atividade 3 desenvolvimento de pessoas

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Atividade 3
Contexto
Dando continuidade no seu trabalho e conforme informado anteriormente, a fábrica A&Z está organizando os recursos necessários para elaborar o plano de cargos e salários para as funções que existem na empresa, pois sabe que o desenho de cargos se baseia no enriquecimento das tarefas, na motivação para o trabalho e na avaliação de desempenho, contribuindo assim para o desenvolvimento das pessoas.
 
Em uma reunião, o gestor de RH lhe informou que o objetivo é iniciar pelo cargo de Assistente de RH, função que você desempenha na empresa. Nesse sentido, você foi solicitado para elaborar uma planilha contendo as tarefas que você executa, os conhecimentos, as competências e sua formação.
Atividade
Nesta atividade, você deverá elaborar uma planilha registrando no mínimo quatro tarefas/responsabilidades, seus conhecimentos, suas competências e sua formação. Além disso, você deverá organizar as informações de acordo com os recursos necessários, conforme o modelo da planilha a seguir:
	Cargo: Assistente de RH
	Tarefas/responsabilidades
	Conhecimentos
	Competências comportamentais
	Formação
	Auxiliar projetos de RH (encontros, treinamento, pesquisas etc.)
	Desenvolvimento de pessoas
	Boa comunicação, Empatia
	Técnico em Administração
	Auxiliar na preparação da folha de pagamento fornecendo dados relevantes (ausências, bônus, licenças etc.)
	Folha de pagamento e legislação trabalhista
	Atenção, concentração
	Técnico em Administração ou curso de folha de pagamentos e conhecimentos de trabalhista
	Conduzir a orientação inicial para funcionários recentemente contratados
	Desenvolvimento de pessoas
	Boa comunicação, Empatia
	Técnico em Administração
	Auxiliar os nossos recrutadores na seleção de candidatos e atualizar o nosso banco de dados
	Recrutamento e seleção
	Atenção, concentração
	Técnico em Administração