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01 (COPESE – 2012) São consideradas características dos projetos, EXCETO: Os projetos são únicos e singulares, significa fazer algo que ainda não foi feito antes Os projetos são de natureza temporária e têm datas definidas de início e fim Os projetos estão concluídos quando as metas foram alcançadas ou não podem ser atingidas Um projeto bem-sucedido é aquele que atende ou excede as expectativas dos stakeholders A temporalidade dos projetos prescreve que eles devem ter sempre curta duração 02 (FCC -2018) Considerando-se a definição apresentada pelo PMI (Project Management Institute), são atributos de um projeto: O grau de certeza e o esforço cíclico Objetivo definido e o uso de vários recursos disponíveis para a sua consecução Esforço único e as tarefas dependentes e repetitivas Vida finita e a flexibilização dos objetivos em decorrência do andamento do projeto Independência de tarefas e a variação do prazo em decorrência da necessidade dos recursos 03 Algumas características são fundamentais para diferenciar uma atividade ordinária desempenhada no âmbito organizacional, de outra caracterizada como um projeto, entre elas a Valoração, com a fixação de indicadores mensuráveis Amplitude, englobando todos os setores da organização Prioridade, não cabendo, uma vez iniciada, a suspensão Complexidade, pressupondo o envolvimento de especialistas externos Temporalidade, com início e fim definidos 04 (FGV – 2018) Leia o fragmento a seguir: __________ é um esforço __________ empreendido para criar um produto, serviço ou resultado __________ A opção que completa corretamente as lacunas do fragmento acima é: Projeto, único, temporário Processo, contínuo, exclusivo Processo, temporário, repetitivo Processo, operacional, eficaz Projeto, temporário, exclusivo 05 (FCC – 2018) Considere: I. A implementação de um programa de qualidade de vida no trabalho II. A conferência de notas fiscais emitidas em um mês III. A contagem e reposição de itens de estoque IV. O desenvolvimento de uma nova linha de produtos Constitui exemplo de projeto desenvolvido no âmbito de uma organização o que consta APENAS em I e II I e IV I e III II e IV II e III 06 (MS Concursos – 2018) Projeto é um esforço temporário empreendido para criar um produto, serviço ou resultado exclusivo. A natureza temporária dos projetos indica que eles têm um início e um término definidos. O término é alcançado quando os objetivos do projeto são atingidos ou quando o projeto é encerrado porque os seus objetivos não serão ou não podem ser alcançados, ou quando a necessidade do projeto deixar de existir. Um projeto também poderá ser encerrado se o cliente (cliente, patrocinador ou financiador) desejar encerrá-lo. Um projeto pode criar: I - Um produto que pode ser um componente de outro item, um aprimoramento de outro item, ou um item final II - Um serviço ou a capacidade de realizar um serviço (p.ex., uma função de negócios que dá suporte à produção ou distribuição) III - Uma melhoria nas linhas de produtos e serviços (por exemplo, um projeto Seis Sigma executado para reduzir falhas) IV - Um resultado, como um produto ou documento (por exemplo, um projeto de pesquisa que desenvolve o conhecimento que pode ser usado para determinar se uma tendência existe ou se um novo processo beneficiará a sociedade) Estão corretas: Apenas as opções I e II Apenas as opções I, II e III Apenas as opções II, III e IV Apenas as opções II e IV Todas as opções 01 (UDESC – 2019) Analise as proposições em relação ao ciclo de vida de um projeto, segundo PMBOK® I. O ciclo de vida de um projeto subdivide as equipes deste projeto dentro de um cronograma de atividades desenvolvidas por especialistas em cada área do conhecimento II. O ciclo de vida de um projeto pode ser definido como o conjunto de fases desenvolvidas ao longo da realização deste projeto III. O ciclo de vida de um projeto é o instrumento que avalia as atividades realizadas na fase de execução deste projeto sem comprometer o prazo de entrega do produto IV. O ciclo de vida de um projeto pode ser subdividido em fases ou grupos de processos característicos V. O PMBOK® aponta que o ciclo de vida de um projeto não contempla uma fase de monitoramento e controle que abrange sua execução Assinale a alternativa correta: Somente as afirmativas I e IV são verdadeiras Somente as afirmativas II e IV são verdadeiras Somente as afirmativas I e III são verdadeiras Somente as afirmativas III e IV são verdadeiras Somente as afirmativas II e V são verdadeiras 02 (CEPERJ – 2013) Projetos são empreendimentos inovadores, com parâmetros bem definidos pelo gestor e que demandam uma gestão adequada, já que podem consumir valiosos recursos da organização. Assim, sobre as características e gestão de projetos, é correto afirmar que: Projetos são atividades contínuas e corriqueiras realizadas na empresa Por ciclo de vida, entende-se todas as etapas que compõem o processo de execução do projeto Os projetos só podem ser desenvolvidos em empresas privadas, não sendo admitida sua execução em instituições governamentais O gerenciamento de projetos por área de conhecimento pode incluir, dentre outras áreas, o gerenciamento do escopo, da cultura organizacional e o de riscos Na execução de um projeto, quando se diz que a metade de seu orçamento foi executado, podemos concluir que o objeto do projeto apresenta metade da execução 03 Considere as seguintes definições: I - Hipótese considerada verdadeira para se chegar a uma conclusão II - Limitações internas ou externas, as quais podem afetar o desempenho de um projeto III - Incertezas ou eventos que podem acontecer ao longo do projeto Dentre as alternativas abaixo, qual a representa respectivamente os conceitos representados por essas afirmações? Riscos, premissas e restrições Restrições, riscos e premissas Premissas, restrições e riscos Premissas, riscos e restrições Restrições, premissas e riscos 04 (IADES – 2010) A estrutura organizacional é um fator ambiental da empresa que pode afetar diretamente a disponibilidade de recursos e influenciar a forma como os projetos são conduzidos. Estas estruturas variam de funcionais até projetizadas com diversas estruturas matriciais entre elas. Considerando o grau de autoridade do gerente do projeto, assinale a sequência correta (por ordem crescente de autoridade) dessas estruturas: Funcional, matricial forte, matricial fraca, projetizada Matricial fraca, matricial forte, funcional e projetizada Projetizada, matricial forte, matricial fraca e funcional Funcional, matricial fraca, matricial forte e projetizada Matriz forte, matriz fraca, funcional e projetizada 05 São elementos que fazem parte do conceito de restrições triplas os que estão em qual alternativa? Risco, Tempo, Satisfação do Cliente e Qualidade Risco, Tempo, Escopo e Satisfação do Cliente Escopo, Tempo, Custo e Qualidade Escopo, Tempo, Partes Interessadas e Qualidade Tempo, Qualidade, Partes Interessadas e Custo 06 (MS Concursos – 2013) Uma parte importante da responsabilidade do gerente de projetos é administrar as expectativas das partes interessadas, o que pode ser difícil, pois elas em geral têm objetivos muito diferentes ou conflitantes. As alternativas abaixo apresentam algumas partes interessadas e seus respectivos conceitos. Assinale aquela em que o conceito empregado está correto: Vendedores: são empresas externas que fornecem ou tem interesse em fornecer componentes ou serviços necessários ao projeto Parceiros de negócios: são as pessoas ou organizações que usarão o produto, serviço ou resultado do projeto Os funcionários da empresa têm um papel específico no projeto como instalação, personalização, treinamento ou suporte O governo: são os que aprovarão e utilizarão o produto, serviço ou resultado do projeto Clientes e usuários: são pessoas chave que desempenham uma função gerencial dentro de uma área administrativa ou funcional do negócio,como recursos humanos, finanças, contabilidade ou aquisições 01 (VUNESP/2019) O contrato de trabalho no qual a prestação de serviços, com subordinação, não é contínua, ocorrendo com alternância de períodos de prestação de serviços e de inatividade, determinados em horas, dias ou meses, independentemente do tipo de atividade do empregado e do empregador, exceto para os aeronautas, regidos por legislação própria, é o: de prazo determinado trabalho intermitente trabalho temporário teletrabalho trabalho autônomo 02 (TRT /2012) Em relação à duração do contrato individual de trabalho, é correto afirmar que o contrato por prazo determinado: será lícito, seja qual for a sua finalidade quando for prorrogado mais de uma vez passará a vigorar sem determinação de prazo não prevê o pagamento de indenização caso seja rescindido sem justa causa de forma antecipada poderá ser estipulado por prazo superior a dois anos, desde que o seu objeto dependa da realização de determinados acontecimentos sob a forma de contrato de experiência não poderá ultrapassar noventa dias, podendo ser estipulado por três períodos de trinta dias cada um 03 Ferdinando trabalha na construtora Alfa S.A. há 4 anos, mas anda desestimulado com o emprego e deseja dar um novo rumo à sua vida, retornando, em tempo integral, aos estudos para tentar uma outra carreira profissional. Imbuído desta intenção, Ferdinando procurou seu chefe, em 08/03/2018, e apresentou uma proposta para, de comum acordo, ser dispensado da empresa, com formulação de um distrato. Diante do caso apresentado e dos termos da CLT, assinale a afirmativa correta A realização da extinção contratual por vontade mútua é viável, mas a indenização será reduzida pela metade e o empregado não receberá seguro-desemprego A ruptura contratual por consenso pode ser feita, mas depende de homologação judicial ou do sindicato de classe do empregado O contrato não pode ser extinto por acordo entre as partes, já que falta previsão legal para tanto, cabendo ao empregado pedir demissão ou o empregador ao dispensar sem justa causa O caso pode ser considerado desídia por parte do empregado, gerando então a dispensa por justa causa, sem direito a qualquer indenização A empresa pode efetuar a rescisão pagando a multa integral sobre o FGTS e irá preparar a documentação para liberação do seguro-desemprego 04 De acordo com a Lei nº 13.429 de 2017 foi definido uma série de exigências para as empresas prestadoras de serviços terceirizados. De acordo com essa legislação para que uma empresa possa participar de um processo de fornecimento de mão-de-obra para uma grande obra de engenharia, onde irá fornecer 129 colaboradores para a construção deve ser de: R$ 10.000,00 (dez mil reais) R$ 25.000,00 (vinte e cinco mil reais) R$ 45.000,00 (quarenta e cinco mil reais) R$ 100.000,00 (cem mil reais) R$ 250.000,00 (duzentos e cinquenta mil reais) 05 Nos contratos de trabalho regidos pela CLT é especificado férias laborais que são um período de descanso periódico de trabalho de 30 dias para cada 12 meses trabalhados e que são remunerados. As alternativas abaixo representam afirmações sobre esse requisito, EXCETO: Existe possibilidade de fracionamento em dois ou três períodos por mútuo consentimento, independentemente da idade Deve haver um período de gozo de 14 dias e nenhum inferior a 5 dias O início das férias deve ser comunicado com, no mínimo, 3 dias antes do feriado ou repouso semanal É previsto a possibilidade do abono pecuniário que é a venda de 20 dias dos 30 previstos Há o pagamento de 1/3 do valor das férias como adicional 06 (Quadrix/2017) No tocante à lei trabalhista, um capítulo sobre o teletrabalho foi inserido na Reforma Trabalhista, Lei nº 13.467/17, que alterou a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A referida lei dispõe sobre o teletrabalho da seguinte forma: Art. 75-B. Considera-se teletrabalho a prestação de serviços preponderantemente fora das dependências do empregador, com a utilização de tecnologias de informação e de comunicação que, por sua natureza, não se constituam como trabalho externo. (BRASIL, 2017). Acerca do teletrabalho, julgue as afirmativas a seguir: I. Apesar de a Lei nº 13.467/17 ter entrado em vigor em novembro de 2017, algumas organizações já praticavam o teletrabalho II. Entre os desafios para os gestores de teletrabalho está: saber identificar profissionais que possuam conhecimento, habilidades e atitudes compatíveis com esse tipo de trabalho, que exige foco, disciplina, autogestão, automotivação, responsabilidade, entre outros fatores inerentes ao cargo III. Poder trabalhar em casa, por meio do teletrabalho, é sempre considerado um sinônimo de qualidade de vida para o colaborador, embora essa prática diminua a produtividade do colaborador para com a organização Está correto o que se afirma somente em: I II III I e II II e III 01 (SABESP 2012 – FCC) O principal traço distintivo entre o contrato de trabalho e a empreitada é: a natureza da prestação de serviços a onerosidade o prazo de duração a subordinação jurídica a obrigatoriedade do contratante ser pessoa física 02 De acordo com a Lei 10406 de 2002, em seu artigo 618, qual o período de garantia que o empreiteiro de materiais e execução responderá nos contratos de empreitada? 2 anos 5 anos 10 anos 15 anos 50 anos 03 São condições que devem ser consideradas na contratação de um profissional autônomo EXCETO: Contrato de prestação do serviço eventual e específica sem haver subordinação à construtora Emissão de Nota Fiscal Pagamento de autônomo como contribuinte individual e registro na GFIP (Guia de Recolhimento do FGTS e de informações à Previdência Social) Retenção de 11% devido ao Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS) Retenção do Imposto Sobre Serviços (ISS) de acordo com as regras municipais e do Imposto Sobre a Renda Retida na Fonte – IRRF 04 São condições a serem considerados na contratação de serviços junto à pessoas jurídicas EXCETO: Pagamento mediante emissão de nota fiscal Estabelecimento de contrato específico entre as partes, porém sem nenhuma abrangência em relação às leis trabalhistas e relações de empregado/empregador Personalização da pessoa que irá executar o serviço Descaracterização de relações de subordinação com elementos da empresa contratante A empresa contratada deve possuir cadastro no CNPJ 05 Tipo de contrato que havendo redução nos custos de mão-de-obra ou de materiais e equipamentos, há redução no preço final da construção cobrada dos incorporadores: Preço de Custo ou Construção por Administração Preço Máximo Garantido Preço por Empreitada Preço Global Fixo Preço Reajustado 06 Um empreiteiro está trabalhando em um contrato de preço fixo. condicionado à entrega satisfatória de uma parte da obra. Na metade do serviço, o responsável pelo empreiteiro informa ao gerente da construção que seus problemas financeiros estão tornando difícil a eles pagar seus empregados e fornecedores. O empreiteiro pede um pagamento parcial pelo trabalho já feito. Qual das seguintes ações por parte da construtora é mais provável de causar problemas ao projeto? Passar a fazer pagamentos parciais pelo trabalho feito Pagar o trabalho já feito até o momento Não fazer pagamentos, pois isso iria violar as condições do contrato Negociar uma mudança nas condições de pagamento do contrato Pagar o valor pedido pelo empreiteiro 01 São características das grandes obras as opções abaixo, EXCETO: Uso intensivo de capital Grandes riscos envolvidos Grandes mobilizações de materiais e equipamentos Utilização de empresas de pequeno e médio porte Administração complexa 02 O modelo de contratação de um empreendimento que o contratista é responsável por todas as etapas do projeto, com preço e o prazo de entrega definidos no processo de contratação, sendo inclusive responsável pela elaboração do projeto básico é o: Turnkey EPC Contratos de EmpreitadaGlobal Lump Sum MAC 03 São características dos projetos contratados na modalidade EPC, EXCETO: Prazos de entrega bem definidos e preço fixo Garantias de funcionamento e performance Interface integrada entre engenharia, compras, montagem e operação Baixo custo na aquisição do projeto Menor possibilidade de o contratante fazer alterações 04 O Construction Industry Institute apregoa que o modelo EPC tem um grande inconveniente que é limitar a interferência do contratante nas escolhas técnicas do contratado. Com isso recomenda que determinados itens sejam comprados antecipadamente e entregues ao contratado para que os use no projeto. Esse modelo de compras estratégicas em avanço denomina-se: EPC PEpC MAC MIV MAEC 05 As obras podem ser classificadas em função do tamanho da área construída e pelo número de pavimentos. Dentre as alternativas abaixo, identifique as condições típicas encontradas nas obras de grande porte Menos de 250 m² e com um pavimento Menos de 2000 m² e com até dois pavimentos Menos de 2000 m² e com até quatro pavimentos Mais de 2000 m² e com mais de quatro pavimentos Mais de 2000 m² e com menos de quatro pavimentos 06 “EPC” (“Engineering, Procurement and Construction") ou Engenharia, Gestão de Compras e Construção, é um tipo de contrato que compreende num só instrumento o projeto, a construção, a compra de equipamentos e a montagem para uma determinada obra ou empreendimento. Este tipo de contrato estabelece um conjunto completo de obrigações do Empreiteiro, desde o projeto até à supervisão da montagem, passando pelas obras civis, mecânicas, elétricas, e incluindo a procura e compra dos equipamentos necessários. São contratos que muitas vezes envolvem obras de grande porte como as necessárias para hidroelétricas, usinas, estradas e portos. Os projetos do tipo EPC exigem empresas de engenharia, construção e montagem com alguns requisitos fundamentais para que os projetos tenham sucesso. Abaixo tem algumas dessas características aplicáveis EXCETO: Possuir estrutura organizacional que permite o gerenciamento de todas as atividades do contrato Capacidade de alavancar grandes volumes financeiros Possuir uma rede de fornecedores capazes de abastecer o projeto Capacidade de executar todos os serviços do projeto sem subcontratação Dispor de banco de dados que permitam a elaboração de propostas a partir de um projeto básico 01 (IADES – 2018) Durante o gerenciamento de projetos, há fases essenciais para a respectiva execução eficiente. A esse respeito, como exemplos de fases de um projeto, é correto citar os gerenciamentos de: dias úteis, de feriados, de férias, de finais de semana partes interessadas, de ponto eletrônico, de férias cargos, de salários, de capacitações, de atas entradas, de saídas, de produtos, de serviços escopo, de cronograma, de comunicação, de riscos 02 (FGV – 2018) Analise o gráfico do ciclo de vida de um projeto, proposto pelo guia PMBOK, a seguir Sobre as fases do ciclo de vida de um projeto, assinale a afirmativa correta: O termo de abertura é instituído após a etapa de organização e preparação A fase de execução do trabalho é onde se verifica o menor emprego de recursos O arquivamento dos documentos do projeto é realizado na fase de execução do trabalho Os custos de mudança tendem a aumentar conforme o andamento do projeto O desenho do gráfico demonstra um atraso na fase de encerramento 03 (VUNESP – 2019) Em Gestão de Projetos, tem-se uma etapa fundamental que é o “Gerenciamento do Escopo do Projeto”. Assinale a alternativa que melhor define essa etapa: Assegura que as partes interessadas estejam alinhadas sobre as necessidades e os objetivos do projeto Garantia de procedimentos e ferramentas para definir, gerenciar e controlar os tempos de execução das atividades Audita os padrões, requisitos e objetivos que o projeto precisaria ter atendido para garantir sua conformidade com as expectativas de alguns stakeholders envolvidos Indica quais ferramentas e técnicas serão usadas para auditar a qualidade das entregas em cada fase Garantia de que todas as entregas, os requisitos e objetivos do projeto tenham sido plenamente atendidos por meio da organização das atividades necessárias 04 (FGV 2018) O ciclo de vida do projeto é a representação gráfica das fases pelas quais um projeto passa, desde o seu início até o encerramento. Concernente às fases do ciclo de vida genérico do projeto, assinale a afirmativa incorreta: Possui os custos de mudança mais elevados na iniciação Realiza constante monitoramento do progresso na fase de execução do trabalho Constata redução das incertezas na etapa final do projeto Tem o início formalizado com o termo de abertura A definição da agenda de trabalho ocorre na fase de organização e preparação 05 (ANAC – 2016) O ciclo de vida de um projeto, segundo o Guia PMBOK, pode ser adaptado de acordo com aspectos específicos da organização e apresenta as seguintes características, EXCETO: os níveis de custo e de pessoal são baixos no início, atingem um valor máximo enquanto o projeto é executado e caem rapidamente conforme o projeto é finalizado influência das partes interessadas, os riscos e as incertezas são maiores durante o início do projeto e caem ao longo do tempo a capacidade de influenciar as características finais do produto do projeto, sem impacto significativo sobre os custos, é mais alta no início e torna-se cada vez menor conforme o projeto avança para seu término em se tratando de gerenciamento de projetos públicos, devem ser observados os normativos legais que tratam de algumas áreas específicas as mudanças têm maior impacto à medida que a execução do projeto avança 06 (CESPE – 2020) Segundo o guia PMBOK, todos os processos de gerenciamento de projetos são agrupados por áreas de conhecimento. A esse respeito, assinale a opção que apresenta exclusivamente áreas de conhecimento em gerenciamento de projetos: gerenciamento do setor de atuação do projeto, gerenciamento das tecnologias de apoio ao projeto, gerenciamento do escopo do projeto gerenciamento das relações externas do projeto, gerenciamento do tempo do projeto, gerenciamento dos custos do projeto gerenciamento da qualidade do projeto, gerenciamento dos recursos humanos do projeto, gerenciamento do ambiente interno do projeto gerenciamento das comunicações do projeto, gerenciamento dos riscos do projeto, gerenciamento do marketing do projeto gerenciamento das aquisições do projeto, gerenciamento das partes interessadas do projeto, gerenciamento da integração do projeto 01 (FCC – 2017) A prática da inovação constante, como eixo central para a diferenciação no mercado, leva empresas de sucesso a apresentarem soluções criativas constantemente. Todavia essa estratégia não se efetiva sem um estilo gerencial pautado em: Baixa tolerância ao erro e estilo coercitivo Baixa tolerância ao erro e estilo controlador Alta tolerância ao erro e estilo autocrático Alta tolerância ao erro e estilo democrático Baixa tolerância ao erro e estilo perfeccionista 02 (FCC – 2017) Um gestor poderá adquirir poder na operação dentro da organização se: For o detentor de recursos que outros não dominem Possuir expertise e dominar os meandros sobre finanças Possuir amplo networking com órgãos governamentais Tiver acesso a várias informações sobre remuneração Filiar-se ao sindicato para influenciar outros 03 São técnicas recomendadas para a gestão de conflitos dentro dos projetos, EXCETO: enfatizar as áreas de acordo e não as diferenças manter bom relacionamento com os gerentes responsáveis por recursos encontrar soluções que tragam alguma satisfação para os envolvidos (perde-perde) forçar um ponto de vista em detrimento dos outros (ganha-perde) incorporar diversos pontos de vista e opiniões que resultam no consenso e compromisso (ganha-ganha) 04 São elementos dos projetos que diretamente são afetados pelos fatores humanos da equipe: LiderançaComunicação Excesso de trabalho Limites de Responsabilidade Todas as anteriores 05 São consideradas boas práticas e ações para a recuperação de projetos problemáticos as abaixo indicadas EXCETO: Priorize sempre Busque o problema e encontre as soluções Aguarde o tempo necessário para que os problemas se resolvam sozinhos Estabeleça linhas de responsabilidade Valorize a experiência dos participantes do projeto 06 (ARTESP – 2017) João é um gerente considerado muito eficaz pela alta gerência da empresa, investindo muito tempo para atender solicitações que vem do topo da empresa. Ao receber as demandas, na sequência, João Paulo as repassa à equipe sem filtrá-las, sobrecarregando-a com atividades adicionais. Já desgastados e com sinais de estresse, a produtividade da equipe começa a cair. Dado o comportamento apresentado, o estilo gerencial adotado por José Paulo é: Democrático Inspirador Foco no resultado Coaching Controlador 01 A gestão do QSMS é baseada nas especificações e requisitos de algumas normas técnicas que auxiliam os gestores no estabelecimento de rotinas operacionais imprescindíveis para as empresas operarem de forma adequada. Qual das normas abaixo tem como foco a atuação direta na gestão da segurança e saúde do trabalho? ABNT NBR ISO 9000:2015 ABNT NBR ISO 14001:2015 ISO 45001:2018 ABNT NBR ISO 31000:2018 ABNT NBR ISO 10012:2014 02 Esforço físico intenso, posturas inadequadas, jornadas de trabalho prolongadas, monotonia e repetitividade são considerados riscos ocupacionais de que tipo? Químicos Biológicos Ergonômicos Físicos Ambientais 03 Com relação à natureza dos riscos, considere as afirmativas abaixo: I - Riscos especulativos são os que se encontram relacionados à possibilidade de perda II - Riscos administrativos são os dependentes de decisões gerenciais, financeiras, de mercado e de produção, entre outros III - Riscos políticos são os que se encontram vinculados a leis, decretos e portarias IV - Riscos de inovação são os relacionados a novas tecnologias, novos produtos e novos materiais São corretas as afirmações: Somente a proposição I está correta Somente a proposição II está correta Somente a proposição III está correta Somente as proposições I e II estão corretas Somente as proposições II, III e IV estão corretas 04 (ADM&TEC, 2019) Leia as afirmativas a seguir: I - São exemplos de risco químico as máquinas e equipamentos sem proteção II - Gases e vapores são exemplos de riscos químicos no ambiente de trabalho III – O arranjo inadequado dos equipamentos pode configurar um risco de acidentes Marque a alternativa correta: Todas as afirmações estão corretas Somente II e III estão corretas Somente I é correta Todas estão erradas Somente II é correta 05 (ADM&TEC, 2019) Leia as afirmativas a seguir: I - Ruído, calor e frio são exemplos de riscos físicos que podem ocorrer no ambiente de trabalho II - Pressões anormais e umidade são exemplos de riscos psicológicos no ambiente de trabalho III - Poeiras e fumos são exemplos de riscos químicos no ambiente de trabalho Marque a alternativa correta: Todas as afirmações estão corretas Somente II e III estão corretas Somente I é correta Todas estão erradas Somente I e III são corretas 06 Os riscos no ambiente laboral podem ser classificados em cinco tipos, de acordo com a Portaria n° 3.214, do Ministério do Trabalho do Brasil, de 1978. Esta Portaria contém uma série de normas regulamentadoras que consolidam a legislação trabalhista, relativas à segurança e medicina do trabalho. Encontramos a classificação dos riscos na sua Norma Regulamentadora n°5 (NR-5) que define os riscos de acidentes como qualquer fator que coloque o trabalhador em situação vulnerável e possa afetar sua integridade, e seu bem-estar físico e psíquico; riscos ergonômicos como qualquer fator que possa interferir nas características psicofisiológicas do trabalhador, causando desconforto ou afetando sua saúde; riscos físicos quando consideram-se agentes de risco físico as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, ; riscos químicos quando consideram-se agentes de risco químico as substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo do trabalhador pela via respiratória, possam ter contato ou ser absorvido pelo organismo através da pele ou por ingestão; riscos biológicos quando consideram-se como agentes de risco biológico as bactérias, vírus, fungos, parasitos, entre outros. Assim, considerando o Mapa de Riscos Ocupacionais que utiliza cinco cores para relacionar a um dos tipos de risco, indique a alternativa INCORRETA: A cor verde define os riscos físicos: ruídos, vibrações, radiações ionizantes, frio, calor, pressões anormais e umidade A cor vermelha define os riscos químicos: fumos, névoas, neblinas, gases, vapores e substâncias compostas ou produtos químicos em geral que possam causar algum dano A cor amarela, associada aos riscos ergonômicos: esforço físico excessivo, levantamento e transporte de peso, postura inadequada, controle rígido de produtividade, trabalho noturno, jornadas de trabalho extensas, dentre outros A cor preta abrange os riscos biológicos: bactérias, protozoários, vírus, fungos, parasitas e bacilos A cor azul, associada ao risco de acidentes: máquinas e equipamentos sem proteção, ferramentas e iluminação inapropriadas, risco de choque elétrico, risco de incêndio, atmosferas explosivas
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