Logo Passei Direto
Buscar
Material
páginas com resultados encontrados.
páginas com resultados encontrados.
details

Libere esse material sem enrolação!

Craque NetoCraque Neto

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

details

Libere esse material sem enrolação!

Craque NetoCraque Neto

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

details

Libere esse material sem enrolação!

Craque NetoCraque Neto

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Prévia do material em texto

N1 – Trabalho Auditoria Tributária e Trabalhista
Aluna: Sara Janaina Nunes Linhar Gomes
​Auditoria da Empresa W L 10 Veículos
 
A mais de vinte anos no mercado de veículos, a empresa W L 10, optou por sua ampliação, tendo início em novas atividades de venda de autopeças e conserto de veículos. Após análise de seus resultados, houve a necessidade de contratar uma auditoria interna para levantar os pontos sensíveis e assim evitando riscos.
O auditor detectou diversas irregularidades através das etapas por ele percorridas, sendo elas: Preparação, Análise, Identificação do problema, Recomendações e por fim o relatório de conclusão e monitoramento.
Com a função de examinar e testar a integridade e veracidade das informações, o auditor interno trouxe na auditoria trabalhistas os principais pontos fracos que precisam ser corrigidos, tais como: pagamento das verbas rescisórias, controle do banco de horas, pagamentos indevidos de encargos sobre o INSS e FGTS, contribuições sindicais e imposto de renda com retenções indevidas.
De acordo com Teixeira,(p.11), “a auditoria trabalhista é uma ferramenta que pode ser aplicada para orientações técnicas, assessorando prevenções, e consultorias, visando sempre ao aperfeiçoamento do processo de gestão do departamento de recursos humanos”.
A auditoria tributária trata da análise e revisão dos procedimentos da organização, visando identificar as obrigações sobre os pagamentos de tributos e declarações ao fisco.
Portanto, após identificar os erros, o auditor sugeriu que a empresa para traçar metas focadas para resolução dos problemas, assim a empresa manterá uma saúde financeira e funcional maximizando seu crescimento. 
Referências:
https://portaldeauditoria.com.br/
BRASIL. Lei complementar nº 7, de 7 de setembro de 1970 . Institui o Programa de Integração Social, e dá outras providências. Brasília, DF: Presidência da República, [2002]. Disponível em: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/lcp/lcp07.htm . Acesso em: 17 jan. 2021.
TEIXEIRA, P. H. Auditoria trabalhista . Curitiba: Nova Letra, 2009. 
empresas-terceiros-e-investidores/
Referência Bibliográfica:
https://portaldeauditoria.com.br/diferencas-basicas-entre-auditoria-interna-e-
auditoria-externa/
http://www.portaldeauditoria.com.br/sobreauditoria/o-que-e-Auditoria-Externa.asp
https://www.moorebrasil.com.br/blog/a-importancia-da-auditoria-externa-para-as-
empresas-terceiros-e-investidores/

Mais conteúdos dessa disciplina