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35,00 de um máximo de 35,00(100%) Parte superior do formulário Questão 1 Ainda não respondida Vale 1,00 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Os modelos de excelência em gestão colocam como um dos mais importantes objetivos a valorização das pessoas que compõem a organização. Uma das formas de praticar essa valorização é por meio da utilização de uma forma de gestão que contribua para o aprimoramento de habilidades técnicas, operacionais e comportamentais dos funcionários, a fim de cumprir com os objetivos e os resultados organizacionais, por meios dos ativos intangíveis. O nome do modelo de gestão que melhor traduz a assertiva acima é? Escolha uma opção: a. gestão compartilhada. b. gestão por resultados. c. gestão por desenvolvimento organizacional. d. gestão participativa. e. gestão por competências. Limpar minha escolha Questão 2 Ainda não respondida Vale 1,00 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Nas organizações, as competências estão classificadas em quatro categorias. Especificando duas delas, uma está associada à cultura corporativa, como a organização se estrutura e organiza para realizar o trabalho organizacional; a outra, às competências fundamentais para o sucesso da organização em relação aos seus clientes e concorrentes, ou seja, aquilo que a organização sabe fazer de melhor. Assinale a alternativa que melhor corresponde, respectivamente, a essas duas categorias de competências. Escolha uma opção: a. organizacionais e de gestão. b. essenciais e mercadológicas. c. mercadológicas e de gestão. d. organizacionais e essenciais. e. essenciais e individuais. Limpar minha escolha Questão 3 Ainda não respondida Vale 1,00 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Entendemos que o papel do profissional que fará a articulação estratégica com a operacional para estímulo das práticas e ferramentas de GC é de extrema importância. Sendo assim, marque a alternativa que aborda competências essenciais para esta função. Escolha uma opção: a. Deve gostar de trabalhar sozinho e ser metódico. b. Deve ter uma visão sistêmica da organização e ser multidisciplinar. c. Necessita de formação acadêmica específica. d. Deve ser centralizador e controlador. e. Precisa conhecer uma área da organização e ser pouco comunicativo. Limpar minha escolha Questão 4 Ainda não respondida Vale 1,00 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Sobre o tema governança em gestão do conhecimento, assinale a alternativa mais adequada. Escolha uma opção: a. A governança em gestão do conhecimento deve perpassar todos os níveis gerenciais da organização, auxiliando na condução do estabelecimento da política, dos processos, dos regulamentos e da relação entre os diversos atores envolvidos. b. A governança em gestão do conhecimento está restrita aos níveis táticos e operacionais da instituição. c. Para uma boa governança da gestão do conhecimento não é importante que ela esteja no mapa estratégico da instituição. d. A efetiva utilização e aplicação dos conhecimentos e das práticas de GC ocorre em maior escala no nível estratégico. e. Na governança em gestão do conhecimento, o nível operacional deve ser responsabilizado pela articulação e pela formação de multiplicadores. Limpar minha escolha Questão 5 Ainda não respondida Vale 1,00 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Uma empresa baseada no conhecimento reconhece que este elemento — o conhecimento — é um recurso estratégico. Para tirar o máximo proveito do que isto pode representar em sua gestão e na melhoria de sua competitividade, adota macroprocessos com o objetivo de torná-los disponíveis para a organização. Um dos macroprocessos utilizados para garantir que o conhecimento seja incorporado por boa parte da organização é Escolha uma opção: a. criação do conhecimento. b. retenção do conhecimento. c. aquisição de conhecimento. d. compartilhamento do conhecimento. e. avaliação do conhecimento.
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