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14/02/2023 08:27 Course Status – Ibra Educacional https://ava.ibraeducacional.com.br/course-status/ 1/2 Avaliação : Ergonomia Aplicada Os fatores que podem influenciar na ergonomia dos postos de trabalho podem ser classificados em de Carga Física, Mental e Organizacional. Qual dos itens abaixo NÃO pode ser considerado como Organizacional. Resposta Marcada : NDA (nenhuma das anteriores. Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 É um item relacionado de forma prevalente a carga física na Ergonomia. Resposta Marcada : Compressão mecânica. Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 NÃO é uma ação que deva ser realizada pelo Comitê de Ergonomia? Resposta Marcada : Realizar a ginástica laboral. Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 Não é uma demanda que indique a necessidade da análise ergonômica em determinado posto de trabalho. Resposta Marcada : Faltas por doenças B31. Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 Não é um item que deva ser considerado ao implantarmos o revezamento entre posto de trabalho. Resposta Marcada : NDA (nenhuma das anteriores). Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 Não é considerado um item de característica individual que pode trazer consequência na Ergonomia. Resposta Marcada : Esforço estático. Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 14/02/2023 08:27 Course Status – Ibra Educacional https://ava.ibraeducacional.com.br/course-status/ 2/2 Não é um indicador para o diagnóstico da situação da ergonomia na empresa. Resposta Marcada : Afastados B31 com doenças CID M e CID F. Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 Não é um item relacionado de forma prevalente a carga mental na Ergonomia. Resposta Marcada : Idade. Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 0 Método que considera seis variáveis para avaliar a consequência do levantamento manual de cargas para a região da quinta vertebra lombar e a primeira do sacro. Resposta Marcada : LPR NIOSH. Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 A NR 17 considera para as condições de trabalho aspectos relacionados a (exceto): Resposta Marcada : NDA (nenhuma das anteriores). Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 Total 9 / 10
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