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1) A saúde ocupacional tem o papel de normatizar as questões relacionadas à saúde e à segurança do trabalhador. Orientada pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), por intermédio das Normas Regulamentadoras (NRs), esse modelo é centrado na figura do médico e na doença. Já, com relação à saúde do trabalhador, preza-se pelo princípio da precaução, antevendo os riscos para o adoecimento do trabalhador e, portanto, indo além do preestabelecido pelas normas.
Considerando essas definições dicotômicas, correlacione as colunas I e II e selecione a alternativa que contém a ordem correta:
Coluna I
( ) Controle de risco de forma coletiva e individual.
( ) Avaliação do impacto das tecnologias na saúde.
( ) Intervenção nos processos de trabalho.
( ) Participação em normatização, fiscalização e controle das condições de produção, extração, armazenamento, transporte, distribuição e manuseio de substâncias, de produtos, de máquinas e equipamentos que apresentam riscos à saúde do trabalhador.
( ) Monitoramento dos trabalhadores expostos via gerenciamento de avaliações periódicas.
Coluna II
I. Saúde ocupacional
II. Saúde do trabalhador
I, II, I, II, I.
2) O Sistema Único de Saúde (SUS) é um dos maiores e mais complexos sistemas de saúde pública do mundo, possibilitando o acesso universal e sem discriminação, com serviços públicos de saúde que integram uma rede regionalizada e hierarquizada constituinte de um sistema que engloba a atenção de básica, média e alta complexidades, os serviços urgência e emergência, a atenção hospitalar, as ações e os serviços das vigilâncias epidemiológica, sanitária, do trabalho e ambiental e da assistência farmacêutica.
Dessa maneira, assinale a alternativa que apresenta uma das competências do SUS.
Participar da normatização, da fiscalização e do controle dos serviços de saúde do trabalhador.
3) A saúde ocupacional trabalha na preservação da saúde do trabalhador, assessorando as empresas na prevenção a riscos e possíveis acidentes do trabalho, conforme exigência da legislação dos Ministérios do Trabalho e da Previdência Social. Assim sendo, é por intermédio da saúde ocupacional que os indivíduos podem realizar as suas atividades no ambiente de trabalho com mais tranquilidade, relaxamento e garantia de bem-estar.
Diante disso, é objetivo da saúde ocupacional:
proteger o trabalhador dos riscos dos agentes nocivos provenientes do local de trabalho.
4) A partir da modernização das máquinas, principalmente com a Revolução Industrial, com a adoção crescente de barcos a vapor, navios e ferrovias, a fabricação em larga escala de máquinas e o aumento do uso de fábricas que utilizavam a energia a vapor, foram desenvolvidos os mais variados tipos de riscos para os funcionários, sendo necessárias normas e leis a serem adotadas.
Em 2009, foi retirada a expressão ato inseguro da NR-1 porque:
retirava a responsabilidade do empregador perante um acidente.
5) A CLT refere-se ao direito do trabalho e ao direito processual do trabalho, estabelecidos em 1943, no Governo de Getúlio Vargas. Surgiu como uma necessidade constitucional após a criação da Justiça do Trabalho em 1939 e o principal objetivo foi a regulamentação das relações individuais e coletivas do trabalho nela previstas.
Assim sendo, de acordo com o seu conhecimento acerca dessa Lei, é possível afirmar que:
 
se deve favorecer a fiscalização do órgão competente em relação à segurança e à saúde no trabalho.