Avaliação II - Perspectivas Profissionais

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18/03/2023, 17:31 Avaliação II - Individual
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GABARITO | Avaliação II - Individual (Cod.:842969)
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Prova 61272987
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 9/1
Nota 9,00
O ato de empreender está relacionado com a atitude de conduzir sonhos a tornarem-se realidade. Em 
princípio, o perfil do empreendedor apresenta variáveis como a produção de ideias e processos 
criativos, a visão sobre riscos, abertura da informação, bom uso do tempo e energia, trabalho eficiente 
com os outros, sábia comunicação, resolução eficaz de conflitos e capacidade de autoavaliação. 
Considerando as informações e o perfil desse profissional, analise as sentenças a seguir:
I- O fracasso é visto como algo a ser evitado no projeto.
II- A inteligência na execução é transformada em resultados.
III- A crença em si mesmo e na sua habilidade é alta nos indivíduos.
IV- A facilidade em atribuir responsabilidade aos outros é identificada.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: BRITO, S. M.; HONRADO, M. G. Um Breve Retrato do Perfil Empreendedor. Journal Of 
Exact Sciences and Technological Applications, [S. l.], v. 1, p. p. 2–5, 2021. Disponível em: 
https://bit.ly/3ZoeTip. Acesso em: 9 jan. 2022.
A As sentenças I e III estão corretas.
B As sentenças II, III e IV estão corretas.
C As sentenças I e IV estão corretas.
D As sentenças I e II estão corretas.
Existem vários fatores que podem contribuir para um melhor resultado na entrega de feedback. É 
preciso entender que o receptor e o fornecedor possuem papel nessa prática. Assim, o objetivo de 
reduzir discrepâncias entre o desempenho atual e o desejado pode ser atingido. Com base nas 
informações apresentadas e considerando os fatores que atuam positivamente, analise as sentenças a
seguir:
I- Aceitar a existência de limitações.
II- Confiar no processo e na informação.
III- Aceitar possíveis reações sentimentais.
IV- Demonstrar inteligência e superioridade no assunto.Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: CAVALCANTI, A. P. et al. Uma análise entre boas práticas de feedback em ambientes virtuais 
de aprendizagem. In: Anais do XXXI Simpósio Brasileiro de Informática na Educação. SBC, 2020. p. 
962-971. Disponível em: https://bit.ly/3IFpuzI. Acesso em: 10 jan. 2023. (Adaptado).
A Somente a sentença I está correta.
B As sentenças I, II e III estão corretas.
C As sentenças II e IV estão corretas.
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D As sentenças III e IV estão corretas.
Diferentemente de habilidades cognitivas, como a memorização e a análise, existem competências 
referentes às emoções, ao reconhecimento próprio e às relações interpessoais. Elas são conhecidas 
como habilidades emocionais e compõem o conceito de inteligência emocional. Essas habilidades são 
essenciais para se viver positivamente em sociedade. Sobre exemplos de habilidades emocionais, 
analise as opções a seguir:
 
I- Resiliência.
II- Autoconfiança.
III- Expressão corporal.
IV- Habilidade no uso de recursos audiovisuais.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: Habilidades Emocionais. Escola da Inteligência. Disponível em: https://bityli.com/T7Wsm. 
Acesso em: 16 dez. 2022 (adaptado).
A As opções I e II estão corretas.
B As opções I, II e III estão corretas.
C Somente a opção I está correta.
D As opções I, III e IV estão corretas.
Assim como em uma partida de futebol, os jogadores precisam jogar juntos para levar a bola até o gol 
e obter vitória, em uma empresa todos os funcionários precisam estar em sintonia para alcançar os 
objetivos da instituição e fazê-la funcionar bem. Cada funcionário tem um perfil, uma formação e 
uma visão de mundo que pode contribuir para o crescimento da empresa. Estas particularidades são 
chamadas de talentos complementares. Por isso, quando os profissionais de Recursos Humanos 
entrevistam pessoas, geralmente buscam analisar cada perfil, a fim de encontrar pessoas cujas 
habilidades se complementam, para formar equipes coesas e que funcionem bem.
Com base no excerto, pode-se afirmar que o trabalho em equipe:
Fonte: Entenda porque o trabalho em equipe é importante. Guia de Carreira. Disponível em: 
https://bityli.com/w3lY1. Acesso em: 13 jan. 2023. 
A O destaque para um grupo é quanto mais pessoas pertencem e participam dele mais efetivo é.
B Independente de quem participa, quanto mais pessoas, mais ágil serão as atividades
desempenhadas.
C Tem como função aumentar o desempenho de uma atividade, sendo que quando há harmonia em
um grupo, este atingirá mais rápido suas metas.
D A maior desvantagem de se ter uma equipe é que dificilmente elas se auxiliam.
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O feedback pode ser entendido como um processo comunicativo relacionado ao trabalho realizado na 
forma de comunicado escrito ou oral visando à melhoria. A qualidade da prática é determinante para 
garantir um bom funcionamento do processo e entendimento mútuo. Considerando as informações 
apresentadas sobre as ações que são positivas para a prática descrita, analise as sentenças a seguir:
I- Limitar-se a responder sim ou não quando for o receptor.
II- Fornecer análise construtiva sobre o trabalho realizado pelo receptor.
III- Evitar demonstração de inteligência e habilidade ao passar as informações.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: TERROSO, J. C.; DIAS, J.; MACHADO, F. O feedback escrito como elemento regulador na 
resolução de
problemas. Educação e Matemática, 149, v. 150, p. 62-66, 2019. Disponível em: 
https://bit.ly/3ke6EoY. Acesso em:
11 jan. 2023. (Adaptado).
A Somente a sentença I está correta.
B Somente a sentença III está correta.
C As sentenças I e II estão corretas.
D As sentenças II e III estão corretas.
“Joy: O nome do sucesso é um filme que conta a história real de Joy Mangano, uma empreendedora e 
inventora que se tornou milionária com suas ideias. O filme mostra um pouco da sua infância, a 
conturbada relação com a família e todo o processo para colocar suas ideias em prática e as tornar 
lucráveis”. De posse das informações apresentadas e considerando as lições de empreendedorismo 
que podem ser retiradas deste, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: 
I- A persistência mesmo diante do fracasso é uma característica do perfil empreendedor. 
PORQUE 
II- Os empreendedores tendem a encarar o erro com otimismo, de modo a não cometerem este 
novamente. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
Fonte: https://bit.ly/3HTBEEO. Acesso em: 28 jan. 2023.
A A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
B As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
C As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
D As asserções I e II são falsas.
"Trabalhar em equipe é um dos fatores para o sucesso de uma organização, pois a atuação coletiva 
aumenta o desempenho dos funcionários e favorece a construção de um patrimônio colaborativo. Um 
time que rende resultados positivos é aquele com boa comunicação, em que a competitividade interna 
dá lugar à cooperação, para que a organização alcance seus objetivos. O trabalho em equipe funciona 
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bem quando somados diferentes talentos, habilidades, formas de pensar e agir, trabalhando em 
harmonia e lidando com essas diferenças. Todos dentro do viés por suas atividades, ou seja, pelo 
sucesso de uma tarefa bem feita, ou pelo fracasso de uma ação mal-sucedida. A dedicação e o esforço 
de cada membro da equipe precisam ser direcionados para um objetivo em comum". Com base no 
exposto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: 
I- O trabalho em equipe tem um efeito de sinergia no trabalho.
PORQUE
II- O trabalho em equipe, quando bem realizado, aumenta a eficiência no trabalho, sendo que cada 
indivíduo possui uma habilidade, a qual deve ser combinada para uma maior eficiência.
Assinale a alternativaCORRETA:
Fonte: https://www.educamaisbrasil.com.br/educacao/carreira/qual-a-importancia-do-trabalho-em-
equipe. Acesso em: 17 jan. 2023.
A A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
B A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
C As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
D As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
“Dar feedback é um desafio, pois precisamos entender as outras pessoas e a maneira como elas 
reagem para aprimorar nossa capacidade de dar retorno. E ser capaz de fazer uma “leitura” das outras 
pessoas não é uma habilidade inata, mas algo que precisamos desenvolver”. De posse das 
informações apresentadas e considerando as características específicas que podem tornar o feedback 
mais significativo, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: 
I- O feedback deve ter caráter punitivo. 
PORQUE 
II- O ato de julgar deve ser evitado a fim de minimizar-se a rejeição ao feedback. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
Fonte: WILLIAMS, R. L. Preciso saber se estou indo bem! Rio de Janeiro: Editora Sextante, 2005, p. 
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A As asserções I e II são falsas.
B As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
C A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
D As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
A explicação correta sobre a causa do desemprego, está, certamente, na existência de considerável 
discrepância entre, de um lado, a distribuição da demanda entre os diferentes bens e serviços e, de 
outro, a alocação da mão de obra e de outros recursos entre a produção destes bens. Sobre as 
consequências nas empresas em um ambiente de alto desemprego, analise as sentenças a seguir:
 
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I- O processo de seleção externo se torna mais rigoroso.
II- O foco será em recrutamento interno para cargos mais elevados.
III- Os salários oferecidos serão mais baixos do que em ambientes com baixo desemprego.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: Hayek, F. A. Desemprego e Política Monetária. São Paulo: Instituto Ludwig von Mises, 2011 
(adaptado).
A Somente a sentença I está correta.
B Somente a sentença II está correta.
C As sentenças I e III estão corretas.
D As sentenças II e III estão corretas.
O conceito de inovação é fazer algo novo (uma nova ideia, um novo produto, serviço etc.) ou algo já 
conhecido, mas de uma maneira diferente (inovadora). Inovação requer criatividade e coragem para 
traçar um caminho que ninguém traçou antes. Aqui vale ressaltar que o conceito de sucesso é 
subjetivo. Por exemplo, existe um serviço tradicional de uma empresa tradicional que apresenta 
vários problemas na vida das pessoas, mas só existe esse serviço no mercado. Isso é muito comum 
dentre as empresas telefônicas ou provedoras de internet, por exemplo. Um tempo depois, uma 
pessoa pode pensar em uma forma de resolver todos esses problemas mudando a maneira como o 
serviço é prestado, é justamente assim que ela estará inovando! Sobre o exposto, avalie as asserções a 
seguir e a relação proposta entre elas: 
 
I- A inovação tende a trazer uma grande surpresa no mercado, tornando o processo econômico mais 
dinâmico.
 
PORQUE 
 
II- A inovação tende a ser uma mudança na vida das pessoas, tornando-a mais atrativa 
financeiramente.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: https://bityli.com/Lhs49. Acesso em: 17 jan. 2023.
A As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
B A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
C A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
D As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
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