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Iniciado em domingo, 12 mar 2023, 19:22 Estado Finalizada Concluída em domingo, 12 mar 2023, 19:43 Tempo empregado 20 minutos 37 segundos Avaliar 0,90 de um máximo de 1,00(90%) Questão 1 Correto Atingiu 0,10 de 0,10 O que propunham os mecanismos de Governança Corporativa, a luz da Teoria da Agência? a. vários fatores de uma boa governança, em que se destacam, entre eles, os mecanismos de governança corporativa, que são instrumentos capazes de reduzir a assimetria informacional, que contribuem para maximizar o valor de mercado da empresa, promovendo, assim, um ambiente de ético e de proteção legal aos acionistas (MENDES; FREIRE, 2014). b. Poucos fatores de uma boa governança, em que se destacam, entre eles, os mecanismos de governança corporativa, que são instrumentos capazes de reduzir a assimetria informacional, que contribuem para maximizar o valor de mercado da empresa, promovendo, assim, um ambiente de ético e de proteção legal aos administradores (MENDES; FREIRE, 2014). c. Diversos fatores de governança, em que se destacam, entre eles, os mecanismos de governança corporativa, que são instrumentos capazes de reduzir os riscos, que contribuem para maximizar o valor de mercado da empresa, promovendo, assim, um ambiente de ético e de proteção legal aos funcionários (MENDES; FREIRE, 2014). d. Um único fator de boa governança, em que se destacaram, os mecanismos de governança corporativa, que são instrumentos capazes de reduzir a assimetria informacional, que contribuem para maximizar o valor de mercado da empresa, promovendo, assim, um ambiente de ético e de proteção legal aos acionistas (MENDES; FREIRE, 2014). e. Poucos fatores de uma boa governança, em que se destacam, entre eles, os mecanismos de governança corporativa, que são instrumentos capazes de reduzir os prejuízos, que contribuem para maximizar o valor de mercado da empresa, promovendo, assim, um ambiente de ético e de proteção legal aos diretores (MENDES; FREIRE, 2014). Sua resposta está correta. A resposta correta é: vários fatores de uma boa governança, em que se destacam, entre eles, os mecanismos de governança corporativa, que são instrumentos capazes de reduzir a assimetria informacional, que contribuem para maximizar o valor de mercado da empresa, promovendo, assim, um ambiente de ético e de proteção legal aos acionistas (MENDES; FREIRE, 2014). Painel / Minhas Disciplinas / ESP. GESTÃO DE COOPERATIVAS - DISC. 02 - MÓD. 04 - GOVERNANÇA CORPORATIVA / ATIVIDADE DE ESTUDO 01 - VALOR 1,0 PONTO / CLIQUE AQUI PARA REALIZAR A ATIVIDADE DE ESTUDO 01 - PRAZO FINAL: 31/03/2023 https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=15394 https://www.eadunifatecie.com.br/my/ https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=15394 https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=15394#section-4 https://www.eadunifatecie.com.br/mod/quiz/view.php?id=505962 Questão 2 Incorreto Atingiu 0,00 de 0,10 Questão 3 Correto Atingiu 0,10 de 0,10 É por meio da governança, que as empresas desenvolvem os mecanismos de controle, pois…… a. desta maneira praticamente todas as ações executadas tendem a estar em conformidade com os seus valores e de acordo com as questões regulamentares e éticas. b. sem controle, tudo estará arruinado na organização. c. desta maneira, que as empresas poderão ter lucro. d. com a implantação da governança, se os controles não forem desenvolvidos, os gestores poderão ser até presos, devido a governança constar no código penal. e. somente a governança possibilita o controle empresarial. Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: desta maneira praticamente todas as ações executadas tendem a estar em conformidade com os seus valores e de acordo com as questões regulamentares e éticas. De acordo com Godoi (2020, p.29), os stakeholders classificam-se em quatro grupos, sendo eles: Assinale V (Verdadeiro) ou F (Falso): a. Stakholders ;Clientes; Bancos; Entorno. b. Stakholders ; Internos; Externos; Auditoria. c. Stakholders ; Internos; Externos; Economia. d. Stakholders ; Internos; Externos; Governo. e. Stakholders ; Internos; Externos; Entorno. Sua resposta está correta. A resposta correta é: Stakholders ; Internos; Externos; Entorno. Questão 4 Correto Atingiu 0,10 de 0,10 Qual foi o Grande motivador da Lei Sarbanes-Oxley, instituída em julho de 2002, que surge em resposta aos escândalos corporativos e face à necessidade de alterações nos padrões da governança corporativa adotados até então. Dentre as principais características dessa lei, podemos destacar: Assinale V(verdadeiro) ou F(falso): ( ) Essa lei prevê punições rigorosas para os responsáveis por danos ao sistema financeiro americano, e com isso, estímular a recuperação da confiança dos investidores prejudicados pelas empresas fraudulentas; ( ) Essa lei prevê punições rigorosas para os responsáveis por danos ao sistema financeiro brasileiro, e com isso, estímular a recuperação da confiança dos investidores prejudicados pelas empresas fraudulentas. ( ) A lei Sarbanes-Oxley, tem seu texto pautado nos valores da governança corporativa: compliance, accountability, disclosure e fairness. ( ) A lei Sarbanes-Oxley, tem seu texto pautado nos valores da governança corporativa: confiança, segurança e auditoria. a. V, F, V, F b. F, V, F, V c. F, V, V, V d. F, F, F, F e. V, V, V, V Sua resposta está correta. A resposta correta é: V, F, V, F Questão 5 Correto Atingiu 0,10 de 0,10 Questão 6 Correto Atingiu 0,10 de 0,10 Não existe um conceito único para definir a expressão governança corporativa, pois cada autor e cada organização formam seus próprios conceitos. De acordo com os nossos estudos, todos os conceitos a seguir referem-se a Governança Corporativa, exceto: a. O Conselho Federal de Contabilidade (CFC), define Governança Corporativa como uma área/setor das empresas comerciais, com função estritamente comercial. b. Enquanto para Silveira (2010) a governança corporativa é um conjunto de mecanismos que funciona para assegurar que as tomadas de decisões referentes à corporação proporcionem a maximização de geração de valor de longo prazo para o negócio. c. Sob um outro enfoque, Silva (2006, p. 5) define que a governança corporativa é “um conjunto de princípios e práticas que procura minimizar os potenciais conflitos de interesse entre os diferentes agentes da companhia (stakeholders) com o objetivo de reduzir o custo de capital e aumentar tanto o valor da empresa quanto o retorno aos seus acionistas”. d. Já o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa - IBGC (2009) define a governança corporativa como um “sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre proprietários, conselho de administração, diretoria e órgãos de controle”. e. Para a Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico - OCDE (1999), a governança corporativa é o sistema pelo qual as corporações são dirigidas e controladas Sua resposta está correta. A resposta correta é: O Conselho Federal de Contabilidade (CFC), define Governança Corporativa como uma área/setor das empresas comerciais, com função estritamente comercial. O primeiro marco na Governança Corporativa foi a iniciativa de um franco atirador, ativista de resultados, inconformado com a passividade dos acionistas e com práticas oportunistas dos executivos das corporações dos EUA. O nome desta importante personagem históricas da Governança Corporativa é: a. Robert Davdson b. Robert Monks c. Charles Chiavenatto d. Charles Hudson e. Robert Macgregor Sua resposta está correta. A resposta correta é: Robert Monks Questão 7 Correto Atingiu 0,10 de 0,10 Conforme as empresas crescem, o volume de processos tendem a crescer também, e com isso os controles internos precisam ser aprimorados. Escolha qual das sentenças a seguir, complementam corretamente as frases a seguir: Caso elas tenham se preocupado………………….Caso contrário,………………………… a. Caso elas tenham se preocupado desde o começo, com a padronização de procedimentos, estabelecendo fluxos e definindo controles, provavelmente haverão melhorias exernas naturalmente e rapidamente. Caso contrário, um pequeno esfroço dos administradores e da alta direção serão necessários para manter a organização na devida ordem. b. Caso elas tenham se preocupado desde o começo, com a padronização de procedimentos, estabelecendo fluxos e definindo controles, provavelmente haverão melhorias internas naturalmente e gradualmente. Caso contrário, um grande esforço dos administradores e da alta direção serão necessários para manter a organização na devida ordem. c. Caso elas tenham se preocupado desde o começo, com a padronização de procedimentos, estabelecendo fluxos e definindo controles, provavelmente haverão demissões e reestrutração. Caso contrário, um grande esforço dos administradores e da alta direção serão necessários para manter a organização na devida ordem. d. Caso elas tenham se preocupado desde o começo, com a padronização de procedimentos, estabelecendo fluxos e definindo controles, provavelmente haverão melhorias internas naturalmente e gradualmente. Caso contrário, um grande esforço dos administradores e da alta direção serão necessários para manter a organização na devida ordem. e. Caso elas tenham se preocupado desde o começo, com a padronização de procedimentos, estabelecendo fluxos e definindo controles, provavelmente haverão melhorias internas naturalmente e gradualmente. Caso contrário, será impossível para os administradores e alta direção manterem a organização na devida ordem. Sua resposta está correta. A resposta correta é: Caso elas tenham se preocupado desde o começo, com a padronização de procedimentos, estabelecendo fluxos e definindo controles, provavelmente haverão melhorias internas naturalmente e gradualmente. Caso contrário, um grande esforço dos administradores e da alta direção serão necessários para manter a organização na devida ordem. Questão 8 Correto Atingiu 0,10 de 0,10 De acordo com o Portal Direito Profissional (2020), a Governança Corporativa nos Estados Unidos começou a se estruturar a. no contexto da Crise de 1929 (a grande depressão), da recessão econômica que se seguiu a esta crise, da quarta guerra mundial e da estratégia e marketing aplicados ao mercado de ações. b. no contexto da Crise de 1929 (a grande depressão), da recessão econômica que se seguiu a esta crise, da terceira guerra mundial e da estratégia e marketing aplicados ao mercado de ações. c. no contexto da Crise de 1929 (a grande depressão), da recessão econômica que se seguiu a esta crise, da segunda guerra mundial e da estratégia e marketing aplicados ao mercado de ações. d. no contexto da Crise de 1939 (a grande depressão), da recessão econômica que se seguiu a esta crise, da primeira guerra mundial e da estratégia e marketing aplicados ao mercado de ações. e. no contexto da Crise de 1945 (a grande depressão), da recessão econômica que se seguiu a esta crise, da segunda guerra mundial e da estratégia e marketing aplicados ao mercado de ações. Sua resposta está correta. A resposta correta é: no contexto da Crise de 1929 (a grande depressão), da recessão econômica que se seguiu a esta crise, da segunda guerra mundial e da estratégia e marketing aplicados ao mercado de ações. Questão 9 Correto Atingiu 0,10 de 0,10 O termo Governança Corporativa começou a ser utilizado por volta da década de 90, e como vimos, vários autores possuem conceitos acerca do tema, de maneira congruente e complementar (SILVA, 2005). Não obstante, no sistema com propriedade mais difusa, presentes principalmente nos Estados Unidos e Reino Unido, o conflito de interesse básico é entre administração e acionistas. Nesses sistemas, os mercados de capitais são Assinale V(verdadeiro) ou F(falso): ( ) Mais ativos e desenvolvidos; ( ) São responsáveis pelas funções de monitoramento de administração das empresas; ( ) Os investidores institucionais e os conselhos de administração possuem um papel fundamental na atividade da governança corporativa; ( ) Os bancos assumem somente um papel passivo na atividade de monitoramento das companhias; a. F, V, F, V b. V, F, V, F c. V, V, V, V d. F, F, F, F e. F, V, V, V Sua resposta está correta. A resposta correta é: V, V, V, V Questão 10 Correto Atingiu 0,10 de 0,10 Em nossos estudos acerca da Governança Corporativa, vimos que a mesma teve pelo menos quatro grandes marcos em sua história. São eles: Assinale V (Verdadeiro) ou F (Falso): ( ) O primeiro marco na Governança Corporativa foi a iniciativa de Robert Monks, um franco atirador, ativista de resultados, inconformado com a passividade dos acionistas e com práticas oportunistas dos executivos das corporações dos EUA. ( ) O segundo marco na história da Governança Corporativa, fiel a cultura britânica, foi a constituição de um comitê de alta representatividade, envolvendo corporações, mercado acionário e órgãos reguladores. ( ) Já o terceiro acontecimento importante aconteceu na maior abrangência institucional, resultando no interesse de uma organização multilateral pelo tema governança. ( ) E o quarto enfoca a importância da regulamentação e sua devida conformidade legal no processo (BLOK, 2017). a. V, V, V, V b. V, F, V, F c. V, V, F, F d. F, V, F, V e. F, F, F, F Sua resposta está correta. A resposta correta é: V, V, V, V ◄ ÁUDIO AULA 04 Seguir para... 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