Atividade 1

Prévia do material em texto

Atividade 1
 
Contexto
A agência de turismo Good Trip é uma empresa consolidada no ramo de turismo que há 20 anos planeja, organiza e oferece viagens diferenciadas para inúmeros destinos.
 
A empresa valoriza seus colaboradores e tem uma gestão colaborativa que procura sempre valorizar e desenvolver o capital humano (talentos). 
 
Você trabalha na Good Trip como assistente de recursos humanos. Uma das suas principais atividades é atender a solicitações dos gestores quanto aos procedimentos de recrutamento, seleção e integração de pessoas.
 
Atividade 
Nesta atividade, você deve elaborar dois anúncios de emprego, um para cada veículo de comunicação (escolha entre jornal, mural de empresa, mural de universidades/faculdades/escolas, rede social, agência de empregos, entre outros), para a vaga de Secretário Executivo, a partir das informações enviadas pelo formulário de requisição de pessoal.  
As informações que deverão constar nos anúncios são as seguintes: 
1. Ter curso superior em Secretariado Executivo ou Comunicação
1. Ter experiência de no mínimo um ano na função
1. Ser organizado
1. Ter excelente comunicação, redação e bom relacionamento interpessoal
1. Dominar as ferramentas do pacote Office
1. Ter nível avançado de inglês
1. Salário de R$ 5.000,00, assistência médica e odontológica, vale-refeição, bolsa auxílio educação, plano de previdência privada
1. Horário de trabalho: segunda a sexta-feira, das 8h às 17h
 
Observação: lembre-se de que cada veículo de comunicação solicita determinado tipo de anúncio (escrita e formatação).
 
Entrega
Escreva suas propostas dos anúncios em um editor de texto, como Word, e salve o arquivo em seu computador. No ambiente virtual de aprendizagem (AVA), clique em Pesquisar Meu Computador, anexe seu arquivo e, após, clique em Salvar e enviar.
Avaliação
Nesta atividade, você deverá evidenciar o seguinte indicador:
1. Publica vagas e realiza a triagem preliminar de currículos, conforme requisitos e critérios pré-estabelecidos pelo setor de RH e especificações dos demandantes das vagas.