avaliação II 2023

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Um dos “4Ps" do marketing tradicional, se refere, para o marketing pessoal, aos elementos que o compõem e que, num sentido metafórico, pode ser entendido como embalagem, cor, design, cheiro, forma de atendimento. Para o ser humano e o profissional em geral, está diretamente ligada à forma de trajar-se convenientemente para cada ocasião.
Assinale a alternativa CORRETA que corresponde ao pilar da estratégia de marketing:
Fonte: RIZZO, C. Marketing pessoal no contexto pós-moderno. 4. ed. São Paulo: Trevisan Editora, 2017 (adaptado).
A
Praça.
B
Promoção.
C
Preço.
D
Produto.
2
A psicologia passou a utilizar o termo resiliência como a capacidade e habilidade do indivíduo de voltar ao equilíbrio após eventos estressantes, traumáticos ou crises profundas. No caso do ser humano, cada um tem seu grau de resiliência para lidar com as adversidades a que é submetido cotidianamente, para que se recupere. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
 
I- As pessoas mais resilientes tendem a ser mais pessimistas.
 
PORQUE
 
II- As pessoas resilientes estão melhor preparadas para resultados negativos e superam fases ruins com mais facilidade.
 
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: WUNDERLICH, M.; SITA, M. Planejamento estratégico para a vida. São Paulo: Editora Ser Mais, 2015.
A
As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
B
As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
C
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
D
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
3
A inovação se tornou um diferencial competitivo para empresas de todos os portes. Mas, a capacidade de inovar exige que o empreendedor saia da zona de conforto, aproveite os interesses do público-alvo e crie tendências ou soluções que sejam capazes de mudar a vida dos clientes completamente. Na prática, os profissionais que desejam se diferenciar e atrair clientes, precisam adotar uma cultura de empreendedorismo e inovação nos negócios. Nos últimos anos, temos visto diversas empresas surgindo e ganhando mercado por conta do maior diferencial: a capacidade de inovar. No entanto, é necessário lembrar que a inovação não está presente em todos os negócios e perfis profissionais, pelo contrário, é uma habilidade que precisa ser desenvolvida com capacitação, informação e muita criatividade. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: 
 
I- A inovação é a forma mais segura de conquistar ou se manter no mercado.
 
PORQUE 
 
II- A inovação possui forte relação com empreendedorismo, sendo que ambas geram um grande diferencial no produto da empresa que é utilizada.  
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: Empreendedorismo e inovação: a moeda para o sucesso nos negócios! Sebrae. Disponível em: https://bityli.com/FyVbQ. Acesso em: 12 jan. 2023. 
A
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
B
As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
C
As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
D
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
4
É o primeiro contato da empresa com o candidato e as agências dão extrema importância a ele. E uma carta de apresentação. Este documento abrirá ou não as portas para as entrevistas. Por isso, é tão importante. Uma pesquisa da DBM mundial de recolocação de executivos mostrou que os responsáveis pela seleção de profissionais das empresas dedicam no máximo 30 segundos a leitura de cada.
Com base no exposto, assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: CHIAVENATO, I. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Campus, 2005.
A
Trabalho em equipe.
B
Oratória.
C
Currículo.
D
Marketing pessoal.
5
Cada pessoa possui uma forma distinta de lidar com o outro, utilizando para isso diversas competências, como a comunicação, seja ela verbal e/ou não verbal, e o próprio relacionamento interpessoal, que é a habilidade de interagir com outras pessoas. Quando nos relacionamos bem com nossas próprias emoções e sentimentos, que é o relacionamento intrapessoal, o convívio com as situações cotidianas, que muitas vezes são conflitantes e estressantes, se tornam mais fáceis. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
 
I- As emoções são capazes de afetar a comunicação com outras pessoas.
 
PORQUE
 
II- As emoções são demonstradas pela linguagem corporal e também interferem na forma como o indivíduo interpreta aquilo que é ouvido.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: WUNDERLICH, M.; SITA, M. Planejamento estratégico para a vida. São Paulo: Editora Ser Mais, 2015 (adaptado).
A
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
B
As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
C
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
D
As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
6
"O termo empregabilidade apareceu nos debates na Academia, no mundo do trabalho e nas discussões sobre políticas públicas no Brasil. O trabalho, quanto mais desenvolvida a sociedade mais se especializa, sua atualização vai acompanhando os avanços tecnológicos, que permite e auxilia nas demais áreas nas quais o esforço humano é aplicado. Além de paradigma da vida social, o trabalho tem a dignidade de um âmbito no qual deve encontrar realização a vocação pessoal e social da pessoa humana. A empregabilidade como forma de se manter ativo no mercado de trabalho requer que o sujeito procure corresponder ao que as corporações necessitam para o seu desenvolvimento e exigem dos seus colaboradores para se integrarem nas equipes que compõem a empresa”.
De posse das informações apresentadas e considerando os princípios para manter-se empregável, analise as sentenças a seguir: 
I- Manter sua rede de contados sempre ativa. 
II- Monitorar, por meio de jornais e sites, o mercado de trabalho em sua área de atuação. 
III- Participar de eventos, realizar cursos, ler livros, em prol de sempre estar se aprimorando. 
IV- Ter um plano B, isto é, uma segunda opção de atividade profissional ou de carreira em caso de desemprego.
Assinale a alternativa CORRETA: 
Fonte: SANTOS, Antônio de Pádua. A família, o trabalho e a empregabilidade. Revista Eletrônica Espaço Teológico, v. 11, n. 19, jan/jun, 2017, p. 46. Disponível em: https://bit.ly/3YN66qg. Acesso em: 23 dez. 2022. 
A
As sentenças I, II, III e IV estão corretas.
B
Somente a sentença III está correta.
C
Somente a sentença IV está correta.
D
Somente a sentença II está correta.
7
Leia a situação hipotética a seguir: 
A empresa do Senhor João vem enfrentando alguns problemas com respeito às relações interpessoais no ambiente de trabalho, como, por exemplo, falta de capacidade em lidar com estilos diferentes, inflexibilidade à aceitação de ideias vindas de outras pessoas etc.  
A partir a situação hipotética apresentada e considerando que um conjunto de habilidades pode ser empregada, a fim de melhorar os relacionamentos na empresa do Senhor João, analise as sentenças a seguir:
I- Compromissos agendados devem ser cumpridos. 
II- Apelidos com conotação ofensiva devem ser evitados. 
III- Críticas devem ser proferidas em um ambiente mais reservado. 
IV- Novas possibilidades e novos meios de se desenvolverem as atividades devem ser encarados de forma positiva. 
Assinale a alternativa CORRETA:
A
Somente a sentença III está correta.
B
As sentenças I, II, III e IV estão corretas.
C
Somente a sentença IV está correta.
D
Somente a sentença II está correta.
8
O Mix de Marketing (produto, preço, praça e promoção) relacionado à pessoa tem o objetivo de contribuir estrategicamente para a associação destes elementos à cultura e comportamento do profissional. Desta forma, contribui para sua colocação no mercado de trabalho,considerando suas escolhas em relação aos valores e formas de relacionamento com a sociedade. Por fim, é possível constituir uma abordagem direcionada para criação de táticas operacionais voltadas ao desenvolvimento do marketing pessoal. Considerando as informações apresentadas, analise as sentenças a seguir:
I- O produto está análogo com a linha de produtos que o profissional trabalha.
II- A praça relaciona-se ao segmento de atuação e especialidade do profissional.
III- O preço está relacionado ao retorno financeiro de acordo com capacidade de atuação.
IV- A promoção relaciona-se à maneira que o profissional se expressa com o mercado de trabalho.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: ALBUQUERQUE, F. D. de; COSTA, M. B. F. GERENCIAMENTO DO BRANDING POR MEIO DE TÉCNICAS DO MARKETING PESSOAL. Open Minds International Journal, [S. l.], v. 1, n. 3, p. 158–170, 2020. Disponível em: https://bit.ly/3vSUrcc. Acesso em: 10 jan. 2022.
A
As sentenças I e II estão corretas.
B
As sentenças II, III e IV estão corretas.
C
As sentenças I e IV estão corretas.
D
As sentenças I e III estão corretas.
9
O desemprego pode trazer consequências para a saúde mental dos indivíduos, uma vez que o trabalho representa algo tão significativo na vida dos seres humanos e no reconhecimento social. A situação de desemprego constitui, dessa forma, uma mudança na vida dos indivíduos. Sobre as consequências do alto desemprego para as pessoas, analise as sentenças a seguir:
 
I- Desejo de migrar para outras regiões.
II- Pouca concorrência nas vagas que surgem.
III- Rebaixamento na qualidade de vida dos desempregados.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: CAVALCANTE, A. K. S.; LEAL, J. C. S.; FEIJÃO, G. M. M. “Desempregado, e Agora?”: Uma Análise Sobre os Impactos Psicossociais do Desemprego. Revista Interfaces. v. 8, n. 1, p. 362-371, 2021. Disponível em: https://bityli.com/KNb3s. Acesso em: 16 dez. 2022.
A
Somente a sentença I está correta.
B
As sentenças II e III estão corretas.
C
Somente a sentença II está correta.
D
As sentenças I e III estão corretas.
10
A empregabilidade é fundamental para proporcionar segurança e estabilidade aos profissionais. Para quem está em busca de uma recolocação ou de um primeiro emprego, ela garante que a pessoa seja encontrada pelos recrutadores e seja tida como uma opção adequada para a participação dos processos seletivos. Por outro lado, quem já conquistou sua tão sonhada vaga enfrenta o desafio de manter seu emprego. Nesse caso, a empregabilidade é a melhor estratégia para seguir demonstrando grande valor para a empresa, garantindo sua permanência por mais tempo. A empregabilidade se baseia em três aspectos essenciais: as competências, os conhecimentos e a rede de relacionamentos. Cada um deles tem um impacto específico e pode ser avaliado com pesos diferenciados pelo RH das empresas, mas sempre estão presentes na busca por novos profissionais ou na avaliação de sua permanência no quadro de efetivos. Sobre empregabilidade, analise as sentenças a seguir: 
 
I- A empregabilidade garante maior chances de conseguir um trabalho.
II- A empregabilidade é um conjunto de experiências  e qualificações de uma pessoa.
III- A empregabilidade, além de aumentar suas opções, dá maior segurança em seu trabalho. 
IV- A empregabilidade tem uma parte que exige o esforço do candidato, mas a empregabilidade também exige que haja sorte.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: Empregabilidade: o que é, importância e como desenvolver. RHportal. Disponível em: https://bityli.com/3PkdZ. Acesso em: 12 jan. 2023.
A
As sentenças I, II e III estão corretas.
B
As sentenças II e IV estão corretas.
C
As sentenças III e IV estão corretas.
D
Somente a sentença I está correta.