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Avaliação 1 – Sociologia Industrial e do Trabalho Professor Lucas Rodrigo da Silva Discorra sobre o processo que levou à “maturidade” do modelo fordista (no Brasil e no Mundo). Quais foram as condições que permitiram o “sucesso” do fordismo? As ideias de Henry Ford para a dinamização do trabalho fora um longo caminho de resistência pela força operária e de fraco estímulo por parte dos donos de fábricas, mas com o decorrer dos anos, corrigindo o seu modelo econômico para oferecer a máxima eficiência, foi-se delineando os ajustes para uma organização de produção massiva. O fordismo segundo o livro Condição Pós-Moderna de David Harvey, tem o ano 1914 como data simbólica de seu início, e com ela uma nova lógica de trabalho, em que há a estipulação de 8 horas por jornada e o pagamento de 5 dólares/dia. Durante o período de 1918 a 1945, o “entre guerras”, sua adesão como modelo econômico foi baixa, um reflexo do foco da época, as guerras demandavam uma grande quantidade de suplementos e de força física. A maturidade do fordismo veio no período do pós Guerra Mundial (~1946 – 1973), ao se aliançar com o keynesianismo criado por John M. Keynes, um ecônomo e também um dos fundadores do FMI. Ainda em seu livro, Harvey afirma que essa aliança associado ao capitalismo possibilitou a expansão para o mercado internacional, principalmente para as nações descolonizadas. A mudança do comportamento social vista entre os filmes Daens – Um grito de justiça, em que a violência física, moral e psicológica com cargas horárias abusivas, sem distinção de trabalho entre mulheres e crianças, se transforma para a observada no filme Tempos Modernos de Chaplin, em que a dinâmica homem — máquina e sistema de esteira, inserida pelo sistema fordista em que é a máquina que dita o ritmo do trabalho, e com os sindicatos que atuaram na pacificação e nas negociações para e entre os trabalhadores fizeram a qualidade de vida e o espaço para o lazer antes negados, acessíveis. Outros fatores como os investimentos em tecnologias para o barateamento dos produtos, a estabilização dos preços e a atuação do Estado com os investimentos públicos, criação do salário social e implementação de direitos ao trabalhador fundamentais para que a expansão do fordismo fosse difundida, chegando ao Brasil com algumas omissões aos direitos da classe operária (Retirado da aula gravada 2). Ao desembarcar em território nacional, este passou por três fases (a 3.º fase — sendo a decadência, não será abordada), a primeira fase foi até o governo de Getúlio Vargas em meados 1930 a 1955, guiada pelos empresários paulistas que visavam o lucro com o processo de industrialização no país, e desse período a empresa Petrobrás foi um marco da nossa história ao reduzir a dependência de importações. Outro avanço foi quando Getúlio implementou a lei dos 2/3 que determinava que a força de trabalho tinha que ser composta com maioria de brasileiros, e evitou uma onda de desemprego. A segunda e última fase abordada foi entre 1955 a 1970 ainda no governo de Getúlio, que modernizou as estruturas das indústrias de base, introduziu a indústria automobilística com a produção em larga escala segundo as técnicas fordista e assim como as vias automobilísticas que conectaram os Estados, aproximando os avanços que o sudeste recebeu.
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