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10/03/2023, 15:29 Aulapos: Estácio
https://aulapos.estacio.br/aulapos/ 1/3
 1. Ref.: 3358475 Pontos: 1,00 / 1,00
Assinale a alternativa incorreta:
O feedback contribui para o autoconhecimento.
A técnica do Deec contribui para um feedback assertivo.
Tirar o conflito do nível íntimo e passional é importante paraadministrá-lo.
 O funcionamento da equipe virtual é igual ao da presencial.
Respondido em 24/08/2022 18:46:24
 2. Ref.: 3358523 Pontos: 1,00 / 1,00
Em estudos de liderança realizados por especialistas no assunto, a conclusão a que chegaram foi que:
não é importante para o líder possuir algumas das características da função de um gestor.
 é importante e necessário que um gestor adquira algumas das características de um líder.
um gestor não deve ir além de sua função, pois adquirir características de um líder é tarefa extremamente difícil.
um gestor nunca chegará a ter uma atuação de líder, já que não nasceu com as características necessárias para liderar
Respondido em 24/08/2022 18:52:57
 3. Ref.: 3519868 Pontos: 1,00 / 1,00
Conforme a teoria da liderança situacional, se um liderado está altamente motivado para o trabalho e tem iniciativa para
fazê-lo, o líder deve adotar o estilo de liderança chamado na teoria de:
direção
apoio
 delegação
treinamento
Respondido em 24/08/2022 18:54:27
 4. Ref.: 5280636 Pontos: 1,00 / 1,00
Assinale a alternativa errada com relação ao comportamento submisso:
Pode ser utilizado quando o assunto é mais importante para si do que para o outro.
 Nunca deve ser utilizado.
Envolve alta utilização de empatia.
Pode ser percebido em alguns gestos ou postura física.
Respondido em 24/08/2022 18:55:19
 5. Ref.: 3358461 Pontos: 1,00 / 1,00
Assinale a alternativa errada com relação ao comportamento submisso:
Envolve alta utilização de empatia.
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javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3519868.');
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 5280636.');
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3358461.');
10/03/2023, 15:29 Aulapos: Estácio
https://aulapos.estacio.br/aulapos/ 2/3
Pode ser percebido em alguns gestos ou postura física.
Pode ser utilizado quando o assunto é mais importante para si do quepara o outro.
 Nunca deve ser utilizado.
Respondido em 24/08/2022 18:56:08
 6. Ref.: 5261523 Pontos: 1,00 / 1,00
Em estudos de liderança realizados por especialistas no assunto, a conclusão a que chegaram foi que:
um gestor não deve ir além de sua função, pois adquirir características de um líder é tarefa extremamente difícil.
um gestor nunca chegará a ter uma atuação de líder, já que não nasceu com as características necessárias para liderar.
 é importante e necessário que um gestor adquira algumas das características de um líder.
não é importante para o líder possuir algumas das características da função de um gestor.
Respondido em 24/08/2022 18:56:22
 7. Ref.: 5261535 Pontos: 1,00 / 1,00
Segundo a teoria motivacional de Maslow:
As necessidades pessoais não se organizam em uma determinada hierarquia.
Todas as necessidades do ser humano têm a mesma intensidade, cabendo a ele escolher qual é a necessidade que será
atendida em determinado momento.
 A necessidade que tiver maior força em um determinado momento é a que definirá o comportamento do indivíduo.
A satisfação de uma necessidade inferior não tem ligação com a necessidade de satisfação de uma necessidade superior.
Respondido em 24/08/2022 18:58:14
 8. Ref.: 3358449 Pontos: 1,00 / 1,00
Assinale a alternativa que não corresponde aos estudos de Fela Moscovici sobre equipe.
Motivação é a quantidade de energia mobilizada para se atingir osobjetivos.
Uma equipe presta atenção a sua própria forma de operar.
 Não há diferença entre equipe e grupo.
Objetivos, motivação e comunicação estão entre os elementos defuncionamento do grupo.
Respondido em 24/08/2022 19:00:07
 9. Ref.: 3358460 Pontos: 1,00 / 1,00
Assinale a alternativa correta sobre comportamento agressivo:
Leva a pessoa a se sentir livre para se revelar.
Envolve baixa utilização de autorrespeito.
 Envolve baixa utilização da empatia.
Permite lidar com mais facilidade com os conflitos.
Respondido em 24/08/2022 19:02:26
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javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 5261535.');
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3358449.');
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3358460.');
10/03/2023, 15:29 Aulapos: Estácio
https://aulapos.estacio.br/aulapos/ 3/3
 10. Ref.: 5261534 Pontos: 1,00 / 1,00
Quando o colaborador sente uma grande necessidade de fazer parte do grupo e de ser aceito por ele, dizemos que neste
momento o que o pressiona é:
a necessidade de segurança.
 a necessidade social.
a necessidade de autorrealização.
a necessidade fisiológica.
Respondido em 24/08/2022 19:02:40
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