Questões Direito do Trabalho Anac

Prévia do material em texto

1) Será garantido o emprego a aeronauta gestante desde a constatação da gravidez até:
· a) 120 dias após o retorno da alta previdenciária
·   b) 180 dias após o parto
· c) 120 dias após o parto
· d) 180 dias após o retorno da alta previdenciária
2) Chama-se rescisão indireta:
·   a) Aquela que o empregado realiza um ato que se caracteriza como justa causa para a rescisão contratual
· b) Aquele em que o empregador realiza um ato que se caracteriza como justa causa para rescisão contratual
· c) E aquela que se dá por ato de autoridade, seja Mundial, Estadual ou Federal
· d) Nenhuma das alternativas acima.
3) Dentre os requisitos abaixo, qual faz parte da prestação de trabalho:
· a) Eventualidade
· b) Impessoalidade
·   c) Subordinação
· d) Defesa
4) Sobre férias, período aquisitivo é:
· a) Período de férias devido pela empresa
·   b) Período de 12 meses de serviço efetivado prestado à empresa
· c) Período de descanso, direito de todo trabalhador antes das férias
· d) Nenhuma das respostas acima
5) As empresas públicas e privadas assim como órgãos governamentais que possuam mais de dez empregados ficam obrigados a organizar e manter a:
· a) CIAP
· b) PACI
·   c) CIPA
· d) AIPC
6) Em caso de despedida sem justa causa, ainda que direta, o empregador pagará ao empregado:
· a) 40% do montante de todos os depósitos efetuados na conta vinculada
· b) 60% do montante da rescisão contratual
·   c) 40% do montante da rescisão contratual
· d) Nenhuma das alternativas está correta
7) A lei n. 8213/91, garante por um prazo mínimo, a manutenção do contrato de trabalho na empresa para quem sofreu acidente de trabalho:
· a) De l6 meses
· b) De 18 meses
·   c) De 12 meses
· d) De 24 meses
8) Quanto ao empregado e empregador é correto afirmar que:
· a) Ambos fazem parte da relação trabalhista, sendo que as obrigações principais são: empregador de fazer, empregado de dar;
· b) Ambos fazem parte da relação trabalhista, sendo que as obrigações principais são: empregador de dar a coisa incerta, empregado de fazer;
·   c) Possuem entre si uma relação de trabalho na qual o empregador possui a obrigação principal de dar a coisa certa e o empregado possui a obrigação de fazer;
· d) Nenhuma das respostas acima
9) Quem deve fazer a inscrição dos dependentes do segurado:
· a) O empregador
· b) A Previdência Social
· c) O próprio segurado
·   d) Todas alternativas acima estão corretas
10) O direito do trabalho divide-se em:
· a) Coletivo e individual
· b) Grupal e individual
·   c) Temporário e definitivo
· d) Nenhuma das respostas acima
11) Assinale a alternativa correta:1. A remuneração de férias deverá ser paga no máximo dois dias antes do início do período de gozo das férias.2. O empregador que não autorizar as férias ao longo dos 12 meses posteriores ao período de 1 ano completo de serviço deverá fazer o pagamento das mesmas em dobro.3. o empregador é quem escolhe a época em que o empregado pode gozar férias4. O adicional de férias corresponde a 1/3 de sua remuneração
·   a) VVFF
· b) FFFF
· c) VVFV
· d) VVVV
12) A aposentadoria especial integral do aeronauta poderá ocorrer:
· a) Após 20 anos de contribuição previdenciária
·   b) Após 25 anos de voo
· c) Após 25 anos de prestados em qualquer atividade
· d) Após 20 anos de voo
13) Quanto à criação de leis trabalhistas na Europa, na época da revolução industrial é certo afirmar:
· a) As leis foram criadas pelo Estado, visto que nesta época verificou-se; grande necessidade da intervenção estatal na área trabalhista
· b) As leis foram criadas tendo como base o Direito Romano, pois este se apresentava muito evoluído em questões trabalhistas
·   c) As leis foram criadas pelas conquistas dos trabalhadores, como por exemplo, através de greves.
· d) Nenhuma das alternativas acima
14) Dentre as obrigações acessórias do empregado estão:
· a) Cumprir as obrigações sociais
· b) Respeitar os colegas e clientes, dentro e fora do ambiente de trabalho
· c) Cumprir as ordens expedidas pelo empregador, mesmo as defesas por leis
·   d) Nenhuma das alternativas acima
15) Assinale a alternativa correta:1. Empregador é toda pessoa física ou jurídica para quem uma pessoa física preste serviços continuados, subordinados e assalariados2. São deveres do empregador: segurança e discriminação3. São deveres do empregado: sujeição, diligência, colaboração e assiduidade
· a) VVV
·   b) VFF
· c) VVF
· d) VFV
16) Assistência social é
· a) Política que prevê o atendimento em hospitais públicos e que todo empregado tem direito
·   b) Política que prevê o atendimento das necessidades básicas quanto à proteção da família e à maternidade, à adolescência, à velhice e deficientes
· c) Política que administra os recursos pagos ao empregado para bem estar da empresa onde trabalha;
· d) Nenhuma das alternativas acima está correta
17) Assinale a alternativa correta:1) A empresa é responsável por fazer mensalmente o pagamento das contribuições à Previdência Social, descontando em folha a parcela que deve ser paga pelo empregador.2) O autônomo, o empresário, o eclesiástico e o facultativo farão seu próprio recolhimento através de carnês;3) As empresas ficam obrigadas a pagar todas despesas decorrentes da internação hospitalar de qualquer um dos dependentes de segurado.
· a) VVV
· b) FVV
·   c) VVF
· d) FFV
18) Também se considera como acidente de trabalho:
· a) A doença profissional, ou seja, a doença produzida ou desencadeada pelo exercício de trabalho peculiar a determinada atividade;
· b) A doença do trabalho, isto é, adquirida ou desencadeada em função das condições especiais em que o trabalho é realizado;
·   c) As alternativas (a) e (b) estão corretas;
· d) Nenhuma das alternativas acima está correta.
19) Sobre fundo de garantia por tempo de serviço (FGTS) é correto afirmar que:
· a) É depositado pelo empregado mensalmente 8% do salário real, em agência bancária
·   b) É depositado pelo empregador mensalmente 8% do salário real, em agencia bancária
· c) É depositado pela Caixa Econômica Federal mensalmente 8% do salário real na conta vinculada da empresa
· d) É depositado mensalmente pelo empregador 5% do salário real, em conta conjunta com a empresa.
20) O adicional que o aeronauta tem direito, também conhecido como compensação orgânica é:
· a) Adicional de insalubridade (20% sobre o salário base)
· b) Adicional de periculosidade (20% sobre o salário base)
·   c) Adicional de insalubridade (50% sobre o salário base)
· d) Adicional de periculosidade (50% sobre o salário base)
1) A aposentadoria especial integral do aeronauta poderá ocorrer:
· a) Após 20 anos de contribuição previdenciária
·   b) Após 25 anos de voo
· c) Após 25 anos de prestados em qualquer atividade
· d) Após 20 anos de voo
2) Dentre as obrigações acessórias do empregado estão:
· a) Cumprir as obrigações sociais
·   b) Respeitar os colegas e clientes, dentro e fora do ambiente de trabalho
· c) Cumprir as ordens expedidas pelo empregador, mesmo as defesas por leis
· d) Nenhuma das alternativas acima
3) Sobre fundo de garantia por tempo de serviço (FGTS) é correto afirmar que:
· a) É depositado pelo empregado mensalmente 8% do salário real, em agência bancária
·   b) É depositado pelo empregador mensalmente 8% do salário real, em agencia bancária
· c) É depositado pela Caixa Econômica Federal mensalmente 8% do salário real na conta vinculada da empresa
· d) É depositado mensalmente pelo empregador 5% do salário real, em conta conjunta com a empresa.
4) Sobre férias, período aquisitivo é:
· a) Período de férias devido pela empresa
·   b) Período de 12 meses de serviço efetivado prestado à empresa
· c) Período de descanso, direito de todo trabalhador antes das férias
· d) Nenhuma das respostas acima
5) Quanto à criação de leis trabalhistas na Europa, na época da revolução industrial é certo afirmar:
· a) As leis foram criadas pelo Estado, visto que nesta época verificou-se; grande necessidade da intervenção estatal na área trabalhista
· b) As leis foram criadas tendo como base o Direito Romano, pois este se apresentava muitoevoluído em questões trabalhistas
·   c) As leis foram criadas pelas conquistas dos trabalhadores, como por exemplo, através de greves.
· d) Nenhuma das alternativas acima
6) Dentre os requisitos abaixo, qual faz parte da prestação de trabalho:
· a) Eventualidade
· b) Impessoalidade
·   c) Subordinação
· d) Defesa
7) As empresas públicas e privadas assim como órgãos governamentais que possuam mais de dez empregados ficam obrigados a organizar e manter a:
· a) CIAP
· b) PACI
·   c) CIPA
· d) AIPC
8) Será garantido o emprego a aeronauta gestante desde a constatação da gravidez até:
· a) 120 dias após o retorno da alta previdenciária
· b) 180 dias após o parto
· c) 120 dias após o parto
·   d) 180 dias após o retorno da alta previdenciária
9) Também se considera como acidente de trabalho:
· a) A doença profissional, ou seja, a doença produzida ou desencadeada pelo exercício de trabalho peculiar a determinada atividade;
· b) A doença do trabalho, isto é, adquirida ou desencadeada em função das condições especiais em que o trabalho é realizado;
·   c) As alternativas (a) e (b) estão corretas;
· d) Nenhuma das alternativas acima está correta.
10) A lei n. 8213/91, garante por um prazo mínimo, a manutenção do contrato de trabalho na empresa para quem sofreu acidente de trabalho:
· a) De l6 meses
· b) De 18 meses
·   c) De 12 meses
· d) De 24 meses
11) Quem deve fazer a inscrição dos dependentes do segurado:
· a) O empregador
· b) A Previdência Social
·   c) O próprio segurado
· d) Todas alternativas acima estão corretas
12) O adicional que o aeronauta tem direito, também conhecido como compensação orgânica é:
·   a) Adicional de insalubridade (20% sobre o salário base)
· b) Adicional de periculosidade (20% sobre o salário base)
· c) Adicional de insalubridade (50% sobre o salário base)
· d) Adicional de periculosidade (50% sobre o salário base)
13) Assinale a alternativa correta:1) A empresa é responsável por fazer mensalmente o pagamento das contribuições à Previdência Social, descontando em folha a parcela que deve ser paga pelo empregador.2) O autônomo, o empresário, o eclesiástico e o facultativo farão seu próprio recolhimento através de carnês;3) As empresas ficam obrigadas a pagar todas despesas decorrentes da internação hospitalar de qualquer um dos dependentes de segurado.
· a) VVV
· b) FVV
·   c) VVF
· d) FFV
14) Assinale a alternativa correta:1. Empregador é toda pessoa física ou jurídica para quem uma pessoa física preste serviços continuados, subordinados e assalariados2. São deveres do empregador: segurança e discriminação3. São deveres do empregado: sujeição, diligência, colaboração e assiduidade
·   a) VVV
· b) VFF
· c) VVF
· d) VFV
15) Assistência social é
· a) Política que prevê o atendimento em hospitais públicos e que todo empregado tem direito
·   b) Política que prevê o atendimento das necessidades básicas quanto à proteção da família e à maternidade, à adolescência, à velhice e deficientes
· c) Política que administra os recursos pagos ao empregado para bem estar da empresa onde trabalha;
· d) Nenhuma das alternativas acima está correta
16) Quanto ao empregado e empregador é correto afirmar que:
· a) Ambos fazem parte da relação trabalhista, sendo que as obrigações principais são: empregador de fazer, empregado de dar;
· b) Ambos fazem parte da relação trabalhista, sendo que as obrigações principais são: empregador de dar a coisa incerta, empregado de fazer;
·   c) Possuem entre si uma relação de trabalho na qual o empregador possui a obrigação principal de dar a coisa certa e o empregado possui a obrigação de fazer;
· d) Nenhuma das respostas acima
17) Em caso de despedida sem justa causa, ainda que direta, o empregador pagará ao empregado:
· a) 40% do montante de todos os depósitos efetuados na conta vinculada
· b) 60% do montante da rescisão contratual
·   c) 40% do montante da rescisão contratual
· d) Nenhuma das alternativas está correta
18) Chama-se rescisão indireta:
·   a) Aquela que o empregado realiza um ato que se caracteriza como justa causa para a rescisão contratual
· b) Aquele em que o empregador realiza um ato que se caracteriza como justa causa para rescisão contratual
· c) E aquela que se dá por ato de autoridade, seja Mundial, Estadual ou Federal
· d) Nenhuma das alternativas acima.
19) São beneficiários da Previdência Social:
· a) Os segurados da previdência social
· b) Qualquer pessoa acima de 16 anos
· c) Prestadores de serviços de natureza urbana ou rural
·   d) Todas as alternativas acima são corretas
20) Assinale a alternativa correta:1. A remuneração de férias deverá ser paga no máximo dois dias antes do início do período de gozo das férias.2. O empregador que não autorizar as férias ao longo dos 12 meses posteriores ao período de 1 ano completo de serviço deverá fazer o pagamento das mesmas em dobro.3. o empregador é quem escolhe a época em que o empregado pode gozar férias4. O adicional de férias corresponde a 1/3 de sua remuneração
· a) VVFF
· b) FFFF
· c) VVFV
·   d) VVVV
1) São beneficiários da Previdência Social:
· a) Os segurados da previdência social
· b) Qualquer pessoa acima de 16 anos
· c) Prestadores de serviços de natureza urbana ou rural
·   d) Todas as alternativas acima são corretas
2) A lei n. 8213/91, garante por um prazo mínimo, a manutenção do contrato de trabalho na empresa para quem sofreu acidente de trabalho:
· a) De l6 meses
· b) De 18 meses
·   c) De 12 meses
· d) De 24 meses
3) Chama-se rescisão indireta:
·   a) Aquela que o empregado realiza um ato que se caracteriza como justa causa para a rescisão contratual
· b) Aquele em que o empregador realiza um ato que se caracteriza como justa causa para rescisão contratual
· c) E aquela que se dá por ato de autoridade, seja Mundial, Estadual ou Federal
· d) Nenhuma das alternativas acima.
4) Quanto à criação de leis trabalhistas na Europa, na época da revolução industrial é certo afirmar:
· a) As leis foram criadas pelo Estado, visto que nesta época verificou-se; grande necessidade da intervenção estatal na área trabalhista
· b) As leis foram criadas tendo como base o Direito Romano, pois este se apresentava muito evoluído em questões trabalhistas
·   c) As leis foram criadas pelas conquistas dos trabalhadores, como por exemplo, através de greves.
· d) Nenhuma das alternativas acima
5) Sobre fundo de garantia por tempo de serviço (FGTS) é correto afirmar que:
· a) É depositado pelo empregado mensalmente 8% do salário real, em agência bancária
·   b) É depositado pelo empregador mensalmente 8% do salário real, em agencia bancária
· c) É depositado pela Caixa Econômica Federal mensalmente 8% do salário real na conta vinculada da empresa
· d) É depositado mensalmente pelo empregador 5% do salário real, em conta conjunta com a empresa.
6) Assinale a alternativa correta:1. Empregador é toda pessoa física ou jurídica para quem uma pessoa física preste serviços continuados, subordinados e assalariados2. São deveres do empregador: segurança e discriminação3. São deveres do empregado: sujeição, diligência, colaboração e assiduidade
· a) VVV
· b) VFF
· c) VVF
·   d) VFV
7) Também se considera como acidente de trabalho:
· a) A doença profissional, ou seja, a doença produzida ou desencadeada pelo exercício de trabalho peculiar a determinada atividade;
· b) A doença do trabalho, isto é, adquirida ou desencadeada em função das condições especiais em que o trabalho é realizado;
·   c) As alternativas (a) e (b) estão corretas;
· d) Nenhuma das alternativas acima está correta.
8) A aposentadoria especial integral do aeronauta poderá ocorrer:
· a) Após 20 anos de contribuição previdenciária
·   b) Após 25 anos de voo
· c) Após 25 anos de prestados em qualquer atividade
· d) Após 20 anos de voo
9) As empresas públicas e privadas assim como órgãos governamentais que possuam mais de dez empregados ficam obrigados a organizar e manter a:
· a) CIAP
· b) PACI
·   c) CIPA
· d) AIPC
10) Assistência social é
· a) Política que prevê o atendimento em hospitais públicos e que todo empregadotem direito
·   b) Política que prevê o atendimento das necessidades básicas quanto à proteção da família e à maternidade, à adolescência, à velhice e deficientes
· c) Política que administra os recursos pagos ao empregado para bem estar da empresa onde trabalha;
· d) Nenhuma das alternativas acima está correta
11) Em caso de despedida sem justa causa, ainda que direta, o empregador pagará ao empregado:
·   a) 40% do montante de todos os depósitos efetuados na conta vinculada
· b) 60% do montante da rescisão contratual
· c) 40% do montante da rescisão contratual
· d) Nenhuma das alternativas está correta
12) O adicional que o aeronauta tem direito, também conhecido como compensação orgânica é:
·   a) Adicional de insalubridade (20% sobre o salário base)
· b) Adicional de periculosidade (20% sobre o salário base)
· c) Adicional de insalubridade (50% sobre o salário base)
· d) Adicional de periculosidade (50% sobre o salário base)
13) O direito do trabalho divide-se em:
·   a) Coletivo e individual
· b) Grupal e individual
· c) Temporário e definitivo
· d) Nenhuma das respostas acima
14) Sobre férias, período aquisitivo é:
· a) Período de férias devido pela empresa
·   b) Período de 12 meses de serviço efetivado prestado à empresa
· c) Período de descanso, direito de todo trabalhador antes das férias
· d) Nenhuma das respostas acima
15) Quem deve fazer a inscrição dos dependentes do segurado:
· a) O empregador
· b) A Previdência Social
·   c) O próprio segurado
· d) Todas alternativas acima estão corretas
16) Dentre as obrigações acessórias do empregado estão:
· a) Cumprir as obrigações sociais
·   b) Respeitar os colegas e clientes, dentro e fora do ambiente de trabalho
· c) Cumprir as ordens expedidas pelo empregador, mesmo as defesas por leis
· d) Nenhuma das alternativas acima
17) Assinale a alternativa correta:1) A empresa é responsável por fazer mensalmente o pagamento das contribuições à Previdência Social, descontando em folha a parcela que deve ser paga pelo empregador.2) O autônomo, o empresário, o eclesiástico e o facultativo farão seu próprio recolhimento através de carnês;3) As empresas ficam obrigadas a pagar todas despesas decorrentes da internação hospitalar de qualquer um dos dependentes de segurado.
· a) VVV
· b) FVV
·   c) VVF
· d) FFV
18) Assinale a alternativa correta:1. A remuneração de férias deverá ser paga no máximo dois dias antes do início do período de gozo das férias.2. O empregador que não autorizar as férias ao longo dos 12 meses posteriores ao período de 1 ano completo de serviço deverá fazer o pagamento das mesmas em dobro.3. o empregador é quem escolhe a época em que o empregado pode gozar férias4. O adicional de férias corresponde a 1/3 de sua remuneração
· a) VVFF
· b) FFFF
· c) VVFV
·   d) VVVV
19) Será garantido o emprego a aeronauta gestante desde a constatação da gravidez até:
· a) 120 dias após o retorno da alta previdenciária
· b) 180 dias após o parto
· c) 120 dias após o parto
·   d) 180 dias após o retorno da alta previdenciária
20) Quanto ao empregado e empregador é correto afirmar que:
· a) Ambos fazem parte da relação trabalhista, sendo que as obrigações principais são: empregador de fazer, empregado de dar;
· b) Ambos fazem parte da relação trabalhista, sendo que as obrigações principais são: empregador de dar a coisa incerta, empregado de fazer;
·   c) Possuem entre si uma relação de trabalho na qual o empregador possui a obrigação principal de dar a coisa certa e o empregado possui a obrigação de fazer;
· d) Nenhuma das respostas acima
1) Dentre as obrigações acessórias do empregado estão:
· a) Cumprir as obrigações sociais
·   b) Respeitar os colegas e clientes, dentro e fora do ambiente de trabalho
· c) Cumprir as ordens expedidas pelo empregador, mesmo as defesas por leis
· d) Nenhuma das alternativas acima
2) Sobre férias, período aquisitivo é:
· a) Período de férias devido pela empresa
·   b) Período de 12 meses de serviço efetivado prestado à empresa
· c) Período de descanso, direito de todo trabalhador antes das férias
· d) Nenhuma das respostas acima
3) Será garantido o emprego a aeronauta gestante desde a constatação da gravidez até:
· a) 120 dias após o retorno da alta previdenciária
· b) 180 dias após o parto
· c) 120 dias após o parto
·   d) 180 dias após o retorno da alta previdenciária
4) Em caso de despedida sem justa causa, ainda que direta, o empregador pagará ao empregado:
·   a) 40% do montante de todos os depósitos efetuados na conta vinculada
· b) 60% do montante da rescisão contratual
· c) 40% do montante da rescisão contratual
· d) Nenhuma das alternativas está correta
5) Assinale a alternativa correta:1) A empresa é responsável por fazer mensalmente o pagamento das contribuições à Previdência Social, descontando em folha a parcela que deve ser paga pelo empregador.2) O autônomo, o empresário, o eclesiástico e o facultativo farão seu próprio recolhimento através de carnês;3) As empresas ficam obrigadas a pagar todas despesas decorrentes da internação hospitalar de qualquer um dos dependentes de segurado.
· a) VVV
· b) FVV
·   c) VVF
· d) FFV
6) Assinale a alternativa correta:1. Empregador é toda pessoa física ou jurídica para quem uma pessoa física preste serviços continuados, subordinados e assalariados2. São deveres do empregador: segurança e discriminação3. São deveres do empregado: sujeição, diligência, colaboração e assiduidade
· a) VVV
· b) VFF
· c) VVF
·   d) VFV
7) Quanto à criação de leis trabalhistas na Europa, na época da revolução industrial é certo afirmar:
· a) As leis foram criadas pelo Estado, visto que nesta época verificou-se; grande necessidade da intervenção estatal na área trabalhista
· b) As leis foram criadas tendo como base o Direito Romano, pois este se apresentava muito evoluído em questões trabalhistas
·   c) As leis foram criadas pelas conquistas dos trabalhadores, como por exemplo, através de greves.
· d) Nenhuma das alternativas acima
8) Quem deve fazer a inscrição dos dependentes do segurado:
· a) O empregador
· b) A Previdência Social
·   c) O próprio segurado
· d) Todas alternativas acima estão corretas
9) Chama-se rescisão indireta:
· a) Aquela que o empregado realiza um ato que se caracteriza como justa causa para a rescisão contratual
·   b) Aquele em que o empregador realiza um ato que se caracteriza como justa causa para rescisão contratual
· c) E aquela que se dá por ato de autoridade, seja Mundial, Estadual ou Federal
· d) Nenhuma das alternativas acima.
10) Quanto ao empregado e empregador é correto afirmar que:
· a) Ambos fazem parte da relação trabalhista, sendo que as obrigações principais são: empregador de fazer, empregado de dar;
· b) Ambos fazem parte da relação trabalhista, sendo que as obrigações principais são: empregador de dar a coisa incerta, empregado de fazer;
·   c) Possuem entre si uma relação de trabalho na qual o empregador possui a obrigação principal de dar a coisa certa e o empregado possui a obrigação de fazer;
· d) Nenhuma das respostas acima
11) Assistência social é
· a) Política que prevê o atendimento em hospitais públicos e que todo empregado tem direito
·   b) Política que prevê o atendimento das necessidades básicas quanto à proteção da família e à maternidade, à adolescência, à velhice e deficientes
· c) Política que administra os recursos pagos ao empregado para bem estar da empresa onde trabalha;
· d) Nenhuma das alternativas acima está correta
12) A lei n. 8213/91, garante por um prazo mínimo, a manutenção do contrato de trabalho na empresa para quem sofreu acidente de trabalho:
· a) De l6 meses
· b) De 18 meses
·   c) De 12 meses
· d) De 24 meses
13) O direito do trabalho divide-se em:
·   a) Coletivo e individual
· b) Grupal e individual
· c) Temporário e definitivo
· d) Nenhuma das respostas acima
14) São beneficiários da Previdência Social:
· a) Os segurados da previdência social
· b) Qualquer pessoa acima de 16 anos
· c) Prestadores de serviços de natureza urbana ou rural
·   d) Todas as alternativas acima são corretas15) O adicional que o aeronauta tem direito, também conhecido como compensação orgânica é:
·   a) Adicional de insalubridade (20% sobre o salário base)
· b) Adicional de periculosidade (20% sobre o salário base)
· c) Adicional de insalubridade (50% sobre o salário base)
· d) Adicional de periculosidade (50% sobre o salário base)
16) A aposentadoria especial integral do aeronauta poderá ocorrer:
· a) Após 20 anos de contribuição previdenciária
·   b) Após 25 anos de voo
· c) Após 25 anos de prestados em qualquer atividade
· d) Após 20 anos de voo
17) Assinale a alternativa correta:1. A remuneração de férias deverá ser paga no máximo dois dias antes do início do período de gozo das férias.2. O empregador que não autorizar as férias ao longo dos 12 meses posteriores ao período de 1 ano completo de serviço deverá fazer o pagamento das mesmas em dobro.3. o empregador é quem escolhe a época em que o empregado pode gozar férias4. O adicional de férias corresponde a 1/3 de sua remuneração
· a) VVFF
· b) FFFF
· c) VVFV
·   d) VVVV
18) Sobre fundo de garantia por tempo de serviço (FGTS) é correto afirmar que:
· a) É depositado pelo empregado mensalmente 8% do salário real, em agência bancária
·   b) É depositado pelo empregador mensalmente 8% do salário real, em agencia bancária
· c) É depositado pela Caixa Econômica Federal mensalmente 8% do salário real na conta vinculada da empresa
· d) É depositado mensalmente pelo empregador 5% do salário real, em conta conjunta com a empresa.
19) Também se considera como acidente de trabalho:
· a) A doença profissional, ou seja, a doença produzida ou desencadeada pelo exercício de trabalho peculiar a determinada atividade;
· b) A doença do trabalho, isto é, adquirida ou desencadeada em função das condições especiais em que o trabalho é realizado;
·   c) As alternativas (a) e (b) estão corretas;
· d) Nenhuma das alternativas acima está correta.
20) Dentre os requisitos abaixo, qual faz parte da prestação de trabalho:
· a) Eventualidade
· b) Impessoalidade
·   c) Subordinação
· d) Defesa
PROVA
1) A CIPA é composta por representantes do(s):
· a) trabalhadores e dos sindicatos
·   b) empregados e do empregador
· c) sindicato e empregador
· d) empregados
2) Os empregados que prestarem serviços aos domingos, terão direito a uma folga:
· a) Folga indeterminada
· b) Folga de até 4 horas
·   c) Folga semanal
· d) Folga de até 12 horas
3) É devido adicional de periculosidade ao empregado que presta serviço:
· a) em atividade insalubre
·   b) em contato permanente c/ elementos inflamáveis ou explosivos
· c) em atividade q corre risco de vida
· d) no período entre 22hs e 5hs
4) Com base na CLT, em caso de acidente de trabalho, o empregado afastado receberá remuneração, a contar do dia da ocorrência, paga pelo(a):
· a) FGTS
·   b) previdência social
· c) auxílio-desemprego
· d) empresa
Você selecionou a alternativa: b) previdência social,
porém a alternativa correta é: d) empresa
5) Cessação do contrato de trabalho:
·   a) todas as alternativas corretas
· b) pode ser por dispensa do empregado sem justa causa
· c) é a terminação do vínculo de emprego com a extinção das obrigações p/ os contratantes
· d) pode ser por dispensa do empregado com justa causa
6) Dos benefícios abaixo relacionados, indique o que não é de obrigatoriedade da previdência social, para com o segurado:
· a) auxílio-doença
· b) salário-maternidade
· c) salário-família
·   d) auxílio-férias
7) A aposentadoria do aeronauta é regida pela respectiva legislação especial. Se este for licenciado para exercer cargos de administração na empresa ou no sindicato, estes períodos:
·   a) não serão computados
· b) serão computados pela metade
· c) serão computados integralmente
· d) não serão computados em dois terços, por estarem fora de função considerada penosa
Você selecionou a alternativa: a) não serão computados,
porém a alternativa correta é: c) serão computados integralmente
8) É devido ao empregado urbano que trabalha no período entre 22hs e 5hs o adicional de:
· a) 10%
· b) 50%
·   c) 20%
· d) 30%
9) O benefício atualmente vigente relativo à indenização a ser pago ao trabalhador por tempo de serviço será:
·   a) FGTS
· b) AGTS
· c) Aviso Prévio
· d) Indenização final
10) Para que um emprego, contratado segundo a CLT, tenha a condição para o recebimento do salário família, é necessário:
· a) ter apenas filhas
· b) ter no máximo três filhos
· c) apresentar Certidão de Casamento do dependente
·   d) apresentar Certidão de Nascimento do dependente
11) O acidente sofrido nos períodos destinados à refeição ou descanso é considerado:
· a) fora do local e horário de trabalho
· b) acidente de descanso
· c) no local de trabalho
·   d) acidente de trabalho
12) De acordo com a CLT, mediante acordo ou contrato coletivo de trabalho, uma jornada poderá ser acrescida de um período suplementar, não excedente a:
· a) 1/2 hora
· b) 1 hora
·   c) 2 horas
· d) 3 horas
13) O conjunto de princípios e normas que regulam as relações individuais e coletivas entre empregados e empregadores, decorrentes do trabalho, denomina-se Direito:
· a) Previdenciário
·   b) do Trabalho
· c) Tributário
· d) Civil
14) Salário maternidade consiste:
· a) na renda mensal superior em 20% a remuneração integral da segurada
· b) na renda mensal inferior em 20% a remuneração integral da segurada
·   c) na renda mensal igual a remuneração integral da segurada
· d) na renda mensal inferior em 10% a remuneração integral da segurada
15) É direito do empregado:
· a) assumir os riscos da atividade econômica
· b) poder de direção
· c) concorrer c/ os objetivos da empresa
·   d) aviso prévio, 13º salário e férias
16) Constitui justa causa para rescisão de contrato de trabalho pelo empregador, se o empregado:
· a) mudar de endereço sem comunicar a empresa
·   b) 5 faltas não justificadas
· c) em serviço, ofender fisicamente outrem, sem que consiga prova legítima defesa
· d) em serviço, ofender fisicamente outrem, provando a legítima defesa
Você selecionou a alternativa: b) 5 faltas não justificadas,
porém a alternativa correta é: c) em serviço, ofender fisicamente outrem, sem que consiga prova legítima defesa
17) Das alternativas abaixo, identifique a que não é motivo para rescisão do contrato de trabalho por justa causa:
· a) incontinência de conduta ou mau procedimento
· b) prática constante de jogos de azar
·   c) violação de segredo da empresa
· d) mudança de residência, sem aviso prévio ao empregador
Você selecionou a alternativa: c) violação de segredo da empresa ,
porém a alternativa correta é: d) mudança de residência, sem aviso prévio ao empregador
18) Após a contratação, o contratante deverá registrar a carteira num período máximo de:
· a) 5 dias úteis
· b) 4 dias úteis
· c) 3 dias úteis
·   d) 1 dia útil
Você selecionou a alternativa: d) 1 dia útil,
porém a alternativa correta é: a) 5 dias úteis
19) É incorreto afirmar:
·   a) o empregador tem prazo de 24 horas p/ anotar a CTPS do empregado
· b) os empregados têm 3 anos p/ ajuizar ação trabalhista
· c) as anotações na CTPS são feitas pelo juiz de direito
· d) todas as alternativas acima
Você selecionou a alternativa: a) o empregador tem prazo de 24 horas p/ anotar a CTPS do empregado,
porém a alternativa correta é: d) todas as alternativas acima
20) As normas que regem a legislação entre trabalhador e empregador encontram-se no(a):
· a) Lei nº 7.283
·   b) CLT
· c) CIPA
· d) Portaria Interministerial nº 3.016