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Anexo I - Capacitação em 
Segurança - Treinamento de EPI 
 
 
Procedimento Operacional Padrão – Gestão de EPI 
 
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Tipo de Documento 
Anexo do Procedimento Operacional Padrão – Gestão de EPI 
Título do Documento 
Anexo I - Capacitação em Segurança – Treinamento de EPI 
Elaborado por 
Paulo Sérgio Bigoni 
Área Relacionada 
Coordenadoria de Saúde e Segurança do Trabalhador 
Processo 
ESTRUTURAÇÃO DA SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL 
 
1. Introdução 
Este documento é parte integrante do Procedimento de Gestão de EPI da Coordenadoria de 
Saúde e Segurança do Trabalhador – CSST – UNESP. 
 
2. Objetivos 
Estabelecer requisitos mínimos para capacitação em Segurança e Saúde do Trabalho no uso 
de Equipamentos de Proteção Individual - EPIs, por meio de treinamentos, palestras e 
orientações, em atendimento à legislação vigente e normas técnicas referentes à segurança 
e saúde do trabalho, buscando evitar ocorrência de acidentes do trabalho; 
 
3. Público-alvo: 
Responsáveis e supervisores da diretoria de Serviços e Atividades Auxiliares. 
 
4. Regras 
4.1. Todos os Servidores devem receber o treinamento de segurança e saúde do trabalho de 
acordo com o Anexo II - Conteúdos Programáticos, deste Procedimento, conforme 
determinações da Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977, regulamentada pela Portaria nº 
3214, de 08 de junho de 1978, do Ministério do Trabalho e Emprego, além de outras 
legislações técnicas vigentes, normas e procedimentos internos da Unesp relativos à 
segurança e saúde do trabalho. 
4.2. O treinamento de Capacitação em Segurança e Saúde do Trabalho – EPIs deve 
acontecer: 
a. Na admissão; 
 
Anexo I - Capacitação em 
Segurança - Treinamento de EPI 
 
 
Procedimento Operacional Padrão – Gestão de EPI 
 
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b. Periodicamente, conforme necessidades legais ou técnicas de reciclagem; 
c. Na troca de função; 
d. Na modificação significativa do processo de trabalho; 
e. Quando da mudança significativa da forma de proteção individual; ou 
f. No atendimento a nova legislação ou suas atualizações. 
 
4.3. Todas as Unidades da Unesp devem promover palestras aos seus servidores, sempre 
que houver necessidade de abordar na sua área, assuntos relevantes de segurança e saúde 
do trabalho, que visam à divulgação de aspectos legais e prevenção de acidentes do 
trabalho através do uso efetivo de Equipamentos de Proteção Individual. 
 
5. Responsabilidades 
5.1. Coordenadoria de Saúde e Segurança do Trabalhador: 
a. Avaliar, elaborar, atualizar e divulgar os requisitos para capacitação em 
segurança e saúde do trabalho e o Conteúdo Programático, de acordo com 
as determinações legais e normativas técnicas relativas à segurança e 
saúde do trabalho; e 
b. Elaborar, divulgar e disponibilizar recursos didáticos e humanos. 
 
5.2. Unidade (Diretoria): 
a. Garantir que as determinações institucionais, técnicas e legais de 
capacitação referentes à segurança e saúde do trabalho sejam aplicadas e 
cumpridas; 
b. Facilitar os treinamentos, sempre que necessário, a partir de informações e 
parcerias disponibilizadas (CRH, CSST, outras) de acordo com o objetivo do 
treinamento e seu campo de aplicação seguindo o Conteúdo Programático 
estabelecido no Anexo II - Conteúdos Programáticos, deste 
Procedimento; 
c. Viabilizar, através das STGP, as: 
- demandas indicadas para capacitação em segurança e saúde do trabalho; 
 
Anexo I - Capacitação em 
Segurança - Treinamento de EPI 
 
 
Procedimento Operacional Padrão – Gestão de EPI 
 
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- oportunidades de melhoria quanto à capacitação em segurança e saúde 
do trabalho; 
- necessidades de treinamento da unidade dentre os disponíveis no Anexo 
II - Conteúdos Programáticos, deste Procedimento; e 
 
5.3. Supervisores Técnicos de Seções: 
a. Identificar as necessidades de capacitação em segurança e saúde do 
trabalho, conforme Anexos deste Procedimento; 
b. Participar dos treinamentos juntamente com sua equipe de servidores; 
c. Viabilizar a participação dos servidores nos treinamentos, convocando-os 
para a participação no evento, destacando a importância de cada 
treinamento e liberando-os; e 
d. Avaliar periodicamente os servidores com relação ao aprendizado adquirido 
e a utilização de EPIs. 
 
5.4. Servidores: 
a. Participar dos treinamentos, visto que serão avaliados ao término dos 
mesmos; 
b. Avaliar os treinamentos e palestras; e 
c. Aplicar os conhecimentos adquiridos. 
 
6. Descrição do Processo 
6.1. Disseminar os requisitos para capacitação em segurança e saúde do trabalho: 
Profissionais especializados em Segurança e Saúde no Trabalho: 
a. Divulga aos Supervisores e Diretores de Unidades e à STGP os requisitos 
para capacitação em segurança e saúde do trabalho, conforme Anexos 
deste Procedimento, sempre que houver atualização. 
 
6.2. Identificação das necessidades: 
Supervisores Técnicos de Seções: 
 
Anexo I - Capacitação em 
Segurança - Treinamento de EPI 
 
 
Procedimento Operacional Padrão – Gestão de EPI 
 
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a. Identifica, sempre que necessário e consultando o Anexo deste 
Procedimento, os treinamentos de segurança e saúde do trabalho seguindo 
as etapas: 
- Identifica o "Público Alvo" - dentre as atividades desenvolvidas em sua 
seção pelos empregados, através do Anexo II – Conteúdos 
Programáticos; 
- Relaciona os treinamentos necessários para os seus superiores; e 
- Solicita à área da STGP as demandas necessárias de capacitação em 
segurança e saúde do trabalho. 
 
6.3. Planejamento das demandas: 
STGP: 
a. Analisa as solicitações dos Supervisores Técnicos de Seções das unidades; 
b. Elabora a programação e cadastra no SISGO - Sistema de Gestão 
Ocupacional, considerando os conceitos do Anexo 3, 4 ou 5 e os requisitos do 
Conteúdo Programático; 
c. Envia a Diretoria, a programação do treinamento; 
d. Requisita profissionais especializados à CSST ou estabelece parceria com 
empresas especializadas para ministrarem os treinamentos. 
 
6.4. Segurança e Medicina do Trabalho: 
a. O treinamento deve ser aplicado levando-se em conta condições de 
segurança e saúde do trabalho para os instrutores e treinandos. 
 
7. Pontos de Controles / Indicadores 
7.1. Pontos de Controles: 
a. Registro de treinamento no SISGO - Sistema de Gestão Ocupacional. 
 
7. Anexos e documentos relacionados 
Procedimento Institucional - Gestão de EPI 
 
Anexo I - Capacitação em 
Segurança - Treinamento de EPI 
 
 
Procedimento Operacional Padrão – Gestão de EPI 
 
5
 
Anexo II – Conteúdo Programático 
Anexo III – Catálogo de Equipamentos de Proteção e Segurança do Trabalho 
Anexo IV – Planilha de EPIs / Cargo ou Função 
 
Data Criação 
24/02/2010 
Ultima Revisão: 
13/03/2013