Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Iniciado em sexta, 10 fev 2023, 15:48 Estado Finalizada Concluída em sexta, 10 fev 2023, 16:49 Tempo empregado 1 hora 1 minuto Avaliar 9,00 de um máximo de 9,00(100%) Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Na teoria das Inteligências Múltiplas, Gardner propõe que a vida humana requer o desenvolvimento de vários tipos de inteligências. Nesse sentido, o autor afirma que possuímos oito tipos de inteligências diferentes, sendo elas: 1. Espacial; 2. Interpessoal; 3. Musical; 4. Linguística; 5. Artificialista; 6. Lógico-matemática; 7. Corporal-cinestésica; 8. Intrapessoal; 9. Naturalista; Com base no enunciado e nas afirmativas apresentadas, assinale a alternativa correta: a. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8, 9 b. 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 c. 1, 2, 3, 4, 6, 7, 8, 9 d. 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 e. 1, 2, 3, 4, 5, 7, 8, 9 Sua resposta está correta. A resposta correta é: 1, 2, 3, 4, 6, 7, 8, 9 Painel / Minhas Disciplinas / LÍDER DE SI MESMO / AVALIAÇÃO DA DISCIPLINA - VALOR 9,0 PONTOS / CLIQUE AQUI PARA REALIZAR A AVALIAÇÃO DA DISCIPLINA https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=15117 https://www.eadunifatecie.com.br/my/ https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=15117 https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=15117#section-12 https://www.eadunifatecie.com.br/mod/quiz/view.php?id=516329 Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Podemos acrescentar nas habilidades interpessoais, com a colaboração da teoria das inteligências múltiplas de Gardner, as capacidades: I. Saber distinguir diferenças de humor, intenções, motivações e sentimentos das outras pessoas; II. Ter sensibilidade e não reconhecer e diferenciar diversos tipos de sinais interpessoais por meio da interpretação das expressões faciais, voz e gestos da outra pessoa; III. Possuir uma imagem precisa de si mesmo (das próprias forças e limitações); IV. Ter consciência dos estados de humor, intenções, motivações, temperamento e desejos. Assinale a alternativa correta: a. Apenas as afirmativas I e II estão corretas b. Apenas as afirmativas I e IV estão corretas c. Apenas a afirmativa I está correta d. As afirmativas I, II, III e IV estão corretas e. Apenas as afirmativas II e III estão corretas Sua resposta está correta. A resposta correta é: Apenas a afirmativa I está correta Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Bergamini (2006) nos apresenta algumas situações que podem trazer satisfação ou insatisfação motivacional, sendo assim, com base em nossos estudos classifique-as: ( A ) Satisfação motivacional ( ) Sentir que as suas intenções não são reconhecidas. ( ) Consultar pessoas e ser consultada por elas. ( ) Promover o desenvolvimento dos talentos daqueles com os quais trabalha. ( B ) Insatisfação motivacional ( ) Ser forçada a desenvolver atividades sem significado. ( ) Usar os seus talentos pessoais para o desenvolvimento da organização. ( ) Ter que conviver em meio a um clima de falsidade em que as pessoas não são levadas a sério. Assinale a alternativa que preenche corretamente os espaços: a. B, A, A, A, B, B b. B, A, A, B, A, B c. B, B, B, A, A, B d. A, B, A, B, A, e. A, A, A, B, A, B Sua resposta está correta. A resposta correta é: B, A, A, B, A, B Questão 4 Correto Atingiu 0,50 de 0,50 Segundo Bergamini (2006), cabe ao gestor de pessoas ou líder conhecer mais sobre as teorias motivacionais e as necessidades humanas, para poder identificar e analisar o que é mais relevante e motivador para seus colaboradores, e a partir daí: Assinale a alternativa correspondente: a. Obrigar os colaboradores a realizar atividades que estimulem as necessidades empresariais b. Ordenar impulso à ação, para que o colaborador cumpra as metas e objetivos c. Ofertar condições ou estímulos que não atendam às necessidades individuais e coletivas d. Ofertar qualidade para que atendam às necessidades individuais e coletivas e. Ofertar condições ou estímulos que atendam às necessidades individuais e coletivas Sua resposta está correta. A resposta correta é: Ofertar condições ou estímulos que atendam às necessidades individuais e coletivas Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Para Chiavenato (2016) o ciclo motivacional, que apesar de ser o mesmo para todas as pessoas, possui uma variação indefinidamente no resultado, pois depende da percepção do estímulo (que varia conforme a pessoa, e na mesma pessoa, conforme o tempo), das necessidades e dos desejos (que também variam), da cognição, etc. Com base nisso, podemos considerar que o ciclo motivacional percorre as seguintes etapas: I. Uma necessidade rompe o estado de equilíbrio do organismo, causando um estado de tensão. II. O que leva o indivíduo a um comportamento ou ação, capaz de descarregar a tensão ou livrá-lo do desconforto e do desequilíbrio. III. Se o comportamento for eficaz, o indivíduo encontrará a satisfação da necessidade e, portanto, a descarga da tensão provocada por ela. IV. Satisfeita a necessidade, o organismo volta ao estado de equilíbrio anterior e a sua forma de ajustamento ao ambiente. Assinale a alternativa correta: a. As alternativas I, III e IV estão corretas b. As alternativas I, e IV estão corretas c. As alternativas I, II, III e IV estão corretas d. As alternativas III e IV estão corretas e. As alternativas II e III estão corretas Sua resposta está correta. A resposta correta é: As alternativas I, II, III e IV estão corretas Questão 6 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Os estudos sobre liderança enfatizam, em quase sua unanimidade, que a liderança eficiente leva as organizações à sobrevida dentro do mercado competitivo, pois aumentam a eficiência de ação dos colaboradores por estarem motivados e integrados com o processo, independente de serem organizações públicas, privadas ou sem fins lucrativos. Nesse sentido, Santos (1997) afirma que um líder precisa demonstrar posturas que sejam diferenciadas e que levem as pessoas a confiarem em suas ações e decisões, mas compreende-se que há diferenças entre gerenciar e liderar. Sendo assim, relacione as características entre esses grupos: ( 1 ) Gerentes ( 2 ) Líderes ( ) Visão de curto prazo; ( ) É o clássico bom soldado; ( ) Inspira confiança; ( ) Administra; ( ) Desafia; ( ) Inova. Assinale abaixo a alternativa que preenche corretamente os espaços acima: a. 1, 2, 2, 1, 2, 2 b. 2, 1, 2, 1, 2, 2 c. 1, 2, 1, 2, 2, 1 d. 2, 1, 2, 1, 2, 1 e. 1, 1, 2, 1, 2, 2 Sua resposta está correta. A resposta correta é: 1, 1, 2, 1, 2, 2 Questão 7 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 8 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Na maior parte do curso da História o dever dos seguidores era submeter-se e obedecer. Com base em nossos estudos, a liderança neste período foi exercida pela autoridade de: a. Política b. Seres sobrenaturais c. Direito Divino d. País e. Todos cidadãos Sua resposta está correta. A resposta correta é: Direito Divino De acordo com nossos estudos foi possível compreender que possuímos várias inteligências, tendo assim mais predisposição ao desenvolvimento de umas do que de outras. Portanto, essas inteligências podem se transformar em habilidades, sendo ela (s): a. Intrapessoais e Interpessoais b. Interpessoais e pessoais c. Visuo-espacial e corporal d. Musicais e naturalistas e. Intrapessoais e emocionais Sua resposta está correta. A resposta correta é: Intrapessoais e Interpessoais Questão 9 Correto Atingiu 0,50 de 0,50 Para que o chamado Empowerment ocorra na empresa é necessário desenvolver: I. O aproveitamento mínimo dos conhecimentos e experiências; II. Ambientes favoráveis ao aprendizado; III. Fortalecimento pessoal sem aumentar o poder; IV. Organização e desempoderamento das equipes; V. Crescimento das pessoas. Assinale a alternativa correta: a. Apenas as afirmativas II e III estão corretas b. Apenas as afirmativas I, II e IIIestão corretas c. Apenas as afirmativas II e IV estão corretas d. Apenas as afirmativas I e IV estão corretas e. Apenas as afirmativas II, III e IV estão corretas Sua resposta está correta. A resposta correta é: Apenas as afirmativas II e IV estão corretas Questão 10 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Quando uma necessidade é satisfeita, ela não é mais motivadora de comportamento, já que não causa tensão ou desconforto. Sendo assim, a motivação humana é cíclica e orientada pelas diferentes necessidades. O comportamento é quase um processo de resolução de problemas, de satisfação de necessidades, à medida que elas vão surgindo. Com base nesse enunciado, analise: Chiavenato (2016) nos lembra que a satisfação de algumas necessidades é _________ e ___________. Assinale abaixo a alternativa que preenche corretamente a lacuna acima: a. Colaboradora; constante b. Temporal; passageira c. Relevante; interna d. Ordenada; temporal e. Externa; equivocada Sua resposta está correta. A resposta correta é: Temporal; passageira ◄ ENQUETE DE SATISFAÇÃO - EAD UNIFATECIE Seguir para... https://www.eadunifatecie.com.br/mod/feedback/view.php?id=516328&forceview=1
Compartilhar