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1 FP105 – PORTFÓLIO PORTFÓLIO INDICAÇÕES GERAIS: Para a elaboração do Portfólio, devem ser seguidas, fielmente, as indicações dadas no Guia do Portfólio, tanto em termos de estrutura como de conteúdo. Extensão: 32 páginas, no máximo (sem contar as instruções e os enunciados). Tipo de letra: Arial. Tamanho: 11 pontos. Espaçamento entre linhas: 1,5. Alinhamento: Justificado. O trabalho deve ser realizado neste documento Word e seguir o procedimento oficial de entrega. Sob nenhuma hipótese ele deve ser enviado ao e-mail do(a) professor(a). Finalmente, o trabalho que não cumprir as condições de identificação não será corrigido. 2 NOME COMPLETO: JÁDIA ELANE OLIVEIRA USUÁRIO: BRFPMME4647947 NOME COMPLETO DO(A) PROFESSOR(A): KATHILÇA SOUZA DATA: 31/03/2023 3 Índice 1. Introdução---------------------------------------------------------------------- 04 2. Ponto de partida-------------------------------------------------------------- 05 3. Experiências de aprendizagem------------------------------------------- 07 4. Reflexão pessoal--------------------------------------------------------------15 5. Experiências relevantes Outras-------------------------------------------16 6. Auto avaliação-----------------------------------------------------------------18 7. Plano de ação------------------------------------------------------------------19 4 1.INTRODUÇÃO O Portfólio é um instrumento académico pedagógico capaz de descrever toda a sua trajetória acadêmica e ao mesmo tempo, contribuir para uma maior reflexão sobre o ensino aprendizagem e consequentemente, uma mudança na sua prática pedagógica. Nessa perspectiva, o portfólio se torna um poderoso aliado no processo de construção de conhecimento, haja vista, esse, é um importante instrumento de organização, produção, acompanhamento, análise, avaliação e reavaliação, reflexão e ação no processo pedagógico tanto do aluno, quanto do professor. As experiências de aprendizagem que contemplarão este instrumento, referem-se aos conhecimentos com maior relevância no decorrer do mestrado em educação. Escolhi as três disciplinas que mais agregaram conhecimento à minha prática e seguramente se destacaram com uma grande importância na minha jornada acadêmica: FP 101 - Teorias da Aprendizagem e Bases Metodológicas na Formação, tutora kathilça Souza. O trabalho traz algumas reflexões sobre como deve ser realizado a formação continuada de professores, haja vista o leque muito amplo de oportunidades que geramos e realizamos por meio das TIC, formação continuada, ou seja, trata-se de um esforço contínuo de profissionalização. FP 087- Fatores de Aprendizagem, tutoria feita pelo professor Kamil Giglio, este trabalho é tão importante que traz reflexões impressionantes sobre as formas de aprender que cada um cria a sua (autoaprendizagem), propondo as formas pelas quais cada um compreende, aprende e tende a enquadrar o conhecimento. Os estilos de aprendizagem devem ser integrados ao trabalho diário dos professores, envolvendo características emocionais, cognitivas e físicas como indicadores de como os alunos percebem, aprendem, interagem e respondem ao conhecimento em todo o ambiente de aprendizagem. FP 080 -Resolução e Transformação de Conflito no Âmbito Escolar com a tutoria da professora Nívea Nuñez. Este trabalho estimula intensa reflexão, mediando o ambiente escolar com fortes relações igualitárias no cotidiano, mostrando que a diferença só pode acontecer se aprendermos a aceitar a diferença, e se deixarmos que o cotidiano da escola e seus espaços sejam esperados como um contexto educacional mais amplo. A mediação de 5 conflitos não deixa de ser pedagógica, ela promove o crescimento, promove o entendimento e constrói uma cultura de paz. 2.PONTO DE PARTIDA EXPERIÊNCIAS FORMATIVAS E PROFISSIONAIS RELACIONADAS À EDUCAÇÃO As experiências formativas tiveram uma grande relevância na mina vida profissional. O magistério nível médio, precursor e com certeza, com grande importância, haja vista, proporcionou-me trabalhar pela primeira vez em uma sala de aula e me apaixonar. Como processo de formação é continuo e requer um nível mais elevado de habilidades e capacidades, a licenciatura plena em pedagogia, me trouxe subsídios para melhoria da mina prática e do meu currículo. Ciente de que a educação é transformadora e libertadora, e ainda levando em consideração as necessidades de formação, as especializações me trouxeram a confirmação de quão é importante e valioso está em constante formação. Na sequência, descrevo que as minhas experiências em sala de aula e como especialista em educação básica, me fizeram crescer enquanto profissional mas, também contribuíram para a mina formação humana. REPRESENTAÇÕES E CRENÇAS INICIAIS SOBRE A EDUCAÇÃO Atualmente o maior desafio da educação é receber a importância que realmente lhe cabe. Entendo a educação como a evolução total da sociedade. É visível os avanços na educação brasileira no que diz a respeito à infraestruturas, formação de professores, recursos tecnológicos e didáticos mas, há ainda muito o que desenvolver e melhorar, principalmente na questão salarial dos professores. No que diz respeito ao processo de aprendizagem, embora complexo, depende do quão receptivo estamos para a mesma, pois é um processo de mudança de comportamento através da vivencia e das estruturas mentais. A interação com o outro e com o objeto de conhecimento é fundamental para o a aprendizagem aconteça de maneira efetiva e consistente. 6 As TIC’s tem uma função extremamente importante no processo de ensino e aprendizagem, pois além de contribuírem de maneira qualitativa no desenvolvimento escolar, também aproximam povos e suas culturas, compartilham aprendizagens e constroem conhecimentos. O uso das tecnologias nas escolas é uma realidade irrevogável e nós professores, precisamos nos qualificar e fazer uso desses recursos em favor da educação. Os professores devem desempenhar um papel de mediação entre os alunos e a compreensão dos conteúdos, estimular a aprendizagem, promover experiências educativas e provocar participação e resolução de situações problemas, sempre valorizando o conhecimento prévio e proporcionando oportunidades de entender e modificar a realidade para a construção do seu próprio conhecimento. E aos alunos, devem estar sempre abertos aos novos conhecimento e dispostos a aplicar o que foi aprendido. NECESSIDADES DE FORMAÇÃO Neste momento inicial, é possível identificar muitos pontos de melhorias na formação e/ou na atuação dos professores, inclusive no que diz respeito a aptidão na profissão. Embora desvalorizada, a profissão de professor, ainda é uma das poucas profissões que em qualquer lugar que se vá, o professor consegue emprego. E, acredito que por essa “facilidade”, acabe atraindo muitas pessoas para um curso de licenciatura. O não gostar de ser professor, leva como fardo um serviço sem qualidade e sem amor. Vejo, essa falta de opção ao escolher uma profissão, como uma grande fragilidade na educação. Percebo também como fragilidade, o crescimento descontrolado de faculdades EAD sem qualidade nenhuma e consequentemente, a busca por diplomas sem aprendizado. Acredito que deveria haver maior controle por parte dos órgãos competentes com exigência de padrões de qualidade. Outro ponto de melhoria no que diz respeito aos professores é a questão de valorização financeira. Um profissional que trabalha três turnos para conseguir se manter, não tem tempo para planejamento e muito menos dinheiro para investir em cursos de formação. É necessário entender a importância que um professortem para se construir um pais desenvolvido e próspero. 7 Os desafios que se apresentam na profissão de professor são inúmeras e de grandes dimensões mas, não são impossíveis de solucionar desde que se tenha governantes que pensem e queiram um país voltado para o crescimento econômico, social e educacional. EXPECTATIVAS DE FORMAÇÃO As minhas expectativas de formação com relação ao mestrado são aprofundamento nos meus conhecimentos para melhorar meu desempenho profissional e capital humano. Ainda não estabeleci metas e objetivos para as diferentes etapas que compõem o programa. E os meus objetivos profissionais são em relação a valorização financeira, novas oportunidades de trabalho e melhor qualificação. 3.EXPERIÊNCIAS DE APRENDIZAGEM Experiência 1: As experiências mais relevantes para o meu processo formativo no primeiro quadrimestre, inicialmente se deram com a disciplina FP101 - Teorias da aprendizagem e bases metodológicas na formação com a tutoria da professora kathilça Souza, que com maestria realizou uma orientação clara e objetiva do que seria essa disciplina e como realizar o trabalho e avaliação. E como primeira disciplina do curso, me trouxe além de muita expectativa, também medo e ansiedade, que logo se dissiparam para dar lugar ao entendimento e estudos sobre o tema. O trabalho de grupo que incluíram o desenvolvimento de uma proposta de formação concreta, baseada na necessidade de uma formação personalizada sobre às tecnologias e à aplicação de procedimentos e metodologias inovadoras a proporcionarem uma prática docente de acordo à atual realidade educacional. Este trabalho fornece alguns recursos e ações sobre como implementar o desenvolvimento profissional do professor, por meio das TIC’s, abordagens proativas, formação continuada, planejamento e existem amplas oportunidades para projetos práticos. Com base nos materiais disponibilizados na plataforma, apostilas e nossa experiência enquanto professores, elaboramos uma proposta de formação com os seguintes objetivos: 8 Os objetivos da ação formativa. • Ampliar o conhecimento pedagógico, respeitando a formação inicial e de seus conhecimentos prévios acerca da didática e do uso de metodologias inovadoras; • Relacionar teoria e prática na intenção de formar professores mais dinâmicos e reflexivos; • Preparar uma formação continuada para discutir sobre a importância de aperfeiçoar e atualizar os conhecimentos para propor um trabalho de qualidade; • Aplicar uma formação continuada para os docentes em didática que auxilie na ação educativa, usando tecnologias e metodologias inovadoras permitindo assim um atendimento mais adequado as novas demandas; • Discutir os desafios e as perspectivas da formação continuada de professores para o uso das tecnologias digitais; • Estimular o comprometimento dos docentes afim de incentivar a coletividade, intercâmbio e o compartilhamento de experiências; • Elaborar de forma conjunta e contextualizada propostas para o aprimoramento do trabalho; • Fornecer aos docentes elementos para sua auto formação e instigar que busquem conhecimentos novos e não repetir o que outros já fizeram, que sejam criadores; O modelo de formação do professorado. • O modelo será baseado em competências, em nível básico. O professor receberá uma formação que facilite a solução de problemas reais, integrando a teoria e prática. Os tipos de modalidades formativas. • A modalidade será semipresencial, por curso de formação, serão oferecidos encontros presenciais uma vez ao mês para discutirmos sobre a formação, refletindo sobre os problemas encontrados na sala de aula e tentar em grupo buscar soluções. Na plataforma online serão disponibilizados artigos e apostilas com temas relacionados a formação continuada, também estarão disponíveis fóruns para trocar experiências, conhecimentos, ideias e dúvidas. Ao final será realizada uma avaliação objetiva. 9 O conteúdo da formação será métodos inovadores de ensino, tecnologias digitais: desafios e perspectivas, novas formas de pensar e possibilidades para a prática educacional e a relação entre teoria e prática na formação de professores. Esses conteúdos levam os professores a refletir e refletir sobre sua prática docente. A metodologia é utilizada não apenas como pura tecnologia, mas como a relação entre professor e aluno no processo de ensino e sua compreensão do mundo. Os professores devem reconhecer se o conteúdo do trabalho contribui para a educação dos alunos. Além disso, é necessário que os professores façam escolhas metodológicas que sustentem a construção de práticas docentes pautadas na formação de um novo tipo de pessoa em uma perspectiva inovadora. Além disso, é necessário que os professores façam escolhas metodológicas que sustentem a construção de práticas docentes pautadas na formação de um novo tipo de pessoa em uma visão inovadora. Os professores são desafiados a rever e refletir sobre seu comportamento e pensamento docente ao longo do processo de construção de competências à luz de referências teóricas e práticas contemporâneas. A tecnologia digital desempenha um papel importante no campo da educação, por isso é necessário treinar os professores no uso das novas tecnologias, discutir como usar a tecnologia corretamente e definir metas de aplicação. Além disso, é necessário desenvolver processos de formação que promovam efetivamente a aplicação dos saberes e a autonomia dos professores. Atualmente, eles pedem aos professores que abandonam alguns dos antigos modelos educacionais baseados apenas na transferência de conhecimento, ou seja, algo feito, centrado apenas no professor, e os alunos recebem informações passivamente. Uma vez que, os professores não são os únicos detentores do conhecimento, é necessário mudar atitudes de acordo com as necessidades da sociedade atual. No entanto, essa necessidade não significa abandonar velhos conceitos e paradigmas e sim fazer com que, o uso das tecnologias digitais se revele em sua prática pedagógica. O feedback da tutora Kathilça ao nosso trabalho, comprova que a aprendizagem aconteceu no decorrer do estudo e elaboração do trabalho. Na nossa devolutiva, recebemos nota máxima e a seguinte mensagem: Nota: 10,00 / 10,00 Avaliado em Thursday, 21 April 2022, 19:04 Olá Jádia, 10 O trabalho apresenta uma proposta de formação coerente com as abordagens contemporâneas das Teorias da Aprendizagem. Todos os tópicos da proposta foram contemplados. Atenciosamente, Profª. Kathilça Souza Experiência 2: FP 087- Fatores de Aprendizagem, tutoria feita pelo professor Kamil Giglio, esta disciplina foi de extrema importância para o meu aprendizado, haja vista, reforçou o debate de que as escolas precisam disponibilizar, várias maneiras e metodologias com o conteúdo, para garantir o aprendizado do aluno, levando em consideração seus conhecimentos prévios, situação socioeconômica, afetiva, fisiológicas e cognitivas .Portanto, por meio das atividades diversificadas e elaboradas intencionalmente, é possível que o processo de ensino e aprendizagem nas escolas aconteça de maneira efetiva e eficaz. A nossa proposta didática, foi uma formação para alunos do 1º semestre do Curso Normal (Magistério) – Ensino Médio. Este trabalho, foi elaborado em dupla e pensado especificamente com os objetivos propostos no nosso trabalho e descrito abaixo: Objetivo(s) de aprendizagem O objetivo dessa proposta didática é para professores em formação do 1º semestre do curso normal/ magistério, modalidade presencial, tenham consciência das suas formas de aprender por meio da realização da atividade intitulada “Animais Terrestres, Aquáticos e Aéreos”, que normalmente é empregada na educação básica, ensino infantil V, período que abrange crianças de 5 anos. O projeto é para que os alunos compreendam as qualidadesfísicas dos animais e sua relação com o habitat que vivem. Os animais conhecidos devem surgir pelos conhecimentos prévios, porém deve-se fazer uma pesquisa sobre aqueles que estão em extinção. Na avaliação será incentivado que os professores em formação criem propostas de valorização e preservação do ambiente em que esses seres vivem para que, como consequência, eles também sejam protegidos. Os alunos serão agrupados, e cada equipe apresentará focando em uma única inteligência. 11 Para isso terão a possibilidade de identificar quais as inteligências se manifestam melhor em si e nas crianças que futuramente estarão sob sua tutela. Os futuros docentes devem perceber se aprendem segundo a inteligência que lhe foi destinada e verificar como se sentem em relação às propostas dos demais colegas. Ao final devem relacionar quais pontos se apresentou mais favorável para a própria forma de aprender e qual precisa ser desenvolvida. O suporte para a atividade é o reconhecimento de fatores que influenciam nos processos de aprendizagem e o reconhecimento das preferências de aprendizado de cada aluno alinhado às múltiplas inteligências. O feedback da tutor, professor Kamil Giglio ao nosso trabalho, comprova que a aprendizagem aconteceu no decorrer do estudo e elaboração do trabalho. Na nossa devolutiva, recebemos nota máxima e a seguinte mensagem: Nota: 10,00 / 10,00 Avaliado em Tuesday, 12 July 2022, 14:01 Comentários de feedback Prezadas, Parabéns! O trabalho desenvolvido refletiu uma compreensão adequada dos conteúdos abordados e apresentou uma estratégia didática compatível com os objetivos propostos.Com relação aos aspectos formais está tudo correto. Atenciosamente, Kamil Giglio - 12/07/2022 Experiência 3: A terceira experiência disciplinar escolhida, foi com FP 080 - Resolução e Transformação de Conflito no Âmbito Escolar com a tutoria da professora Nívea Nuñez, que muito profissional e atenciosa, respondeu à todas as minhas dúvidas e questionamentos e de maneira objetiva, orientou sobre o trabalho e exame da disciplina. Essa disciplina particularmente, foi uma das mais relevantes no meu aprendizado, haja vista, os conflitos frequentes no ambiente escolar, adoecem o clima educacional e traz transtornos tanto para alunos, famílias e escola. Aprendemos sobre os princípios mais importantes para a mediação de conflitos e sua função mediadora tanto na resolução dos 12 mesmos, quanto na eficácia de ações educativas e transformadoras. Abaixo, um resumo do trabalho elaborado para cumprimento da atividade em grupo: Descrição de uma situação de mediação Em uma sala de aula, durante a disciplina de Química, o professor reparou que um de seus alunos estava muito quieto e cabisbaixo, diferente de como vinha agindo até o momento. As atividades que estavam sendo realizadas em sala, envolviam dinâmicas de grupo, interação com os colegas de sala, de forma a proporcionar um aprendizado mais significativo. Porém, mesmo sendo realizadas atividades que necessitassem interação e fossem diferenciadas, tal aluno continuava parecendo não se importar com as atividades e demonstrava muita tristeza. Quando toca o sinal, alertando os alunos da hora do recreio, o professor ficou observando tal aluno. Notou que o aluno saiu, pegou seu lanche e se isolou para realizar a refeição. Ao retornar à sala, o aluno estava interagindo um pouco mais, porém continuava introvertido. O professor continuou observando de forma mais rigorosa o aluno no decorrer da semana, ainda sem intervir, por pensar que necessitava observar, antes de tudo, se tal comportamento poderia indicar algo mais grave que pudesse estar acontecendo na vida pessoal ou familiar deste aluno. Tendo um certo conhecimento, foi possível ao professor perceber que nas respostas que o aluno dava às solicitações do professor, carregavam um ar de medo. Dessa forma, o professor pediu para os alunos desenharem suas famílias, para que fosse realizada uma atividade diferenciada. O professor reparou que este aluno desenhou seu pai com quase o dobro de tamanho e longe dele que se encontrava retraído próximo a mãe. O mesmo utilizou de certas cores que a psicologia identifica que são cores anormais uma criança possa utilizar. Ao chegar ao final da aula, o professor esperou que os alunos saíssem da sala, pois o assunto era extremamente delicado e não poderia ser compartilhado com seus colegas de sala e precisava ser solucionado pelos profissionais da educação. Sendo assim, o professor sentou próximo ao aluno e começou a indagar-lhe a respeito do desenho. Questionou a respeito do significado do desenho, se o desenho estava refletindo como era em sua casa, questionou-lhe quanto a rotina em casa, entre diversos outros questionamentos ao aluno. Ao final, o professor escutou o aluno sensivelmente e muito empático, e reparou que haviam marcas nos braços do aluno. Pediu então delicadamente para ver tais marcas e o aluno mostrou. Terminando a conversa, o professor orientou o aluno que quando chegasse em casa pedisse para dormir na casa da avó, que morava no 13 mesmo bairro que o aluno, para que o professor pudesse resolver a situação junto a equipe gestora da escola. Foi notório ao professor, que seu aluno estava sofrendo abuso e maus tratos em casa. Devido a delicadeza do caso, que violava os direitos humanos do aluno, mas que também necessitava ser resolvido com muito diálogo e respeitando a legislação nacional vigente, principalmente o ECA, o professor foi até a equipe gestora da escola e apresentou as provas das marcas de agressão. E mais tarde diante da legislação, juntamente com a escola o Conselho Tutelar foi acionado e deu andamento. Dessa forma, sob diálogo com a equipe gestora, iniciou-se uma nova coleta de provas e questionamentos a respeito da vida dos pais e sua rotina. Ao final, a escola abriu uma denúncia contra a família do aluno, no qual foi detida. O aluno, começou a receber orientações da escola e iniciou acompanhamento psicoterapêutico. A avó tornou-se a responsável pelo aluno, visto que era a pessoa mais próxima da família, e por ser em quem o aluno se sentia muito confortável e a amava. Identificação dos princípios presentes na situação criada Os princípios presentes na situação descrita são: Capacidade comunicativa, capacidade de escuta, capacidade de manter sigilo, ética e supremacia dos direitos humanos, conhecimento básico da Legislação Nacional e do Ministério de Educação. A capacidade de comunicação é o segredo para o sucesso de uma mediação eficiente, equilibrada e justa, afinal os procedimentos autocompositivos só conseguem se efetivar através de um consenso, que foi provocado, muitas vezes, pela falha de comunicação anterior. Por isso, o mediador tem que fazer usos de técnicas de comunicação para que possa conseguir resolve o problema. A capacidade de escuta é fundamental na resolução de conflitos, pois abre espaço para uma relação e possibilita a compreensão de sentimentos. O mediador deve escutar com atenção, respeito, tendo empatia, olhando nos olhos da pessoa e fazendo algumas perguntas abertas para que clarifiquem pontos de dúvidas e entre outras formas. Assim, conseguirá chegar em um comum acordo. A capacidade de manter sigilo é muito importante, pois o profissional que está fazendo essa mediação do problema deve permanecer em silêncio diante informações que foram relatada sobre o aluno e deve ser contadas para pessoas certas e confiáveis que conseguirão resolver esse problema. A ética e supremacia dos direitos humanos, o 14 mediador deve ser uma pessoa ética, que prática valores que estejam relacionados a dignidade do outro, respeitando seus direitos humanos e suas diferenças. A violência escolar é um tema delicado que precisa ser analisado com a necessária seriedade e profissionalismo. A abordagem simplista e midiáticasobre o tema é uma grande preocupação para nós, pois pode levar a entender tendências se não for contextualizada dentro da realidade de cada comunidade escolar. Por isso, compreender conflitos como situações de aprendizagem, é essencial para que nós, professores, possamos assumir sua mediação e encontrar soluções dentro da própria sala de aula, com a ajuda e envolvimento dos próprios alunos e suas famílias. Transformando o conflito numa situação problema e buscando estratégias para a resolução dos mesmos. Duas frases da situação de mediação apresentada - A mediação de conflitos, estimula a comunicação positiva entre as pessoas e respeita a decisão final das partes envolvidas. - O espaço onde se constrói conhecimentos, deve ser também um ambiente que valoriza o respeito ao outro e suas peculiaridades. O feedback da tutora Dra. Nivia Núñez ao nosso trabalho, comprova que a aprendizagem aconteceu no decorrer do estudo e elaboração do trabalho. Na nossa devolutiva, recebemos nota máxima e a seguinte mensagem: Nota:9,75 / 10,00 Avaliado em Saturday, 15 October 2022, 19:44 Comentários de feedback A atividade demonstra domínio do conteúdo estudado na disciplina. Fundamentam seus argumentos e mantém diálogo com a teoria, citando autores e autoras e participando da construção coletiva do conhecimento. Atende o requisito de trabalho acadêmico, colocando Referências a partir das obras citadas. No entanto, seria importante ampliar o referencial teórico de análise para próximas avaliações. 15 Dra. Nivia Núñez 4.REFLEXÃO PESSOAL Reflexão 1: Refletindo sobre a experiência que tive sobre a disciplina FP 101, é nítida a percepção que ainda precisamos melhor nossa prática pedagógica como um todo. É necessário fortalecer a ação formativa dos professores, criar melhores condições de trabalho e implementar as TIC’s na educação para melhorar o aprendizado e as habilidades para a ação em um mundo globalizado. Como mestranda a distância, o domínio dos recursos técnicos é fundamental para a realização de estudos, atividades e estimativas individuais e/ou em grupo. Analisar o comportamento dos três professores me deixou mais ciente de que nós professores somos potencialmente importantes facilitadores da socialização dos alunos, e que os valores dos professores es orientam seus objetivos e comportamentos ideais. Os objetivos e comportamentos do professor também são fatores importantes que provocaram o aprendizado dos alunos. Ser professor é ir além do ensinar conteúdos, precisamos ser pesquisadores, reflexivos, construtores e conscientemente mutáveis na nossa prática pedagógica. Reflexão 2: Nas escolas, como em todas as áreas da sociedade, existem relações sociais internas entre pais, alunos, professores e outros funcionários. Vários estágios de conflito são encontrados em ambientes escolares. Alguns desses conflitos começaram com violência simbólica, mas muitas vezes foram alimentados por ataques físicos. Na FP080 - Resolução de Conflitos e Transformação em Ambientes Escolares, pude analisar o papel dos mediadores de conflitos escolares e os princípios básicos que devem ser utilizados na prática de uma educação pautada no diálogo construtivo e na cultura da paz com toda a comunidade escolar. Ao mesmo tempo, os professores, nas escolas têm um dia de trabalho exigente, na maioria das vezes, condições de trabalho inadequadas para garantir tempo e espaço para se dedicarem às complexidades da educação e nem sempre são a autoridade 16 legitimada por seus alunos. Na prática, há uma tensão entre o desafio de ensinar o conteúdo e o gerenciamento da má conduta do aluno. É sabido, que há sérias consequências nos aspectos psicológicos, físicos e sociais, bem como no desempenho escolar de quem sofre agressões, sejam elas, verbais, raciais, sociais, físicas, morais e sexuais. É função da escola construir e incentivar relações de respeito mútuo em todos os âmbitos da sociedade mas, é necessário políticas públicas internas e principalmente governamentais, para amparar e formar educadores academicamente e psicologicamente capazes de atuar na resolução de conflitos e transformação em ambientes escolares sadios e produtivos. Reflexão 3: A minha reflexão sobre a disciplina Fatores de Aprendizagem, propõe um processo pedagógico que busque a aprendizagem significativa, vivencial, colaborativa, cooperativa, por meio do conhecimentos prévios dos alunos, independente do conteúdo ou disciplina ministrada. O Alcance de resultados com foco na aprendizagem que é entendida como habilidade ou talento do aluno, se torna mais assertivo, quando trabalhamos com a bagagem que o aluno já traz em relação ao que é apresentado à ele. Colocar em prática tudo o que aprendemos com a vida nos faz buscar melhorar, aprender, pesquisar, estar sempre em boas relações na prática profissional atual e futura, principalmente com muito diálogo e interação, seremos capazes de mudar e moldar a nós mesmos, fazer as coisas de maneira diferente em todas as disciplinas e interações, mudar a visão e o pensamento de muitos e ver os resultados alcançados. 5.EXPERIENCIAS RELEVANTES OUTRAS Nesse primeiro quadrimestre, além das trocas de experiências com colegas de várias cidades e regiões do Brasil, tive a oportunidade de publicar numa revista científica, juntamente com um grupo de colegas, meu primeiro artigo. 17 Essa sem dúvidas, foi uma experiência incrível. Tema do artigo: TECNOLOGIAS EDUCACIONAIS, APRENDIZAGEM E INOVAÇÃO PEDAGÓGICA NA FORMAÇÃO DE PROFESSORES, publicado no v. 4, n. 2 da Revista RECIMA21, ISSN 2675-6218. Número do DOI doi.org/10.47820/recima21.v4i2.2669. O artigo pode ser encontrado acessando o link: https://recima21.com.br/index.php/recima21/article/view/2669/ DATA DA PUBLICAÇÃO: 15/02/2023. A relevância de todos os trabalhos que elaboramos nessas disciplinas do ano de2022 também tiveram seu destaque na minha vida profissional, pois nos dá embasamento para discussões em reuniões pedagógicas e uma visão mais ampla com relação ao atual contexto educacional no nosso país. Consigo cronologicamente fazer uma retrospectiva da minha aprendizagem e posso seguramente elucidar o quanto aprendi nesse período. Vale ressaltar que colaborar para a formação de profissionais da educação básica é um clara opção política e ideológica voltada para o fortalecimento da autonomia de grupos profissionais muitas vezes não reconhecidos pela sociedade mas, que desempenham um papel fundamental na realização de mudanças educacionais e sociais. A disciplina FP 104 - Organização E Gestão De Centros Educativos, também foi uma experiência bastante relevante no meu processo de aprendizagem. Uma gestão de qualidade e democrática na educação básica é essencial, pois assim, as escolas podem promover os direitos educacionais e ao desenvolvimento integral de cada aluno. Isso possibilitará sua formação como cidadãos realizados em termos pessoais, socioculturais e econômicos. As escolas devem estar comprometidas com os princípios de uma sociedade democrática, justa, equitativa, solidária e sustentável. A disciplina traz à tona a importância da questão física, estrutural, documental e financeira dos centros escolares e a participação da comunidade escolar em todo o processo educativo. Ressalta que o planejamento escolar não pode e nem deve ser feito de forma centralizada ou isolada para que a gestão democrática e participativa realmente aconteça nos processos desenvolvidos na escola, pois a mesma, não pode ser construída sem um planejamento participativo, que inclui o envolvimento de todos os representantes da comunidade escolar nos processos de tomada de decisão e organização. https://recima21.com.br/index.php/recima21/article/view/2669/ 18 6.AUTO AVALIAÇÃO A evolução do meu processo formativo, vem gradualmente acontecendocom as leituras dos materiais obrigatórios, recomendados, vídeos temáticos, leituras avulsas de artigos, em sites, livros, elaboração dos trabalho e realização dos exames. O desenho de profissional pesquisador, está cada dia mais presente e claro na minha vida acadêmica. O desenvolvimento de práticas pedagógicas intencionais, pautadas na investigação e na realidade é sem dúvida, o caminho certo a continuar trilhando. Além de ampliar meus conhecimentos sobre educação e suas nuances, esse quadrimestre me trouxe muitas reflexões sobre a minha prática e muitas conclusões sobre a mudança da mesma. No início do curso, eu entendia que a valorização profissional do professor, estava extremamente atrelada a salários mais altos, hoje, percebo nitidamente, que valorização tem mais a ver com a minha própria postura enquanto professor, do que a questões salariais. Não que não seja importante ter melhores remunerações mas, hoje acredito, que a valorização financeira, vem atrelada a profissionalismo e formação de qualidade. Acredito que eu, e apenas eu, sou responsável em me valorizar e prestar um serviço educacional de excelência. Os desafios da profissão de professor, ainda hoje, são enormes, porém, estou fazendo a minha parte com relação aos meus estudos e ao meu crescimento como um todo. Buscando fazer a diferença na minha vida e na vida dos meus alunos, criando novas possibilidades para e evolução da minha atuação profissional. A teoria em parceria constante com a prática, contribui significativamente para a melhoraria de qualidade da educação. A transformação social que impacta positivamente o ensino e a aprendizagem é resultado de uma educação de excelência que requer aprimoramento técnico e pessoal. Nesse sentido, nós, educadores, devemos refletir mais sobre a didática e as metodologias que utilizamos em sala de aula para que possamos planejar, aplicar, avaliar, replanejar, reaplicar e reavaliar as nossas estratégias, e só e somente assim, poderemos ressignicar e ensinar com intencionalidade assertiva e alcançar o objetivo dos conteúdos propostos na nossa área de atuação. 19 Concluindo, ainda estou em processo de desenvolvimento mas, já posso dizer com segurança, que não podemos dissociar teoria e prática, valorização salarial de formação e prestação de serviço de qualidade, gestão democrática de participação da comunidade escolar, escola de família e muito menos, podemos desatrelar sucesso de muito estudo e dedicação. 7.PLANO DE AÇÃO Objetivo académico: Os maiores desafios enfrentados para as experiências de aprendizagem do primeiro quadrimestre do mestrado em educação, são os encontros virtuais para discussão e elaboração dos trabalhos das disciplinas. Em função dessa dificuldade, a elaboração de um plano de ação é necessário para que em curto, médio e a logo prazo, além de acompanhamento, eu consiga alcançar metas e objetivos propostos, de maneira mais eficiente e assertiva. Objetivos profissionais: Fazer uso das tecnologias educacionais para evolução da minha destreza tecnológica e contribuir para a minha prática pedagógica e dos meus colegas. Planejar e acompanhar os trabalhos, bem como estabelecer prazos e metas. Refletir e propor novas estratégias para o meu trabalho Propor intencionalidade, ressignificar e fazer auto avaliação mensalmente. Podendo replanejar e melhorar ações e práticas. Ação: Reunir o grupo com antecedência, discutir a atividade proposta, apresentar ideias, dividir as tarefas e remarcar a próxima reunião para a semana subsequente. Recursos: Apostilas, materiais recomendados, vídeos temáticos, leituras em sites, reunião via google meet (disponibilização do link), Whatsapp, e-mail etc., Cronograma: Os encontros iniciais acontecerão um dia após a orientação do tutor da FUNIBER. O grupo terá o prazo de 10 dias corridos para a leitura dos materiais. No décimo primeiro dia após a leitura do material o link da reunião virtual será disponibilizado para acesso de participação da discussão da logística do trabalho 20 em grupo. Nessa reunião dividiremos as tarefas e marcaremos o encontro para leitura e conclusão das produções das tarefas individuais. No décimo quinto dia, encaminharemos o trabalho para apreciação de todos e se aprovado, enviaremos para a formatação. Se houver alguma ressalva, ou acrescentamento de informações, textos e anexos, teremos prazo de mais dois dias para as adequações finais. Terminado o prazo, faremos outra reunião de apresentação do trabalho finalizado e se aprovado, estará pronto e disponível no e-mail pessoal de cada participante para envio na plataforma virtual do FUNIBER. Envolvidos: Alunos que estiverem com o nome confirmado no fórum de formação de grupos. Responsável pela ação: Líder do grupo A ação de planejar, cria oportunidades de uma pedagogia reflexiva e novas estratégias do ensino aprendizagem. Nos guia para uma pedagogia que articula a prática teórica com investigação, observação e ação continua. 21 22
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