aspiraçap profissional

Prévia do material em texto

Mostrar uma página por vezTerminar revisão
	Iniciado em
	domingo, 5 Mar 2023, 20:55
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	domingo, 5 Mar 2023, 20:57
	Tempo empregado
	1 minuto 55 segundos
	Avaliar
	10,0 de um máximo de 10,0(100%)
Parte superior do formulário
QUESTÃO 1
Correto
Atingiu 2,0 de 2,0
Marcar questão
Texto da questão
Ana está há dez anos na mesma empresa e, atualmente, trabalha no terceiro setor diferente, desde seu ingresso. Ela acredita que as experiências diversas oportunizaram crescimento. Nos últimos dois anos, resolveu ingressar em uma Pós-Graduação em Gestão de Negócios. Das aspirações descritas abaixo, qual seria a mais condizente com a trajetória da Ana?
Escolha uma opção:
a. Nos próximos anos, pretendo concluir minha formação e iniciar uma outra pós-graduação com ênfase técnica para aumentar minha empregabilidade.
b. Nos próximos anos, espero ser uma referência no desenvolvimento de produtos na área de inovação da empresa
c. Busco nos próximos dois anos uma oportunidade de conhecer as operações da empresa no exterior, através de um benchmarking ou até uma transferência.
d. Busco nos próximos dois anos uma oportunidade de desenvolver minhas competências em gestão de um time, por meio de um projeto específico, ou até mesmo assumir uma coordenação na empresa 
e. Busco estabelecer um padrão nas minhas atuais atribuições, sendo referência para todos na equipe.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Busco nos próximos dois anos uma oportunidade de desenvolver minhas competências em gestão de um time, por meio de um projeto específico, ou até mesmo assumir uma coordenação na empresa
QUESTÃO 2
Correto
Atingiu 2,0 de 2,0
Marcar questão
Texto da questão
Na maioria das vezes, as pessoas pensam que crescimento profissional significa atingir o topo de uma organização. Qual das afirmativas abaixo pode ser considerada INCORRETA, quando se fala em aspirações profissionais?
Escolha uma opção:
a. As aspirações de crescimento profissional devem ser construídas dentro de evoluções realistas sem perder o otimismo.
b. Um profissional aspira a uma nova experiência em uma área em contato direto com clientes
c. Quando o profissional demonstra aspirações de crescimento, essas devem ser expostas à organização.
d. Ser um profissional de sucesso, obrigatoriamente, passa por um ótimo desempenho e reconhecimento, por meio de promoções. 
e. Um profissional busca finalizar o projeto de implantação da nova linha de empacotamento da empresa.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Ser um profissional de sucesso, obrigatoriamente, passa por um ótimo desempenho e reconhecimento, por meio de promoções.
QUESTÃO 3
Correto
Atingiu 2,0 de 2,0
Marcar questão
Texto da questão
A construção das aspirações profissionais, que serão apresentadas à empresa, deve ter estrutura capaz de representar as principais expectativas do profissional. Das alternativas abaixo, qual tem o posicionamento mais coerente?
Escolha uma opção:
a. Mostrar suas expectativas profissionais, sejam elas para crescimento, para novos projetos e para mudanças para ampliar os conhecimentos. 
b. Informar o próximo cargo que quer ocupar e em quanto tempo deve acontecer essa mudança.
c. A apresentação da aspiração profissional deve estar focada na promoção e publicidade dos diferentes colaboradores para os gestores de Recursos Humanos da empresa.
d. Mostrar ao seu gestor seus resultados e quais são suas ambições na empresa.
e. O funcionário reivindica uma vaga por representar uma promoção salarial.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Mostrar suas expectativas profissionais, sejam elas para crescimento, para novos projetos e para mudanças para ampliar os conhecimentos.
QUESTÃO 4
Correto
Atingiu 2,0 de 2,0
Marcar questão
Texto da questão
O desenvolvimento, planejado por uma empresa para seus profissionais, deve levar em consideração as aspirações profissionais de cada um deles, isso evitará investimento ou escolhas indevidas. Ao analisar essa situação, sob a ótica de uma empresa que busca um profissional para assumir um cargo de gestor, qual dos perfis profissionais abaixo estaria mais alinhado a uma oportunidade dessas?
Escolha uma opção:
a. Renato tem 4 anos na empresa. Nos últimos dois anos está desenvolvendo um novo software e, em paralelo, tem se dedicado ao mestrado de tecnologia da informação.
b. Rogério já tem 15 anos na empresa, não tem um atraso ou falta registrada nestes anos, faz suas atividades com precisão e seus colegas o respeitam, pelo domínio de suas atividades. Portanto, ele defende que sua posição deve ser mais valorizada pela empresa. e tem anseio em ser promovido pelo que faz.
c. Marcela está ansiosa por uma nova experiência. Depois de 3 anos na área de exportação da empresa, ela já deixou claro que precisa muito de uma nova oportunidade e não possui nenhum impedimento para transferências, principalmente para o exterior.
d. Aline tem 5 anos na empresa e, como analista de desenvolvimento, demonstra muita dedicação em suas atividades, costuma ser um exemplo para seus pares e, nos últimos dois anos, buscou a participação em grupos de clima e em força tarefa, sempre na intenção de desenvolver responsabilidades em condução de pequenos projetos. 
e. Ricardo tem apenas um ano na empresa, mas mostra muita vontade de crescer. É voluntário, em toda oportunidade de projeto novo, faz amizade com todos, participa de todos happy hours e sempre faz comentários nas reuniões da equipe.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Aline tem 5 anos na empresa e, como analista de desenvolvimento, demonstra muita dedicação em suas atividades, costuma ser um exemplo para seus pares e, nos últimos dois anos, buscou a participação em grupos de clima e em força tarefa, sempre na intenção de desenvolver responsabilidades em condução de pequenos projetos.
QUESTÃO 5
Correto
Atingiu 2,0 de 2,0
Marcar questão
Texto da questão
As transformações no cenário econômico moderno refletem nas organizações (IVANCEVICH, 201. Sobre aspirações profissionais, desenvolvimento de pessoas e organizações modernas, assinale a alternativa correta, segundo o autor:
Escolha uma opção:
a. As diferentes fases (com padrões razoavelmente uniformes) por quais o profissional passa durante a sua carreira produzem oportunidades (e pressões!) – mas dificilmente afetam o desempenho profissional.
b. Nas organizações modernas, a autogestão – com a participação de todos – perdeu espaço.
c. Nas organizações modernas, as funções têm se tornado tecnologicamente mais sofisticadas, o que abre oportunidades para profissionais menos qualificados, uma vez que estão sendo substituídos pela tecnologia.
d. Se as organizações mudam, seus funcionários tendem a mudar. No entanto, as necessidades e aspirações de um gestor recém-contratado são assemelhadas às aspirações e necessidades de um gestor prestes a se aposentar.
e. Nas organizações modernas, podemos observar crescente preocupação em desenvolver o potencial pleno de cada funcionário (com oportunidades de emprego que ofereçam responsabilidade, ascensão e desafio profissional). 
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Nas organizações modernas, podemos observar crescente preocupação em desenvolver o potencial pleno de cada funcionário (com oportunidades de emprego que ofereçam responsabilidade, ascensão e desafio profissional).
Parte inferior do formulário