Padrão OAB - 2023 - Modelo de Reclamação Trabalhista 2 - Desconto Indevido - Multa 467 e 477 da CLT - Redução do Salário - Redução do Intervalo Intrajornada - Adicional de Transferência ou Viagem - Su

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AO DOUTO JUÍZO DE DIREITO DA ____ª VARA DO TRABALHO DE
______________________/UF.
NOME DO RECLAMANTE, brasileira, estado civil, profissão, com CTPS
nº XXX, e CPF nº XXX, telefone nº XXX, endereço eletrônico XXX, residente e domiciliada
na XXX/UF, CEP XXX, vem, respeitosamente, por intermédio de seu advogado adiante
assinado (procuração anexa), com escritório profissional no ENDEREÇO COMPLETO,
onde recebe intimações ou notificações, com fulcro no art. 840, caput e §1º, da CLT, propor
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, pelo rito ordinário,
em face de RAZÃO SOCIAL DA EMPRESA, pessoa jurídica de direito privado, com sede
em XXX, em CIDADE/UF, CEP XXX, CPNJ nº XXX, representada, neste ato, por NOME
COMPLETO DO SÓCIO/REPRESENTANTE, conforme contrato social anexo,
nacionalidade, estado civil, CPF nº XXX, endereço eletrônico XXX, pelas razões de fato e de
direito a seguir expostas.
I – PRELIMINARMENTE
1. Da gratuidade de Justiça
O reclamante é pobre, na acepção jurídica do termo, e não pode arcar com as custas
judiciais e ônus de sucumbência sem prejuízo ao sustento próprio ou de sua família. Isso
posto, pugna-se pela concessão de gratuidade de justiça, com fulcro no art. 790 da CLT e art.
98 do CPC, bem como na declaração de hipossuficiência anexa.
II - DO MÉRITO
1. Salário in natura
A reclamada fornecia ao reclamante, para fins particulares, um veículo da marca
XXX, modelo do ano XXX, cujo valor aproximado do aluguel era de R$XXX,XX (VALOR
POR EXTENSO), os quais nunca foram considerados no cômputo dos demais direitos
trabalhistas.
Nos termos do art. 458, caput, da CLT, as utilidades fornecidas ao empregado pelo
empregador em razão dos serviços prestados com habitualidade possuem natureza salarial,
devendo, portanto, integrar o seu salário para fins de projeções legais.
Nesse sentido, pugna-se pela integração ao salário do reclamante dos valores
correspondentes ao aluguel do veículo fornecido pela reclamada para fins de reflexos em
verbas contratuais e rescisórias, bem como a retificação da CTPS do reclamante para constar
o salário in natura, à luz do art. 29, §1º, da CLT.
2. Intervalo intrajornada
A reclamada trabalhava de segunda a sexta-feira, de 8h às 17h, com 15 minutos de
intervalo. Contudo, segundo o art. 7º, XIII, da CF/88, e art. 58 da CLT, a jornada máxima de
trabalho é de 8h por dia.
Outrossim, conforme o disposto no art. 71, caput, da CLT, o labor por período maior
que 6 (seis) horas diárias dá direito ao empregado a usufruir de um intervalo intrajornada de 1
(uma) hora, no mínimo, o que não foi observado.
Nesse sentido, requer seja a reclamada condenada ao pagamento do período
suprimido, a saber, 45 (quarenta e cinco) minutos diários, acrescidos de 50% (cinquenta por
cento), como preconiza o art. 71, §4º, da CLT.
4. Substituição em virtude de férias
No período de férias de sua supervisora, NOME DA SUPERVISORA, o reclamante
a substituiu sem receber qualquer acréscimo no salário. Todavia, a supervisora recebia um
adicional de 40% (quarenta por cento) para exercer sua função gerencial.
Nos moldes do que preconiza a Súmula 159 do TST, item I, enquanto perdurar a
substituição que não tenha caráter meramente eventual, como férias, inclusive, o empregado
substituto fará jus ao salário contratual do empregado substituído.
Ex positis, requer a condenação da reclamada a pagar a diferença salarial referente a
esse período, correspondente ao resultado da subtração do salário do reclamante do salário da
supervisora.
5. Devolução do desconto
O reclamante faltou por 5 dias consecutivos quando seu filho nasceu, tendo o
empregador descontado esses dias de seu salário.
Contudo, conforme o disposto no art. 473, inciso III, da CLT, o empregado possui a
faculdade de faltar por 5 dias consecutivos, quando do nascimento de seu filho ou em caso de
adoção. Assim, os valores descontados devem ser restituídos.
6. Redução salarial
Em razão de dificuldades financeiras pelas quais passava a empresa, no dia
XX/XX/XXXX houve redução do salário do reclamante, ao patamar de R$X.XXX,XX
(VALOR POR EXTENSO), e não houve reajuste até a data da dispensa.
Com fulcro no art. 7º, VI, da CF/88, o salário é irredutível, salvo por acordo ou
convenção coletiva de trabalho, os quais não se verificam no presente caso.
Diante do exposto, requer a condenação da reclamada ao pagamento das diferenças
salariais, bem como de seus reflexos nas verbas contratuais e rescisórias.
7. Transferência temporária
O reclamante informa, ainda, que o empregador resolveu abrir uma filial na cidade
XXX, transferindo-o para o referido local por dois meses, com o fito de que treinasse os
novos colaboradores, como previsto em contrato. O reclamante, contudo, não recebeu
qualquer adicional.
O disposto no art. 469, §3º, da CLT, ensina que, quando transferido, ao funcionário é
devido um adicional de, no mínimo, 25% (vinte e cinco por cento) sobre o valor do salário
percebido.
Isso posto, requer seja a reclamada condenada a efetuar o pagamento correspondente
ao aludido período, bem como seus reflexos nas verbas contratuais e rescisórias.
8. Verbas rescisórias
O reclamante foi admitido em XX/XX/XXXX e dispensado, sem justa causa, em
XX/XX/XXXX, com aviso prévio indenizado, sem receber qualquer verba de caráter
rescisório.
Nesse sentido, pugna-se pela condenação da reclamada a providenciar o pagamento
de todas as verbas próprias da extinção do contrato de trabalho sem justo motivo, quais sejam,
saldo de salário referente ao último mês trabalhado, aviso-prévio, 13º salário, férias
proporcionais acrescidas de ⅓ constitucional, e multa de 40% sobre o saldo de FGTS.
Ademais, requer, ainda, a anotação da extinção contratual na CTPS para
levantamento do FGTS e requerimento do benefício de seguro-desemprego, conforme o art.
29, §2º, “c”, da CLT.
9. Multa do art. 467, da CLT
De acordo com o que preconiza o art. 467, da CLT, requer o reclamante que seja a
reclamada condenada a pagar as verbas incontroversas até a data da primeira audiência, sob
pena de pagá-las acrescidas de 50% (cinquenta por cento).
10. Multa do art. 477, da CLT
A reclamada, ainda, não respeitou o prazo de 10 (dez) dias estabelecido no art. 477,
§6º, da CLT, para efetuar o pagamento de todas as verbas rescisórias.
Assim, requer sua condenação para que se promova o pagamento dos referidos
valores, sob pena de pagá-los acrescidos de multa equivalente a 1 (um) salário do reclamante,
com base no art. 477, §8º, da CLT.
11. Honorários advocatícios
Por fim, seja a reclamada condenada a pagar, a título de honorários, o montante de
15% sobre o valor atualizado da causa, nos termos do art. 791-A, da CLT.
II - DOS PEDIDOS
Diante do exposto, requer:
a) sejam concedidos os benefícios da justiça gratuita, com fulcro no art. 790, da CLT;
b) seja a reclamada notificada para, querendo, oferecer resposta à presente
reclamação, sob pena de revelia e confissão quanto à matéria de fato;
c) a integração ao salário do reclamante o valor pago a título de aluguel do veículo
utilizado, na ordem de R$X.XXX,XX (VALOR POR EXTENSO), com os devidos
consectários legais e correção monetária;
d) a condenação da reclamada ao pagamento das horas extras, assim consideradas as
excedentes da 8ª hora diária, acrescidas do adicional de 50%, nos termos do art. 7º, XVI, da
CF, e do art. 59, §1º, da CLT, bem como dos seus reflexos nas verbas contratuais e rescisórias,
na ordem de R$X.XXX,XX (VALOR POR EXTENSO), com os devidos consectários legais
e correção monetária;
e) seja a reclamada condenada a pagar o período suprimido, referente aos intervalos
intrajornada, acrescidos de 50% (cinquenta por cento), na importância de R$X.XXX,XX
(VALOR POR EXTENSO), nos termos do art. 71, §4º, da CLT, com os devidos consectários
legais e correção monetária;
f) sejam devolvidos os valores descontados indevidamente durante o período de
licença paternidade, na ordem de R$XXX,XX (VALOR POR EXTENSO), com os devidos
consectários legais e correção monetária;g) seja a reclamada condenada a pagar as diferenças salariais decorrentes da redução
salarial, na ordem de R$XXX,XX (VALOR POR EXTENSO), com os devidos consectários
legais e correção monetária;
h) seja a reclamada condenada a pagar o adicional de transferência previsto no art.
469, §3º, da CLT, na ordem de R$XXX,XX (VALOR POR EXTENSO), com os devidos
consectários legais e correção monetária;
i) a condenação da reclamada ao pagamento de todas as verbas rescisórias próprias
da extinção do contrato de trabalho sem justa causa, na ordem de R$XXX,XX (VALOR
POR EXTENSO), com os devidos consectários legais e correção monetária;
j) sejam aplicadas as multas dos arts. 467 e 477, §8º, da CLT, na ordem de
R$XXX,XX (VALOR POR EXTENSO);
k) seja a reclamada condenada a pagar honorários advocatícios na ordem de 15%
(quinze por cento) do valor atualizado da causa;
l) provar o alegado por todos os meios de prova em direito admitidos.
Atribui-se à causa o valor de R$XX.XXX,XX (VALOR POR EXTENSO).
Neste termos, pede deferimento.
Local e data.
Advogado(a)
OAB nº
Yohanan Ferreira Breves
06 fev. de 2022
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RESPONDO NUM PISCAR DE OLHOS !
@yohanan_breves
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