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FUNDAMENTOS DO COMPORTAMENTO EM GRUPO

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Fundamento do Comportamento e das 
Estruturas Organizacionais 
 
 
01 
Segundo o modelo de Tuckman, em qual fase os conflitos começam a ser 
resolvidos e começam a ser tornar menos intensos: 
1. Confrontação 
2. Normalização 
3. Formação 
4. Performação 
5. Dissolução 
 
 
 
 
02 
Qual Liderança é a que tem vontade genuína de ajudar e a servir as pessoas 
que são lideradas por ela? 
https://aulas.descomplica.com.br/pos/pos-graduacao-em-gestao-de-projetos-4a839f/turma/estrategia-empresarial-e-estruturas-organizacionais/aula/fundamento-do-comportamento-e-das-estruturas-organizacionais-398a7a
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1. Liderança Servidora 
2. Liderança Objetiva 
3. Liderança Pontual 
4. Liderança Focal 
5. Liderança Associativa 
 
03 
Em qual estilo de liderança os líderes passam a maior parte da 
responsabilidade para o seguidor ou grupo? 
1. Delegação 
2. Direção 
3. Treinamento 
4. Apoio 
5. Concreto 
 
04 
A frase “O ser humano é o ativo mais importante das organizações”, marca 
qual gestão? 
1. Management 1.0 
2. Management 2.0 
3. Management 3.0 
4. Management 4.0 
5. Management 5.0

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