PSICOLOGIA EMPRESARIAL

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Curso: 	Tecnólogo em Recursos Humanos
Semestre: 1º SEMESTRE
Disciplina: PSICOLOGIA EMPRESARIAL
Professor: SANDRA L. HAERTER ARMOA
Acadêmico (a): 
	GABARITO
	06
	A
	B
	C
	D
	E
	07
	A
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	08
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	09
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	10
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	B
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QUESTÃO 01
O que são patologias laborais? (1,0)
As patologias laborais se referem às doenças que estão relacionadas às atividades e/ou condições desempenhadas pelo individuo em seu trabalho.
É comum que tais problemas surjam de forma silenciosa e que vão desencadeando enfermidades. Tais patologias podem ser LER (lesão por esforço repetitivo), estresse ocupacional, perda auditiva e dermatose.
QUESTÃO 02
O que são psicopatologias laborais? (1,0)
Se refere ao estudo das complicações psíquicas causadas ou pioradas por conta do trabalho. Geralmente, no ambiente de trabalho, os indivíduos acabam tendo que lidar com questões como pressão em atingir as metas da empresa, competitividade, estresse, o que acaba sendo desgastante. Por conta disso, alguns acabam tendo problemas como depressão, ansiedade, que são exemplos de patologias de cunho psíquico
QUESTÃO 03
Dentre as doenças mais comuns estão as lesões conhecidas como LER. O que é LER e quais os trabalhos que os profissionais estão mais expostos? (1,0)
LER é uma abreviação para Lesão por Esforço Repetitivo, muitas vezes sofrida por pessoas que trabalham com esporte, digitação e até linhas de produção. Pode causar dor, inflamações nos músculos, nos tendões e articulações, e causar problemas como tendinite, bursite ou síndrome do túnel do carpo.
QUESTÃO 04
O que é estresse ocupacional? (1,0)
Como informa o texto de apoio, o estresse ocupacional se refere ao mal-estar físico/psíquico que é causado no ambiente de trabalho, que podem ser causadas pela baixa remuneração, jornadas extensas de trabalho e, que podem desmotivar os trabalhadores e afetar seu comportamento, causando ansiedade e preocupações. Por ser difícil de detectar, estresse ocupacional pode até ser uma das causas de alguns acidentes de trabalho
QUESTÃO 05
Qual o impacto das doenças ocupacionais nas empresas? (1,0)
As doenças ocupacionais podem fazer com que o rendimento do trabalhador seja reduzido, o que pode impactar tanto da vida do mesmo quanto na organização em que trabalha. Assim como em caso de acidentes de trabalho, em casos de doenças ocupacionais, os trabalhadores também necessitam de direitos de forma que, caso necessário, cabe à empresa custear seu tratamento e até mesmo o afastamento.
QUESTÃO 06
 Psicologia do trabalho segundo Cruz (2005) é:
(a) Uma disciplina que busca somente listar fenômenos e processos psicológicos na atividade de trabalho a partir das condições estabelecidas pelo meio físico e social.
(b) Uma área de especialização dentro da ciência psicológica que não tem como objetivo central a categoria de trabalho.
(c) As duas afirmações são verdadeiras.
(d) As duas afirmações são falsas
QUESTÃO 07
 A OMS − Organização Mundial da Saúde, na conceituação de saúde. Assim sendo, a OMS define saúde como estado de
a. completo bem-estar físico, mental e social, não consistindo apenas na ausência de doença ou de enfermidade. 
b. ausência total de doença. 
c. superação continuada pela ação do psicólogo em trabalho de saúde pública. 
d. cura permanente de possível doença transmissível. 
e. completo bem-estar, mas que não necessariamente inclui o bem-estar mental ou social.
QUESTÃO 08
A solidão do teletrabalho, o trabalho doméstico, a concorrência, a corrosão do caráter, o estranhamento, a alienação do trabalho “indicam para novos modos de ser que tem gerado experiências traumáticas nos sujeitos do trabalho, com implicações imediatas à sua saúde. Denominadas:
a) Saúde mental;
b) Qualidade de vida
c) Psicopatologias;
d) Psicopatologias laborais;
e) Doenças 
QUESTÃO 09
I. o ser humano é um ser complexo e interligado em profundas relações, somente de natureza biológica.
II. o ser humano é um ser complexo e interligado em profundas relações somente de natureza psicológica.
III. o ser humano é um ser complexo e interligado em profundas relações somente de natureza social
IV. o ser humano é um ser complexo e interligado em profundas relações de natureza se diferenciam em termos de funcionamento, mas que são totalmente interdependentes. 
V. o ser humano é um ser complexo e interligado em profundas relações de natureza, então denominado biopsicossocial.
É correto o que se afirma em: 
a. I e IV apenas. 
b. III e V apenas. 
c. I e II, apenas. 
d. II e III, apenas. 
e. IV e V, apenas
QUESTÃO 10
Segundo Wisner (1994), a carga de trabalho está didaticamente dividida em:
(a) Física e mental.
(b) Física e biológica.
(c) Física e social.
(d) Social e mental.
QUESTÃO 11
Um trabalhador que sofre acidente do trabalho e corta a mão tem afetado, inicialmente, apenas um aspecto biológico, mas, se for de natureza grave, necessitará de atendimento especializado e dependerá de outras pessoas para sua recuperação, restando mobilizado seu aspecto social. Além do mais, esse trabalhador certamente ficará preocupado, ou talvez, deprimido, mobilizando, então, sua dimensão psicológica há, portanto, nítida interação entre vários aspectos, por isso o ser humano é:
a) Biológico;
b) Biossocial;
c) Biopsicossocial;
d) Social;
e) Cultural.
QUESTÃO 12
I Todo indivíduo chega ao trabalho com seu capital genético, remontando o conjunto de sua história patológica antes do nascimento, à sua existência in útero, e com as marcas acumuladas das agressões físicas e mentais sofridas na vida. Ele traz também seu modo de vida, seus costumes pessoais e étnicos, seus aprendizados. Tudo isso pesa no custo pessoal da situação de trabalho.
Isto é 
II Com sua variabilidade humana
A) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. 
B) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. 
C) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
D) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
E) As asserções I e II são proposições falsas.
QUESTÃO 13
As bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus são denominados:
(a) Agentes físicos.
(b) Agentes químicos.
(c) Agentes biológicos.
(d) Todas as alternativas são falsas.
 QUESTÃO 14
A expressão de sentimentos de maneira socialmente adequada, preservando tanto os direitos/interesses do indivíduo que responde, quanto os de seu interlocutor. E denominado:
a) Agressivdade
b) Comportamento assertivo;
c) Empatia;
d) Comportamento resiliente;
e) Subjetividade.
QUESTÃO 15
Personalidade é o conjunto das características marcantes de uma pessoa, é a força ativa que ajuda a determinar o relacionamento das pessoa baseado em seu padrão de individualidade pessoal e social, referente ao pensar, sentir e agir. Personalidade é um termo abstrato utilizado para descrever e dar uma explicação teórica do conjunto de peculiaridades de um indivíduo que o caracterizam e diferenciam dos outros. Outro termo usado para personalidade e objeto de estudo da Psicologia é:
1. Cognição
1. Afetivo
1. Fenômenos psicológicos
1. Comportamento
1. Subjetividade.