Saúde Publica

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1)
Um bom relacionamento interpessoal refere-se à capacidade de __________ e ___________ pessoas de forma __________, empática e profissional, proporcionando ambiente ____________ ao desenvolvimento das atividades.
Assinale a alternativa que completa adequadamente as lacunas:
Alternativas:
	Agregar; interagir com; cordial; favorável. checkCORRETO
	Agregar; comemorar com; solidária; amigável.
	Falar; competir com; cordial; interagir; .
	Agregar; cumprimentar; solidária; amigável.
	Falar; cumprimentar; cordial; amigável.
Resolução comentada:
quando se fala de relacionamento interpessoal, para que ele seja compreendido como bom, tem que haver troca entre as pessoas de maneira saudável e cordial, em que exista empatia um pelo outro, contribuindo para um ambiente mais agradável para a realização do trabalho.
Código da questão: 58979
2)
Sobre as diferentes configurações para o trabalho em equipe (agrupamento e integração), analise as seguintes afirmações, assinalando-as com V para verdadeira ou F para falsa.
( ) Na equipe agrupamento, existem esforços individuais para a tomada de decisão.
( ) A equipe integração age sem articulação entre os sujeitos.
( ) Na equipe agrupamento todos se envolvem de maneira interdependente e complementar.
( ) A equipe integração tem ênfase na articulação e interação, em que elencam e partilham objetivos e metas.
( ) Na equipe agrupamento, cada projeto é independente do todo, sem articulação entre os sujeitos.
Assinale a alternativa que contenha a sequência correta:
Alternativas:
	F – F – F – V – V.
	F – V – F – V – F.
	V – F – F – V – V. checkCORRETO
	F – F – F – V – F.
	F – V – V – V – F.
Resolução comentada:
a equipe agrupamento busca esforços individuais para a tomada de decisão, sem articulação entre os sujeitos, apenas com a sobreposição das atividades dos agentes agrupados, em que cada projeto é independente do todo. Já na equipe integração, todos se envolvem de maneira interdependente e complementar, elencando e partilhando objetivos e metas, com ênfase na articulação e interação.
Código da questão: 58980
3)
Pesquisas realizadas identificaram fatores que podem fragilizar a comunicação interprofissional. Qual das alternativas a seguir apresenta corretamente estes fatores?
Alternativas:
	Informações amplamente divulgadas e a presença de facilitadores.
	Falta de meios digitais e cultura de comunicação escrita.
	Regras institucionais e habilidades.
	Troca unilateral de informações e de reuniões de equipe esporádicas. checkCORRETO
	Reuniões constantes e treinamentos repetitivos.
Resolução comentada:
troca unilateral de informações dentro do processo de trabalho com a utilização de ferramentas tecnológicas, por meio do prontuário eletrônico, das redes sociais, dos aplicativos do celular e de reuniões de equipe esporádicas, prejudicam a comunicação efetiva e interprofissional.
Código da questão: 58998
4)
Referente ao trabalho em equipe, escolha a alternativa que melhor o representa.
Alternativas:
	Acontece divisão excessiva do trabalho, o que contribui para a fragmentação das tarefas.
	Está associado a um modo isolado e independente de se trabalhar.
	Os diferentes profissionais assumem papéis interdependentes em prol de um objetivo comum a todos. checkCORRETO
	Contribui para reações individuais do trabalhador e tarefas parciais.
	Possibilita a oportunidade de acompanhar toda a execução e finalização do trabalho.
Resolução comentada:
o trabalho em equipe deve ser percebido como ferramenta para realização de atividades em que diferentes pessoas assumem papéis interdependentes em prol de um objetivo comum a todos, e cada qual oferece suas habilidades na construção de um produto final.
Código da questão: 58983
5)
A concepção de colaboração pode ser representada por três níveis distintos que complementam a tipologia de avaliação da colaboração interprofissional dentro dos serviços de saúde.
Sobre estes três níveis, assinale a alternativa correta.
Alternativas:
	São níveis que devem ocorrer simultaneamente.
	O último nível de colaboração é representado pela falta de indicadores do modelo.
	Os níveis são: colaboração ativa, colaboração em desenvolvimento e colaboração potencial ou latente. checkCORRETO
	Todos são níveis que refletem o grau de conflitos dentro da equipe.
	Compreendem a colaboração alternativa, colaboração em liderança e colaboração do usuário.
Resolução comentada:
os três níveis que devem aparecer em sequência no decorrer do tempo compreendem uma colaboração latente (em que ainda não há indicadores do modelo ou não são identificados), uma colaboração em desenvolvimento (na qual há uma identificação parcial dos indicadores) e a colaboração ativa (plena com a presença de todas as dimensões requeridas para a colaboração interprofissional).
Código da questão: 58992
6)
Sobre os domínios essenciais à PICS, podemos afirmar que:
I. A dinâmica de funcionamento da equipe representa um olhar crítico sobre a dinâmica da equipe em relação à prática colaborativa.
II. Resolução de conflitos é uma ação que deve ser mantida fora da equipe de trabalho, sendo responsabilidade de um gestor que conhece o grupo em questão e, assim, não age de forma tendenciosa.
III. Ser um líder no contexto da PICS é ser capaz de dividir responsabilidade, como compartilhar a tomada de decisão e ser escolhido com base nas necessidades da equipe estimulada por uma liderança colaborativa.
IV. Dentro da PICS, o cuidado deve ser centrado nas ações dos profissionais de saúde, referentes à maneira como estes promovem o cuidado ao paciente.
V. Compreender o seu papel dentro da equipe e o papel de cada um dos demais membros é fundamental para o desenvolvimento da PICS.
São verdadeiras:
Alternativas:
	I – III – V. checkCORRETO
	II – III – IV.
	II – IV – V.
	I – IV – V.
	I – II – IV.
Resolução comentada:
a afirmação I é verdadeira, a dinâmica de funcionamento visa entender a movimentação e as relações apresentadas pela equipe, a fim de promover a melhor prática colaborativa; a III também é correta, pois a liderança colaborativa é baseada no compartilhamento de responsabilidades, de forma que todos os membros possam decidir o futuro das ações a serem realizadas pela equipe; a V é correta, pois a definição clara dos papéis profissionais permite obter meios para estabelecer e alcançar as metas da atenção à saúde junto aos usuários e à população, característica da PIC. A II está errada, pois o gerenciamento de conflitos e discordância deve ser realizado pela própria equipe, de forma construtiva e resolutiva, e fortalecendo, por consequência, o grupo; e a IV é errônea em função de que o cuidado deve ser centrado no paciente, cliente e na família em que os profissionais têm a responsabilidade de valorizar e integrar os usuários e a própria comunidade, fazendo deles contribuintes na implementação do cuidado.
Código da questão: 58996
7)
Sobre o Núcleo de Apoio à Saúde da Família e Atenção Básica (NASF-AB):
I. Surgiu da necessidade de ampliar a abrangência e as possibilidades de resolubilidade das ações da atenção básica.
II. Atuação integrada e partilhada, transpassando a lógica da fragmentação da assistência.
III. Complementar e agregar valor à assistência já oferecida pelos profissionais atuantes na ESF e na atenção básica.
IV. O NASF-AB oferece livre acesso para atendimento e acompanhamento do individual ou coletividade.
V. Com a Portaria n° 2.979, de 12 de novembro de 2019, o gestor municipal deixa de possuir autonomia para formular suas equipes multiprofissionais.
São verdadeiras:
Alternativas:
	III – IV – V.
	I – II – III – V.
	I – II – V.
	I – II – III. checkCORRETO
	II – III – V.
Resolução comentada:
a afirmação I é verdadeira, pois o NASF nasceu desta necessidade de ampliação dos cuidados de saúde; a II também é correta, pois esta proposta busca a integralidade da assistência, e a desconstrução da assistência fragmentada; a III é correta, pois a equipe do NASF vem somar esforços às ações já realizadas pela ESF e pelos demais profissionais da atenção primária.Já a IV está errada, pois as equipes do NASF-AB não oferecem livre atendimento, para que um indivíduo ou comunidade receba este tipo de assistência, deve ser referenciado pelas equipes de atenção básica; e a V também está incorreta por se tratar de uma portaria que garante autonomia aos gestores municipais; eles podem, inclusive, definir quais serão os profissionais vinculados, a carga horária deles e até mesmo a composição dos arranjos das equipes. .
Código da questão: 58989
8)
Leia e associe as duas colunas:
Assinale a alternativa que traz a associação correta entre as duas colunas:
Alternativas:
	I – B; II – F; III – C; IV – E; V – D; VI – A.
	I – B; II – A; III – D; IV – C; V – F; VI – E.
	I – A; II – C; III – E; IV – D; V – B; VI – F.
	I – E; II – F; III – B; IV – D; V – A; VI – C.
	I – D; II – F; III – B; IV – E; V – C; VI – A. checkCORRETO
Resolução comentada:
depois do surgimento do SUS em 1998, foi criado o Programa dos Agentes Comunitários de Saúde (1991), na busca de reduzir a mortalidade materna e infantil. Este programa deu tão certo que logo se pensou em expandi-lo, além de formar uma equipe multiprofissional mais completa; foi quando, em 1994, elaboraram o Programa Saúde da Família. Posteriormente, no ano de 2000, percebeu-se que ainda existiam fragilidades na integralidade da assistência, então foram incorporadas as equipes de Saúde Bucal, que durou até 2020. Mais tarde, em 2006, o PSF passou a se chamar Estratégia Saúde da Família. E só em 2008 o Núcleo de Apoio à Saúde da Família foi incluído da ESF.
Código da questão: 58988
9)
Leia e associe as duas colunas:
Assinale a alternativa que traz a associação correta entre as duas colunas:
Alternativas:
	I – C; II – E; III – A; IV – B; V – D. checkCORRETO
	I – A; II – B; III – C; IV – D; V – E.
	I – D; II – E; III – A; IV – B; V – C.
	I – C; II – B; III – A; IV – E; V – D.
	I – C; II – A; III – B; IV – D; V – E.
Resolução comentada:
multiprofissional: trata-se do agrupamento de vários profissionais em um único local, entretanto, sem articulação entre suas ações. Pode e deve ser empregada nos serviços de saúde, com o intuito de melhorar a assistência oferecida aos usuários. Há uma relação entre interferências técnicas e interação de membros, a partir da comunicação e da cooperação.
Interprofissional: está associado à integração entre os trabalhos realizados por diferentes profissionais do serviço, por intermédio da interação, tem como principal objetivo a potencialização dos resultados da equipe.
Multidisciplinar: junção de várias disciplinas ou áreas do conhecimento, porém sem que haja integração ou qualquer interação entre elas.
Interdisciplinar: integração entre duas ou mais disciplinas em nível de conceitos e métodos. Possibilita a implementação de novos conhecimentos a partir da participação e da interação.
Transdisciplinar: concepção nova sobre o processo de trabalho, sendo uma das propostas estruturantes da Política Nacional de Humanização – Humaniza SUS. Existe articulação entre os elementos comuns pertencentes a diferentes disciplinas. Tem como objetivo buscar a compreensão da complexidade.
Código da questão: 58981
10)
Leia e associe as duas colunas:
Assinale a alternativa que traz a associação correta entre as duas colunas:
Alternativas:
	I – B; II – A; III – C. checkCORRETO
	I – C; II – B; III – A.
	I – A; II – B; III – C.
	I – C; II – A; III – B.
	I – B; II – C; III – A.
Resolução comentada:
os termos referem-se a conceitos construtivos da colaboração, em que se tem a interdependência caracterizada pela participação maior do usuário e de suas necessidades, promovendo uma mútua ligação entre estes. O compartilhamento é outro conceito e trata-se do modo de divisão de responsabilidades e ganhos entre todos da equipe. Já a parceria é a relação de companheirismo na hora de realizar as tarefas, duplas, trios ou mais pessoas.
Código da questão: 58995