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Conceituação 
de Moral e Ética
SST
Feliciano, Antonio
Conceituação de Moral e Ética / Antonio Feliciano 
Ano: 2021
nº de p.: 13
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Conceituação de Moral e 
Ética
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Apresentação
A ação humana é repleta de conexões de conhecimentos, experiências, insights, 
impulsos, valores, crenças, amor, carinho, capricho, entre outros aspectos que 
tornam sua compreensão complexa, mas essencial para o entendimento do 
desenvolvimento da conduta das pessoas. 
Aqui abordaremos a Ética e a Moral a partir de uma perspectiva teórico-conceitual, 
com objetivo de oferecer elementos suficientes para a compreensão ampla do 
significado das situações de seu cotidiano, seja na família, na igreja, na instituição 
educacional, enfim, em qualquer lugar e em qualquer circunstância onde há 
relacionamentos, pois Ética e Moral são onipresentes.
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Abordagem Conceitual
As contradições e incertezas no contexto da sociedade fazem com que a 
humanidade busque explicar sua realidade por meio de atributos éticos e morais, 
que são parte de qualquer grupo social, da vida de qualquer pessoa, em qualquer 
situação. Comumente limitando as pessoas a agir de forma antiética, todo 
valor social apresenta consigo uma sanção, por isso seu caráter é limitador ao 
comportamento humano. 
Incerteza humana
Fonte: Plataforma Deduca (2021).
#PraCegoVer: na imagem há uma mulher olhando para cima. 
Ao seu redor, há vários pontos de interrogação de cores dife-
rentes.
A incerteza acompanha o homem desde os primórdios, fazendo parte da evolução 
da espécie e de seu domínio sobre a natureza. Os recursos naturais foram 
gradativamente sendo utilizados para garantir a sobrevivência humana, o que 
ocorre desde a geração de energia elétrica, moradia, alimentação, segurança, 
criação de medicamentos, entre outros usos.
Até certo período, a virtude pessoal significava um verdadeiro atestado de 
segurança relativa à honra individual, garantindo prestígio social aos virtuosos. O 
resgate da Ética para resolver questões sociais que causam grandes incertezas 
depende de pessoas virtuosas, com ampla capacidade de refletir e agir com espírito 
coletivo, isto é, visando ao bem-estar comum, atentando para a pluralidade que é o 
mundo.
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A sociedade na década de 50 era completamente diferente do 
que é hoje; entretanto, muitos aspectos da Ética se mantiveram. 
Podemos afirmar que a evolução da sociedade tem por base seu 
código de conduta, que é definido pela Ética, e essa, por sua vez, 
define os valores e os comportamentos, estando no cerne da 
virtude social. 
Atenção
No plano conceitual, Sá (2010, p. 3) afirma que “[...] a Ética tem sido entendida como 
a ciência da conduta humana perante o ser e seus semelhantes”. Em momentos de 
crises, a Ética é resgatada pelos virtuosos, por isso ela exerce papel fundamental 
para o equilíbrio harmônico nas relações humanas.
A noção de Ética é importante, pois a competição é inerente ao comportamento de 
cada indivíduo, de todas as espécies, e com o ser humano não é diferente. A virtude 
e os códigos éticos e morais impedem que as competições sejam desleais ao ponto 
de serem violentas. 
Passos (2007) admite que a virtude não é um elemento relevante para o 
status social dos indivíduos. Apesar disso, é possível perceber que as pessoas 
fundamentam seus projetos de vida em valores sociais morais, significando que o 
comportamento individual é parametrizado pelos valores morais coletivos.
Partindo de que toda ação individual tem por base valores coletivos, 
quando uma pessoa planeja uma ação cujo valor fundamental é o 
econômico, tendo por base o lucro financeiro, você imagina como 
caracterizar a existência de algum valor moral, jurídico, estético 
ou político nas relações econômicas?
Reflita
A materialidade da Ética pode ser evidenciada a partir de vários pontos de vista, 
como na razoabilidade da taxa de lucro em uma relação econômica, ou também 
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que é ético não enganar as pessoas em uma relação econômica. Ao relembrarmos 
Passos (2007), consideramos que toda ação humana possui algum valor moral que 
fundamenta o comportamento.
Sá (2010, p. 3) aponta que a Ética “[...] envolve os estudos de 
aprovação e desaprovação da ação dos homens”, e envolve a 
análise da vontade e do desempenho virtuoso das pessoas a partir 
das suas intenções e atuações, seja do ponto de vista individual 
ou sob o prisma das normas coletivas. 
Curiosidade
Na direção conceitual, Cortina e Martinez (2013, p. 9) evidenciam que a Ética “é um 
tipo de saber normativo, isto é, um saber que pretende orientar as ações dos seres 
humanos”. Por meio da Ética, é possível propor soluções concretas para problemas 
concretos.
Assim, podemos na visão de Cortina e Martinez (2013, p. 9), a Ética orienta a ação 
humana de forma indireta: “[...] no máximo, pode indicar qual concepção moral é 
mais razoável para que, a partir dela, possamos orientar nossos comportamentos”.
Entenda que ambas, Ética e Moral, são definidas a partir de modelos teóricos. No 
entanto, é na prática da ação humana que podemos identificar com maior facilidade 
os aspectos éticos.
Cunha (2012) afirma que a Moral tem relação com as decisões humanas, não 
somente as consequências de uma decisão em relação ao coletivo, mas também no 
que diz respeito ao tomador de decisão, pois uma decisão precede uma ação.
Você deve perceber que há limites entre a Moral e a Ética: posso 
me beneficiar muito com minha ação, que mesmo sendo legal, 
pode ser imoral, e a partir dessa noção de moralidade/imoralidade 
surge a Ética, como uma forma de corrigir as distorções morais no 
plano prático. 
Atenção
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Apesar de aparentemente apresentarem o mesmo significado, Ética é uma espécie 
de “examinadora da moral” para manter o caráter civilizador às nossas ações. Isso 
ocorre, segundo Passos (2007), porque a Ética permite a reflexão, a teorização 
da conduta humana, tendo função fundamental nas nossas atitudes diárias, 
corriqueiras, pois ela regula o comportamento humano.
A Moral, em relação à Ética, está em um plano mais amplo. Para Passos (2007, p. 
23), “a ética é a ciência da Moral”. Nessa direção, Sanchez Vasquez (apud PASSOS, 
2007) afirma que “[...] a ética é a ciência que estuda o comportamento moral dos 
homens na sociedade”.
Se a sociedade de antes era muito diferente da atual, consequentemente a Ética 
e a Moral sofreram mudanças. Como se trata de comportamento associado a 
valores culturais e sociais, não há um rompimento definitivo entre os padrões éticos 
e morais de um período em relação ao momento subsequente, pois se trata, na 
verdade, de um processo permanente de construção. 
Ainda assim, há pessoas que não veem problema em usar os recursos da empresa 
onde trabalham para realizar atividades de caráter particular, como utilizar um 
veículo público para ir ao supermercado fazer suas compras pessoais. Enfim, 
a partir da materialidade da Ética, você pode promover reflexões adaptando o 
conceito à sua realidade.
Convém lembrar que a coletividade procura, diante das contradições 
sociais, agir para que se mantenha a harmonia entre as pessoas. 
Não se trata de moldar a Ética e a Moral a interesses específicos, 
mas tornar os níveis de convivência idealmente equilibrados. 
Atenção
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Formação e Trajetória da Ética
A Ética é alvo de estudos e pesquisas desde a antiguidade. 
Aristóteles (384 a. C. – 322 a. C.), Platão (428 a. C. – 347 a. C.) e 
Sócrates (469 a. C. – 399 a. C.) ainda balizam novas pesquisas, 
tamanha a influência das suas teorias filosóficas. 
Curiosidade
A complexidade da sociedade aumenta quanto mais seu desenvolvimento se 
acentua. Sobretudo a partir da Segunda Guerra Mundial, a sociedade começou 
a clamar mais por paz e justiça social, demandando também um novo modelo 
de desenvolvimento e de novos padrões de relacionamento entre as pessoas, 
empresas e países, passando a ter novas preocupações como, por exemplo, a 
ecologia e a necessidade de atender às minorias.Para Sá (2010, p. 4), a Ética tem como objeto de análise a conduta humana, 
“analisando os meios que devem ser empregados para que a referida conduta se 
reverta sempre em favor do homem”. Além disso, são objetos de análise os modelos 
de conduta conveniente, isto é, a correlação direta entre o homem e o seu ambiente 
de vida (SÁ, 2010).
Nesse último aspecto, você não deve pensar apenas nas formas de relação entre 
os homens e os recursos naturais e ambientais, mas no próprio homem em suas 
relações no âmbito familiar, no trabalho, na vida social, enfim, em qualquer espaço 
da sociedade.
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Ambiente da ação humana
Fonte: Plataforma Deduca (2021).
#PraCegoVer: na imagem há o globo terrestre no centro. Ao 
redor dele, há a cabeça de várias pessoas.
Saiba que os pensadores modernos que se debruçam sobre a Ética como campo de 
estudos partem dos aspectos apontados pelos autores clássicos para tecer suas 
análises. 
Tipologia e Conduta Ética
A Ética nunca sai de moda; o que ocorre é que em alguns períodos a humanidade 
parece esquecê-la ou ignorá-la, logo, em alguns momentos, aparentemente há a 
necessidade de redescobri-la. Grandes incertezas e contradições sociais fazem 
com que a virtude moral da sociedade se manifeste para retomar o curso da 
história, equilibrando as relações e mantendo níveis de convivência minimamente 
aceitáveis.
Passos (2007, p. 21) considera que as situações de contradições sociais 
não ocorrem ao acaso, elas tomam maiores proporções quando a “[...] 
sociedade passa por graves crises de valores, identificada pelo senso 
comum como falta de decoro, de respeito pelos outros e de limites”. 
Existem situações inerentemente inaceitáveis, como a omissão em relação às 
pessoas em condição de vulnerabilidade social, fome, guerras, comumente 
identificadas como injustiça social, que as Éticas individual e coletiva. Tais aspectos 
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comovem, emocionam e fazem a sociedade se movimentar em busca da resolução 
ou mitigação desses problemas.
Passos (2007, p. 23) afirma que uma brusca ruptura nas normas sociais influencia 
o modo de agir das pessoas, que, “[...] a princípio podem parecer absolutamente
individuais, por consistir em uma ação praticada por um sujeito a partir de um
posicionamento no mundo e de uma decisão por ele tomada”. Portanto, quando há
ameaça à sobrevivência da espécie, a sociedade resgata a Moral e a Ética como
formas de redirecionar as ações e exigir a resolução dos problemas.
Quando falamos no resgate desses valores, quer dizer claramente 
que a sociedade evolui, que o conhecimento humano é cumulativo 
e complementar, logo a sociedade se desenvolve de acordo com 
padrões aceitáveis e, mesmo individual ou coletivamente, a 
exclusão social e o progresso científico e tecnológico possuem 
níveis de aceitação. 
Reflita
Dessa forma, a Ética coletiva, impregnada pelos valores morais, é superior ao desejo 
individual que, de alguma forma, manifesta algum tipo de injustiça social.
Por isso, podemos comparar a Ética e a Moral ao comportamento das pessoas em 
relação ao Código Penal, em que a ação individual está de acordo com a lei ou fora 
dela.
A aplicação da Ética por meio da ação humana em qualquer ambiente pressupõe 
a liberdade que, de forma geral, pode ser compreendida como o melhor remédio 
contra a coação e o poder arbitrário.
O fato é que atualmente estamos vivenciando um período em que o individualismo 
parece assumir a configuração de uma tendência para o comportamento humano. 
Para Sá (2010), a conduta estritamente individualista é pouco recomendável às 
pessoas, pois os interesses pessoais não podem, em hipótese alguma, subjugar os 
coletivos, sob pena das pessoas assumirem seus pontos de vista como corretos, ou 
seja, como éticos.
Em um ambiente organizacional, a Ética é fundamental para a sustentabilidade do 
negócio, pois as empresas dependem das equipes de trabalho, e mesmo havendo 
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níveis de competição entre os membros de qualquer equipe, as empresas devem 
buscar o equilíbrio harmônico entre seus colaboradores. Para isso, há códigos de 
conduta para os relacionamentos profissionais e institucionais.
Todo código de Ética, seja no interior de uma empresa ou de uma categoria, como 
advogados, médicos e enfermeiros, entre outros, objetiva aculturar as pessoas 
para a consciência de grupo. Atualmente, os gestores organizacionais sabem 
que pessoas motivadas e focadas no negócio produzem com muita efetividade, 
criatividade, proatividade e inovação, além de resolver problemas de convivência e 
diferenças de visão de mundo.
Para manter os valores organizacionais, as empresas precisam empregar 
muitos esforços, sobretudo quando o contingente de pessoas é expressivo. 
Mas não devemos pensar que é fácil manter as pessoas no centro dos valores 
organizacionais quando a empresa possui poucos colaboradores.
Bennett (2014, p. 11) argumenta que “A maioria das pessoas tem uma noção geral 
do que é certo ou errado, em especial no ambiente de trabalho”. Assim, são as 
empresas que devem criar condições para que seus valores e suas práticas éticas 
se mantenham ativas entre seus colaboradores.
As empresas precisam monitorar a conduta e os relacionamentos internos e 
externos de seus funcionários, afinal de contas sua imagem está presente em seus 
comportamentos. 
Bennett (2014) considera que as empresas precisam observar, na conduta de seus 
colaboradores, alguns aspectos para se certificar da presença de seus valores no 
comportamento de quem as representa nas relações com o mercado:
Conflito de interesses
quando uma pessoa prioriza seus interesses individuais, relega ao segundo 
plano os interesses ou as necessidades do grupo;
Honestidade e Justiça
transparência nos relacionamentos entre as pessoas e atos institucionais;
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Comunicação
informar corretamente os atores que mantêm algum tipo de relacionamento 
com a empresa. Uma marca pode ser reconhecida pela honestidade que 
transmite ao mercado;
Relacionamento Organizacional
o colaborador possui responsabilidade em seus relacionamentos internos
e externos, pois é portador de uma marca. Empresas que praticam atos
antiéticos, como o plágio, enfrentam dificuldades em todos os níveis do
mercado.
A Ética e a Moral podem ser facilmente identificadas nos códigos de conduta de 
classes. Apesar de toda conduta profissional se fundamentar na Ética e Moral 
social, devemos destacar que existem peculiaridades nas profissões que requerem 
atenção dos conselhos profissionais.
A Ética pode ser dividida em: Ética do trabalho, Ética ecológica, Ética familiar, Ética 
na educação, Ética nas classes profissionais etc. Se o objeto de análise é a conduta 
humana, então se faz necessário analisar os parâmetros de relacionamentos éticos.
Fechamento
Nesta unidade, vimos a conceituação de moral e ética. No contexto filosófico, a 
ética está associada ao estudo fundamentado dos valores morais que orientam o 
comportamento humano em sociedade, enquanto a moral se refere aos costumes, 
regras, tabus e convenções estabelecidas por cada sociedade.
Respeitar a moral e a ética em sociedade é fundamental para o sucesso profissional 
e particular.
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Referências
BENNETT, C. Ética profissional. São Paulo: Cengage, 2014.
CORTINA, A.; MARTINEZ, E. Ética. São Paulo: Loyola, 2013.
CUNHA, S. S. Ética. São Paulo: Saraiva, 2012.
PASSOS, E. Ética nas organizações. São Paulo: Atlas, 2007.
SÁ, A. L. de. Ética profissional. São Paulo: Atlas, 2010.