PROVA FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO UNIFATECIE

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Iniciado em sexta, 3 mar 2023, 08:13
Estado Finalizada
Concluída em sexta, 3 mar 2023, 09:19
Tempo
empregado
1 hora 6 minutos
Avaliar 6,00 de um máximo de 6,00(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Acerca do processo administrativo, julgue as afirmativas a seguir
I. Esse processo faz a ligação entre a razão de ser da empresa (missão) até o cliente final.
II. Implica em pensar o negócio ou empresa de ponta a ponta, desde o estabelecimento do que será feito até o momento da
entrega do produto ou serviço para o cliente final, considerando a estrutura e recursos necessários para alcançar os resultados
esperados através do atingimento das metas objetivadas.
III. Ao ponto em que que o processo administrativo se repete e se renova por meio da reciclagem, apresenta tendência para o
aperfeiçoamento, quando isso ocorre, os erros anteriores são corrigidos.
Está correto apenas o que se afirma em:
a. II
b. II e III
c. I e III
d. III
e. I, II e III 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
I, II e III
Painel / Minhas Disciplinas / 2º GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO EAD -1123- FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
/ PROVA CURRICULAR - REALIZAÇÃO DIA 02/03/2023 À 03/03/2023 - VALOR 6,0 PONTOS
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Questão 2
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
O mercado atual tem se mostrado altamente competitivo e as empresas lutam para se destacar perante as demais. A acirrada disputa
por consumidores faz com que a organização mobilize esforços a fim de satisfazer suas necessidades não atendidas. Esse novo
cenário competitivo leva as organizações a revisar suas estratégias e a almejar, cada vez mais, melhores níveis de competitividade e de
excelência. As empresas buscam profissionais qualificados e competentes em suas funções. Diante do constante crescimento do
estudo e aplicação das competências no meio empresarial, torna-se importante apontar quais são, de fato, as principais habilidades
para a atuação do administrador na atualidade. Assim sendo julgue as afirmativas abaixo.
I. Habilidades técnicas: em nível de administração operacional, são aquelas inerentes ao uso de conhecimento especializado para
execução de técnicas relacionadas com o trabalho. Dizem respeito ao desempenho de funções ou trabalhos especializados dentro da
organização. Realização de tarefas específicas.
II. Habilidades humanas: em nível de alta administração, exige visão geral da organização. Trabalha com ideias e conceitos, teorias e
abstrações. Capacidade de compreender a organização como um todo.
III. Habilidades conceituais: em nível de administração média, relaciona-se diretamente com o trabalho com pessoas. Relacionamento
interpessoal ou em grupo. Capacidade de trabalhar com pessoas.
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas I e II estão corretas
b. Apenas I está correta 
c. Apenas III está correta
d. Apenas II e III estão corretas
e. Apenas II está correta
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas I está correta
Questão 3
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
De acordo com Chiavenato (2003) A Revolução Industrial foi como uma propulsora no surgimento das fábricas e o aparecimento da
empresa “indústria” e, dessa forma, provocou as seguintes mudanças na época:
I. Aparecimento das fábricas e das empresas industriais.
II. Substituição do operário  pelo artesão  especializado.
III. Crescimento das cidades e aumento da necessidade de administração pública.
IV. Surgimento dos sindicatos como organização proletária a partir do início do século XX. Somente a partir de 1890 alguns deles
foram legalizados.
 
Está correto o que se afirma em
a. I e III 
b. I, II e III
c. III e IV
d. II, III e IV
e. II e III
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
I e III
Questão 4
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Questão 5
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
São características universais da cultura organizacional, exceto:
a. Desenvolve a identidade de seus membros
b. Tem tendência a se perpetuar
c. É um sistema aberto
d. É intangível no seu todo
e. Não pode ser transmitida aos novos membros 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Não pode ser transmitida aos novos membros
É composta, essencialmente, do que comunicamos, em todas as suas formas, e o significado que as pessoas derivam disto. Desde a
escolha do local físico, do mobiliário, da forma como o espaço está dividido, do nome, da grafia, das cores, do jeito como falamos, das
palavras que escolhemos ao tom de voz que usamos em cada situação… Tudo que fazemos, falamos e escolhemos comunica a forma
como vemos o mundo, como nos posicionamos dentro dele e com que tipo de pessoas queremos nos relacionar. E como esperamos
que as pessoas respondam a isto.
a. Recursos humanos
b. Cultura estrutural
c. Gestão de pessoas
d. Cultura organizacional 
e. Comunicação empresarial
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Cultura organizacional
Questão 6
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
A administração passou a ser estudada como ciência a partir da Revolução Industrial, mas, não podemos cair no erro de achar que
antes da Revolução Industrial não havia administração. E podemos dividir a história da administração em três etapas.
-   A primeira é a Fase Teocrática onde os administradores diziam-se profetas e administravam em nome e como mandatários de
Deus.
-       A segunda é a Fase Empírico-prática na qual os administradores agiam de acordo com suas experiências. Procuravam repetir os
atos e fatos que davam resultados positivos e rejeitavam os que davam resultados negativos.
-       A terceira é a Fase Científica na qual passou-se a estudar a relação de causa e efeito e conhecendo, até com antecedência, quais
seriam os resultados que estavam diretamente relacionados com a aplicação dos princípios. Isso deu a eles a possibilidade de intervir
no processo administrativo a fim de corrigi-lo.
Disponível em: < http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/quando-e-onde-nasceu-a-administracao/25431/ > Acesso em
19 de jul. de 2018
Sobre a evolução da administração e seus importantes aspectos, julgue as afirmativas a seguir.
I – A administração não é assunto recente, ela é praticada desde muitos e muitos séculos. A existência  dos primeiros agrupamentos
humanos é um forte indício da prática administrativa.
II – Empresas cuja administração privada, em particular, está operando dentro de um contexto extremamente competitivo de redução
de custos e aumento de eficiência operacional. Significa fazer muito mais com muito menos. Entregar mais e maiores resultados
utilizando de estruturas enxutas com menos recursos.
III – A administração é feita por pessoas e, estimulá-las ao comportamento empreendedor tem sido cada vez mais importante para o
sucesso dos negócios, uma vez que esse movimento orienta para uma administração com visão de dono do negócio.
          
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas II, III e IV estão corretas
b. Apenas I e II estão corretas
c. Apenas I está correta
d. As alternativas I, II e III estão corretas 
e. Apenas II e III estão corretas.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
As alternativas I, II e III estão corretas
http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/quando-e-onde-nasceu-a-administracao/25431/
http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/quando-e-onde-nasceu-a-administracao/25431/
Questão 7
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Questão 8
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
As empresas que compõem o novo cenário competitivo possuem como características
a. Repassar todos os seus custos aos consumidores finais
b. Ofertar ou produtos ou serviços visando a redução de custos
c. Reduzindo autonomia e tomadade decisão
d. Ter funcionários tradicionais
e. Ser organizadas em torno dos de seus processos centrando seus esforços em seus clientes.

Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Ser organizadas em torno dos de seus processos centrando seus esforços em seus clientes.
As características e a importância da Cultura Organizacional são questões que não podemos deixar de lado. Com isso podemos ver o
que Dias (2013) destaca sobre cultura organizacional:
I. Ela se expressa através de sinais que podem ser desde o fluxo de informações, a moda, a linguagem, as emoções, a ordem, a
disciplina, até o ambiente físico nos locais de trabalho.
II. Geralmente é aceita pela minoria dos membros de uma organização.
III. Desenvolve a identidade de seus membros.
 
Está correto o que se afirma em
a. II apenas
b. I apenas
c. II e III apenas
d. I e III apenas 
e. III. apenas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
I e III apenas
Questão 9
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
O significado de organização remete ao pensar na adequação da estrutura organizacional para obtenção dos objetivos propostos,
estes que por serem distintos exigem adaptações diferentes. Com relação a organização assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F):
(   ) Visa estabelecimento de metas e visão.
(   ) Apresentar soluções viáveis para resolução de problemas internos.
(   ) Visa estabelecer políticas e procedimentos.
 
Assinale a alternativa correta:
a. V-F-F
b. F-V-V
c. V-V-V
d. V-F-V
e. F-F-V 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
F-F-V
Questão 10
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Sobre a evolução do pensamento administrativo, assinale a única alternativa correta
a. 1800 - Inglaterra (Robert Owen): Aplicações de práticas de pessoal. Treinamento dos operários. Planos de casas para os
operários
b. 1855 - EUA (Henry Poor): Princípios de organização, comunicação e informação às ferrovias norte-americanas 
c. 500 a.C - China (Sun Tzu): Descentralização do poder
d. 1908 - França(Henry Fayol): Estabelecimento do salário mínimo. Conceito de controle e responsabilidade
e. 1525 - Roma (Machiavelli): Liderança e a Administração científica e seus princípios.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
1855 - EUA (Henry Poor): Princípios de organização, comunicação e informação às ferrovias norte-americanas
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