APRESENTAÇÃO FINAL DE ESTÁGIO Supervisionado no Sistema Único de Saúde

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Socialização
Estágio Supervisionado no SUS
Aluno: Fabrício Mariano Ribeiro
Tutor: Tiago Lorenzi Poluha
Ser a melhor solução de educação para a construção da sua
própria história.
Ser líder nas regiões onde atua, referência de ensino para a melhoria de
vida dos nossos alunos, com rentabilidade e reconhecimento de todos
os públicos.
PRINCÍPIOS 
NORTEADORES
PRINCÍPIOS 
NORTEADORES
MISSÃO
VISÃO
Ética e Respeito: Respeitar as regras sempre, com transparência e respeito, é a
base do nosso relacionamento com alunos, funcionários e parceiros.
Valorização do Conhecimento: Não basta saber, é preciso saber fazer. Valorizamos o
conhecimento como
forma de inspirar e aproximar as pessoas.
Vocação para Ensinar: Nossos profissionais têm prazer em educar e contribuir para o 
crescimento dos nossos alunos.
Atitude de Dono: Pensamos e agimos como donos do negócio.
Simplicidade e Colaboração: Trabalhamos juntos como um time, com diálogo aberto e direto.
Foco em Resultado e Meritocracia: Nossa equipe cresce por mérito através da superação
de metas e dedicação de cada um.
VALORES
PRINCÍPIOS 
NORTEADORES
ESTÁGIO SUPERVISIONADO NO 
SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE
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Local:
Farmácia Municipal de Portão-RS
Período:
26 de abril a 13 de maio de 2022
80 horas
Supervisora:
Farmacêutica Fabiana Larréia
Estrutura do local:
Dividida em dois setores de atendimento: 
Medicamentos fornecidos pelo município
Medicamentos/outros fornecidos pelo Estado
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S Conhecer e vivenciar a realidade do Sistema Único de Saúde
Identificar as demandas da assistência farmacêutica
Aplicar estratégias educativas sobre promoção da saúde e prevenção 
de doenças na área da assistência farmacêutica
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ESTRUTURA E FORMATO DE TRABALHO:
FARMÁCIA 
MUNICIPAL DE 
PORTÃO
ATENDIMENTO 
MUNICÍPIO
ATENDIMENTO 
ESTADO
Entrega feita mediante 
apresentação de prescrição 
médica e cartão do SUS.
Necessária a abertura de 
processo de solicitação ao 
Estado, validação de 
documentação e posterior 
envio do produto solicitado. 
Exige renovação do processo 
a cada 6 meses. 
Dispensação de 
medicamentos 
fornecidos pelo 
município
Dispensação de 
medicamentos e 
outros fornecidos 
pelo Estado e MS
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ESTRUTURA E FORMATO DE TRABALHO:
ATENDIMENTO MUNICÍPIO:
Medicamentos fornecidos constam na REMUME (Relação Municipal de Medicamentos
Essenciais. Dispensação realizada mediante prescrição médica e o cartão do SUS.
ATENDIMENTO ESTADO:
Contempla os medicamentos e outros que não são fornecidos pelo município. O Estado
e/ou Ministério da Saúde fornece através da abertura de processos e estes precisam ser
renovados a cada 6 meses.
O Estado só faz o envio após aprovação técnica dos documentos (pessoais, prescrição,
laudos, exames, etc.) e esse processo leva em média 30 dias, desde que não haja falta de
documentos e esteja tudo dentro das exigências. O fornecimento é mensal.
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ESTRUTURA E FORMATO DE TRABALHO:
ATENDIMENTO ESTADO:
Medicamentos que não são fornecidos pelo município, medicamentos para tratamento de
HIV, alimentação e nutrição, insulinas e fraldas (infantis e geriátricas).
A equipe é composta por 2 farmacêuticas (Fabiana e Ana Paula) e 8 estagiários que
alternam em dois turnos de trabalho. Atendimento das 7h às 19h.
Medicamento fornecidos pelo Estado e Município constam na RENAME (Relação
Nacional de Medicamentos Essenciais) que é um dos pilares da Política Nacional de
Medicamentos.
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ESTRUTURA E FORMATO DE TRABALHO:
4 SOFTWARES UTILIZADOS NA FARMÁCIA
1- Ame 2- Multi
3- Siclom Hepatites
4- Siclom
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ATIVIDADES EXECUTADAS DURANTE O ESTÁGIO:
Abastecimento de produtos nas prateleiras
Abertura de processos de solicitação de medicamentos e outros
Armazenamento de produtos recebidos
Cadastramento de pacientes
Cadastramento de responsáveis pelos pacientes
Conferência e entrada de mercadorias no estoque
Descarte de medicamentos vencidos
Dispensação de medicamentos e outros
Envio de documentos para renovação/atualização de processos em andamento
Envio dos recibos de dispensação de medicamentos
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OBSERVAÇÕES DO ESTÁGIO:
Facilidade de acesso ao estágio: O contato para agendamento do estágio foi feito com a
farmacêutica Fabiana e foi muito tranquilo de sincronizar minha disponibilidade com as datas do estágio..
Discrição na entrega de medicamentos para tratamento de HIV: Observei que a entrega dos
medicamentos para tratamento de HIV é feita de forma discreta, assim como a própria abordagem do
paciente.
Aprender a lidar com a falta de medicamentos: Durante o período de estágio, vários
medicamentos estavam em falta.
Destaque para a senhora do antimicrobiano de uso contínuo e mãe precisando de leite sem lactose para
seu bebê. Ambas receberão o medicamento e o leite, mas leva em torno de 30 dias para aprovar.
Creio que esse seja um dos maiores desafios de trabalhar com SUS.
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OBSERVAÇÕES DO ESTÁGIO:
Agilidade na dispensação dos medicamentos/outros: Na farmácia municipal de Portão os
atendimentos são realizados sempre de forma rápida e visando o benefício do paciente.
Usuário do SUS fica sempre dependência do sistema: Nesse caso me refiro a dependência de
que os usuários do SUS dependem não somente da burocracia do sistema, mas também da boa vontade
dos operadores do sistema. O funcionário do SUS “tem o poder” de facilitar ou dificultar as coisas.
Paciente precisa se organizar: Para a retirada de medicamentos/outros no município ou Estado o
paciente precisa de documentos, receita, às vezes exame médico e ate mesmo laudo médico.
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CASOS DE DESTAQUE:
Lixo nos medicamentos para descarte: Encontramos: pacote de bolacha, filtro descartável de
café e frasco de iogurte junto aos medicamentos para descarte.
Enfrentamento por falta de medicação: Durante um dos atendimentos, a equipe foi confrontada
por uma paciente que queria retirar risperidona e alegava ter bipolaridade, dupla personalidade, surto
psicótico pela falta do medicamento.
Pacto de sangue por amizade: Uma senhora fez a retirada de medicamentos para tratamento do
HIV e ao final do atendimento acabou falando o porque estava pegando os medicamentos. Foi prescrição
médica como profilaxia para sua filha de 12 anos e que tinha feito um “pacto de sangue por amizade” na
escola.
Poupar o pouco dinheiro que tem: Auxiliamos uma senhora a subir a rampa de acesso
a farmácia e se via que ela estava bem cansada.
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Concluo que o trabalho do farmacêutico no SUS é desafiador e ao mesmo tempo pode ser
gratificante, tudo depende do ponto de vista e formato de trabalho.
Organização é importante em qualquer ambiente.
Com esse período de estágio percebi que mesmo com as limitações de um estabelecimento público,
é possível que o farmacêutico aplique o seu conhecimento técnico e prático para melhorar e evoluir
processos, melhorando assim o atendimento do SUS.
Encerro o trabalho com duas colocações:
“O medicamento do SUS está disponível, mas não é de graça”. Nós pagamos essa conta
através dos impostos.
“Gentileza gera gentileza”. É possível melhorar o dia de alguém com uma gentileza, com um
simples sorriso.
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Programas não-obrigatórios que o governo estadual do RS estruturou e/ou está
desenvolvendo e que podem ser implantados pelos municípios gaúchos:
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Secretaria da Saúde do Estado do Rio Grande do Sul. Disponível em:
https://saude.rs.gov.br/medicamentos. Acesso em 07/05/2022.
https://saude.rs.gov.br/medicamentos