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SISTEMA ORGANIZACIONAL
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SISTEMA ORGANIZACCIONAL 01 Quem determina como as informações fluem entre os níveis da empresa: 1. Plano Focal 2. Contexto Organizacional 3. Estrutura Organizacional 4. Contexto Focal 5. Plenário Central 02 Sobre a natureza de um processo podemos dizer que temos: 1. Entrada 🡪 Processamento 🡪 Saída 2. Entrada 🡪 Triagem 🡪 Foco 3. Contexto 🡪 Foco 🡪 Metragem 4. Foco 🡪 Metragem 🡪 Valor 5. Contexto 🡪 Valor 🡪 Metragem 03 Qual tipo de mudança trata a redefinição de uma organização, ao invés de sua modificação: 1. Mudança Focal 2. Mudança Incremental 3. Mudança Transformacional 4. Mudança Central 5. Mudança Contextual 04 Na visão do ADKAR, uma mudança bem-sucedida passará por cinco etapas. São elas: 1. Valor, Reserva, Conhecimento, Metragem e Reforço 2. Desejo, Foco, Reserva, Conhecimento e Reforço 3. Desejo, Contexto, Conhecimento, Metragem e Reforço 4. Consciência, Desejo, Conhecimento, Habilidade e Reforço 5. Metragem, Contexto, Conhecimento, Consciência e Reforço
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