) - 34 = (D) - 35 = (C) 
36 = (B) - 37 = (D) - 38 = (A) - 39 = (C) - 40 = (A) 
052 - REPORTER FOTOGRAFICO 
01 = (C) - 02 = (D) - 03 = (B) - 04 = (C) - 05 = (C) 
06 = (A) - 07 = (B) - 08 = (D) - 09 = (D) - 10 = (C) 
11 = (A) - 12 = (A) - 13 = (B) - 14 = (D) - 15 = (A) 
16 = (C) - 17 = (B) - 18 = (D) - 19 = (C) - 20 = (C) 
21 = (B) - 22 = (C) - 23 = (A) - 24 = (B) - 25 = (D) 
26 = (C) - 27 = (C) - 28 = (B) - 29 = (A) - 30 = (D) 
31 = (C) - 32 = (B) - 33 = (B) - 34 = (A) - 35 = (D) 
36 = (C) - 37 = (C) - 38 = (B) - 39 = (A) - 40 = (C) 
41 = (A) - 42 = (B) - 43 = (D) - 44 = (A) - 45 = (A) 
46 = (C) - 47 = (B) - 48 = (C) - 49 = (D) - 50 = (C) 
053 - SECRETARIA 
01 = (D) - 02 = (C) - 03 = (B) - 04 = (A) - 05 = (D) 
06 = (C) - 07 = (B) - 08 = (D) - 09 = (A) - 10 = (C) 
11 = (B) - 12 = (D) - 13 = (C) - 14 = (C) - 15 = (A) 
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16 = (C) - 17 = (B) - 18 = (D) - 19 = (C) - 20 = (A) 
21 = (D) - 22 = (C) - 23 = (C) - 24 = (B) - 25 = (C) 
26 = (A) - 27 = (B) - 28 = (D) - 29 = (D) - 30 = (C) 
31 = (A) - 32 = (B) - 33 = (A) - 34 = (D) - 35 = (B) 
36 = (C) - 37 = (C) - 38 = (A) - 39 = (C) - 40 = (B) 
41 = (B) - 42 = (D) - 43 = (C) - 44 = (C) - 45 = (A) 
46 = (B) - 47 = (A) - 48 = (C) - 49 = (D) - 50 = (D) 
054 - SERRALHEIRO 
01 = (C) - 02 = (C) - 03 = (B) - 04 = (D) - 05 = (C) 
06 = (A) - 07 = (A) - 08 = (C) - 09 = (B) - 10 = (D) 
11 = (C) - 12 = (X) - 13 = (C) - 14 = (A) - 15 = (D) 
16 = (D) - 17 = (C) - 18 = (B) - 19 = (C) - 20 = (B) 
21 = (D) - 22 = (B) - 23 = (C) - 24 = (D) - 25 = (C) 
(X) QUESTÃO ANULADA 
055 - TECNICO DE SEGURANCA DO TRABALHO 
01 = (B) - 02 = (D) - 03 = (A) - 04 = (C) - 05 = (B) 
06 = (B) - 07 = (D) - 08 = (A) - 09 = (C) - 10 = (C) 
11 = (B) - 12 = (D) - 13 = (D) - 14 = (C) - 15 = (A) 
16 = (A) - 17 = (B) - 18 = (D) - 19 = (C) - 20 = (D) 
21 = (C) - 22 = (A) - 23 = (C) - 24 = (B) - 25 = (D) 
26 = (C) - 27 = (B) - 28 = (B) - 29 = (C) - 30 = (D) 
31 = (C) - 32 = (B) - 33 = (D) - 34 = (A) - 35 = (C) 
36 = (B) - 37 = (B) - 38 = (D) - 39 = (A) - 40 = (D) 
056 - TECNOLOGO EM CONSTRUCAO CIVIL 
01 = (D) - 02 = (C) - 03 = (B) - 04 = (D) - 05 = (C) 
06 = (A) - 07 = (D) - 08 = (A) - 09 = (B) - 10 = (C) 
11 = (C) - 12 = (B) - 13 = (D) - 14 = (C) - 15 = (A) 
16 = (D) - 17 = (B) - 18 = (C) - 19 = (A) - 20 = (B) 
21 = (D) - 22 = (C) - 23 = (A) - 24 = (C) - 25 = (B) 
26 = (D) - 27 = (C) - 28 = (C) - 29 = (A) - 30 = (B) 
31 = (C) - 32 = (D) - 33 = (D) - 34 = (A) - 35 = (A) 
36 = (D) - 37 = (B) - 38 = (C) - 39 = (D) - 40 = (A) 
41 = (B) - 42 = (C) - 43 = (C) - 44 = (D) - 45 = (B) 
46 = (C) - 47 = (D) - 48 = (C) - 49 = (X) - 50 = (B) 
(X) QUESTÃO ANULADA 
057 - TELEFONISTA 
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01 = (B) - 02 = (D) - 03 = (C) - 04 = (A) - 05 = (D) 
06 = (A) - 07 = (B) - 08 = (C) - 09 = (C) - 10 = (A) 
11 = (A) - 12 = (B) - 13 = (D) - 14 = (D) - 15 = (C) 
16 = (B) - 17 = (B) - 18 = (C) - 19 = (A) - 20 = (A) 
21 = (C) - 22 = (B) - 23 = (D) - 24 = (C) - 25 = (A) 
26 = (C) - 27 = (B) - 28 = (D) - 29 = (C) - 30 = (A) 
31 = (B) - 32 = (C) - 33 = (D) - 34 = (C) - 35 = (B) 
36 = (B) - 37 = (D) - 38 = (C) - 39 = (A) - 40 = (D) 
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