Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Conteudista: Prof.ª Dra. Andrea Borelli Revisão Textual: Prof.ª Dra. Selma Aparecida Cesarin Objetivos da Unidade: Apresentar os signi. cados de Extensão para a Cruzeiro do Sul Virtual; Mostrar as modalidades de Extensão que são utilizadas pela Cruzeiro do Sul Virtual. Pensando a Extensão Universitária Pensando a Extensão Universitária O objetivo geral da Extensão Universitária, no âmbito da Cruzeiro do Sul Virtual, é ampliar a formação global do aluno, por meio do desenvolvimento de suas habilidades socioemocionais e de sua atuação transformadora junto à Sociedade, corroborando com a missão institucional quanto à formação de cidadãos éticos, academicamente relevantes em seus Mercados de Trabalho e comprometidos com a Sociedade. Nesse sentido, a Extensão Universitária se destaca pela relação dos seguintes elementos: protagonismo do aluno, envolvimento da comunidade e vinculação com o per�l formativo. 1 / 1 Pensando a Extensão Universitária PROTAGONISMO DO ALUNO O aluno é o protagonista da ação junto à Comunidade e desenvolve suas competências e habilidades pro�ssionais nesse processo. 1 ENVOLVIMENTO COM A COMUNIDADE O aluno, sensível ao mundo que o cerca, investiga a realidade e procura detectar os problemas concretos que envolvem a realidade de sua comunidade. Em seguida, JUNTO COM A COMUNIDADE, procura formas de enfrentar essas situações, considerando as competências e as habilidades que fazem parte do per�l formativo do aluno. 2 DIÁLOGO COM O PERFIL FORMATIVO As atividades propostas devem estar em constante diálogo com o per�l formativo do aluno, fortalecendo o desenvolvimento de suas habilidades e competências e contribuindo para a formação cidadã. É importante destacar que o per�l formativo é construído em duas instâncias 3 Essas competências são entendidas, nas ações de Extensão, como as a seguintes: fundamentais: o desenvolvimento das competências socioemocionais e o desenvolvimento das competências especí�cas do Curso. As competências socioemocionais estão presentes nos modos de pensar, sentir e agir, no que diz respeito à relação com os outros, ao estabelecimento de objetivos individuais e coletivos, à tomada de decisões e ao enfrentamento de situações adversas ou novas. Considera-se importante desenvolver, ao longo das atividades de Extensão, as habilidades apresentadas a seguir: Essas competências são desenvolvidas por meio de atividades que tem como objetivo principal contribuir para a realização dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, propostos pelas Nações Unidas, e que formam um conjunto de medidas que tem como objetivo acabar com a pobreza, proteger o meio ambiente e o clima e garantir que as pessoas possam desfrutar de paz e de prosperidade. RESILIÊNCIA EMOCIONAL Trata-se da capacidade de avaliar e regular as próprias emoções, diante das demandas pro�ssionais e da interação com a Sociedade, de forma geral. O objetivo é criar comportamentos que evitem desgastes/confrontos desnecessários a si mesmo e aos outros. 1 ABERTURA AO NOVO Trata-se de desenvolver a paixão por aprender, entender e explorar novas ideias. 2 AUTOGESTÃO Trata-se de desenvolver a capacidade de estruturar e gerenciar as atividades cotidianas, planejando com cuidado e antecedência suas ações e monitorando o tempo necessário para a sua realização. 3 AMABILIDADE Trata-se de desenvolver a capacidade de agir, com base em princípios e sentimentos de compaixão, justiça e acolhimento, valorizando a boa relação com os outros. 4 ENGAJAMENTO COM OS OUTROS Trata-se de desenvolver a capacidade de interagir com a Comunidade e direcionar seu interesse e suas energias às questões sociais e políticas. 5 Saiba Mais Clique aqui e visite o site sobre o tema, mantido pelo governo federal. https://bit.ly/3IlSCZh As ações de Extensão Acadêmica da Cruzeiro do Sul Virtual se organizam com o objetivo de contribuir para o sucesso desse plano, com ações de impacto local. Neste sentido, as ações de Extensão do seu curso são criadas considerando esses pressupostos e procuram desenvolver o seguinte per�l, que atende ao determinado pelas DCns e pelas necessidades do Mercado de Trabalho.
Compartilhar