revisao_simulado (44) pdfrotina de trabalho 6

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REVISÃO DE SIMULADO
Nome:
RITA DE CÁSSIA ROCHA MOURA
Disciplina:
Práticas Profissionais - Rotinas de Trabalhistas
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Questão
001 As empresas devem recolher, oportunamente, os impostos oriundos de folha de
pagamento. Portanto, é correto afirmar que:
X A) O empregador deverá descontar do funcionário FGTS, INSS e IRRF.
B) O pagamento do imposto de renda é compartilhado entre o empregado e o
empregador.
C) O valor de INSS é calculado de forma progressiva, em percentuais que podem variar de
7,5% a 14%, de acordo com as faixas salariais de contribuição.
D) O empregador deverá depositar, em conta vinculada ao empregador, o FGTS na ordem
de 10% sobre os proventos do funcionário.
E) O salário contribuição de Anselmo é de R$ 10.000,00, portanto, em razão da tabela de
contribuições do INSS, o percentual de desconto de Anselmo é 11%. Logo, é recolhido a
titulo de INSS, o montante de R$ 1.100 mensalmente.
Questão
002 Anualmente, todo empregado tem direito ao gozo de período de férias sem prejuízo à
remuneração. Além disso, é facultado a ele converter parte do seu período de férias em
abono pecuniário. Portanto, é correto afirmar que:
A) O abono pecuniário pode ser solicitado com até dois dias antes do término do período
aquisitivo.
X B) A fruição fracionada do período de férias é chamada de abono pecuniário.
C) Apenas o salário contratual irá integrar a base para cálculo dos proventos de férias;
adicionais de periculosidade e insalubridade não devem ser computados no cálculo.
D) O abono pecuniário permite que o empregado antecipe 50% do 13º salário.
E) Ao funcionário é permitido “vender” 1/3 de suas férias, a título de abono pecuniário.
Questão
003 (CESP/2011). A folha de pagamentos, além de representar as obrigações da empresa
para com seus empregados, indica os encargos sociais que deverá suportar. No que diz
respeito à escrituração contábil, as despesas com pessoal devem ser contabilizadas
periodicamente. Assinale a opção correta, acerca do tratamento contábil dado às folhas
de pagamentos.
A) O registro de desconto de adiantamento salarial efetuado na folha de pagamento, no
final do mês, referente a adiantamento salarial concedido a empregado no início do
mês, será feito mediante débito das contas caixa ou bancos conta movimento e crédito
na conta adiantamento a empregados.
B) As despesas e os demais encargos inerentes à folha de pagamentos serão
contabilizados até a data do pagamento dos empregados.
C) O registro do desconto relativo à participação do empregado no vale-transporte é a
débito da conta despesas antecipadas (ativo) e a crédito da conta vale-transporte a
recolher (passivo).
X D) A escrituração dos encargos com FGTS sobre a folha de pagamento e sobre o
adiantamento do décimo terceiro salário gera um ativo circulante em contrapartida de
um passivo circulante.
E) O registro das despesas com comissões a serem pagas no mês seguinte ao de
competência será feito mediante débito da conta despesas com comissões e crédito na
conta salário a pagar.
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Questão
004 Luciane foi contratada em julho por uma grande empresa que atua na indústria
automobilística. Para sua surpresa, em novembro do mesmo ano, recebeu comunicado
sobre aderência de sua empresa em um processo de férias coletivas de 10 dias,
acordado com sindicato local. Em dezembro, então, ela sairia de férias, mesmo sem
completar 12 meses trabalhados. Portanto, é correto afirmar:
A) Luciane será privilegiada, pois irá fruir 40 dias de férias, somando o período de coletivas
com os 30 dias convencionais, os quais serão concedidos ao término de seu período
aquisitivo de 12 meses.
X B) Luciane não irá receber adicional de 1/3 sobre os proventos de férias, pois trata-se de
férias coletivas.
C) Luciane irá receber remuneração proporcional aos 10 dias de férias, iniciando-se um
novo período aquisitivo, e, em adição, irá receber gratificação natalina (13º)
proporcional aos meses trabalhados.
D) Embora a empresa esteja concedendo férias coletivas a seus funcionários, Luciane não
poderá sair de férias, pois não completou 12 meses de trabalho.
E) Em dezembro, Luciane receberá 13º integral, relativo a 12 meses, e férias proporcionais
de 10 dias.
Questão
005 (APEX-BRASIL/2021). Marque a alternativa que apresente benefícios legais:
A) Férias, Horas extras e gratificações.
B) Férias, 13º salário e gratificações.
C) Nenhuma das alternativas acima.
X D) Horas extras, 13º salário e gratificações.
E) Férias, 13º salário e horas extras.
Questão
006 A Constituição Federal de 1988 preconiza como direito dos trabalhadores urbanos e
rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:
A) o seguro-desemprego como mecanismo para suprir as necessidades vitais do
trabalhador por ocasião do desemprego voluntário ou involuntário.
B) a tutela ao salário na forma da lei, vedando-se descontos, retenções e reduções.
C) a remuneração do trabalho noturno em idêntico patamar com relação aos
trabalhadores que laboram em turnos ininterruptos de revezamento.
X D) a relação de emprego protegida contra despedida arbitrária ou sem justa causa, nos
termos de lei complementar, que preverá indenização compensatória, dentre outros
direitos.
E) a irredutibilidade salarial, excetuando-se o disposto em instrumento normativo
negociado entre empregado e empregador.
Questão
007 A gratificação natalina é uma gratificação anual proporcional aos meses trabalhados
durante o ano e deve ser paga em duas parcelas. A primeira será paga entre os meses
de fevereiro e novembro de cada ano, e a segunda, até o dia 20 de dezembro. Sobre a
gratificação natalina incidem encargos e retenções de impostos.
Analise as alternativas a seguir e assinale a que apresenta, exclusivamente, encargos e
retenções incidentes sobre o 13º salário.
A) INSS, ISS, FGTS e IRRF.
B) INSS, IOF, FGTS e IRRF.
C) INSS, COFINS, FGTS e IRRF.
D) INSS, ITR, FGTS e IRRF.
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X E) INSS, PIS, FGTS e IRRF.
Questão
008 (FUNDEB/2021). Considere que um empregado da Empresa Estrela S/A, empresa
urbana, recebe o valor de R$ 10,00 por hora normal de trabalho.
Qual é o valor, por hora, pago a ele quando executar atividade noturna considerando o
adicional noturno?
A) R$ 17,15 por hora.
B) R$ 10,50 por hora.
C) R$ 17,14 por hora.
X D) R$ 12,00 por hora.
E) R$ 13,71 por hora.